Liitoskunnassa 4,5 vuotta asuneena tuosta virkamieskunnan määrän tarpeesta on Aimon kanssa ihan erilainen käsitys. Lisäksi virkamiesten palkat tarvitsi harmonisoida korkeimman palkan mukaan.
Just noin on käynyt täälläkin,lisäksi on palkattu satoja virkamiehiä lisää sekä konsulttipalveluja täytyy ottaa jopa konsulttien määrää arvioimaan..
Varsinaista suoritusporrasta on kyllä ajettu alas kaikenlaisilla verukkeilla,mutta sitähän sanotaan että 7 virkamiestä työllistävät toisensa ilman että mitään asiaa ei ringin ulkopuolelta tulisikaan
Ja kenenköhän syytä tuo lienee? Kenellä on peiliin katsomisen paikka?
Virkamiehethän osaavat työllistää toinen toisensa ja pyrkivät organisaatiosta monesti tekemään mahdollisimman hierarkisen ja varmistamaan johtoportaan paikat.
Mutta,
Kuka sallii niin tapahtua. Olen itse seurannut yhtä kuntaliitosta ja ainoa mitä on tapahtunut niin sitä mukaa kuin on eläköitymistä tapahtunut niin on porukan määrä vähentynyt. Mutta luottamusmiesjohto onkin pistänyt virkamiehet lujille, yhtään löysää ei ole onnettu.
Mutta.
Peiliin katsomisen paikka? Jos virkamiehet saavat kaikki konsultit ja muut ajettua läpi luottamusmiesjohdosta,