Suomessa on asenne vamma. Pomo ei sais pomottaa vaan joka aamu ois pidettävä äänestys että "mennäänkö bisselle lähi kuppilaan firman piikkiin vai tehtäiskö töitä."

pomottaakin voi niin monella tapaa...

Lainaus käyttäjältä: Muujussi - 07.10.15 - klo:12:03

Mutta että en tiedä millaisissa työyhteisöissä te olette elämäänne eläneet mutta minä en tähän ikään mennessä ole vielä yhdessäkään sellaisessa työpaikassa ollut että kukaan olisi turhaan sairaslomalla ollut.

Vuosia sitten olin päivittäiskaupan esimiehenä ja siinä tuli kierrettyä toimipiste jos toinenkin, niin kyllä siellä vain näitä lusmuilijoitakin joukossa oli.

Kukaan ei feikkaa jos on oikeasti sairas, mutta jos kalenteria katsomalla tiedät tehdä työvuorolistaan varauksen jonkun henkilön todennäköiselle sairastumiselle, niin hassua. Vai mitä?

Poissaoloista voi myös tehdä päätelmiä johtamisen tasosta, mitä *****maisempaa töissä on, niin sitä enemmän poissaoloja.

Lainaus käyttäjältä: Terminator II - 12.10.15 - klo:12:04

Suomessa on asenne vamma. Pomo ei sais pomottaa vaan joka aamu ois pidettävä äänestys että "mennäänkö bisselle lähi kuppilaan firman piikkiin vai tehtäiskö töitä."

pomottaakin voi niin monella tapaa...

milläviisiin sie pomotit. 

Lainaus käyttäjältä: JösseJänis - 12.10.15 - klo:00:59

Yksi vaihtoehto olisi pudottaa sairausajan palkka puoleen. Työssäkäyntikustannukset nollaantuvat eikä sitä kai sairaana jaksa niin paljon baarejakaan kierrellä.

Näistä ihan oikeasti näistä vastauksista näkee että omalle tai lähipiirin kohdalle ei ole vakavaa sairastumista sattunut. Ja täydellinen puute osata asettua toisen asemaan. Niin että vakavan sairastumisen lisäksi pitäisi vielä talous romahduttaa eli tuplarangaistus? Ja jos ei ole kokemusta niin turha tulla sanomaan, vakava sairastuminen nimittäin ei ole Suomessakaan ilmaista. Laskut alkavat heti ambulanssikuljetuksesta...

Yhden päivän sairastuminen ei ole useinkaan vakavaa. Jos olet puoli vuotta poissa töistä, yhden päivän karenssi ei romahduta talouttasi.

Itselläni on mahdollisuus tehdä pari päivää viikossa etätyötä. Säästän sen ansiosta 16 000 kilometriä vuodessa sekä nipun kauluspaitoja, prässihousuja ja irtotakkeja. Olisin valmis vaikka tekemään pienemmällä palkalla näitä etäpäiviä, jos se olisi niiden ehto, sen verran halvemmaksi tämä tulee. Joskus olen jonkun päivän pois flunssankin takia. Säästän silloin saman verran. Voisi jopa sanoa, että sairastaminen on kannattavampaa kuin tervehtyminen, tosin harvoin tulee oltua niin sairas, etteikö sitä pystyisi ainakin sähköposteihin vastaamaan ja joskus puhelimeenkin. Silloin voisi leikata vaikka 50 % palkasta, kun en minä sairaana sen enempää tee töitäkään.

Lähipiirissä on sairastuttu ja kuoltu syöpiin, sydän- ja verisuonitauteihin ja joskus toivuttukin kokonaan tai osittain. Näistä vastauksista näkee mielipiteen käsiteltävänä olevaan asiaan, ei paljoa muuta.

Lainaus käyttäjältä: Muujussi - 12.10.15 - klo:09:09

Lainaus käyttäjältä: JösseJänis - 12.10.15 - klo:00:59

Yksi vaihtoehto olisi pudottaa sairausajan palkka puoleen. Työssäkäyntikustannukset nollaantuvat eikä sitä kai sairaana jaksa niin paljon baarejakaan kierrellä.

Näistä ihan oikeasti näistä vastauksista näkee että omalle tai lähipiirin kohdalle ei ole vakavaa sairastumista sattunut. Ja täydellinen puute osata asettua toisen asemaan. Niin että vakavan sairastumisen lisäksi pitäisi vielä talous romahduttaa eli tuplarangaistus? Ja jos ei ole kokemusta niin turha tulla sanomaan, vakava sairastuminen nimittäin ei ole Suomessakaan ilmaista. Laskut alkavat heti ambulanssikuljetuksesta...

Yhden päivän sairastuminen ei ole useinkaan vakavaa. Jos olet puoli vuotta poissa töistä, yhden päivän karenssi ei romahduta talouttasi.

Itselläni on mahdollisuus tehdä pari päivää viikossa etätyötä. Säästän sen ansiosta 16 000 kilometriä vuodessa sekä nipun kauluspaitoja, prässihousuja ja irtotakkeja. Olisin valmis vaikka tekemään pienemmällä palkalla näitä etäpäiviä, jos se olisi niiden ehto, sen verran halvemmaksi tämä tulee. Joskus olen jonkun päivän pois flunssankin takia. Säästän silloin saman verran. Voisi jopa sanoa, että sairastaminen on kannattavampaa kuin tervehtyminen, tosin harvoin tulee oltua niin sairas, etteikö sitä pystyisi ainakin sähköposteihin vastaamaan ja joskus puhelimeenkin. Silloin voisi leikata vaikka 50 % palkasta, kun en minä sairaana sen enempää tee töitäkään.

Lähipiirissä on sairastuttu ja kuoltu syöpiin, sydän- ja verisuonitauteihin ja joskus toivuttukin kokonaan tai osittain. Näistä vastauksista näkee mielipiteen käsiteltävänä olevaan asiaan, ei paljoa muuta.

Tuossa sen näkee, että kaikki on suhteellista..sairastaminenkin.

Lainaus käyttäjältä: supersammakko - 12.10.15 - klo:10:32

Lainaus käyttäjältä: Muujussi - 07.10.15 - klo:12:03

Mutta että en tiedä millaisissa työyhteisöissä te olette elämäänne eläneet mutta minä en tähän ikään mennessä ole vielä yhdessäkään sellaisessa työpaikassa ollut että kukaan olisi turhaan sairaslomalla ollut.

Vuosia sitten olin päivittäiskaupan esimiehenä ja siinä tuli kierrettyä toimipiste jos toinenkin, niin kyllä siellä vain näitä lusmuilijoitakin joukossa oli.

Kukaan ei feikkaa jos on oikeasti sairas, mutta jos kalenteria katsomalla tiedät tehdä työvuorolistaan varauksen jonkun henkilön todennäköiselle sairastumiselle, niin hassua. Vai mitä?

Poissaoloista voi myös tehdä päätelmiä johtamisen tasosta, mitä *****maisempaa töissä on, niin sitä enemmän poissaoloja.

Lainaus käyttäjältä: supersammakko - 12.10.15 - klo:12:06

Lainaus käyttäjältä: Terminator II - 12.10.15 - klo:12:04

Suomessa on asenne vamma. Pomo ei sais pomottaa vaan joka aamu ois pidettävä äänestys että "mennäänkö bisselle lähi kuppilaan firman piikkiin vai tehtäiskö töitä."

pomottaakin voi niin monella tapaa...

milläviisiin sie pomotit. 

Vissiin niin hyvin, että nyt saa olla ihan päätoiminen maajuice 

Lainaus käyttäjältä: JösseJänis - 12.10.15 - klo:00:59

Yksi vaihtoehto olisi pudottaa sairausajan palkka puoleen. Työssäkäyntikustannukset nollaantuvat eikä sitä kai sairaana jaksa niin paljon baarejakaan kierrellä.

Näistä ihan oikeasti näistä vastauksista näkee että omalle tai lähipiirin kohdalle ei ole vakavaa sairastumista sattunut. Ja täydellinen puute osata asettua toisen asemaan. Niin että vakavan sairastumisen lisäksi pitäisi vielä talous romahduttaa eli tuplarangaistus? Ja jos ei ole kokemusta niin turha tulla sanomaan, vakava sairastuminen nimittäin ei ole Suomessakaan ilmaista. Laskut alkavat heti ambulanssikuljetuksesta...

Meillä oltiin puolisenvuotta sairaslomalla, eikä maatilalla koskaan ennen semmoisia tuloja oo tullu.

Lainaus käyttäjältä: Muujussi - 12.10.15 - klo:09:09

Lainaus käyttäjältä: JösseJänis - 12.10.15 - klo:00:59

Yksi vaihtoehto olisi pudottaa sairausajan palkka puoleen. Työssäkäyntikustannukset nollaantuvat eikä sitä kai sairaana jaksa niin paljon baarejakaan kierrellä.

Näistä ihan oikeasti näistä vastauksista näkee että omalle tai lähipiirin kohdalle ei ole vakavaa sairastumista sattunut. Ja täydellinen puute osata asettua toisen asemaan. Niin että vakavan sairastumisen lisäksi pitäisi vielä talous romahduttaa eli tuplarangaistus? Ja jos ei ole kokemusta niin turha tulla sanomaan, vakava sairastuminen nimittäin ei ole Suomessakaan ilmaista. Laskut alkavat heti ambulanssikuljetuksesta...

Yhden päivän sairastuminen ei ole useinkaan vakavaa. Jos olet puoli vuotta poissa töistä, yhden päivän karenssi ei romahduta talouttasi.

Itselläni on mahdollisuus tehdä pari päivää viikossa etätyötä. Säästän sen ansiosta 16 000 kilometriä vuodessa sekä nipun kauluspaitoja, prässihousuja ja irtotakkeja. Olisin valmis vaikka tekemään pienemmällä palkalla näitä etäpäiviä, jos se olisi niiden ehto, sen verran halvemmaksi tämä tulee. Joskus olen jonkun päivän pois flunssankin takia. Säästän silloin saman verran. Voisi jopa sanoa, että sairastaminen on kannattavampaa kuin tervehtyminen, tosin harvoin tulee oltua niin sairas, etteikö sitä pystyisi ainakin sähköposteihin vastaamaan ja joskus puhelimeenkin. Silloin voisi leikata vaikka 50 % palkasta, kun en minä sairaana sen enempää tee töitäkään.

Lähipiirissä on sairastuttu ja kuoltu syöpiin, sydän- ja verisuonitauteihin ja joskus toivuttukin kokonaan tai osittain. Näistä vastauksista näkee mielipiteen käsiteltävänä olevaan asiaan, ei paljoa muuta.

Tosiasiassa sairausloman aikana tienaa paremmin ainakin sen 2 kuukautta kun saa täyden palkan ja melan sekä kelan sairauspäivärahat eikä ole työmatkakuluja. Eläkkeelle jäädessä tulot vain nousee kun vaimokin saa sen takuueläkkeen. Nyt sillä  ainoa tienesti lapsilisä.

Lainaus käyttäjältä: JösseJänis - 12.10.15 - klo:18:25

Lainaus käyttäjältä: Muujussi - 12.10.15 - klo:09:09

Lainaus käyttäjältä: JösseJänis - 12.10.15 - klo:00:59

Yksi vaihtoehto olisi pudottaa sairausajan palkka puoleen. Työssäkäyntikustannukset nollaantuvat eikä sitä kai sairaana jaksa niin paljon baarejakaan kierrellä.

Näistä ihan oikeasti näistä vastauksista näkee että omalle tai lähipiirin kohdalle ei ole vakavaa sairastumista sattunut. Ja täydellinen puute osata asettua toisen asemaan. Niin että vakavan sairastumisen lisäksi pitäisi vielä talous romahduttaa eli tuplarangaistus? Ja jos ei ole kokemusta niin turha tulla sanomaan, vakava sairastuminen nimittäin ei ole Suomessakaan ilmaista. Laskut alkavat heti ambulanssikuljetuksesta...

Yhden päivän sairastuminen ei ole useinkaan vakavaa. Jos olet puoli vuotta poissa töistä, yhden päivän karenssi ei romahduta talouttasi.

Itselläni on mahdollisuus tehdä pari päivää viikossa etätyötä. Säästän sen ansiosta 16 000 kilometriä vuodessa sekä nipun kauluspaitoja, prässihousuja ja irtotakkeja. Olisin valmis vaikka tekemään pienemmällä palkalla näitä etäpäiviä, jos se olisi niiden ehto, sen verran halvemmaksi tämä tulee. Joskus olen jonkun päivän pois flunssankin takia. Säästän silloin saman verran. Voisi jopa sanoa, että sairastaminen on kannattavampaa kuin tervehtyminen, tosin harvoin tulee oltua niin sairas, etteikö sitä pystyisi ainakin sähköposteihin vastaamaan ja joskus puhelimeenkin. Silloin voisi leikata vaikka 50 % palkasta, kun en minä sairaana sen enempää tee töitäkään.

Lähipiirissä on sairastuttu ja kuoltu syöpiin, sydän- ja verisuonitauteihin ja joskus toivuttukin kokonaan tai osittain. Näistä vastauksista näkee mielipiteen käsiteltävänä olevaan asiaan, ei paljoa muuta.

Tosiasiassa sairausloman aikana tienaa paremmin ainakin sen 2 kuukautta kun saa täyden palkan ja melan sekä kelan sairauspäivärahat eikä ole työmatkakuluja. Eläkkeelle jäädessä tulot vain nousee kun vaimokin saa sen takuueläkkeen. Nyt sillä  ainoa tienesti lapsilisä.

Et muuten saa.. Kelan päivärahan vie palkanmaksaja ja tuon melan osuuden saat siihen palkan päälle.  Et ole sitten sairastanut...

Lainaus käyttäjältä: maanviljelija - 13.10.15 - klo:00:43

Lainaus käyttäjältä: JösseJänis - 12.10.15 - klo:18:25

Lainaus käyttäjältä: Muujussi - 12.10.15 - klo:09:09

Lainaus käyttäjältä: JösseJänis - 12.10.15 - klo:00:59

Yksi vaihtoehto olisi pudottaa sairausajan palkka puoleen. Työssäkäyntikustannukset nollaantuvat eikä sitä kai sairaana jaksa niin paljon baarejakaan kierrellä.

Näistä ihan oikeasti näistä vastauksista näkee että omalle tai lähipiirin kohdalle ei ole vakavaa sairastumista sattunut. Ja täydellinen puute osata asettua toisen asemaan. Niin että vakavan sairastumisen lisäksi pitäisi vielä talous romahduttaa eli tuplarangaistus? Ja jos ei ole kokemusta niin turha tulla sanomaan, vakava sairastuminen nimittäin ei ole Suomessakaan ilmaista. Laskut alkavat heti ambulanssikuljetuksesta...

Yhden päivän sairastuminen ei ole useinkaan vakavaa. Jos olet puoli vuotta poissa töistä, yhden päivän karenssi ei romahduta talouttasi.

Itselläni on mahdollisuus tehdä pari päivää viikossa etätyötä. Säästän sen ansiosta 16 000 kilometriä vuodessa sekä nipun kauluspaitoja, prässihousuja ja irtotakkeja. Olisin valmis vaikka tekemään pienemmällä palkalla näitä etäpäiviä, jos se olisi niiden ehto, sen verran halvemmaksi tämä tulee. Joskus olen jonkun päivän pois flunssankin takia. Säästän silloin saman verran. Voisi jopa sanoa, että sairastaminen on kannattavampaa kuin tervehtyminen, tosin harvoin tulee oltua niin sairas, etteikö sitä pystyisi ainakin sähköposteihin vastaamaan ja joskus puhelimeenkin. Silloin voisi leikata vaikka 50 % palkasta, kun en minä sairaana sen enempää tee töitäkään.

Lähipiirissä on sairastuttu ja kuoltu syöpiin, sydän- ja verisuonitauteihin ja joskus toivuttukin kokonaan tai osittain. Näistä vastauksista näkee mielipiteen käsiteltävänä olevaan asiaan, ei paljoa muuta.

Tosiasiassa sairausloman aikana tienaa paremmin ainakin sen 2 kuukautta kun saa täyden palkan ja melan sekä kelan sairauspäivärahat eikä ole työmatkakuluja. Eläkkeelle jäädessä tulot vain nousee kun vaimokin saa sen takuueläkkeen. Nyt sillä  ainoa tienesti lapsilisä.

Et muuten saa.. Kelan päivärahan vie palkanmaksaja ja tuon melan osuuden saat siihen palkan päälle.  Et ole sitten sairastanut...

Muutaman kerran, viimeksi kesällä, että olen joutunut Kelan päivärahoille. Asia muuttui jokin vuosi sitten. Kelan päiväraha, perusteena viimeksi verotuksessa vahvistettu työtulo jossa maatalouden tulona myel-työtulo( minun tapauksessani huomattavasti korkeampi kuin maatalouden verotettava ansiotulo) , jaetaan myel-työtulon ja työnantajan maksaman palkan suhteessa. Hakemus täytyy itse tehdä Kelaan, muuten ei rahaa tule. Tätäkään kukaan ei ollut kertonut koska aiemmin työnantaja pystyi hakemaan myös myel-päivärahan laittamalla rastin ruutuun.
Pari vuotta sitten kävi niin että työantaja  ei tehnyt hakemusta vaikka olin kaksi kuukautta sairauslomalla täydellä palkalla. Selvisi kun ilmeni etteivät olleet toimittaneet sairaustodistusta Kelaan jolloin minunkin korvaukseni ensin evättiin. Vaikka toimittivat hakemuksen määräajan jälkeen maksettiin työantajalle sen osuus sairauspäivärahasta. Tein kyllä asiasta valituksen jonka mukaan koko päiväraha olisi pitänyt maksaa kokonaan minulle mutta päätöstä ei muutettu.
Ihmettelen että hakemuksessa täytyy kirjallisesti selvittää miten sairaus vaikuttaa niin ettei pysty tekemään työtään. Myös palkkatyön suhteen tämä on selvitettävä. Normaali palkansaajallehan työnantaja hakee sairauspäivärahan sille ajalle kun maksaa palkan ja työnantajalla ei ole muuta tietoa kuin lääkärintodistus jossa sairausdiagnoosi joten miten hän pystyy tämän selvityksen tekemään?