Hallitus on lanseerannut työttömille tarkoitetun aktiivimallin. Siinä pitää postitella pinkka hakemuksia ja asiat ovat sen jälkeen määräajan kunnossa - työnhakija voi jatkaa esim. kaljan ottamista kotona. Onko niin, että työpaikat täytetään nykyään vuokratyöfirmojen kautta pyytämällä hyvää suorittajaa tulemaan tilaajalle vakituiseen työsuhteeseen ? Perinteinen työpaikkailmoittelu aktiimallin voimaantulon jälkeen johtaa sellaiseen hakemustulvaan, että toimiston nurkkaan pitää hankkia jäkki. Miksi työnantajataho on suostunut tähän malliin ? Nurkassa ilmeisesti on jo jäkki ja työpaikkailmoituksen julkaiseminen täyttää vain viranomaisvaatimuksen, jotta työpaikkaan saadaan julkista tukea.
Laskutuspalvelut ovat aito aktiivimalli. Viranomaiset tekevät kukin parhaansa, että nämä saataisiin ajettua nurkkaan ja laskutuspalveluiden keksimä malli saataisiin purettua. Mistä on kyse ? Pelkkä yrittäjäeläkevakuuttaja Ilmarista miellyttäminen olisi aika ihmeellinen selitys, tosin mahdollinen. Yrittäjäeläkevakuuttajat menettivät n. 30.000 alkavaa yel-vakuutusta. Eläkevakuutusmaksut on maksettu, mutta ne menivät Ilmarisen katsannossa väärälle yhtiölle. Verohallinto, eläketurvakeskus ja työttömyysturvaa hallinnoivat tahot kaivavat innolla maata näiden yritysten jalkojen alta. Yhtäkään työnantajamaksua tai veroa ei ole yritetty välttää, joten viranomaisvainon takana täytyy olla jotain muuta.
Olisiko niin, että poliitikkojen pitäisi ottaa laskutuspalveluiden toimintamalli tarkasteluun ja säätää niiden toiminnnan turvaava laki ? Liian moni asia tässä maassa pyörii työvoimaministeriön rattaiden kautta.
https://yle.fi/uutiset/3-10006318
Sekavasti yhdistät kaksi asiaa, aktiivimallin ja eezy - tyyppisten mikroyrittäjäfreelancereiden "syrjinnän" ? Kyllä suurin vastustus tulee perinteisistä teollisuusduunariliitoista ja puolueista päin. Mikroyrittäjät ovat juuri niitä joustavia, joita on helppo pestata tekemään jokin homma eikä olemaan töissä palkkaa nostamassa, vaatien työnjohdollista aktivointia sen jälkeen maailman tappiin. Ne ovat suuri uhka 40 vuoden vakityöpaikka-ajatukselle, ikälisineen ja palvelusvuosilomineen.
Myös lyhyitä määräaikaisuuksia, nollatuntisopimuksia ja muita epätyypillisiä työsuhteita vaaditaan yhtä lailla kiellettäväksi, esimerkiksi Vihreiden ohjelmissa. Niin kauan kuin yritys ei sentään ole valtion taholta pakotettu palkkaamaan joku, vaikka ei olisi tehtävää, niin työpaikat tulevat vähenemään ja elinkeinonharjoittajien omat työtunnit sen kun lisääntyvät. SDP:n vaaliohjelmassa oli selväsanainen vaatimus, " SDP vaati nollatuntisopimusten kieltämistä siten, että työnantajan olisi taattava jokaiselle työntekijälle vähintään 18 tuntia töitä joka viikko." Niin aina. Vaihtoehto, johon elinkeinonharjoittajat ja muutaman osakkaan yhtiöt tarttuvat, on se, että ei palkata ketään, pärjätään tämän yli, ja sitten vaikka sanotaan, ettei tulla seuraavaan keikkaan.
Samasta lähteestä tulee työvoimanvuokrauksen kiellon vaatimus. Ne ovat kasvaneet liikaa, liian moni on vuokrattuna työntekijänä, vain tekemässä työtä, eikä osallistu työpaikan ammattiosaston kuppikuntiin, että pomot alas ja kapitalisti hirteen.
Hirteen joo. Työn teettäjät alas. Valtio hoitaa.
-SS-