Suomen suunnanmuutokseen tarvitaan sellainen poliitikko, joka ei ole vielä politiikassa mukana. Nykypolitiikkaa on harjoitettu jo niin kauan, että poliitikot eivät edes tiedä oikeaa suunnan muutosta. Alas joudutaan ajamaan vielä aika paljon asioita.
https://yle.fi/a/74-20200294Ruotsissa on tämä ero Suomeen.
"Ruotsin yritysdemokratia tarkoittaa työntekijöiden vahvaa osallistumista yritysten päätöksentekoon, erityisesti lainsäädännön ja työehtosopimusten kautta, jossa keskeistä on vahva ammattiyhdistysliike, neuvottelukulttuuri ja yritysten hallituksiin kuuluvat työntekijäedustajat, mikä luo pohjan sosiaalidemokraattisille työmarkkinoille ja korkealle elämänlaadulle.
Keskeiset Piirteet:
Työntekijäedustus: Ruotsissa on usein lakiin perustuva oikeus työntekijöiden edustajille yritysten hallituksissa (esim. Laki yhteistyöstä yrityksissä - Lagen om styrelserepresentation i aktiebolag), mikä antaa heille suoraa vaikutusvaltaa.
Ammattiliittojen Rooli: Vahvat ammattiliitot (kuten LO-keskusjärjestö) neuvottelevat keskitetysti palkoista ja työehdoista työnantajajärjestöjen kanssa, mikä luo tasavertaisemman neuvotteluaseman.
Neuvottelukulttuuri (Samarbete): Yrityksissä korostetaan yhteistyötä, luottamusta ja konsensusta työnantajien ja työntekijöiden välillä.
Sosiaalidemokraattinen Perinne: Historiallisesti sosiaalidemokraattinen puolue ja työväenliike ovat edistäneet tätä mallia, jossa yritysten menestys ja työntekijöiden hyvinvointi nähdään sidoksissa toisiinsa.
Vaikutukset:
Korkea Elämänlaatu: Johtaa usein parempiin työoloihin ja turvaan.
Vakaus: Työmarkkinoiden vakaus ja alhaisempi konfliktialttius.
Lyhyesti sanottuna, yritysdemokratia Ruotsissa on järjestelmä, jossa työntekijät eivät ole vain työntekijöitä, vaan myös osallistujia ja osakkeenomistajia yrityksen päätöksenteossa, mikä tasapainottaa kapitalismin ja sosiaalisen vastuun. "
Suomessa käytiin se 1918 ottelu. Vaikuttaa vieläkin eräiden tunteisiin. Vaikka se tammikuun kihlaus välillä tehtiin pakon edessä.
