Lainaus käyttäjältä: Maakalle - 11.07.14 - klo:12:10

Multa saa kyllä tulla karusellin hakemaan syksyllä pois heti kun robotti on käytössä

Kerro ihmeessä lisää

GEA Westfalian 12-paikkaisella karusellilla lypsetty 15 vuotta, mutta syksyllä vaihdan sen robottiin.

Pari lehmää pitää vähentää, mutta tila menee tarpeeseen umpi-, poikima- ja vasikkakarsinoiksi. Lypsyssä on keskimäärin 65 lehmää ja senkin kokoinen karuselli kyllä imisi selkeästi enemmän. 90 lehmää ainakin jos huolehdittu että joukossa ei yhtään todella hitaita ja lypsäjällä apuri joka hoitaa kaiken oheistoiminnan (vasikat, lehmien ajo, ritilöiden puhdistus, rehun levitys).

Aseman koneistossa on varmasti vielä vuosia jäljellä, vaikka kaikenlaisia irto-osia kuten pesutelineen varsia alkaisi olla hyvä uusia.

Tekniikan sijasta vaihdon syynä enemmän työvoima. Vaimo on muualla töissä, luopumiseläkeläiseltä ei sovi aamulypsyjä vaatia, itsellä ei tunnu tunnit riittävän muutenkaan ja pätevää sekä luotettavaa työvoimaa ei vaan löydy.

Lainaus käyttäjältä: maidontuottaja - 11.07.14 - klo:12:33

Lainaus käyttäjältä: Maakalle - 11.07.14 - klo:12:10

Multa saa kyllä tulla karusellin hakemaan syksyllä pois heti kun robotti on käytössä

Kerro ihmeessä lisää

GEA Westfalian 12-paikkaisella karusellilla lypsetty 15 vuotta, mutta syksyllä vaihdan sen robottiin.

Pari lehmää pitää vähentää, mutta tila menee tarpeeseen umpi-, poikima- ja vasikkakarsinoiksi. Lypsyssä on keskimäärin 65 lehmää ja senkin kokoinen karuselli kyllä imisi selkeästi enemmän. 90 lehmää ainakin jos huolehdittu että joukossa ei yhtään todella hitaita ja lypsäjällä apuri joka hoitaa kaiken oheistoiminnan (vasikat, lehmien ajo, ritilöiden puhdistus, rehun levitys).

Aseman koneistossa on varmasti vielä vuosia jäljellä, vaikka kaikenlaisia irto-osia kuten pesutelineen varsia alkaisi olla hyvä uusia.

Tekniikan sijasta vaihdon syynä enemmän työvoima. Vaimo on muualla töissä, luopumiseläkeläiseltä ei sovi aamulypsyjä vaatia, itsellä ei tunnu tunnit riittävän muutenkaan ja pätevää sekä luotettavaa työvoimaa ei vaan löydy.

Asutko hyvin itäisessä Suomessa 

Asutko hyvin itäisessä Suomessa 

Asuisinkin, niin voisi olla Westfalian, eli Mestarifarmin, huoltomiestä lähempänä. Varsinais-Suomi on heillä vähän musta aukko nykyään, vaikka varaosat kyllä tulevat Seinäjoelta pääosin jo seuraavaksi päiväksi.

Lainaus käyttäjältä: BACKSPACE - 11.07.14 - klo:23:02

Asutko hyvin itäisessä Suomessa 

Asuisinkin, niin voisi olla Westfalian, eli Mestarifarmin, huoltomiestä lähempänä. Varsinais-Suomi on heillä vähän musta aukko nykyään, vaikka varaosat kyllä tulevat Seinäjoelta pääosin jo seuraavaksi päiväksi.

Eikös Tammelassa ole huolto. Onko se liian kaukana?

Nii, kyllä se siitä on lähdettävä, että itte lypsetään tarvittaessa ja siellä asemalla työskentelee ammattitaitoinen ja motivoitunut lypsäjä/lypsäjät ja ne saa palkkaa siitä.  hoidan mieluummin muita töitä ja johdan muuten tilaa.

Mikä tässä kuviossa tekee sen, että pitää nurkkiinkuseksijaksi ja isomahaseksi haukkua. 

Eikse kuitenkin, jos lehmiä alkaa olla +200-400, niin onkai siinä jo muutakin isännän ajateltava kuin lypsyä.

No puuhastelkaa vaan marjanpoimijat

Mun mielestä mitä isompaan mennään niin sitä järkevämmäksi (karuselli)automaatiolypsy muodustuu.
Isossa kuvassa niillä muutamalla hieman epäonnistuneella lypsyllä ei ole paljoa merkitystä kun otetaan huomioon antti-x:n mainitsemat robotin edut.

Tuon lavalin karusellihan sopii kokoluokkaan 300-800 lehmää ja tulevaisuudessa tulee varmasti tehokkaampia laitteitakin, tietty se hintalappu hirvittää jossain 300 lehmän luokassa jolloin ehkä kannattaa miettiä olisiko irtorobot parempia vai sitten se asema.

Asemalla kuitenkin joutuu tekemään älyttömän määrän toistoja typerällä liikeradalla joka alkaa vuosien saatossa näkymään tenniskyynärpäinä ym. vaivoina.

Lainaus käyttäjältä: BACKSPACE - 11.07.14 - klo:23:02

Asutko hyvin itäisessä Suomessa 

Asuisinkin, niin voisi olla Westfalian, eli Mestarifarmin, huoltomiestä lähempänä. Varsinais-Suomi on heillä vähän musta aukko nykyään, vaikka varaosat kyllä tulevat Seinäjoelta pääosin jo seuraavaksi päiväksi.

Tuppaa olemaan et pitää palkkaa maksaa et jonkun saa töihin . 

Lomittajat ainakin hakeutuu Salonseudulla muualle töihin joten.......

Ukilla ei kestäny polovet parsinavettaa, pojala ei kestäny hartiat asemaa, ja pojanpojala ei kestä maksa robottia. Vai mitenseoli 

Lainaus käyttäjältä: maidontuottaja - 11.07.14 - klo:12:33

Lainaus käyttäjältä: Maakalle - 11.07.14 - klo:12:10

Multa saa kyllä tulla karusellin hakemaan syksyllä pois heti kun robotti on käytössä

Kerro ihmeessä lisää

GEA Westfalian 12-paikkaisella karusellilla lypsetty 15 vuotta, mutta syksyllä vaihdan sen robottiin.

Pari lehmää pitää vähentää, mutta tila menee tarpeeseen umpi-, poikima- ja vasikkakarsinoiksi. Lypsyssä on keskimäärin 65 lehmää ja senkin kokoinen karuselli kyllä imisi selkeästi enemmän. 90 lehmää ainakin jos huolehdittu että joukossa ei yhtään todella hitaita ja lypsäjällä apuri joka hoitaa kaiken oheistoiminnan (vasikat, lehmien ajo, ritilöiden puhdistus, rehun levitys).

Aseman koneistossa on varmasti vielä vuosia jäljellä, vaikka kaikenlaisia irto-osia kuten pesutelineen varsia alkaisi olla hyvä uusia.

Tekniikan sijasta vaihdon syynä enemmän työvoima. Vaimo on muualla töissä, luopumiseläkeläiseltä ei sovi aamulypsyjä vaatia, itsellä ei tunnu tunnit riittävän muutenkaan ja pätevää sekä luotettavaa työvoimaa ei vaan löydy.

Miksei emäntä siirry kokonaan tilan töihin? Mutta ei sekään ratkaise, jo yli 50 lehmän asemalypsy vaatii ainakin tilapäistä työvoimaa ja yli 60 lehmän asemalypsy vaatii jo yhden kokopäiväisen ja yhden tilapäisen työntekijän. Tätä tuo meitinkin isäntäkin on vähän uumoillut kun meilläkin on pihatto suunnitteilla että robottilypsy on melkein ainoa vaihtoehto. Kahdestaan ei jakseta asemapihatossa kun lapsetkin on vielä pieniä, etenkin luotettavaa ja pätevää työvoimaa on todella vaikea saada ja niiden palkkaus on kyllä tosi kallista. Sitä paitsi tällä alueella lomatoimisto on ollut aika ankara niille tiloille joilla on työntekijä - se vie lomaoikeutta ja sijaispuakaan ei kovin helposti saada kun vedotaan tähän "että onhan teillä työntekijä". Lomatoimessa vaan ei ymmärretä että työntekijä on sitä varten että töitä on kolmelle ihmiselle ihan reippaasti ja että yrittäjälläkin on kai jonkinlainen oikeus joskus olla lomalla ja saada sijaisapua. Lomatoimessa oletetaan että tilat ottaa lomittajan sillon kun on työntekijän lomat/vapaat ja siihen ei saisi lomittajaa ottaa vaan se pitää olla yrittäjää varten.

Olen tätä palettia tuumaillut että jos ottaa lomien ja tuettujen maksullisten tuntien lisäksi myös X-määrä maksullista lomitusta niin se korvaisi osa-aikaisen työntekijän ja olisi kuitenkin edukkaampi ja käytössä olisi tutut lomittajat eikä olisi työnantajan vastuuta eikä velvollisuuksia. Se maksullisen lomituksen tuntitaksa on kutakuinkin sama kun jos olisi oma työntekijä ja se oli jotain päälle 20 €. Työvoimaa toki ei aina saa silloin kun haluaa, mutta on se tyhjää parempi. Tuota maksullista lomitusta voinee toki käyttää enempi myös robottitiloilla kausityövoimana.

Kovin on tilakohtainen juttu kenelle sopii mikäkin lypsysysteemi... Se on kuitenkin mun mielestä epäonnistunut puuhala jos yhtä roboa kohti pitää olla useampi kuin yksi työntekijä. Omassa asemapuuhalassa yritetään vaihtaa hommia niin ei tarvi tehdä koko ajan sitä tehdastyötä lypsymontussa. Mulla on sen mittakaavan navetta että yksinkin tekee tarvittaessa hommat... Aikaa menee silloin seitsemän tuntia päivässä. Eniten siinä tympäsee kun ei ole juttukaveria.

Kovin on tilakohtainen juttu kenelle sopii mikäkin lypsysysteemi... Se on kuitenkin mun mielestä epäonnistunut puuhala jos yhtä roboa kohti pitää olla useampi kuin yksi työntekijä. Omassa asemapuuhalassa yritetään vaihtaa hommia niin ei tarvi tehdä koko ajan sitä tehdastyötä lypsymontussa. Mulla on sen mittakaavan navetta että yksinkin tekee tarvittaessa hommat... Aikaa menee silloin seitsemän tuntia päivässä. Eniten siinä tympäsee kun ei ole juttukaveria.

Se on hieno tilanne tossakin kokoluokassa!

Kovin on tilakohtainen juttu kenelle sopii mikäkin lypsysysteemi... Se on kuitenkin mun mielestä epäonnistunut puuhala jos yhtä roboa kohti pitää olla useampi kuin yksi työntekijä. Omassa asemapuuhalassa yritetään vaihtaa hommia niin ei tarvi tehdä koko ajan sitä tehdastyötä lypsymontussa. Mulla on sen mittakaavan navetta että yksinkin tekee tarvittaessa hommat... Aikaa menee silloin seitsemän tuntia päivässä. Eniten siinä tympäsee kun ei ole juttukaveria.

Tuo alleviivattu voi olla totta, mutta vielä enemmän totta on se, että moni muu tunnusarvo on vähintään yhtä tärkeä (poistoprosentti, meijerimaito / lehmä, ostorehukustannus/lehmä, urakointikustannus/lehmä). Eli se pieni työntekijämäärä/lehmä on onnistumisen merkki vasta jos kaikki muukin onnistuu vaikka on pieni työntekijämäärä.

Jos haluaa, että navetassa on ulkopuolinen työntekijä vuoden jokaisena päivänä, tarkoittaa se kahta työntekijää. Kannattaa laskea todella tarkkaan työvoimakustannus ja se kuinka monta henkilöä tarvitaan vähintään päivittäisten töiden hoitoon. On ropotissa huonojakin puolia paljon, eniten mua ärsyttää ropotilojen neiti-ape. Yhden hengen tarpeen navettatöistä se pudottaa kyllä pois.

PS. onko täällä ketään, joka hoitaa yksin +100 lehmän asemapihattoa?

Jos haluaa, että navetassa on ulkopuolinen työntekijä vuoden jokaisena päivänä, tarkoittaa se kahta työntekijää. Kannattaa laskea todella tarkkaan työvoimakustannus ja se kuinka monta henkilöä tarvitaan vähintään päivittäisten töiden hoitoon. On ropotissa huonojakin puolia paljon, eniten mua ärsyttää ropotilojen neiti-ape. Yhden hengen tarpeen navettatöistä se pudottaa kyllä pois.

PS. onko täällä ketään, joka hoitaa yksin +100 lehmän asemapihattoa?

En oikein ymmärtänyt mitä ajat takaa tuolla; mikä on "neiti-ape"? Tarkoitatko myös että yhden robotin tilalla pitäisi pärjätä yksin? Se mitä olen muilta kuullut niin käytännössä robottitilalla on niitä töitä kahdellekin ihan riittävästi? Toisaalta sehän kuulostaa pelkästään vaan hyvältä että jos työmäärä vähenisi vaikka eläinmäärä yli kaksinkertaistuu. tällä hetkellä 30 lehmän parsinavetassa + nuoriso riittäisi kahdelle töitä koko ajan ja kesällä kolmelle, maatalousharjoittelijaa ollaan kesällä otettu jos vaan on saatu.

Kertokaapas lisää robottitilalliset ihan käytännön rutiineihin paljonko menee tunteja ja sitten työruuhkina eli rehunteko aikaan + poikimisia ym.? Toinen asian mikä kiinnostaa on se että onko robottitiloilla aina oltava kolme navettavuoroa päivässä?, jostain vain lukeneena että robottitilalla pitäisi tietyt rutiinit tehdä kolmesti päivässä kuten vaihtaa maitosukka, puhdistaa jotain robosta ja katsoa jos hälyytyksiä ym, onko näin? Meillä on parsinavetassa kesäisin niin että päivät ovat melko lailla "vapaat" lehmähommista kun päivänavetta jää pois kun lehmät ovat laitumella niinpä se on vapaana perheen kanssa oleiluun. Se vaan epäilyttää että kuinka kiinni siinä robossa sitten on, kun koko ajan pitää olla sen "talutusnuorassa"? 

Lainaus käyttäjältä: arzyboy - 12.07.14 - klo:13:05

Kovin on tilakohtainen juttu kenelle sopii mikäkin lypsysysteemi... Se on kuitenkin mun mielestä epäonnistunut puuhala jos yhtä roboa kohti pitää olla useampi kuin yksi työntekijä. Omassa asemapuuhalassa yritetään vaihtaa hommia niin ei tarvi tehdä koko ajan sitä tehdastyötä lypsymontussa. Mulla on sen mittakaavan navetta että yksinkin tekee tarvittaessa hommat... Aikaa menee silloin seitsemän tuntia päivässä. Eniten siinä tympäsee kun ei ole juttukaveria.

Tuo alleviivattu voi olla totta, mutta vielä enemmän totta on se, että moni muu tunnusarvo on vähintään yhtä tärkeä (poistoprosentti, meijerimaito / lehmä, ostorehukustannus/lehmä, urakointikustannus/lehmä). Eli se pieni työntekijämäärä/lehmä on onnistumisen merkki vasta jos kaikki muukin onnistuu vaikka on pieni työntekijämäärä.

Aivan oikeassa olet... Eihän sillä sinänsä ole väliä jos talon omalla väellä tehdään hommat navetassakin, koska palkka on vain laskennallinen "kuluerä". Eipä se paljoa auta vaikka kävisi tunnin päivässä yksi ihminen navetassa jos maitoa ei lähde meijeriin. Meillä on paljonkin petrattavaa vielä monissa asioissa ja suunta on mun mielestä oikea. Yksi suurimmista syistä on ollut emännän sairastaminen mikä on väistämättä näkynyt taloudessa ja eläinten tarkkailu yms. hommat on jääneet huonolle tolalle. Meillä on ollut oppisopimustyöntekijä, mutta on tällä hetkellä armeijan vihreissä

Kertokaapas lisää robottitilalliset ihan käytännön rutiineihin paljonko menee tunteja ja sitten työruuhkina eli rehunteko aikaan + poikimisia ym.? Toinen asian mikä kiinnostaa on se että onko robottitiloilla aina oltava kolme navettavuoroa päivässä?, jostain vain lukeneena että robottitilalla pitäisi tietyt rutiinit tehdä kolmesti päivässä kuten vaihtaa maitosukka, puhdistaa jotain robosta ja katsoa jos hälyytyksiä ym, onko näin? Meillä on parsinavetassa kesäisin niin että päivät ovat melko lailla "vapaat" lehmähommista kun päivänavetta jää pois kun lehmät ovat laitumella niinpä se on vapaana perheen kanssa oleiluun. Se vaan epäilyttää että kuinka kiinni siinä robossa sitten on, kun koko ajan pitää olla sen "talutusnuorassa"?

Nyt kun oon taas lomittanut niin tunteja tulee 2-2,5 aamulla ja illalla ja tunti tulee yhteensä päivä- ja iltatarkastuksesta sisältäen yleensä rehun jakamisen (ei laidunnusta). Siihen sitten lisäksi paalien haku johon ei kyllä mene tällä hetkellä yli 5 minuuttia /päivä. Maitosukka pitää vaihtaa 3 kertaa päivässä, se on kai ihan laki ja joka kerta kun käy navetalla niin samalla huuhtelee robotin. Tietenkin pitää katsoa onko lypsyt onnistuneet mutta aika harvoin niistä päänvaivaa on.

Mutta sitten tietenkin on niitä päiviä kun pitää tyhjentää vasikkakarsinoita tai hiehot on karannut tai jotain muuta mukavaa.

Kyllä 1 robotin navetan pystyy hoitamaan yksinkin viikkojen ajan, varsinkin jos vasikoiden juotto, ruokinta ja parsien putsaus ja kuivitus puoli tehty kevyeksi. Todellisuudessa se ei kuitenkaan ole täysin pelkästään yhden henkilön hoidettavissa, koska jossain vaiheessa siihenkin väsähtää.