Työnantajilla on nykyään liikaa erilaisia velvoitteita työntekijöitä kohtaa, duunareilla ei ole enää mitään vastuuta omasta elämästään, kun kaikki vastuu on ulkoisetttu työnantajalle ja valtiolle.  Duunarit on kuin pikkulapsia.

Lainaus käyttäjältä: Terminator II - 20.12.12 - klo:10:54

Lainaus käyttäjältä: AimoMela - 20.12.12 - klo:09:53

Lainaus käyttäjältä: Terminator II - 20.12.12 - klo:08:21

Eli työntekiällä ei ole mitään vastuuta!

Mää ymmärrän tuon katkeruuden mutta en sen määrää...

Kyllä sun ihan oikeesti sen sijasta että kuljit isän jalanjäljissä kannattanut viettää ainakin 4-5 vuotta muualla töissä niin olisit oppinut vähän elämästäkin. Että voi olla erilaista elämää.

Mitä tuohon vastuullisuuteen tulee niin Aimon alalla on paljonkin työntekijöitä joilla voi olla hyvinkin suuri vastuu. Ja muuten suuressa osassa yrityksiä toimitusjohtajakin on palkkarenki ja hänellä on vastuu koko yrityksestä. Eikös siinä työntekijällä ole riittävästi vastuuta?

Aimollakin ollut pari pestiä, yhdessä jos Aimo teki pienen virheen niin asiakkaalle olisi koitunut tyypillisesti noin 1.000 euron ylimääräinen meno. Sitten isommissa munauksissa olisi ollut mahdollista luokkaa 5.000 euron ylimääräinen meno. Päivässä. Kyllä siinä joka päivä tunsi paineet niskassaan koska tuo asiakkaan tappio olisi jollakin välillä tullut oman yrityksen ja sitä kautta omaksi tappioksi. Ja on Aimo ollut mukana projekteissa joissa ei oikeastaan ole ollut ylärajaa tappiolle. Jos tehdään jotakin (vaikka kännykkä) ja niitä toimitetaan vaikkapa 10.000 tai 100.000 kappaletta ja sitten tuotteessa havaintaan virhe ja joudutaan tekemään jotakin niin siinä tappiot voivat olla melkoiset. On paljon työntekijöitä joiden vastuut ovat todella suuret.

Tulihan se sieltä kun vähän potkii!

mää en kyllä tajuu, sinäkään et oo kertaakaan kinnittäny mitään huomiota siihen miten yrittäjälle sälytetään vastuuta teollisuuden johdon taholta, nyt jos mietitään esim. tuota motoyrittäjää, ennen riitti että hän hoitaa nauhojen välissä olevalta alueelta puut pois ohjeistuksen mukaan, nyt hän huolehtii kaikesta, tiestön kunnosta lähien luonto-arvojen huomioon ottoon ja isännän informoimiseen.... kohta joutuu ostamaan leimikot....
tokko tällä oo mitääm merkitystä yrittäjälle vai onko se jotenki vaativampaa jos palkat nousee vuodessa 1,6%...

mutta sää vaan hoet ihalainen sitä, sak tätä, sdp tuota.... hakematta tulee mieleen veetieemeli

Kyllähän se on mennyt yhä enemmän ja enemmän siihen että ns rutiinihommissakin se työntekijä on ison vastuun kantajana. Puhumattakaan ns asiantuntijatehtävistä. Ja duunarit juurikin joutuu ottamaan vastuuta omasta elämästään. Ei pysty jäämään peräkamariin ja äiti passaa ruuat eteen ja pyykit ja muut. Duunariperheissä joudutaan lähtemään omilleen, ei vanhemmat elätä.

Lainaus käyttäjältä: Terminator II - 20.12.12 - klo:10:54

Lainaus käyttäjältä: AimoMela - 20.12.12 - klo:09:53

Lainaus käyttäjältä: Terminator II - 20.12.12 - klo:08:21

Lainaus käyttäjältä: icefarmer - 19.12.12 - klo:22:09

Lainaus käyttäjältä: Terminator II - 19.12.12 - klo:22:01

Lainaus käyttäjältä: icefarmer - 19.12.12 - klo:21:50

Lainaus käyttäjältä: Katapultti - 19.12.12 - klo:19:38

Työnantajilla on nykyään liikaa erilaisia velvoitteita työntekijöitä kohtaa, duunareilla ei ole enää mitään vastuuta omasta elämästään, kun kaikki vastuu on ulkoisetttu työnantajalle ja valtiolle.  Duunarit on kuin pikkulapsia.

mietippä nyt esimerkiksi motokuskia, vaikka palkkakuski onkin niin tuskin onnistuu pikkulapselta tai katapultilta... motokuskille on sälytetty valtavasti hommia joita ennen oli kokonaan omat miehet tekemässä, sama koskee kuljetusalaa, ei siellä riitä että osaa ajaa autoa, tarvitaan paljon muuta osaamista, entä maanrakennus, riittääkö että osaat kaivaa vai tarvitaanko laajempi näkemys tehtäväkenttään jos nyt jotain muuta kuin sarka-ojaa kaivetaan, entä lomittajan työ, rakennusmiehet....

on aivan sairasta tukipankkoluuserin puhetta puhua ettei työntekijöillä ole nykypäivänä mitään vastuuta, kyllä jämpti on näin

Entäs kuka kantaa vastuun jos työntekiä tunaroi työssään? Työnantaja oli työnantajalla vakuutus tai ei!

tottakai työntekijä voi ottaa vakuutuksen, sen hinta laitetaan tuntipalkan päälle.  luuletko sää että yrittäjä ei laskuta joltain tuota vakuutuksen hintaa, ihme touhua

Eli työntekiällä ei ole mitään vastuuta!

Mää ymmärrän tuon katkeruuden mutta en sen määrää...

Kyllä sun ihan oikeesti sen sijasta että kuljit isän jalanjäljissä kannattanut viettää ainakin 4-5 vuotta muualla töissä niin olisit oppinut vähän elämästäkin. Että voi olla erilaista elämää.

Mitä tuohon vastuullisuuteen tulee niin Aimon alalla on paljonkin työntekijöitä joilla voi olla hyvinkin suuri vastuu. Ja muuten suuressa osassa yrityksiä toimitusjohtajakin on palkkarenki ja hänellä on vastuu koko yrityksestä. Eikös siinä työntekijällä ole riittävästi vastuuta?

Aimollakin ollut pari pestiä, yhdessä jos Aimo teki pienen virheen niin asiakkaalle olisi koitunut tyypillisesti noin 1.000 euron ylimääräinen meno. Sitten isommissa munauksissa olisi ollut mahdollista luokkaa 5.000 euron ylimääräinen meno. Päivässä. Kyllä siinä joka päivä tunsi paineet niskassaan koska tuo asiakkaan tappio olisi jollakin välillä tullut oman yrityksen ja sitä kautta omaksi tappioksi. Ja on Aimo ollut mukana projekteissa joissa ei oikeastaan ole ollut ylärajaa tappiolle. Jos tehdään jotakin (vaikka kännykkä) ja niitä toimitetaan vaikkapa 10.000 tai 100.000 kappaletta ja sitten tuotteessa havaintaan virhe ja joudutaan tekemään jotakin niin siinä tappiot voivat olla melkoiset. On paljon työntekijöitä joiden vastuut ovat todella suuret.

Tulihan se sieltä kun vähän potkii!

mää en kyllä tajuu, sinäkään et oo kertaakaan kinnittäny mitään huomiota siihen miten yrittäjälle sälytetään vastuuta teollisuuden johdon taholta, nyt jos mietitään esim. tuota motoyrittäjää, ennen riitti että hän hoitaa nauhojen välissä olevalta alueelta puut pois ohjeistuksen mukaan, nyt hän huolehtii kaikesta, tiestön kunnosta lähien luonto-arvojen huomioon ottoon ja isännän informoimiseen.... kohta joutuu ostamaan leimikot....
tokko tällä oo mitääm merkitystä yrittäjälle vai onko se jotenki vaativampaa jos palkat nousee vuodessa 1,6%...

mutta sää vaan hoet ihalainen sitä, sak tätä, sdp tuota.... hakematta tulee mieleen veetieemeli

No yrittäjälle se sisällytetään sopimukseen, mutta kokeiles paperimies pistää siivojan palkalla siivoamaan. Saattaa porsia yleislakon.

Tuli alkukuun palkka, olin ollut sairauslomalla niin että itsenäisyyspäivä oli sattunut sen alle. En saanut siitä arkipyhävapaata. Tes:n mukaan pitää olla töissä ainakin ennen tai jälkeen arkipyhän että se kertyisi. Epäoikeudenmukaiseksi tuon muodostaa se että vuorotyössä tuo itsenäisyyspäivä voi olla työpäivä tai vapaapäivä mutta siitä kuitenkin kertyy vapaa koska se lyhentää vuotuista työaikaa kaikille samalla lailla. Se joka on töissä saa tietysti pyhäkorvauksen.

Lainaus käyttäjältä: junttieinari - 19.12.12 - klo:19:06

Lainaus käyttäjältä: maanviljelija - 19.12.12 - klo:15:51

Peruste sille miksi vuosilomaa ei saa lyhentää sairastumisen takia on se että se on tarkoitettu työntekijän lepoon ja virkistäytymiseen. Jos se vietät sairaana niin et ole levännyt tai virkistäytynyt. Nuo mäyräkoirajutut jätän omaan arvoonsa. Pienyrittäjät jo esittivät tuon sairaslomaoikeuden laajentamisen hinnaksi karenssipäivää. Jonkinlainen ajatusvirhe koska kysehän on vain työntekijöiden tasapuolisesta kohtelusta eikä mistään lisäedusta. Lisäksi tämä lakimuutoshan johtuu EU:sta johon nämä kapitalistinilkit niin riemurinnoin halusivat liittyä.

Kantakirjakomukka taas avautuu. Sä nyt olet viimeinen hessu puhumaan levosta ja virkistäytymisestä lomapäivinä. Karenssipäivähän olis sulle myrkkyä, et pääsisi peltotöihin vaikka sattuu kelit työpäiville.

Teen 24/7/365 töitä mot. Ei ole maksettuja lomittajia niin kuin eräillä

Ilmankos oletkin noin kajahtanut tyyppi, kun olet jatkuvasti töissä,  se selittääkin paljon, tuollaiset "Työn sankarit" on ikäviä tyyppejä, jotka kaiken lisäksi kuvittelee että kaikki muut ihailevat heitä, kun he ovat aina töissä, RELAA NYT HYVÄ MIES, ENNEN KUIN JOUDUT PEHMUSTETTUUN KOPPIIN!!!

Tuli alkukuun palkka, olin ollut sairauslomalla niin että itsenäisyyspäivä oli sattunut sen alle. En saanut siitä arkipyhävapaata. Tes:n mukaan pitää olla töissä ainakin ennen tai jälkeen arkipyhän että se kertyisi. Epäoikeudenmukaiseksi tuon muodostaa se että vuorotyössä tuo itsenäisyyspäivä voi olla työpäivä tai vapaapäivä mutta siitä kuitenkin kertyy vapaa koska se lyhentää vuotuista työaikaa kaikille samalla lailla. Se joka on töissä saa tietysti pyhäkorvauksen.

Soitit varmaan liittoon siltä istumalta?

 

Lainaus käyttäjältä: maanviljelija - 21.12.12 - klo:13:51

Tuli alkukuun palkka, olin ollut sairauslomalla niin että itsenäisyyspäivä oli sattunut sen alle. En saanut siitä arkipyhävapaata. Tes:n mukaan pitää olla töissä ainakin ennen tai jälkeen arkipyhän että se kertyisi. Epäoikeudenmukaiseksi tuon muodostaa se että vuorotyössä tuo itsenäisyyspäivä voi olla työpäivä tai vapaapäivä mutta siitä kuitenkin kertyy vapaa koska se lyhentää vuotuista työaikaa kaikille samalla lailla. Se joka on töissä saa tietysti pyhäkorvauksen.

Soitit varmaan liittoon siltä istumalta?

 

Työnantajan puhelimella!

Lainaus käyttäjältä: maanviljelija - 21.12.12 - klo:13:51

Tuli alkukuun palkka, olin ollut sairauslomalla niin että itsenäisyyspäivä oli sattunut sen alle. En saanut siitä arkipyhävapaata. Tes:n mukaan pitää olla töissä ainakin ennen tai jälkeen arkipyhän että se kertyisi. Epäoikeudenmukaiseksi tuon muodostaa se että vuorotyössä tuo itsenäisyyspäivä voi olla työpäivä tai vapaapäivä mutta siitä kuitenkin kertyy vapaa koska se lyhentää vuotuista työaikaa kaikille samalla lailla. Se joka on töissä saa tietysti pyhäkorvauksen.

Soitit varmaan liittoon siltä istumalta?

 

Kaksi kertaa kun maanviljelijän viestin tavasin, niin tulin jälleen kerran siihen johtopäätökseen, että työllistäminen on murhaa..

..Kyllä otti kesällä päähän kun piti kesken sesongin ruveta pohtimaan miten työntekijän sairausloman palkka, ja siitä aiheutuvat kommervenkit pitää vääntää. Neitseellinen, vaan ei mitenkään ruusuinen kokemus... 

Tiedän: 50,- kuussa saisin palkanlaskun ulkoistettua, vaan kun tekee muunkn kirjanpidonkin itse niin...


JK.

Senkin opin kesän kuluessa, että vaikka vakuutus maksaa työtapaturman  vuoksi saikulla olevan palkan, niin työnantajaa "rangaistaan" maksattamalla ko. ajalta välilliset+lomaraha..

..Vaikka tottahan se on, että jos en olisi palkannut, ei olisi tapahtunut mitään tapaturmaakaan! 

Lainaus käyttäjältä: Adam Smith - 21.12.12 - klo:19:02

Lainaus käyttäjältä: maanviljelija - 21.12.12 - klo:13:51

Tuli alkukuun palkka, olin ollut sairauslomalla niin että itsenäisyyspäivä oli sattunut sen alle. En saanut siitä arkipyhävapaata. Tes:n mukaan pitää olla töissä ainakin ennen tai jälkeen arkipyhän että se kertyisi. Epäoikeudenmukaiseksi tuon muodostaa se että vuorotyössä tuo itsenäisyyspäivä voi olla työpäivä tai vapaapäivä mutta siitä kuitenkin kertyy vapaa koska se lyhentää vuotuista työaikaa kaikille samalla lailla. Se joka on töissä saa tietysti pyhäkorvauksen.

Soitit varmaan liittoon siltä istumalta?

 

Kaksi kertaa kun maanviljelijän viestin tavasin, niin tulin jälleen kerran siihen johtopäätökseen, että työllistäminen on murhaa..

..Kyllä otti kesällä päähän kun piti kesken sesongin ruveta pohtimaan miten työntekijän sairausloman palkka, ja siitä aiheutuvat kommervenkit pitää vääntää. Neitseellinen, vaan ei mitenkään ruusuinen kokemus... 

Tiedän: 50,- kuussa saisin palkanlaskun ulkoistettua, vaan kun tekee muunkn kirjanpidonkin itse niin...


JK.

Senkin opin kesän kuluessa, että vaikka vakuutus maksaa työtapaturman  vuoksi saikulla olevan palkan, niin työnantajaa "rangaistaan" maksattamalla ko. ajalta välilliset+lomaraha..

..Vaikka tottahan se on, että jos en olisi palkannut, ei olisi tapahtunut mitään tapaturmaakaan! 

Niinhän se on työllistäminen Suomessa murhaa!

Lainaus käyttäjältä: Adam Smith - 21.12.12 - klo:19:02

Lainaus käyttäjältä: maanviljelija - 21.12.12 - klo:13:51

Tuli alkukuun palkka, olin ollut sairauslomalla niin että itsenäisyyspäivä oli sattunut sen alle. En saanut siitä arkipyhävapaata. Tes:n mukaan pitää olla töissä ainakin ennen tai jälkeen arkipyhän että se kertyisi. Epäoikeudenmukaiseksi tuon muodostaa se että vuorotyössä tuo itsenäisyyspäivä voi olla työpäivä tai vapaapäivä mutta siitä kuitenkin kertyy vapaa koska se lyhentää vuotuista työaikaa kaikille samalla lailla. Se joka on töissä saa tietysti pyhäkorvauksen.

Soitit varmaan liittoon siltä istumalta?

 

Työnantajan puhelimella!

En soittanut kun ei ole työsuhdepuhelinta. Täytynee pääluottamusmiehelle kirjoittaa sähköpostia. Tuo Tes:n kohta on ihan perseestä. Muutenkin työaika alalla pisimpiä.Arkipyhistä puuttuu 2 ja pekkaset vain 96h ja kannustusvapaata 40h ja 4+1 viikon vuosiloma. Koulutuspäiviäkin vain 1 ja sen joutuu olemaan koulutuksessa vaikka raamisopimuksessa sovittiin yli 55 vuotiaille 3 vapaapäivää. Nyt pitäisi pistää stoppi lahtarien uholle ja persettä penkkiin!

Lainaus käyttäjältä: AimoMela - 20.12.12 - klo:09:53

Lainaus käyttäjältä: Terminator II - 20.12.12 - klo:08:21

Lainaus käyttäjältä: icefarmer - 19.12.12 - klo:22:09

Lainaus käyttäjältä: Terminator II - 19.12.12 - klo:22:01

Lainaus käyttäjältä: icefarmer - 19.12.12 - klo:21:50

Lainaus käyttäjältä: Katapultti - 19.12.12 - klo:19:38

Työnantajilla on nykyään liikaa erilaisia velvoitteita työntekijöitä kohtaa, duunareilla ei ole enää mitään vastuuta omasta elämästään, kun kaikki vastuu on ulkoisetttu työnantajalle ja valtiolle.  Duunarit on kuin pikkulapsia.

mietippä nyt esimerkiksi motokuskia, vaikka palkkakuski onkin niin tuskin onnistuu pikkulapselta tai katapultilta... motokuskille on sälytetty valtavasti hommia joita ennen oli kokonaan omat miehet tekemässä, sama koskee kuljetusalaa, ei siellä riitä että osaa ajaa autoa, tarvitaan paljon muuta osaamista, entä maanrakennus, riittääkö että osaat kaivaa vai tarvitaanko laajempi näkemys tehtäväkenttään jos nyt jotain muuta kuin sarka-ojaa kaivetaan, entä lomittajan työ, rakennusmiehet....

on aivan sairasta tukipankkoluuserin puhetta puhua ettei työntekijöillä ole nykypäivänä mitään vastuuta, kyllä jämpti on näin

Entäs kuka kantaa vastuun jos työntekiä tunaroi työssään? Työnantaja oli työnantajalla vakuutus tai ei!

tottakai työntekijä voi ottaa vakuutuksen, sen hinta laitetaan tuntipalkan päälle.  luuletko sää että yrittäjä ei laskuta joltain tuota vakuutuksen hintaa, ihme touhua

Eli työntekiällä ei ole mitään vastuuta!

Mää ymmärrän tuon katkeruuden mutta en sen määrää...

Kyllä sun ihan oikeesti sen sijasta että kuljit isän jalanjäljissä kannattanut viettää ainakin 4-5 vuotta muualla töissä niin olisit oppinut vähän elämästäkin. Että voi olla erilaista elämää.

Mitä tuohon vastuullisuuteen tulee niin Aimon alalla on paljonkin työntekijöitä joilla voi olla hyvinkin suuri vastuu. Ja muuten suuressa osassa yrityksiä toimitusjohtajakin on palkkarenki ja hänellä on vastuu koko yrityksestä. Eikös siinä työntekijällä ole riittävästi vastuuta?

Aimollakin ollut pari pestiä, yhdessä jos Aimo teki pienen virheen niin asiakkaalle olisi koitunut tyypillisesti noin 1.000 euron ylimääräinen meno. Sitten isommissa munauksissa olisi ollut mahdollista luokkaa 5.000 euron ylimääräinen meno. Päivässä. Kyllä siinä joka päivä tunsi paineet niskassaan koska tuo asiakkaan tappio olisi jollakin välillä tullut oman yrityksen ja sitä kautta omaksi tappioksi. Ja on Aimo ollut mukana projekteissa joissa ei oikeastaan ole ollut ylärajaa tappiolle. Jos tehdään jotakin (vaikka kännykkä) ja niitä toimitetaan vaikkapa 10.000 tai 100.000 kappaletta ja sitten tuotteessa havaintaan virhe ja joudutaan tekemään jotakin niin siinä tappiot voivat olla melkoiset. On paljon työntekijöitä joiden vastuut ovat todella suuret.

Tulihan se sieltä kun vähän potkii!