Agronet
Keskusteluaiheet => Vapaa sana => Aiheen aloitti: Wejjo - 18.12.12 - klo:16:32
-
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012121816464243_uu.shtml
Ja mikähän mahdaa olla kriteeristö, minkä perusteella lomanvietosta saisi sairaslomaa?
-
Tyypillistä sosialistimeininkiä tämäkin.
-
Tää on kyllä uskomaton tässä kilpailukykykriisissä. Työntekijä ryyppää itsensä sairaalaan ja saa lisää ryyppyaikaa. Oikeesti paljon parempi olis työntekijällekin ,että työnteko katkaisisi ryyppyputken ;)
Tässä nyt näkyy Ihalaisen kädenjälki ???
-
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012121816464243_uu.shtml
Ja mikähän mahdaa olla kriteeristö, minkä perusteella lomanvietosta saisi sairaslomaa?
Lääkäri sen päättää onko tarvetta sairaslomaan.Tunnetusti nykyään homma on tiukempaa kuin ennen.
-
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012121816464243_uu.shtml
Ja mikähän mahdaa olla kriteeristö, minkä perusteella lomanvietosta saisi sairaslomaa?
Lääkäri sen päättää onko tarvetta sairaslomaan.Tunnetusti nykyään homma on tiukempaa kuin ennen.
Meinaakko, että lomallakin on kovat suorituspaineet?
-
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012121816464243_uu.shtml
Ja mikähän mahdaa olla kriteeristö, minkä perusteella lomanvietosta saisi sairaslomaa?
Lääkäri sen päättää onko tarvetta sairaslomaan.Tunnetusti nykyään homma on tiukempaa kuin ennen.
Meinaakko, että lomallakin on kovat suorituspaineet?
Mtk on epäonnistunut kaikkein räikeimmin viljelijän sosiaaliturvan kehitystyössä.Myös viljelijän eläkeasiat on surkealla mallilla.Jos tulet työkyvyttömäksi aina Mela keksii syyn miksi täyttä työkyvyttömyyseläkettä ei voi maksaa.
-
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012121816464243_uu.shtml
Ja mikähän mahdaa olla kriteeristö, minkä perusteella lomanvietosta saisi sairaslomaa?
Lääkäri sen päättää onko tarvetta sairaslomaan.Tunnetusti nykyään homma on tiukempaa kuin ennen.
Meinaakko, että lomallakin on kovat suorituspaineet?
Lomalla pitää nykyään mäyräkoira vetää päivässä. Ennen riitti sixpäk ;)
-
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012121816464243_uu.shtml
Ja mikähän mahdaa olla kriteeristö, minkä perusteella lomanvietosta saisi sairaslomaa?
Lääkäri sen päättää onko tarvetta sairaslomaan.Tunnetusti nykyään homma on tiukempaa kuin ennen.
Meinaakko, että lomallakin on kovat suorituspaineet?
Lomalla pitää nykyään mäyräkoira vetää päivässä. Ennen riitti sixpäk ;)
Ja sitten vielä se, että mitenkä se joulukalenteri riittää maaliskuussa...
-
Mtk on epäonnistunut kaikkein räikeimmin viljelijän sosiaaliturvan kehitystyössä.Myös viljelijän eläkeasiat on surkealla mallilla.Jos tulet työkyvyttömäksi aina Mela keksii syyn miksi täyttä työkyvyttömyyseläkettä ei voi maksaa.
Mielenkiintoinen kysymys, kuinka paljon kyse on edunvalvonnasta ja kuinka paljon ihan jostain muusta.
Periaatteessa asiat ovat (säädöstasolla) ihan hallinnassa, mutta elävässä elämässä viljelijä usein ensin pääsee kirkkomaalle kuin sairaseläkkeelle. Naapurikin, kroppansa loppuun kuluttanut näissä töissä, piti ensi toista vuotta putkeen olla lomittajan varassa (ja vaikka kuinka paljon pätkiä sitä ennen), ennenkuin mela-lääkäri uskoi, ettei enää leikkauksilla työkuntoista tule. Aivan käsittämätöntä meininkiä, lisäksi tulee yhteiskunnallekin tosi kalliiksi.
Petri
-
Lomalla pitää nykyään mäyräkoira vetää päivässä.
Mitäs peltojenviljeliä sannoopi tuohon? Ku vedät nykysin mäyräkoiraa... :o
-
Näin joskus unta että minä nukun. Oli pirteä olo herätessä. :D
-
Näin joskus unta että minä nukun. Oli pirteä olo herätessä. :D
Mä taas olin kerran niin väsynyt, että piti nousta pankolta välillä huilaamaan ???
-
;D ;D
Tää. On taas niitä juttuja, jotka naurattais Pahkasiassa. Muttei hesarissa..... :'(
Pitää olla todella helvetin sokea väittääkseen tätä sosiaaliturvan kehitykseksi. Tosin onhan asia ollut jo näin, mut vaan 7pv ylittävältä ajalta. Sosiaalidemokraattinen mieli vaan haikaa päivähoidon ulottamista eläkeikään asti ::)
-
Mutta mitäs sitte jos sairaslomalla sairastuu, jatkuuko sairasloma sairaslomalla sairastettujen sairaslomapäivien verran sairaslomasta eteenpäin, vai voiko ne sairaslomalla sairastetut sairaslomapäivät siirtyä lomapäiville, jota voi sitten jatkaa sairaslomalla sairastettujen sairaslomapäivien verran ::) ::) ::) ::)
-
Kertyykö sairauslomalla vuosilomaa. Niin ja lomiltapaluurahat tietenkin.
kertyy, 75 pv sairaslomaa kerryttää normaalit vuosilomat l. 2 1/2 kk saikun aikana kertyy n 7 lomapäivää. jos saikku kestää kauemmin kertymä loppuu l. lomaa tosiaan kertyy 75 pv:n asti
-
huh, tossa kun kävin lekurilla niin kysäs että paljun saikkua kirjuuttaa, ihmootelin että miks pitäs niin sanoi sitten että jokaiseen työtapaturmaan kuuluu saikku. miksi? jos siitä saikusta ei oo mitään hyötyä, työt tehtävä kuiteskii ja kukaan ei tee näitä muutenkaan ja saikkuraha on muutama euro ja sen vie jutta!
-
*** Kyllähän työstä vaan palkkaa pitäisi tarvita maksaa. Eikun vakuutuksia vaan työläisillekin. Niitä makselee ja sairastaa minkä sairastaa. Tosiaan tää nykyinen systeemi missä sairauslomalta maksetaan palkkaa ja kerrytetään lomapäiviä on aikansa elänyt punikkien taidonnäyte.
-
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012121816464243_uu.shtml
Ja mikähän mahdaa olla kriteeristö, minkä perusteella lomanvietosta saisi sairaslomaa?
Lääkäri sen päättää onko tarvetta sairaslomaan.Tunnetusti nykyään homma on tiukempaa kuin ennen.
Niinnniin, niinhän mä sanoin, mutta millä perusteella lomalla saa sairaslomaa? Kun töistä sairasloman saamisen kriteerinä on se, haittaako tai estääkö sairaus ko. työn tekemistä, niin mikä on lomalta sairasloman saamisen kriteeri?
Onko se se, ettei pysty sitä mäyräkoirallista vetämään?
-
Niinnniin, niinhän mä sanoin, mutta millä perusteella lomalla saa sairaslomaa? Kun töistä sairasloman saamisen kriteerinä on se, haittaako tai estääkö sairaus ko. työn tekemistä, niin mikä on lomalta sairasloman saamisen kriteeri?
Onko se se, ettei pysty sitä mäyräkoirallista vetämään?
Eikun Suomi tämä direktiivien luvattu maa, jossa pilkun tarkkaan noudatetaan kaikkea, mitä Brysselissä määrätään (ainakin maataloudessa). Ei ole noudattanut EU:n työaikadirektiiviä. Suomessa noudatettu karenssiaika on EU:n työaikadirektiivin vastainen.
(http://polpix.sueddeutsche.com/polopoly_fs/1.108092.1273508063!/image/image.jpg_gen/derivatives/900x600/image.jpg)
-
Mutta mitäs sitte jos sairaslomalla sairastuu, jatkuuko sairasloma sairaslomalla sairastettujen sairaslomapäivien verran sairaslomasta eteenpäin, vai voiko ne sairaslomalla sairastetut sairaslomapäivät siirtyä lomapäiville, jota voi sitten jatkaa sairaslomalla sairastettujen sairaslomapäivien verran ::) ::) ::) ::)
pitääkös sairaslomalta töihin palataessa maksaa töihin eksymisrahaa.
-
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012121816464243_uu.shtml
Ja mikähän mahdaa olla kriteeristö, minkä perusteella lomanvietosta saisi sairaslomaa?
Lääkäri sen päättää onko tarvetta sairaslomaan.Tunnetusti nykyään homma on tiukempaa kuin ennen.
Niinnniin, niinhän mä sanoin, mutta millä perusteella lomalla saa sairaslomaa? Kun töistä sairasloman saamisen kriteerinä on se, haittaako tai estääkö sairaus ko. työn tekemistä, niin mikä on lomalta sairasloman saamisen kriteeri?
Onko se se, ettei pysty sitä mäyräkoirallista vetämään?
monen duunarin toimenkuva on sellainen että työaika on 24/7 joten esimerkiksi kesantopeltojen niitto tai omakotitalon katto remontti onnistuu vain lomalla ja jos jalka on poikki niin ei tuo remontti onnistu joten on ihan hyvä että lomaa voi siirtää yhteisymmärruksessä työnantajan kanssa.
-
Tällä foorumilla kun on paljon SDP:laisia, niin mitä jos kesämökki mäyräkoirineen sattuisi palamaan heti kun loma alkaa, niin lomahan menee yhtäläilla pilalle kuin jos sairastuisi.
Tai jos auto menee rikki juuri kun pitäisi lähteä maalaiserkkujen luo lomaa viettämään, makoilemaan ja passattavaksi.
Totta pe***le punikkien tällöin pitäisi saada kokonaan uusi loma työnantajan piikkiin.
-
huh, tossa kun kävin lekurilla niin kysäs että paljun saikkua kirjuuttaa, ihmootelin että miks pitäs niin sanoi sitten että jokaiseen työtapaturmaan kuuluu saikku. miksi? jos siitä saikusta ei oo mitään hyötyä, työt tehtävä kuiteskii ja kukaan ei tee näitä muutenkaan ja saikkuraha on muutama euro ja sen vie jutta!
Kävin tuossa itseni kanssa samanlaista sylipainia saikun suhteen: lopulta tulin siihen tulokseen, että saikkua on otettava, muutoin voivat kyseenalaistaa maksusitoumuksen jatkotutkimuksiin..
..On tää sairas systeemi... :o
-
*** Kyllähän työstä vaan palkkaa pitäisi tarvita maksaa. Eikun vakuutuksia vaan työläisillekin. Niitä makselee ja sairastaa minkä sairastaa. Tosiaan tää nykyinen systeemi missä sairauslomalta maksetaan palkkaa ja kerrytetään lomapäiviä on aikansa elänyt punikkien taidonnäyte.
Toiseen potensiin tämä menee, kun sairaana ei ole työntekijä, vaan työntekijän lapsi:
Selväähän on että sairas lapsi tarvitsee hoitajan. Sekin on aika selvää, että todennäköisesti ainut vaihtoehto sairaan lapsen hoitoon on toisen vanhemman jääminen töistä lapsenlikotukseen. Kumpi vanhemmista vastaa lapsen hoidosta ei ole työnantajan päätösvallassa.
Mutta työnantajalle tämä on kovin tyyris pieti:
1. Menetät työntekijän.
2. Uudelleen järjestät työt miten ja millä kustannuksilla parhaaksi näet.
3. Maksat työntekijälle lapsensa likotuksesta palkkaa.
4. Maksat työntekijälle lomakorvausta siitä että hän hoitaa kotona lastaan.
Sadan työntekijän firmassa nämä kustannukset tasoittuvat aikalailla, mutta yhden vieraantyöntekijä firmassa jo kaksi lapsisen perheen syksyn normaalit päiväkotisairauskierokset voivat lisätä 10 % vuoden palkkakuluja. Osa-aikaisen sesonkityöntekijän osalta kulunki prosentti voi olla vielä raadollisempi.
Ei ihme että vuokrafirmat ja pätkätyöt ovat työnantajapuolella rekrytoijina niin suosittuja...
-
Koko systeemi pitäisi panna uusiksi! Eihän se nyt SAATANA ole työnantajan vika jos icefarmeri hyppää katolta alas ja katkaisee niskansa sijasta nilkansa. Työntekiälle koko liksa lomakorvauksineen ja muine kommari *****ilu lisineen käteen ja lomat palkattomina. Työntekiä ilmoitta vuoden alussa paljonko pitää lomaa ja sen päälle mahdolliset sairaslomat.
-
Oikeastaan tässä sairasloma hommassa tehdään vakuutus petos. Työntekiä teloo vuosilomallaan jalkansa, jonka seurauksena vuosilomaa siiretään.
-
Koko systeemi pitäisi panna uusiksi! Eihän se nyt SAATANA ole työnantajan vika jos icefarmeri hyppää katolta alas ja katkaisee niskansa sijasta nilkansa. Työntekiälle koko liksa lomakorvauksineen ja muine kommari *****ilu lisineen käteen ja lomat palkattomina. Työntekiä ilmoitta vuoden alussa paljonko pitää lomaa ja sen päälle mahdolliset sairaslomat.
tai terminaattori katkaisee jalkansa moottorikelkalla ajaessaan, lomapäivät kertyy ja lomittaja touhuaa.... ei oikeiden yrittäjien verorahoja saisi tällaiseen tuhlata ;D ;D ;D ;D
-
Koko systeemi pitäisi panna uusiksi! Eihän se nyt SAATANA ole työnantajan vika jos icefarmeri hyppää katolta alas ja katkaisee niskansa sijasta nilkansa. Työntekiälle koko liksa lomakorvauksineen ja muine kommari *****ilu lisineen käteen ja lomat palkattomina. Työntekiä ilmoitta vuoden alussa paljonko pitää lomaa ja sen päälle mahdolliset sairaslomat.
tai terminaattori katkaisee jalkansa moottorikelkalla ajaessaan, lomapäivät kertyy ja lomittaja touhuaa.... ei oikeiden yrittäjien verorahoja saisi tällaiseen tuhlata ;D ;D ;D ;D
Eikös sijaisavusta joudu jotain maksamaankin? Minulla taitaa olla lähempänä 10€/tunti. Että ei sitä nyt ihan huvikseen lähde saikkua hakemaan kun tuntuisi että voisi pari päivää vielä ryypätä.
-
No, se pitää hankkiutua oikeisiin töihin että saa sairastella, sitten ei tarvii sairaita kadehtia....vapaa maahan tämä on. "Vapaa ja vapaa" ::) ::) ;)
-
Koko systeemi pitäisi panna uusiksi! Eihän se nyt SAATANA ole työnantajan vika jos icefarmeri hyppää katolta alas ja katkaisee niskansa sijasta nilkansa. Työntekiälle koko liksa lomakorvauksineen ja muine kommari *****ilu lisineen käteen ja lomat palkattomina. Työntekiä ilmoitta vuoden alussa paljonko pitää lomaa ja sen päälle mahdolliset sairaslomat.
tai terminaattori katkaisee jalkansa moottorikelkalla ajaessaan, lomapäivät kertyy ja lomittaja touhuaa.... ei oikeiden yrittäjien verorahoja saisi tällaiseen tuhlata ;D ;D ;D ;D
Eikös sijaisavusta joudu jotain maksamaankin? Minulla taitaa olla lähempänä 10€/tunti. Että ei sitä nyt ihan huvikseen lähde saikkua hakemaan kun tuntuisi että voisi pari päivää vielä ryypätä.
sää ihan vakavissas puhut että tuo on yleistä duunarien keskuudessa ::) ::) ::) ::)
-
sää ihan vakavissas puhut että tuo on yleistä duunarien keskuudessa ::) ::) ::) ::)
Kyllä se on ihan yleistä. Viime talvena paikallisen koneistamon työntekijöistä loukkasi itteään parin kk: sairasloman edestä kolme, kaikki lomaviikoillaan, eikä porukkaa töissä ole kuin parikymmentä. Moottorikelkkaa, mönkijää ja lentopalloa.
-
Lomittajilla yleensä jos hevonen on ravissa tai koira näyttelyssä, niin pukkaa pitämättömät sairaslomat päälle. Ettei vaan loma/vapaapäivät kulu.
-
Eiköhän se lääkäri määrittele sairaslomantarpeen.....siinä samalla kun antaa hoitoa. Ja toistan vielä: hankkiutukaa oikeisiin töihin niin saatta tekin sairastella, ettei tarvii sairaita kadehtia...
-
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012121816464243_uu.shtml
Ja mikähän mahdaa olla kriteeristö, minkä perusteella lomanvietosta saisi sairaslomaa?
Lääkäri sen päättää onko tarvetta sairaslomaan.Tunnetusti nykyään homma on tiukempaa kuin ennen.
Meinaakko, että lomallakin on kovat suorituspaineet?
Lomalla pitää nykyään mäyräkoira vetää päivässä. Ennen riitti sixpäk ;)
Köyhällä ei oo varaa ostaa enää sikspäkkiä. Meidänkin lähikaupassa maksaa siskpäkki 12.90e mäyräkoira 18,50e ja 24salkku alle 23e. Siinä moni miettii mitä kannattaa ostaa.
-
Pirkka salkku on tosiaan ainut mahdollinen nykyään.
-
Peruste sille miksi vuosilomaa ei saa lyhentää sairastumisen takia on se että se on tarkoitettu työntekijän lepoon ja virkistäytymiseen. Jos se vietät sairaana niin et ole levännyt tai virkistäytynyt. Nuo mäyräkoirajutut jätän omaan arvoonsa. Pienyrittäjät jo esittivät tuon sairaslomaoikeuden laajentamisen hinnaksi karenssipäivää. Jonkinlainen ajatusvirhe koska kysehän on vain työntekijöiden tasapuolisesta kohtelusta eikä mistään lisäedusta. Lisäksi tämä lakimuutoshan johtuu EU:sta johon nämä kapitalistinilkit niin riemurinnoin halusivat liittyä.
-
Peruste sille miksi vuosilomaa ei saa lyhentää sairastumisen takia on se että se on tarkoitettu työntekijän lepoon ja virkistäytymiseen. Jos se vietät sairaana niin et ole levännyt tai virkistäytynyt. Nuo mäyräkoirajutut jätän omaan arvoonsa. Pienyrittäjät jo esittivät tuon sairaslomaoikeuden laajentamisen hinnaksi karenssipäivää. Jonkinlainen ajatusvirhe koska kysehän on vain työntekijöiden tasapuolisesta kohtelusta eikä mistään lisäedusta. Lisäksi tämä lakimuutoshan johtuu EU:sta johon nämä kapitalistinilkit niin riemurinnoin halusivat liittyä.
No jos loma on tarkoitettu virkistäytymiseen ja lepoon, niin saako työnantaja määrätä mitä lomalla tehdään? Esim. kieltää mootorikelkailun, vesihiihdon, erilaiset kesä ja talvi urheilu lajit, remontti ynm. työt. :o
-
Pienyrittäjät jo esittivät tuon sairaslomaoikeuden laajentamisen hinnaksi karenssipäivää. Jonkinlainen ajatusvirhe koska kysehän on vain työntekijöiden tasapuolisesta kohtelusta eikä mistään lisäedusta.
Tasapuolisuutta tässä edustaa työntekijälle vain paikka kilometritehtaalla..
..Karenssipäivästä vielä nikotellaan, mutta tulossa on Ruotsin malliin...
Lisäksi tämä lakimuutoshan johtuu EU:sta johon nämä kapitalistinilkit niin riemurinnoin halusivat liittyä.
"EU on suuri sosiaalidemokraattinen projekti" julisti jo Mooses I Lipponen. Ja samassa rintamassa nimeomaan SAK ajoi Suomea EU:n. Sittemmin ovat olleet asiasta enemmänkin hissun kissun..
..Saivat maatalouden polvilleen, mutta eivät ymmärtäneet että seuraavana polvilleen on menossa menneisyyteen jumittunut ay-liike. Korporaatio joka ajaa proletariaatin eliitin saavutettuja etuja, ja tuijottelee kohti tuhoa lasketellessaan tiukasti peruutuspeiliin...
-
Peruste sille miksi vuosilomaa ei saa lyhentää sairastumisen takia on se että se on tarkoitettu työntekijän lepoon ja virkistäytymiseen. Jos se vietät sairaana niin et ole levännyt tai virkistäytynyt. Nuo mäyräkoirajutut jätän omaan arvoonsa. Pienyrittäjät jo esittivät tuon sairaslomaoikeuden laajentamisen hinnaksi karenssipäivää. Jonkinlainen ajatusvirhe koska kysehän on vain työntekijöiden tasapuolisesta kohtelusta eikä mistään lisäedusta. Lisäksi tämä lakimuutoshan johtuu EU:sta johon nämä kapitalistinilkit niin riemurinnoin halusivat liittyä.
Nyt se on kapitalistien vika kun sossut veivasivat KYLLÄ kohtaan ruksin.
-
Peruste sille miksi vuosilomaa ei saa lyhentää sairastumisen takia on se että se on tarkoitettu työntekijän lepoon ja virkistäytymiseen. Jos se vietät sairaana niin et ole levännyt tai virkistäytynyt. Nuo mäyräkoirajutut jätän omaan arvoonsa. Pienyrittäjät jo esittivät tuon sairaslomaoikeuden laajentamisen hinnaksi karenssipäivää. Jonkinlainen ajatusvirhe koska kysehän on vain työntekijöiden tasapuolisesta kohtelusta eikä mistään lisäedusta. Lisäksi tämä lakimuutoshan johtuu EU:sta johon nämä kapitalistinilkit niin riemurinnoin halusivat liittyä.
Nyt se on kapitalistien vika kun sossut veivasivat KYLLÄ kohtaan ruksin.
Kyllä työnantajapuoli ja kako olivat sinne ihan yhtälailla änkeämässä Erkon kanssa.
-
Peruste sille miksi vuosilomaa ei saa lyhentää sairastumisen takia on se että se on tarkoitettu työntekijän lepoon ja virkistäytymiseen. Jos se vietät sairaana niin et ole levännyt tai virkistäytynyt. Nuo mäyräkoirajutut jätän omaan arvoonsa. Pienyrittäjät jo esittivät tuon sairaslomaoikeuden laajentamisen hinnaksi karenssipäivää. Jonkinlainen ajatusvirhe koska kysehän on vain työntekijöiden tasapuolisesta kohtelusta eikä mistään lisäedusta. Lisäksi tämä lakimuutoshan johtuu EU:sta johon nämä kapitalistinilkit niin riemurinnoin halusivat liittyä.
No jos loma on tarkoitettu virkistäytymiseen ja lepoon, niin saako työnantaja määrätä mitä lomalla tehdään? Esim. kieltää mootorikelkailun, vesihiihdon, erilaiset kesä ja talvi urheilu lajit, remontti ynm. työt. :o
Joillekin em jutut on sitä virkistäytymistä. Jos työnantajalla olisi direktio-oikeus lomalla niin silloin kai se olisi työaikaa ja siitä pitäisi maksaa palkkaa. Jos työnantaja maksaisi, lomapalkan lisäksi, palkan niin voisin kyllä pidättäytyä ko aktiviteeteista loman aikana. Voisin kuitenkin kompastua rapuissa tai jäädä auton alle.....
-
Peruste sille miksi vuosilomaa ei saa lyhentää sairastumisen takia on se että se on tarkoitettu työntekijän lepoon ja virkistäytymiseen. Jos se vietät sairaana niin et ole levännyt tai virkistäytynyt. Nuo mäyräkoirajutut jätän omaan arvoonsa. Pienyrittäjät jo esittivät tuon sairaslomaoikeuden laajentamisen hinnaksi karenssipäivää. Jonkinlainen ajatusvirhe koska kysehän on vain työntekijöiden tasapuolisesta kohtelusta eikä mistään lisäedusta. Lisäksi tämä lakimuutoshan johtuu EU:sta johon nämä kapitalistinilkit niin riemurinnoin halusivat liittyä.
Kantakirjakomukka taas avautuu. Sä nyt olet viimeinen hessu puhumaan levosta ja virkistäytymisestä lomapäivinä. Karenssipäivähän olis sulle myrkkyä, et pääsisi peltotöihin vaikka sattuu kelit työpäiville. >:(
-
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012121816464243_uu.shtml
Ja mikähän mahdaa olla kriteeristö, minkä perusteella lomanvietosta saisi sairaslomaa?
Lääkäri sen päättää onko tarvetta sairaslomaan.Tunnetusti nykyään homma on tiukempaa kuin ennen.
Niinnniin, niinhän mä sanoin, mutta millä perusteella lomalla saa sairaslomaa? Kun töistä sairasloman saamisen kriteerinä on se, haittaako tai estääkö sairaus ko. työn tekemistä, niin mikä on lomalta sairasloman saamisen kriteeri?
Onko se se, ettei pysty sitä mäyräkoirallista vetämään?
monen duunarin toimenkuva on sellainen että työaika on 24/7 joten esimerkiksi kesantopeltojen niitto tai omakotitalon katto remontti onnistuu vain lomalla ja jos jalka on poikki niin ei tuo remontti onnistu joten on ihan hyvä että lomaa voi siirtää yhteisymmärruksessä työnantajan kanssa.
***** kommari. PÄÄ KIINNI!!!
-
Jos delaa juuri ennen lomaa, haudataanko vasta loman jälkeen :-\
-
Työnantajilla on nykyään liikaa erilaisia velvoitteita työntekijöitä kohtaa, duunareilla ei ole enää mitään vastuuta omasta elämästään, kun kaikki vastuu on ulkoisetttu työnantajalle ja valtiolle. Duunarit on kuin pikkulapsia.
-
Työnantajilla on nykyään liikaa erilaisia velvoitteita työntekijöitä kohtaa, duunareilla ei ole enää mitään vastuuta omasta elämästään, kun kaikki vastuu on ulkoisetttu työnantajalle ja valtiolle. Duunarit on kuin pikkulapsia.
mietippä nyt esimerkiksi motokuskia, vaikka palkkakuski onkin niin tuskin onnistuu pikkulapselta tai katapultilta... motokuskille on sälytetty valtavasti hommia joita ennen oli kokonaan omat miehet tekemässä, sama koskee kuljetusalaa, ei siellä riitä että osaa ajaa autoa, tarvitaan paljon muuta osaamista, entä maanrakennus, riittääkö että osaat kaivaa vai tarvitaanko laajempi näkemys tehtäväkenttään jos nyt jotain muuta kuin sarka-ojaa kaivetaan, entä lomittajan työ, rakennusmiehet....
on aivan sairasta tukipankkoluuserin puhetta puhua ettei työntekijöillä ole nykypäivänä mitään vastuuta, kyllä jämpti on näin ;D ;D ;D ;D
-
Työnantajilla on nykyään liikaa erilaisia velvoitteita työntekijöitä kohtaa, duunareilla ei ole enää mitään vastuuta omasta elämästään, kun kaikki vastuu on ulkoisetttu työnantajalle ja valtiolle. Duunarit on kuin pikkulapsia.
mietippä nyt esimerkiksi motokuskia, vaikka palkkakuski onkin niin tuskin onnistuu pikkulapselta tai katapultilta... motokuskille on sälytetty valtavasti hommia joita ennen oli kokonaan omat miehet tekemässä, sama koskee kuljetusalaa, ei siellä riitä että osaa ajaa autoa, tarvitaan paljon muuta osaamista, entä maanrakennus, riittääkö että osaat kaivaa vai tarvitaanko laajempi näkemys tehtäväkenttään jos nyt jotain muuta kuin sarka-ojaa kaivetaan, entä lomittajan työ, rakennusmiehet....
on aivan sairasta tukipankkoluuserin puhetta puhua ettei työntekijöillä ole nykypäivänä mitään vastuuta, kyllä jämpti on näin ;D ;D ;D ;D
Entäs kuka kantaa vastuun jos työntekiä tunaroi työssään? Työnantaja oli työnantajalla vakuutus tai ei!
-
Työnantajilla on nykyään liikaa erilaisia velvoitteita työntekijöitä kohtaa, duunareilla ei ole enää mitään vastuuta omasta elämästään, kun kaikki vastuu on ulkoisetttu työnantajalle ja valtiolle. Duunarit on kuin pikkulapsia.
mietippä nyt esimerkiksi motokuskia, vaikka palkkakuski onkin niin tuskin onnistuu pikkulapselta tai katapultilta... motokuskille on sälytetty valtavasti hommia joita ennen oli kokonaan omat miehet tekemässä, sama koskee kuljetusalaa, ei siellä riitä että osaa ajaa autoa, tarvitaan paljon muuta osaamista, entä maanrakennus, riittääkö että osaat kaivaa vai tarvitaanko laajempi näkemys tehtäväkenttään jos nyt jotain muuta kuin sarka-ojaa kaivetaan, entä lomittajan työ, rakennusmiehet....
on aivan sairasta tukipankkoluuserin puhetta puhua ettei työntekijöillä ole nykypäivänä mitään vastuuta, kyllä jämpti on näin ;D ;D ;D ;D
Työntekijöillä on vain oikeuksia, ei velvollisuuksia (pätee 98% palkollisia)
"Hei, meidän Perttu on vähän flunssanen. Ja niin puolen millin kone seisoo, kunnes Perttu on halukas menemään kunnalliseen päivähoitoon, tai opettaja äidillä on valtava työ ruuhka ohi sitten kesäkuussa."
-
Työnantajilla on nykyään liikaa erilaisia velvoitteita työntekijöitä kohtaa, duunareilla ei ole enää mitään vastuuta omasta elämästään, kun kaikki vastuu on ulkoisetttu työnantajalle ja valtiolle. Duunarit on kuin pikkulapsia.
mietippä nyt esimerkiksi motokuskia, vaikka palkkakuski onkin niin tuskin onnistuu pikkulapselta tai katapultilta... motokuskille on sälytetty valtavasti hommia joita ennen oli kokonaan omat miehet tekemässä, sama koskee kuljetusalaa, ei siellä riitä että osaa ajaa autoa, tarvitaan paljon muuta osaamista, entä maanrakennus, riittääkö että osaat kaivaa vai tarvitaanko laajempi näkemys tehtäväkenttään jos nyt jotain muuta kuin sarka-ojaa kaivetaan, entä lomittajan työ, rakennusmiehet....
on aivan sairasta tukipankkoluuserin puhetta puhua ettei työntekijöillä ole nykypäivänä mitään vastuuta, kyllä jämpti on näin ;D ;D ;D ;D
Entäs kuka kantaa vastuun jos työntekiä tunaroi työssään? Työnantaja oli työnantajalla vakuutus tai ei!
tottakai työntekijä voi ottaa vakuutuksen, sen hinta laitetaan tuntipalkan päälle. luuletko sää että yrittäjä ei laskuta joltain tuota vakuutuksen hintaa, ihme touhua :o :o :o :o
-
Työnantajilla on nykyään liikaa erilaisia velvoitteita työntekijöitä kohtaa, duunareilla ei ole enää mitään vastuuta omasta elämästään, kun kaikki vastuu on ulkoisetttu työnantajalle ja valtiolle. Duunarit on kuin pikkulapsia.
mietippä nyt esimerkiksi motokuskia, vaikka palkkakuski onkin niin tuskin onnistuu pikkulapselta tai katapultilta... motokuskille on sälytetty valtavasti hommia joita ennen oli kokonaan omat miehet tekemässä, sama koskee kuljetusalaa, ei siellä riitä että osaa ajaa autoa, tarvitaan paljon muuta osaamista, entä maanrakennus, riittääkö että osaat kaivaa vai tarvitaanko laajempi näkemys tehtäväkenttään jos nyt jotain muuta kuin sarka-ojaa kaivetaan, entä lomittajan työ, rakennusmiehet....
on aivan sairasta tukipankkoluuserin puhetta puhua ettei työntekijöillä ole nykypäivänä mitään vastuuta, kyllä jämpti on näin ;D ;D ;D ;D
Entäs kuka kantaa vastuun jos työntekiä tunaroi työssään? Työnantaja oli työnantajalla vakuutus tai ei!
tottakai työntekijä voi ottaa vakuutuksen, sen hinta laitetaan tuntipalkan päälle. luuletko sää että yrittäjä ei laskuta joltain tuota vakuutuksen hintaa, ihme touhua :o :o :o :o
No se olisikin parempi systeemi että työntekiä olisi omalla toiminimellä töitä tekevä! ;D
-
Tää on kyllä uskomaton tässä kilpailukykykriisissä. Työntekijä ryyppää itsensä sairaalaan ja saa lisää ryyppyaikaa. Oikeesti paljon parempi olis työntekijällekin ,että työnteko katkaisisi ryyppyputken ;)
Tässä nyt näkyy Ihalaisen kädenjälki ???
Ja kako myöntelee
-
Työnantajilla on nykyään liikaa erilaisia velvoitteita työntekijöitä kohtaa, duunareilla ei ole enää mitään vastuuta omasta elämästään, kun kaikki vastuu on ulkoisetttu työnantajalle ja valtiolle. Duunarit on kuin pikkulapsia.
mietippä nyt esimerkiksi motokuskia, vaikka palkkakuski onkin niin tuskin onnistuu pikkulapselta tai katapultilta... motokuskille on sälytetty valtavasti hommia joita ennen oli kokonaan omat miehet tekemässä, sama koskee kuljetusalaa, ei siellä riitä että osaa ajaa autoa, tarvitaan paljon muuta osaamista, entä maanrakennus, riittääkö että osaat kaivaa vai tarvitaanko laajempi näkemys tehtäväkenttään jos nyt jotain muuta kuin sarka-ojaa kaivetaan, entä lomittajan työ, rakennusmiehet....
on aivan sairasta tukipankkoluuserin puhetta puhua ettei työntekijöillä ole nykypäivänä mitään vastuuta, kyllä jämpti on näin ;D ;D ;D ;D
Entäs kuka kantaa vastuun jos työntekiä tunaroi työssään? Työnantaja oli työnantajalla vakuutus tai ei!
tottakai työntekijä voi ottaa vakuutuksen, sen hinta laitetaan tuntipalkan päälle. luuletko sää että yrittäjä ei laskuta joltain tuota vakuutuksen hintaa, ihme touhua :o :o :o :o
Eli työntekiällä ei ole mitään vastuuta!
-
Työnantajilla on nykyään liikaa erilaisia velvoitteita työntekijöitä kohtaa, duunareilla ei ole enää mitään vastuuta omasta elämästään, kun kaikki vastuu on ulkoisetttu työnantajalle ja valtiolle. Duunarit on kuin pikkulapsia.
mietippä nyt esimerkiksi motokuskia, vaikka palkkakuski onkin niin tuskin onnistuu pikkulapselta tai katapultilta... motokuskille on sälytetty valtavasti hommia joita ennen oli kokonaan omat miehet tekemässä, sama koskee kuljetusalaa, ei siellä riitä että osaa ajaa autoa, tarvitaan paljon muuta osaamista, entä maanrakennus, riittääkö että osaat kaivaa vai tarvitaanko laajempi näkemys tehtäväkenttään jos nyt jotain muuta kuin sarka-ojaa kaivetaan, entä lomittajan työ, rakennusmiehet....
on aivan sairasta tukipankkoluuserin puhetta puhua ettei työntekijöillä ole nykypäivänä mitään vastuuta, kyllä jämpti on näin ;D ;D ;D ;D
Entäs kuka kantaa vastuun jos työntekiä tunaroi työssään? Työnantaja oli työnantajalla vakuutus tai ei!
tottakai työntekijä voi ottaa vakuutuksen, sen hinta laitetaan tuntipalkan päälle. luuletko sää että yrittäjä ei laskuta joltain tuota vakuutuksen hintaa, ihme touhua :o :o :o :o
Eli työntekiällä ei ole mitään vastuuta!
Mää ymmärrän tuon katkeruuden mutta en sen määrää...
Kyllä sun ihan oikeesti sen sijasta että kuljit isän jalanjäljissä kannattanut viettää ainakin 4-5 vuotta muualla töissä niin olisit oppinut vähän elämästäkin. Että voi olla erilaista elämää.
Mitä tuohon vastuullisuuteen tulee niin Aimon alalla on paljonkin työntekijöitä joilla voi olla hyvinkin suuri vastuu. Ja muuten suuressa osassa yrityksiä toimitusjohtajakin on palkkarenki ja hänellä on vastuu koko yrityksestä. Eikös siinä työntekijällä ole riittävästi vastuuta?
Aimollakin ollut pari pestiä, yhdessä jos Aimo teki pienen virheen niin asiakkaalle olisi koitunut tyypillisesti noin 1.000 euron ylimääräinen meno. Sitten isommissa munauksissa olisi ollut mahdollista luokkaa 5.000 euron ylimääräinen meno. Päivässä. Kyllä siinä joka päivä tunsi paineet niskassaan koska tuo asiakkaan tappio olisi jollakin välillä tullut oman yrityksen ja sitä kautta omaksi tappioksi. Ja on Aimo ollut mukana projekteissa joissa ei oikeastaan ole ollut ylärajaa tappiolle. Jos tehdään jotakin (vaikka kännykkä) ja niitä toimitetaan vaikkapa 10.000 tai 100.000 kappaletta ja sitten tuotteessa havaintaan virhe ja joudutaan tekemään jotakin niin siinä tappiot voivat olla melkoiset. On paljon työntekijöitä joiden vastuut ovat todella suuret.
-
Työnantajilla on nykyään liikaa erilaisia velvoitteita työntekijöitä kohtaa, duunareilla ei ole enää mitään vastuuta omasta elämästään, kun kaikki vastuu on ulkoisetttu työnantajalle ja valtiolle. Duunarit on kuin pikkulapsia.
mietippä nyt esimerkiksi motokuskia, vaikka palkkakuski onkin niin tuskin onnistuu pikkulapselta tai katapultilta... motokuskille on sälytetty valtavasti hommia joita ennen oli kokonaan omat miehet tekemässä, sama koskee kuljetusalaa, ei siellä riitä että osaa ajaa autoa, tarvitaan paljon muuta osaamista, entä maanrakennus, riittääkö että osaat kaivaa vai tarvitaanko laajempi näkemys tehtäväkenttään jos nyt jotain muuta kuin sarka-ojaa kaivetaan, entä lomittajan työ, rakennusmiehet....
on aivan sairasta tukipankkoluuserin puhetta puhua ettei työntekijöillä ole nykypäivänä mitään vastuuta, kyllä jämpti on näin ;D ;D ;D ;D
Entäs kuka kantaa vastuun jos työntekiä tunaroi työssään? Työnantaja oli työnantajalla vakuutus tai ei!
tottakai työntekijä voi ottaa vakuutuksen, sen hinta laitetaan tuntipalkan päälle. luuletko sää että yrittäjä ei laskuta joltain tuota vakuutuksen hintaa, ihme touhua :o :o :o :o
Eli työntekiällä ei ole mitään vastuuta!
Kapitalistilla on yrittäjäriski,nuo kuuluu siihen. Sillähän ne perustelee suuria voittojaan, tappiot tietenkin maksatetaan työntekijöillä ja viime kädessä veronmaksajilla.
-
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012121816464243_uu.shtml
Ja mikähän mahdaa olla kriteeristö, minkä perusteella lomanvietosta saisi sairaslomaa?
Lääkäri sen päättää onko tarvetta sairaslomaan.Tunnetusti nykyään homma on tiukempaa kuin ennen.
Niinnniin, niinhän mä sanoin, mutta millä perusteella lomalla saa sairaslomaa? Kun töistä sairasloman saamisen kriteerinä on se, haittaako tai estääkö sairaus ko. työn tekemistä, niin mikä on lomalta sairasloman saamisen kriteeri?
Onko se se, ettei pysty sitä mäyräkoirallista vetämään?
monen duunarin toimenkuva on sellainen että työaika on 24/7 joten esimerkiksi kesantopeltojen niitto tai omakotitalon katto remontti onnistuu vain lomalla ja jos jalka on poikki niin ei tuo remontti onnistu joten on ihan hyvä että lomaa voi siirtää yhteisymmärruksessä työnantajan kanssa.
***** kommari. PÄÄ KIINNI!!!
Ironia ja sarkasmi on vaikea laji kun sitä yrittää idiooteille esittää ::)
-
Peruste sille miksi vuosilomaa ei saa lyhentää sairastumisen takia on se että se on tarkoitettu työntekijän lepoon ja virkistäytymiseen. Jos se vietät sairaana niin et ole levännyt tai virkistäytynyt. Nuo mäyräkoirajutut jätän omaan arvoonsa. Pienyrittäjät jo esittivät tuon sairaslomaoikeuden laajentamisen hinnaksi karenssipäivää. Jonkinlainen ajatusvirhe koska kysehän on vain työntekijöiden tasapuolisesta kohtelusta eikä mistään lisäedusta. Lisäksi tämä lakimuutoshan johtuu EU:sta johon nämä kapitalistinilkit niin riemurinnoin halusivat liittyä.
Kantakirjakomukka taas avautuu. Sä nyt olet viimeinen hessu puhumaan levosta ja virkistäytymisestä lomapäivinä. Karenssipäivähän olis sulle myrkkyä, et pääsisi peltotöihin vaikka sattuu kelit työpäiville. >:(
Teen 24/7/365 töitä mot. Ei ole maksettuja lomittajia niin kuin eräillä :P
-
Peruste sille miksi vuosilomaa ei saa lyhentää sairastumisen takia on se että se on tarkoitettu työntekijän lepoon ja virkistäytymiseen. Jos se vietät sairaana niin et ole levännyt tai virkistäytynyt. Nuo mäyräkoirajutut jätän omaan arvoonsa. Pienyrittäjät jo esittivät tuon sairaslomaoikeuden laajentamisen hinnaksi karenssipäivää. Jonkinlainen ajatusvirhe koska kysehän on vain työntekijöiden tasapuolisesta kohtelusta eikä mistään lisäedusta. Lisäksi tämä lakimuutoshan johtuu EU:sta johon nämä kapitalistinilkit niin riemurinnoin halusivat liittyä.
Kantakirjakomukka taas avautuu. Sä nyt olet viimeinen hessu puhumaan levosta ja virkistäytymisestä lomapäivinä. Karenssipäivähän olis sulle myrkkyä, et pääsisi peltotöihin vaikka sattuu kelit työpäiville. >:(
Teen 24/7/365 töitä mot. Ei ole maksettuja lomittajia niin kuin eräillä :P
Jos mä olisin vähän enemmän oikealle kallellaan, väittäisin sun varastavan työnantajalta, kun et lepää ja virkistäydy lomalla. :P
-
Työnantajilla on nykyään liikaa erilaisia velvoitteita työntekijöitä kohtaa, duunareilla ei ole enää mitään vastuuta omasta elämästään, kun kaikki vastuu on ulkoisetttu työnantajalle ja valtiolle. Duunarit on kuin pikkulapsia.
mietippä nyt esimerkiksi motokuskia, vaikka palkkakuski onkin niin tuskin onnistuu pikkulapselta tai katapultilta... motokuskille on sälytetty valtavasti hommia joita ennen oli kokonaan omat miehet tekemässä, sama koskee kuljetusalaa, ei siellä riitä että osaa ajaa autoa, tarvitaan paljon muuta osaamista, entä maanrakennus, riittääkö että osaat kaivaa vai tarvitaanko laajempi näkemys tehtäväkenttään jos nyt jotain muuta kuin sarka-ojaa kaivetaan, entä lomittajan työ, rakennusmiehet....
on aivan sairasta tukipankkoluuserin puhetta puhua ettei työntekijöillä ole nykypäivänä mitään vastuuta, kyllä jämpti on näin ;D ;D ;D ;D
Entäs kuka kantaa vastuun jos työntekiä tunaroi työssään? Työnantaja oli työnantajalla vakuutus tai ei!
tottakai työntekijä voi ottaa vakuutuksen, sen hinta laitetaan tuntipalkan päälle. luuletko sää että yrittäjä ei laskuta joltain tuota vakuutuksen hintaa, ihme touhua :o :o :o :o
Eli työntekiällä ei ole mitään vastuuta!
Mää ymmärrän tuon katkeruuden mutta en sen määrää...
Kyllä sun ihan oikeesti sen sijasta että kuljit isän jalanjäljissä kannattanut viettää ainakin 4-5 vuotta muualla töissä niin olisit oppinut vähän elämästäkin. Että voi olla erilaista elämää.
Mitä tuohon vastuullisuuteen tulee niin Aimon alalla on paljonkin työntekijöitä joilla voi olla hyvinkin suuri vastuu. Ja muuten suuressa osassa yrityksiä toimitusjohtajakin on palkkarenki ja hänellä on vastuu koko yrityksestä. Eikös siinä työntekijällä ole riittävästi vastuuta?
Aimollakin ollut pari pestiä, yhdessä jos Aimo teki pienen virheen niin asiakkaalle olisi koitunut tyypillisesti noin 1.000 euron ylimääräinen meno. Sitten isommissa munauksissa olisi ollut mahdollista luokkaa 5.000 euron ylimääräinen meno. Päivässä. Kyllä siinä joka päivä tunsi paineet niskassaan koska tuo asiakkaan tappio olisi jollakin välillä tullut oman yrityksen ja sitä kautta omaksi tappioksi. Ja on Aimo ollut mukana projekteissa joissa ei oikeastaan ole ollut ylärajaa tappiolle. Jos tehdään jotakin (vaikka kännykkä) ja niitä toimitetaan vaikkapa 10.000 tai 100.000 kappaletta ja sitten tuotteessa havaintaan virhe ja joudutaan tekemään jotakin niin siinä tappiot voivat olla melkoiset. On paljon työntekijöitä joiden vastuut ovat todella suuret.
Tulihan se sieltä kun vähän potkii! ;D
-
Tämä on turhaa kinastelua jokaisessa hommassa on hyvät ja huonot puolet ,mutta kummastakin voitot käärii pieni joukko kapitalistikokkareita, se on totuus. ;D
-
Työnantajilla on nykyään liikaa erilaisia velvoitteita työntekijöitä kohtaa, duunareilla ei ole enää mitään vastuuta omasta elämästään, kun kaikki vastuu on ulkoisetttu työnantajalle ja valtiolle. Duunarit on kuin pikkulapsia.
mietippä nyt esimerkiksi motokuskia, vaikka palkkakuski onkin niin tuskin onnistuu pikkulapselta tai katapultilta... motokuskille on sälytetty valtavasti hommia joita ennen oli kokonaan omat miehet tekemässä, sama koskee kuljetusalaa, ei siellä riitä että osaa ajaa autoa, tarvitaan paljon muuta osaamista, entä maanrakennus, riittääkö että osaat kaivaa vai tarvitaanko laajempi näkemys tehtäväkenttään jos nyt jotain muuta kuin sarka-ojaa kaivetaan, entä lomittajan työ, rakennusmiehet....
on aivan sairasta tukipankkoluuserin puhetta puhua ettei työntekijöillä ole nykypäivänä mitään vastuuta, kyllä jämpti on näin ;D ;D ;D ;D
Entäs kuka kantaa vastuun jos työntekiä tunaroi työssään? Työnantaja oli työnantajalla vakuutus tai ei!
tottakai työntekijä voi ottaa vakuutuksen, sen hinta laitetaan tuntipalkan päälle. luuletko sää että yrittäjä ei laskuta joltain tuota vakuutuksen hintaa, ihme touhua :o :o :o :o
Eli työntekiällä ei ole mitään vastuuta!
Mää ymmärrän tuon katkeruuden mutta en sen määrää...
Kyllä sun ihan oikeesti sen sijasta että kuljit isän jalanjäljissä kannattanut viettää ainakin 4-5 vuotta muualla töissä niin olisit oppinut vähän elämästäkin. Että voi olla erilaista elämää.
Mitä tuohon vastuullisuuteen tulee niin Aimon alalla on paljonkin työntekijöitä joilla voi olla hyvinkin suuri vastuu. Ja muuten suuressa osassa yrityksiä toimitusjohtajakin on palkkarenki ja hänellä on vastuu koko yrityksestä. Eikös siinä työntekijällä ole riittävästi vastuuta?
Aimollakin ollut pari pestiä, yhdessä jos Aimo teki pienen virheen niin asiakkaalle olisi koitunut tyypillisesti noin 1.000 euron ylimääräinen meno. Sitten isommissa munauksissa olisi ollut mahdollista luokkaa 5.000 euron ylimääräinen meno. Päivässä. Kyllä siinä joka päivä tunsi paineet niskassaan koska tuo asiakkaan tappio olisi jollakin välillä tullut oman yrityksen ja sitä kautta omaksi tappioksi. Ja on Aimo ollut mukana projekteissa joissa ei oikeastaan ole ollut ylärajaa tappiolle. Jos tehdään jotakin (vaikka kännykkä) ja niitä toimitetaan vaikkapa 10.000 tai 100.000 kappaletta ja sitten tuotteessa havaintaan virhe ja joudutaan tekemään jotakin niin siinä tappiot voivat olla melkoiset. On paljon työntekijöitä joiden vastuut ovat todella suuret.
Tulihan se sieltä kun vähän potkii! ;D
mää en kyllä tajuu, sinäkään et oo kertaakaan kinnittäny mitään huomiota siihen miten yrittäjälle sälytetään vastuuta teollisuuden johdon taholta, nyt jos mietitään esim. tuota motoyrittäjää, ennen riitti että hän hoitaa nauhojen välissä olevalta alueelta puut pois ohjeistuksen mukaan, nyt hän huolehtii kaikesta, tiestön kunnosta lähien luonto-arvojen huomioon ottoon ja isännän informoimiseen.... kohta joutuu ostamaan leimikot....
tokko tällä oo mitääm merkitystä yrittäjälle vai onko se jotenki vaativampaa jos palkat nousee vuodessa 1,6%...
mutta sää vaan hoet ihalainen sitä, sak tätä, sdp tuota.... hakematta tulee mieleen veetieemeli ;D ;D ;D ;D
-
Työnantajilla on nykyään liikaa erilaisia velvoitteita työntekijöitä kohtaa, duunareilla ei ole enää mitään vastuuta omasta elämästään, kun kaikki vastuu on ulkoisetttu työnantajalle ja valtiolle. Duunarit on kuin pikkulapsia.
Eli työntekiällä ei ole mitään vastuuta!
Mää ymmärrän tuon katkeruuden mutta en sen määrää...
Kyllä sun ihan oikeesti sen sijasta että kuljit isän jalanjäljissä kannattanut viettää ainakin 4-5 vuotta muualla töissä niin olisit oppinut vähän elämästäkin. Että voi olla erilaista elämää.
Mitä tuohon vastuullisuuteen tulee niin Aimon alalla on paljonkin työntekijöitä joilla voi olla hyvinkin suuri vastuu. Ja muuten suuressa osassa yrityksiä toimitusjohtajakin on palkkarenki ja hänellä on vastuu koko yrityksestä. Eikös siinä työntekijällä ole riittävästi vastuuta?
Aimollakin ollut pari pestiä, yhdessä jos Aimo teki pienen virheen niin asiakkaalle olisi koitunut tyypillisesti noin 1.000 euron ylimääräinen meno. Sitten isommissa munauksissa olisi ollut mahdollista luokkaa 5.000 euron ylimääräinen meno. Päivässä. Kyllä siinä joka päivä tunsi paineet niskassaan koska tuo asiakkaan tappio olisi jollakin välillä tullut oman yrityksen ja sitä kautta omaksi tappioksi. Ja on Aimo ollut mukana projekteissa joissa ei oikeastaan ole ollut ylärajaa tappiolle. Jos tehdään jotakin (vaikka kännykkä) ja niitä toimitetaan vaikkapa 10.000 tai 100.000 kappaletta ja sitten tuotteessa havaintaan virhe ja joudutaan tekemään jotakin niin siinä tappiot voivat olla melkoiset. On paljon työntekijöitä joiden vastuut ovat todella suuret.
Tulihan se sieltä kun vähän potkii! ;D
mää en kyllä tajuu, sinäkään et oo kertaakaan kinnittäny mitään huomiota siihen miten yrittäjälle sälytetään vastuuta teollisuuden johdon taholta, nyt jos mietitään esim. tuota motoyrittäjää, ennen riitti että hän hoitaa nauhojen välissä olevalta alueelta puut pois ohjeistuksen mukaan, nyt hän huolehtii kaikesta, tiestön kunnosta lähien luonto-arvojen huomioon ottoon ja isännän informoimiseen.... kohta joutuu ostamaan leimikot....
tokko tällä oo mitääm merkitystä yrittäjälle vai onko se jotenki vaativampaa jos palkat nousee vuodessa 1,6%...
mutta sää vaan hoet ihalainen sitä, sak tätä, sdp tuota.... hakematta tulee mieleen veetieemeli ;D ;D ;D ;D
Kyllähän se on mennyt yhä enemmän ja enemmän siihen että ns rutiinihommissakin se työntekijä on ison vastuun kantajana. Puhumattakaan ns asiantuntijatehtävistä. Ja duunarit juurikin joutuu ottamaan vastuuta omasta elämästään. Ei pysty jäämään peräkamariin ja äiti passaa ruuat eteen ja pyykit ja muut. Duunariperheissä joudutaan lähtemään omilleen, ei vanhemmat elätä.
-
Työnantajilla on nykyään liikaa erilaisia velvoitteita työntekijöitä kohtaa, duunareilla ei ole enää mitään vastuuta omasta elämästään, kun kaikki vastuu on ulkoisetttu työnantajalle ja valtiolle. Duunarit on kuin pikkulapsia.
mietippä nyt esimerkiksi motokuskia, vaikka palkkakuski onkin niin tuskin onnistuu pikkulapselta tai katapultilta... motokuskille on sälytetty valtavasti hommia joita ennen oli kokonaan omat miehet tekemässä, sama koskee kuljetusalaa, ei siellä riitä että osaa ajaa autoa, tarvitaan paljon muuta osaamista, entä maanrakennus, riittääkö että osaat kaivaa vai tarvitaanko laajempi näkemys tehtäväkenttään jos nyt jotain muuta kuin sarka-ojaa kaivetaan, entä lomittajan työ, rakennusmiehet....
on aivan sairasta tukipankkoluuserin puhetta puhua ettei työntekijöillä ole nykypäivänä mitään vastuuta, kyllä jämpti on näin ;D ;D ;D ;D
Entäs kuka kantaa vastuun jos työntekiä tunaroi työssään? Työnantaja oli työnantajalla vakuutus tai ei!
tottakai työntekijä voi ottaa vakuutuksen, sen hinta laitetaan tuntipalkan päälle. luuletko sää että yrittäjä ei laskuta joltain tuota vakuutuksen hintaa, ihme touhua :o :o :o :o
Eli työntekiällä ei ole mitään vastuuta!
Mää ymmärrän tuon katkeruuden mutta en sen määrää...
Kyllä sun ihan oikeesti sen sijasta että kuljit isän jalanjäljissä kannattanut viettää ainakin 4-5 vuotta muualla töissä niin olisit oppinut vähän elämästäkin. Että voi olla erilaista elämää.
Mitä tuohon vastuullisuuteen tulee niin Aimon alalla on paljonkin työntekijöitä joilla voi olla hyvinkin suuri vastuu. Ja muuten suuressa osassa yrityksiä toimitusjohtajakin on palkkarenki ja hänellä on vastuu koko yrityksestä. Eikös siinä työntekijällä ole riittävästi vastuuta?
Aimollakin ollut pari pestiä, yhdessä jos Aimo teki pienen virheen niin asiakkaalle olisi koitunut tyypillisesti noin 1.000 euron ylimääräinen meno. Sitten isommissa munauksissa olisi ollut mahdollista luokkaa 5.000 euron ylimääräinen meno. Päivässä. Kyllä siinä joka päivä tunsi paineet niskassaan koska tuo asiakkaan tappio olisi jollakin välillä tullut oman yrityksen ja sitä kautta omaksi tappioksi. Ja on Aimo ollut mukana projekteissa joissa ei oikeastaan ole ollut ylärajaa tappiolle. Jos tehdään jotakin (vaikka kännykkä) ja niitä toimitetaan vaikkapa 10.000 tai 100.000 kappaletta ja sitten tuotteessa havaintaan virhe ja joudutaan tekemään jotakin niin siinä tappiot voivat olla melkoiset. On paljon työntekijöitä joiden vastuut ovat todella suuret.
Tulihan se sieltä kun vähän potkii! ;D
mää en kyllä tajuu, sinäkään et oo kertaakaan kinnittäny mitään huomiota siihen miten yrittäjälle sälytetään vastuuta teollisuuden johdon taholta, nyt jos mietitään esim. tuota motoyrittäjää, ennen riitti että hän hoitaa nauhojen välissä olevalta alueelta puut pois ohjeistuksen mukaan, nyt hän huolehtii kaikesta, tiestön kunnosta lähien luonto-arvojen huomioon ottoon ja isännän informoimiseen.... kohta joutuu ostamaan leimikot....
tokko tällä oo mitääm merkitystä yrittäjälle vai onko se jotenki vaativampaa jos palkat nousee vuodessa 1,6%...
mutta sää vaan hoet ihalainen sitä, sak tätä, sdp tuota.... hakematta tulee mieleen veetieemeli ;D ;D ;D ;D
No yrittäjälle se sisällytetään sopimukseen, mutta kokeiles paperimies pistää siivojan palkalla siivoamaan. Saattaa porsia yleislakon.
-
Tuli alkukuun palkka, olin ollut sairauslomalla niin että itsenäisyyspäivä oli sattunut sen alle. En saanut siitä arkipyhävapaata. Tes:n mukaan pitää olla töissä ainakin ennen tai jälkeen arkipyhän että se kertyisi. Epäoikeudenmukaiseksi tuon muodostaa se että vuorotyössä tuo itsenäisyyspäivä voi olla työpäivä tai vapaapäivä mutta siitä kuitenkin kertyy vapaa koska se lyhentää vuotuista työaikaa kaikille samalla lailla. Se joka on töissä saa tietysti pyhäkorvauksen.
-
Peruste sille miksi vuosilomaa ei saa lyhentää sairastumisen takia on se että se on tarkoitettu työntekijän lepoon ja virkistäytymiseen. Jos se vietät sairaana niin et ole levännyt tai virkistäytynyt. Nuo mäyräkoirajutut jätän omaan arvoonsa. Pienyrittäjät jo esittivät tuon sairaslomaoikeuden laajentamisen hinnaksi karenssipäivää. Jonkinlainen ajatusvirhe koska kysehän on vain työntekijöiden tasapuolisesta kohtelusta eikä mistään lisäedusta. Lisäksi tämä lakimuutoshan johtuu EU:sta johon nämä kapitalistinilkit niin riemurinnoin halusivat liittyä.
Kantakirjakomukka taas avautuu. Sä nyt olet viimeinen hessu puhumaan levosta ja virkistäytymisestä lomapäivinä. Karenssipäivähän olis sulle myrkkyä, et pääsisi peltotöihin vaikka sattuu kelit työpäiville. >:(
Teen 24/7/365 töitä mot. Ei ole maksettuja lomittajia niin kuin eräillä :P
Ilmankos oletkin noin kajahtanut tyyppi, kun olet jatkuvasti töissä, se selittääkin paljon, tuollaiset "Työn sankarit" on ikäviä tyyppejä, jotka kaiken lisäksi kuvittelee että kaikki muut ihailevat heitä, kun he ovat aina töissä, RELAA NYT HYVÄ MIES, ENNEN KUIN JOUDUT PEHMUSTETTUUN KOPPIIN!!!
-
Tuli alkukuun palkka, olin ollut sairauslomalla niin että itsenäisyyspäivä oli sattunut sen alle. En saanut siitä arkipyhävapaata. Tes:n mukaan pitää olla töissä ainakin ennen tai jälkeen arkipyhän että se kertyisi. Epäoikeudenmukaiseksi tuon muodostaa se että vuorotyössä tuo itsenäisyyspäivä voi olla työpäivä tai vapaapäivä mutta siitä kuitenkin kertyy vapaa koska se lyhentää vuotuista työaikaa kaikille samalla lailla. Se joka on töissä saa tietysti pyhäkorvauksen.
Soitit varmaan liittoon siltä istumalta?
;D
-
Tuli alkukuun palkka, olin ollut sairauslomalla niin että itsenäisyyspäivä oli sattunut sen alle. En saanut siitä arkipyhävapaata. Tes:n mukaan pitää olla töissä ainakin ennen tai jälkeen arkipyhän että se kertyisi. Epäoikeudenmukaiseksi tuon muodostaa se että vuorotyössä tuo itsenäisyyspäivä voi olla työpäivä tai vapaapäivä mutta siitä kuitenkin kertyy vapaa koska se lyhentää vuotuista työaikaa kaikille samalla lailla. Se joka on töissä saa tietysti pyhäkorvauksen.
Soitit varmaan liittoon siltä istumalta?
;D
Työnantajan puhelimella! ;D
-
Tuli alkukuun palkka, olin ollut sairauslomalla niin että itsenäisyyspäivä oli sattunut sen alle. En saanut siitä arkipyhävapaata. Tes:n mukaan pitää olla töissä ainakin ennen tai jälkeen arkipyhän että se kertyisi. Epäoikeudenmukaiseksi tuon muodostaa se että vuorotyössä tuo itsenäisyyspäivä voi olla työpäivä tai vapaapäivä mutta siitä kuitenkin kertyy vapaa koska se lyhentää vuotuista työaikaa kaikille samalla lailla. Se joka on töissä saa tietysti pyhäkorvauksen.
Soitit varmaan liittoon siltä istumalta?
;D
Kaksi kertaa kun maanviljelijän viestin tavasin, niin tulin jälleen kerran siihen johtopäätökseen, että työllistäminen on murhaa..
..Kyllä otti kesällä päähän kun piti kesken sesongin ruveta pohtimaan miten työntekijän sairausloman palkka, ja siitä aiheutuvat kommervenkit pitää vääntää. Neitseellinen, vaan ei mitenkään ruusuinen kokemus... ???
Tiedän: 50,- kuussa saisin palkanlaskun ulkoistettua, vaan kun tekee muunkn kirjanpidonkin itse niin...
JK.
Senkin opin kesän kuluessa, että vaikka vakuutus maksaa työtapaturman vuoksi saikulla olevan palkan, niin työnantajaa "rangaistaan" maksattamalla ko. ajalta välilliset+lomaraha..
..Vaikka tottahan se on, että jos en olisi palkannut, ei olisi tapahtunut mitään tapaturmaakaan! ::)
-
Tuli alkukuun palkka, olin ollut sairauslomalla niin että itsenäisyyspäivä oli sattunut sen alle. En saanut siitä arkipyhävapaata. Tes:n mukaan pitää olla töissä ainakin ennen tai jälkeen arkipyhän että se kertyisi. Epäoikeudenmukaiseksi tuon muodostaa se että vuorotyössä tuo itsenäisyyspäivä voi olla työpäivä tai vapaapäivä mutta siitä kuitenkin kertyy vapaa koska se lyhentää vuotuista työaikaa kaikille samalla lailla. Se joka on töissä saa tietysti pyhäkorvauksen.
Soitit varmaan liittoon siltä istumalta?
;D
Kaksi kertaa kun maanviljelijän viestin tavasin, niin tulin jälleen kerran siihen johtopäätökseen, että työllistäminen on murhaa..
..Kyllä otti kesällä päähän kun piti kesken sesongin ruveta pohtimaan miten työntekijän sairausloman palkka, ja siitä aiheutuvat kommervenkit pitää vääntää. Neitseellinen, vaan ei mitenkään ruusuinen kokemus... ???
Tiedän: 50,- kuussa saisin palkanlaskun ulkoistettua, vaan kun tekee muunkn kirjanpidonkin itse niin...
JK.
Senkin opin kesän kuluessa, että vaikka vakuutus maksaa työtapaturman vuoksi saikulla olevan palkan, niin työnantajaa "rangaistaan" maksattamalla ko. ajalta välilliset+lomaraha..
..Vaikka tottahan se on, että jos en olisi palkannut, ei olisi tapahtunut mitään tapaturmaakaan! ::)
Niinhän se on työllistäminen Suomessa murhaa!
-
Tuli alkukuun palkka, olin ollut sairauslomalla niin että itsenäisyyspäivä oli sattunut sen alle. En saanut siitä arkipyhävapaata. Tes:n mukaan pitää olla töissä ainakin ennen tai jälkeen arkipyhän että se kertyisi. Epäoikeudenmukaiseksi tuon muodostaa se että vuorotyössä tuo itsenäisyyspäivä voi olla työpäivä tai vapaapäivä mutta siitä kuitenkin kertyy vapaa koska se lyhentää vuotuista työaikaa kaikille samalla lailla. Se joka on töissä saa tietysti pyhäkorvauksen.
Soitit varmaan liittoon siltä istumalta?
;D
Työnantajan puhelimella! ;D
En soittanut kun ei ole työsuhdepuhelinta. Täytynee pääluottamusmiehelle kirjoittaa sähköpostia. Tuo Tes:n kohta on ihan perseestä. Muutenkin työaika alalla pisimpiä.Arkipyhistä puuttuu 2 ja pekkaset vain 96h ja kannustusvapaata 40h ja 4+1 viikon vuosiloma. Koulutuspäiviäkin vain 1 ja sen joutuu olemaan koulutuksessa vaikka raamisopimuksessa sovittiin yli 55 vuotiaille 3 vapaapäivää. Nyt pitäisi pistää stoppi lahtarien uholle ja persettä penkkiin!
-
Työnantajilla on nykyään liikaa erilaisia velvoitteita työntekijöitä kohtaa, duunareilla ei ole enää mitään vastuuta omasta elämästään, kun kaikki vastuu on ulkoisetttu työnantajalle ja valtiolle. Duunarit on kuin pikkulapsia.
mietippä nyt esimerkiksi motokuskia, vaikka palkkakuski onkin niin tuskin onnistuu pikkulapselta tai katapultilta... motokuskille on sälytetty valtavasti hommia joita ennen oli kokonaan omat miehet tekemässä, sama koskee kuljetusalaa, ei siellä riitä että osaa ajaa autoa, tarvitaan paljon muuta osaamista, entä maanrakennus, riittääkö että osaat kaivaa vai tarvitaanko laajempi näkemys tehtäväkenttään jos nyt jotain muuta kuin sarka-ojaa kaivetaan, entä lomittajan työ, rakennusmiehet....
on aivan sairasta tukipankkoluuserin puhetta puhua ettei työntekijöillä ole nykypäivänä mitään vastuuta, kyllä jämpti on näin ;D ;D ;D ;D
Entäs kuka kantaa vastuun jos työntekiä tunaroi työssään? Työnantaja oli työnantajalla vakuutus tai ei!
tottakai työntekijä voi ottaa vakuutuksen, sen hinta laitetaan tuntipalkan päälle. luuletko sää että yrittäjä ei laskuta joltain tuota vakuutuksen hintaa, ihme touhua :o :o :o :o
Eli työntekiällä ei ole mitään vastuuta!
Mää ymmärrän tuon katkeruuden mutta en sen määrää...
Kyllä sun ihan oikeesti sen sijasta että kuljit isän jalanjäljissä kannattanut viettää ainakin 4-5 vuotta muualla töissä niin olisit oppinut vähän elämästäkin. Että voi olla erilaista elämää.
Mitä tuohon vastuullisuuteen tulee niin Aimon alalla on paljonkin työntekijöitä joilla voi olla hyvinkin suuri vastuu. Ja muuten suuressa osassa yrityksiä toimitusjohtajakin on palkkarenki ja hänellä on vastuu koko yrityksestä. Eikös siinä työntekijällä ole riittävästi vastuuta?
Aimollakin ollut pari pestiä, yhdessä jos Aimo teki pienen virheen niin asiakkaalle olisi koitunut tyypillisesti noin 1.000 euron ylimääräinen meno. Sitten isommissa munauksissa olisi ollut mahdollista luokkaa 5.000 euron ylimääräinen meno. Päivässä. Kyllä siinä joka päivä tunsi paineet niskassaan koska tuo asiakkaan tappio olisi jollakin välillä tullut oman yrityksen ja sitä kautta omaksi tappioksi. Ja on Aimo ollut mukana projekteissa joissa ei oikeastaan ole ollut ylärajaa tappiolle. Jos tehdään jotakin (vaikka kännykkä) ja niitä toimitetaan vaikkapa 10.000 tai 100.000 kappaletta ja sitten tuotteessa havaintaan virhe ja joudutaan tekemään jotakin niin siinä tappiot voivat olla melkoiset. On paljon työntekijöitä joiden vastuut ovat todella suuret.
Tulihan se sieltä kun vähän potkii! ;D
;D ;D ;D ;D