Tämähän se tuntuu olevan täällä yleisempikin ongelma. Tuntuu että monella kokemus nojaa siihen että on aina oltu niissä kotinurkissa töissä,
Oikeastaan pieni ihme, kun kukaan kotinurkissa pyörinyt ei ymmärrä, että myös ongelmien ratkaisu löytyy kotinurkista. Miettikääpä, kuinka pitkään navetassa pidetään umpilehmää ja miksi talon paras lehmä lypsää muita paremmin? Tähän ajatukseen mahtuu koko yhteiskunnan syöpä ja kornia tässä on se, että kuntapäättäjinä istuu keskustalaisia maidontuottajia. Eivät mahda olla älykköjä.
Navetassa siis mahot lehmät poistetaan ja hyvää lehmää ruokitaan. Jos juttu toimisi toisinpäin, tulisi talosta lähto nopeammin kuin arvataankaan. Kuntapuolella vastaava ongelma ratkaistaan nostamalla kunnallisveroa ja palkkaamalla lisää mahoja lehmiä.
Kuntapuolella kukaan ei tee työtä, koska siitä ei makseta. Ts. saman palkan saat, vaikka et tekisi mitään. Palkalliset sairauslomat vuosilomien jatkona, vaikka et sairastaisi.
Ratkaisu Sipilän ongelmaan olisi palkkaerojen kasvattaminen, sillä ei se hyvä lehmäkään lypsä, ellei se saa rehua huonoa enempää. Miksi hyvää työntekijä tekisi töitä enemmän, ellei siitä makseta? Maksettaisiin palkkaa tekemisestä, ei olemisesta ja lisäksi sairausajan palkkaa täytenä vain, jos sairauteen on todellinen syy. Ei kenenkään töitä pidä sairaana tehdä.
Aikanaan Savon sellun piti mennä nurin, mutta sitten se vaihtoi omistajaa ja alkoi tahkota voittoa. Kun Savon Sanomien toimittaja ihmetteli juttua, sanoi omistaja, ettei se ollut kovin vaikeeaa. Turhat ulos ja loput töihin. Joko olisi aika lakkauttaa jäsenkirjavirat?
Joku ilkiö saattaisi miettiä, etteikös Neuvostoliitto hajonnut omaan mahdottomuuteensa jo 25 vuotta sitten, mutta malli toimii Suomessa loistavasti.. Ihmetellään vain, että kulut kasvaa ja mitään ei tapahdu.
