Jos eläkeputki halutaan katkaista, miten se vaikuttaa työllisyyteen, jollei nuoremmillekaan löydy töitä.
Tilanne on kait paikkapaikoin se että ikääntyvien yrityksille (piensellaisille ) ei löydy osaavaa jatkajaa. Jotkut ovat sellaisia että laskevat tarkkaan edut ja arvostavat kaikkea ilmaista ( eli vaikka ansiotaso kokonaisuutena tippuisi niin pyrkivät silti saamaan tuon putkessa siintävän edun itselleen ) . Ja jos putki-ikäinen työttömäksi havittelee saattaa joku työnantaja hänet sinne laskeakin. Ja voihan tämä taas olla yksi niistä kivoista asioista jotka tämä suuri ikäluokka tai yhteiskunnassa vahva sukupolvi on perusteettomasti itselleen järjestänyt . Ja toki kunto ja terveys ihmisillä on kohenemassa että tälle ei löydy perustetta niinkuin ei monelle muullekaan " anteliaalle " edulle jotka sen kuin velkaannuttavat tulevia sukupolvia. Osku Pajamäen Ahne sukupolvi on hyvä lukea.
Toivottavasti annuliinusen kommentti kumpuaa ainoastaan nuoruudesta ja kokemattomuudesta eikä tyhmyydestä vaikka siltä tuo teksti vaikuttaa.No,elämä opettaa,kai.
Se vain menee monesti silleen että kun tekee fyysisesti kuormittavaa työtä kymmeniä vuosia,oli se sitten teollisuudessa,maa- tai metsätaloudessa niin alkaa tulemaan kaikenlaista kremppaa.Harva metsuri eli katoava luonnonvara on päässyt vanhuuseläkkeelle ja moni työntekijä puurtaa kortisonipiikkien voimalla.Muutama tuttu samalta vuodelta syntyneistä on töissä niskatuen tai rannetuen voimalla,kilometrit alkaa näkyä ja staattinen kuormitus väistämättä.Se on tietysti sitten vähän eri jos tekee töitä kravatti kaulassa tai päivät kuluu palaveripullaa syöden.Mikäs siinä on liksaa nostella.
Toisaalta taas ne ikääntyneet jotka ovat eläkeputken ulottuvilla ovat joillekin ärsyttäviä koska osaavat hommansa ja silleen että joku kirjaviisas nulikka huomaa että itse ei vielä osaa.Se on joillekin koulunpenkiltä tulleelle insinöörille kova paikka
.
Onhan se työnantajalle toisaalta helpompi tyrkätä vanhempi eläkeputkeen,monta kertaa vanhemmalla on isompi palkka,velat on maksettu,lapset maailmalla ja työnantajamaksutkin on nuoresta kai pienemmät.Nuorempaa on helpompi kyykyttää mutta toisaalta osa nuoremmista ei tunnista kelloa,tulee töihin jos huvittaa ja kännykkä on monella kasvanut käteen kiinni,töistä viis.Ammattiylpeyskin puuttuu.Ja jos niitä komentaa niin osalla pettää korvien väli.
Säästöjä tuolla eläkeputken tukkimisella haetaan.Ansiosidonnainen kun loppuu niin tipahtaa kelan päivärahalle,ei siinä eläke kartu pikku liksoilla.
Omalta kohdalta alkais riittää,vähitellen.Mutta eipä taida vielä työnantaja päästää tuohon ihanaan eläkeputkeen muutamaan vuoteen.4,5 vuotta olis viralliseen vanhuuseläkkeeseen.
Yks entinen työkaveri vitsaili aina että on töissä firmassa sen takia ettei kukaan pääsisi hänen tilalleen...mutta minä kyllä luovuttaisin paikkani jollekin nuoremmalle että pääsisi töihin ja oppisi tekemään sitä.Mutta kai se on parempi että osa nuorista notkuu jossain kylillä tekemättä mitään.
Niin...eikä ne työpaikat lisäänny sillä että porukkaa on enemmän työmarkkinoilla.Ne lisääntyy jos on kysyntää ja toimeliaisuutta yhteiskunnassa.
