Sattumalta kuuntelin eilen YLE:n Radio Suomesta Ajantasa-nimistä ohjelmaa, jossa haastateltiin entistä Nokian lakiasiainjohtaja Anna-Liisa  Palmua,  joka on nähnyt  aitiopaikalta Nokian nousun pienestä kansallisesta firmasta globaaliksi jättiyrityksesksi, hänellä on tosi mielenkiintoisia näkemyksiä suuryrityksistä, joilla ei ole isänmaata, ne menevät sinne, missä on kullloinkin parhaimmat tarjolla olevat resurssit, käyttävät ne ja siirtyvät muualle, kun kyseisessä paikassa olevat resurssit on  käytetty loppuun.

http://areena.yle.fi/audio/1329383456371

Suur yrityksen strategia on sellainen, että toiminta hajautetaan niin moneen maahan, ettei paikalliset heilahtelut vaaranna yrityksen asemaa, samalla luodaan kotimarkkina-status useampaan valtioon ja voidaan tehdä tuotteet aina siellä, missä se on järkevintä, yleensä se tarkoittaa sitä, että edullisinta.

Sinänsä tämä ei ole haitta, jos se tiedostetaan oikein, suuressa yrityksessä on paljon muitakin hommia, kuin tehdastyö jossakin peltihallissa ja yleensä ne muut hommat on niitä paremmin palkattuja hommia, se duunarin pesti on aina se huonoin pesti ?

Esim. Niken koripallotossut valmisteaan indonesiassa, jossa on Nikellä töissä 24 000 työntekijää, Jordan niminen kaveri jenkeissä saa siitä suuremman korvauksen, että pitää jalassaan Niken koripallotossuja, kuin ne 24 000 työntekijää jotka tekevät kaikki Niken koripallo tossut ?

Eli kyllä Suomalaistenkin kannataa miettiä muita hommia siinä Nokian puulaakissa, kuin niiden kännyköiden kasaus, niistä maksetaan varmasti paremmin ....

eikös jossain ylen ohjelmassa puhuneet juuri siitä että osaajia pitäis saada maahan kiiruusti kun ei kotoa löydy ja muuten menee markkinat taas sivu suun!     koulutus toimii mutta aaltokaan ei tuota oikeaa porukkaa työhön!