kuis monessa maassa maksetaan muuten pekkasia? joutas sellsetkin poistaa kilipailun vääristyksenä ja mänköön samaan monta muutakin suomijuttua! liitytään siihen transvietnamilaiseen yhteisajatteluun!
kukahan se toi isokenkänen mahtais ollakaan? serkku vai jopa käly? ei taida etelän kokkarelehmillä ollakaan lomatukea?
Jo 1980-luvun lopulla sain työajan lyhennyskorvauksia Saksassa; tehtiin siten, että kesäkuukausina tehtiin 7 - tuntista päivää, muuten 8.
Eli pekkaset on työajan lyhennys siten, että tehtaissa silti pystytään pyörittämään vanhalla 8 tunnin jaolla vuoroja. Eli tehdään se 8½ tuntia viikonpäivinä (ilta- ja yövuorossa kahdeksan) ja saadaan kuukaudessa sitten pekkaspäivä vapaaksi, silloin kun työnantajalle sopii. Eli pekkaspäivän työ on jo tehty. Kaikki valtion ja kunnan virastotyöntekijät sun muut sittemmin ovat saaneet samat edut, vaikka käytännön työaika olisi ennestäänkin ollut jotain 4:n ja 6:n tunnin välissä. On eri asia seisoa yhdellä jalalla ja heitellä käsillä tavaraa etiäppäin jonkun puristimen vieressä kahdeksan tuntia, parilla kusitauolla ja yhdellä ruokatauolla, joka vieläpä leimattiin päivävuoron ajaksi työajasta ulos, kuin nuokkua kierrossa olevan "ammattilehti"pinon ääressä työpäivä.
-SS-
Ainakin rakennusmiehillä tuo työajan lyhennys menee silleen että 8h työpäivä lyhennetään 7.45 ja päälle maksetaan korvaus siitä lyhennetystä työajasta.
Siis tuossa sinun selityksessä tuo pekkanen on pikemminkon ylityökorvaus.
Ei ole ylityökorvaus vaan ansion vähentymisen korvaus. Ethän sitten lukenut TESsiä ajatuksella ? En itsekään ole muuten kuin työnantajana noita hoitanut, mutta kyllä hiukan pitää olla kiinnostusta TES lukemiseen, jos meinaa asiasta jotakin sanoa.
http://www.metalliliitto.fi/web/fi/tyoajantasaamisvapaatEli perussääntö on, että pekkaspäivät kertyvät vain silloin kun työpäivä on 8 tuntia vuorossa ja 40 h viikossa. Koska työaikaa lyhennettiin sopimuksilla 36,2 tuntiin viikko (vuorojärjestelmissä vielä alempaan tuntimäärään), tehdään kuitenkin pääsääntöisesti sitä 8 tunnin työpäivää, kunnes tulee tasattavaksi keskimääräinen työaika -> Pekkaspäivä. Yleensä kokonainen vapaapäivä kerrallaan, johon voidaan kohdistaa tuo työajan tasaamisen ansionmenetyskorvaus, jolloin näyttää palkalliselta vapaapäivältä. Nämä virkamiehet ja kaikki maailman viskaalit jotka tekevät päivittäin lyhyempää työpäivää, se on kyllä ns. iltalypsylisä. Voidaan tietenkin ajatella, että työaikaa lyhennettiin työntekijän tappioksi, sen takia korvataan siihen työaikalain 40 viikkotuntiin asti.
Sitten kuukausipalkkaisilla 8 tunnin vuoroa / liukumaa tekevillä työaika lyhennettiin kuukausipalkkaa alentamatta. Eli saavat olla kotona vaikka pekkasen mutta kk-palkka juoksee.
On myös prosentuaalinen korvaus käytössä, senttejä tuntipalkkaan ja tuntimäärä on sitten mitä on, mutta keskimäärin vain se 36,2 / vko.
Mutta siis olennaisesti työajan tasaamispäivät ovat näennäisesti palkallisia, sillä vapaapäivälle kojhdistettu raha on ansionmenetyskorvaus, ettei tarvii niikö palkattomalla niitä työajan lyhentämisiä tasailla.
Ajatelkaa asiaa siltä kantilta, että kovat työmiehet tehtaassa aikanaan katseli vierestä kun nappaskenkäiset ja seviottipukuiset kravattiherrat puolin ja toisin pöytää sopivat työajan lyhentämisestä, onhan se rrkele kun palkkapussista viedään jonkun himskatin työajan lyhentämisen varjolla. Ja siitä sitten korvaus, kas.
Nykynuori pullakäsi enää mitään pekkasia tarvitse, hyvä jos yhdeksäksi herää edes. Ja tekee mielellään vaan muutaman tunnin silloin tällöin, jotta pääsee taas hiihtopummiksi Itävältaan.
-SS-
