Propsit saparnille. Itse olen tehnyt, kuten sanoit, ns. varasuunnitelman, jossa on mietitty vaihtoehto b monelle muullekin asialle kuin vain lypsylle. Suhtautumiseni automaattilypsyyn ei ole halveksivaa, toisin kuin monilla tähän kirjoittaneilla on asemalypsyyn. Tekisi mieli sanoa, että yksipuolisen asenteen saa pidettyä yllä vain olemalla ottamatta asioista selvää.

 "...orjatyövoimaa ja mammuttinavetoita..."
Todella typerää kuvitella, että jokin työmenetelmä "pelastaa suomalaisen perheviljelmän". Sen voi "pelastaa" ennakkoluulottomat ja riskinottokykyiset yrittäjät pitämällä tuotannon ja omistuksen omissa/perheensä näpeissä, mittakaavalla ei ole asiassa mitään merkitystä. Pääasia on, että puitteet mahdollistavat kannattavan toiminnan ja sietävät myös hintanotkahduksia ja kustannusten nousua. Työvoimakysymys on aina mietittävä jo etukäteen ja olisi myös kartoitettava mahdolliset tulevat työntekijät jo investointia suunnitellessa. Suuretkin yksiköt työllistävät vain muutaman ihmisen, joten tämä ei voi olla ylivoimaista. Samalla pitäisi miettiä tulevaa energiankulutusta ja sen korvattavuutta muilla vaihtoehdoilla energiakustannuksen noustessa. Mietittävä on myös miten nämä asiat muuttuvat tuotannon edelleen kasvaessa, sillä rakennemuutos tuskin pysähtyy seuraavan parin vuosikymmenen aikana. Sekä työmenekin, että energiankulutuksen tulisi pienentyä suhteessa tuotettuun määrään mittakaavan kasvaessa, tämähän on kasvun tarkoitus. Resurssit saadaan tehokkaaseen käyttöön. Samaan soppaan heitetään vielä eläinten hyvinvointi. Mittakaavaeduista pitää löytyä parannusta myös niihin, sillä parantuneen hyötysuhteen pitää hyödyttää myös sen tekijää. Kasvavat vaatimukset tulevat markkinoilta, mutta yrittäjiltä itseltäänkin pitää löytyä omaehtoinen halu tähän. Sama koskee myös työntekijöitä.

Propsit saparnille. Itse olen tehnyt, kuten sanoit, ns. varasuunnitelman, jossa on mietitty vaihtoehto b monelle muullekin asialle kuin vain lypsylle. Suhtautumiseni automaattilypsyyn ei ole halveksivaa, toisin kuin monilla tähän kirjoittaneilla on asemalypsyyn. Tekisi mieli sanoa, että yksipuolisen asenteen saa pidettyä yllä vain olemalla ottamatta asioista selvää.

 "...orjatyövoimaa ja mammuttinavetoita..."
Todella typerää kuvitella, että jokin työmenetelmä "pelastaa suomalaisen perheviljelmän". Sen voi "pelastaa" ennakkoluulottomat ja riskinottokykyiset yrittäjät pitämällä tuotannon ja omistuksen omissa/perheensä näpeissä, mittakaavalla ei ole asiassa mitään merkitystä. Pääasia on, että puitteet mahdollistavat kannattavan toiminnan ja sietävät myös hintanotkahduksia ja kustannusten nousua. Työvoimakysymys on aina mietittävä jo etukäteen ja olisi myös kartoitettava mahdolliset tulevat työntekijät jo investointia suunnitellessa. Suuretkin yksiköt työllistävät vain muutaman ihmisen, joten tämä ei voi olla ylivoimaista. Samalla pitäisi miettiä tulevaa energiankulutusta ja sen korvattavuutta muilla vaihtoehdoilla energiakustannuksen noustessa. Mietittävä on myös miten nämä asiat muuttuvat tuotannon edelleen kasvaessa, sillä rakennemuutos tuskin pysähtyy seuraavan parin vuosikymmenen aikana. Sekä työmenekin, että energiankulutuksen tulisi pienentyä suhteessa tuotettuun määrään mittakaavan kasvaessa, tämähän on kasvun tarkoitus. Resurssit saadaan tehokkaaseen käyttöön. Samaan soppaan heitetään vielä eläinten hyvinvointi. Mittakaavaeduista pitää löytyä parannusta myös niihin, sillä parantuneen hyötysuhteen pitää hyödyttää myös sen tekijää. Kasvavat vaatimukset tulevat markkinoilta, mutta yrittäjiltä itseltäänkin pitää löytyä omaehtoinen halu tähän. Sama koskee myös työntekijöitä.

*** jos lypsäjä tekee  tällä hetkellä vaikka 3 tuntia putkeen/vuoro, niin mikä on mielestäsi scale=(kerroin) minkä se tekee ilman suurempia irtisanomisuhkia?

*** jos lypsäjä tekee  tällä hetkellä vaikka 3 tuntia putkeen/vuoro, niin mikä on mielestäsi scale=(kerroin) minkä se tekee ilman suurempia irtisanomisuhkia?

Jos asennoidut noin omia työntekijöitäsi kohtaan, en haluaisi olla teillä töissä.

Eiköhän se ole työntekijästä kiinni. Työnantajan pitää olla selvillä, millä mielellä työtä tehdään....Tuohon kysymykseen suoraan vastaan, että taitaa tuo kolme tuntia olla jo vaihdon aika. Vaihtaahan voi vaikka tunnin välein, jos siltä tuntuu. Toisaalta, kolmessa tunnissa lypsää jo paljon lehmiä, jossei hae mallia tanskasta

Saparn kirjoitti asiaa. Meksikolaisten huvipuisto oli hyvin sanottu. Pohjois-Suomeen puuhaavat miljoonaa uutta asukasta kiinasta ja intiasta, jospa niistä saataisiin älykästä työvoimaa myös karjanhoitohommiin, itänaapurin porukasta kokemukset aika vaihtelevia karjanhoitohommissa. Kieltä ei kiinnosta opiskella ja rahalle ovat mahdottoman persoja..

kyllä suomessa päivä päivältä tulee varmemmaksi mielipiteestä että tänne tarvitaan uutta verta. nimenomaan työn perässä liikkuvaa ettei sosiaaliturvavetoista. suomen oma kansa alkaa olemaan laiskaa ja suurenevalla osalla alkaa olemaan ns hienoja ja jaloja ajattelumalleja. ilman todellisuudentajua. se pitää jättää mainitsematta että tarkoitan tällä suurenevalla osalla näitä vihervideokuvaajia sekä hirveää säästöä eroakirkosta. ei selväjärkiset kauan tuollaista väestönosaa kestä.
suomen keskimääräinen älykkyysosamäärä vain kohoaisi jos saataisiin uusia asukkaita.

Vietnamista värvätään metallialalle tekijöitä. Aasialaisilla on kuulemma korkea työmoraali, työtä arvostetaan, kun sosiaaliturvaa ei heillä ole. Oiskohan niillä kiinnostusta noihin karjanhoitohommiin, kun tää alkuasukkaita ei enää oikeen tunnu ala kiinnostavan eikä tunnu olevan palkkauksenkaan vika.