Kolme osakasta >250 lehmää, osakkailla samat päämäärät, hyvä yhtiösopimus(mietitty pykäliä ainakin vuoden ajan, pyritty ennakoimaan kaikki mahdollinen ja mahdoton). Riittävä tietotaito ja kateltu maailmaa muualtakin kuin sontaluukusta. Yrittäjämäisyys, ei vanhat menetelmät taakkana(toimintatavat, vanhapariskunta taustapiruina, kylänmiesten jutut).
Toiminnalla pitää olla menestymisen mahdollisuudet taloudellisesti.
Hyvät johtamistaidot ja henkilöjohtamistaidot johtajalla.
Tahtotila pitää olla osakkailla asian eteen 110 %
Psykologin testit osakkaille, soveltuuko kyseiseen toimintaan.
Siinä perusjuttuja mitkä kannattaa selvittää, niin voi lähteä etenemään asiassa
.