http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=201111104331

suomalainen duunari on ihan hyvä???

Vs: Adamii, terminaattori ja apilas taas hakoteillä....
http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=201111104331
suomalainen duunari on ihan hyvä???

Niin on... tietysti on.

Miten sen nyt ottaa, ei töitä kannata ylitöinä teettää, mikäli kokoajan tehdään ylitöitä, niin homma on organisoitu väärin, mutta sehän ei tietenkään ole työntekijän vika ?

Lainaus käyttäjältä: icefarmer - 22.11.11 - klo:17:08

Vs: Adamii, terminaattori ja apilas taas hakoteillä....
http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=201111104331
suomalainen duunari on ihan hyvä???

Niin on... tietysti on.

ja  puhuttiin  duunareista,,,,,ei   virastoeläteistä

http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=201111104331

suomalainen duunari on ihan hyvä???

Joku saa poltettua samassa tehtävässä tuplamäärän tunteja kolleegaansa verrattuna. Kumpiko näistä on sitten parempi duunari?

Juu, työtuntien määrä ei kerro työtehosta mitään. Meillä on työntekijä, jonka vapaapäivinä mulla tai muilla menee 10-15% enemmän aikaa samoihin hommiin, vaikka tehdään ihan saman verran niitä tehtäviä. Se vaan on sen verran parempi, kun se on vielä mua huolellisempi.

Vertailuna kaverin firmassa ukko, joka ei ehtinyt päivän aikana neljää tuntia tehdä töitä, lopun aikaa se käveli edestakaisin hakemassa milloin mitäkin työkalua varastosta. Muiden ei tarvinnut kuljeskella, kun työmaa oli hyvin organisoitu. sitä ei vaan huvittanu.

Lainaus käyttäjältä: Aulis Anttila - 22.11.11 - klo:17:14

Lainaus käyttäjältä: icefarmer - 22.11.11 - klo:17:08

Vs: Adamii, terminaattori ja apilas taas hakoteillä....
http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=201111104331
suomalainen duunari on ihan hyvä???

Niin on... tietysti on.

ja  puhuttiin  duunareista,,,,,ei   virastoeläteistä

Puhutiin tosiaan termistä "duunari". Mutta kun itse jutussa kirjoitetiin seuraavasti:

"Yli kolmannes (37 prosenttia) vie päivän lopuksi töitä kotiin säännöllisesti. Säännöllisesti tarkoittaa tutkimuksessa  useammin kuin kolme kertaa viikossa.

Yli 11 tunnin säännöllistä työpäivää tekee kolme prosenttia suomalaisista.

Etätyöntekijät tekevät pitkää päivää todennäköisemmin kuin toimistossa työskentelevät työntekijät."

Harva sorvari vie päivän lopuksi aihioita kotiinsa, vielä harvempi tekee etätöitä. JA jos joku SAK:n alan kaveri tekisi säännöllisesti 11 tunnin työpäivää, niin istumalakko olisi päällä pian koko puljussa.

http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=201111104331

suomalainen duunari on ihan hyvä???

Suomalainen duunari on ihan hyvä, silloin kun on työpaikalla. Ellei sitten satu olemaan jollakin vuotuisesta seitsemästä lomaviikostaan, Pekkasilla tai "raami"-koulutuksessa.

Suomalaisen duunarin palkkakin on osaamiseen nähden ihan kohtuullinen. Kaksi- kolmekymmentä pinnaa palkkaa voisi nostaakin.  Samalla 70 % välilliset palkkauskulut tulisi kuitenkin leikata työllistämisen esteinä pois työnantajalta.

Vastaavasti olisi aivan hyväksyttävää, että teiniviiksi "ammattimies" palkattaisiin työuransa pariksi ensimmäiseksi vuodeksi firmaan listapalkasta -30%, opiskelemaan käytännön osuus  ammatikoulutuksestaan.

Ja tässä ihan vaan alkua sille, mitä globaalissa Suomessa tuleman pitää...

70 % välilliset palkkauskulut tulisi kuitenkin leikata työllistämisen esteinä pois työnantajalta.

Täh

Lainaus käyttäjältä: Aulis Anttila - 22.11.11 - klo:17:14

Lainaus käyttäjältä: icefarmer - 22.11.11 - klo:17:08

Vs: Adamii, terminaattori ja apilas taas hakoteillä....
http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=201111104331
suomalainen duunari on ihan hyvä???

Niin on... tietysti on.

ja  puhuttiin  duunareista,,,,,ei   virastoeläteistä

Pvahahahahahaha + jne. ...     

Juu, työtuntien määrä ei kerro työtehosta mitään. Meillä on työntekijä, jonka vapaapäivinä mulla tai muilla menee 10-15% enemmän aikaa samoihin hommiin, vaikka tehdään ihan saman verran niitä tehtäviä. Se vaan on sen verran parempi, kun se on vielä mua huolellisempi.

Vertailuna kaverin firmassa ukko, joka ei ehtinyt päivän aikana neljää tuntia tehdä töitä, lopun aikaa se käveli edestakaisin hakemassa milloin mitäkin työkalua varastosta. Muiden ei tarvinnut kuljeskella, kun työmaa oli hyvin organisoitu. sitä ei vaan huvittanu.

niin, sinäkin jos oisit ostamassa noukinvaunua, niin tietty sinä valitsisit sen merkin jolla myyjä sanoi päästävän ihanneolsuhteissa tulokseen x hehtaaria/tunti kun taas toinen myyjä ilmoittais realistisesti että keskimmäärin on ylletty useammalla tilalla tulokseen x-0,15...
ihmiset on erilaisia, sille ei kapitalistikaan voi mitään, keskivertoarvon mukaan täytyy mennä.
kyllä minä väitän että moni kirvesmies miettii illalla vähän huomisen päivän hommia jos ei ihan rutiinivaihe ole menossa, moni autonkuljettaja tutkii kartasta mikä on edullisin reitti ja ehkä soittaa kolleegalle ja kyselee ohjeita, metsuri terottelee sahansa ja täyttää kombikannun ja rasvaa kulmavaihteen raivurista jne jne....
mutta vain maanviljelijän tunnit alkaa siitä kun silmät räpsähtää auki ja päättyy siihen kun illalla menee kiinni, aivan sama sitte vaikka ois hirvimetällä oltu

mutta vain maanviljelijän tunnit alkaa siitä kun silmät räpsähtää auki ja päättyy siihen kun illalla menee kiinni, aivan sama sitte vaikka ois hirvimetällä oltu

Paskapuhetta. Mulle kertyi tänään kymmenisen tuntia, välillä tein pienimmän kanssa palapeliä ja junanrataa. Ja kirjaa pidän ihan huvin vuoksi.

Mutta tuohon asiaan, tottakai ihmisiä on moneksi. Ongelma on siinä, että ns edunvalvonta työmarkkinoilla kuvittelee, että kaikille pitää saada silti samat oikeudet ja sama peruspalkka. Sehän on naurettavaa! Ei samoja oikeuksia voi antaa keskenään niin erilaisille tyypeille kuin tuossa mun esimerkissä. Tämä meidän työntekijä voi mun puolestani tulla ja mennä kotiinsa milloin lystää ja suunnitella päivänsä työtehtävänsä vaatimalla tavalla. Sillä on siihen tarvittava osaaminen ja vastuullisuutta riittää. Eikä tarvi epäillä, että kaveri laittaa haamutunteja kirjaansa.

Se toinen taas on pelkkä elätti, syö osaavamman toverinsa leipää siinä sivussa. Ja kun systeemi sen mahdollistaa, se keplottelee läpi elämänsä noin ja opettaa taitonsa vielä lapsilleenkin

Ongelma on siinä, että ns edunvalvonta työmarkkinoilla kuvittelee, että kaikille pitää saada silti samat oikeudet ja sama peruspalkka. Sehän on naurettavaa!

Niin on.

työntekijä voi mun puolestani tulla ja mennä kotiinsa milloin lystää ja suunnitella päivänsä työtehtävänsä vaatimalla tavalla.

Mä olin konsulttina yhessä yrityksessä jossa muutettiin koko systeemi semmoseks et määritettiin vaan se mitä tarttee saada aikaseks. Ku oli kyseessä teollinen tuotanto ni "varoiks" tehtiin työporukoita jotka vastas yhessä siitä et tulokset  saavutetaan - muutos oli menestys... sekä putiikille että palkollisille... sekä rahallisesti että "vähän muutenkin".

Lainaus käyttäjältä: icefarmer - 22.11.11 - klo:21:38

mutta vain maanviljelijän tunnit alkaa siitä kun silmät räpsähtää auki ja päättyy siihen kun illalla menee kiinni, aivan sama sitte vaikka ois hirvimetällä oltu

Paskapuhetta. Mulle kertyi tänään kymmenisen tuntia, välillä tein pienimmän kanssa palapeliä ja junanrataa. Ja kirjaa pidän ihan huvin vuoksi.

Mutta tuohon asiaan, tottakai ihmisiä on moneksi. Ongelma on siinä, että ns edunvalvonta työmarkkinoilla kuvittelee, että kaikille pitää saada silti samat oikeudet ja sama peruspalkka. Sehän on naurettavaa! Ei samoja oikeuksia voi antaa keskenään niin erilaisille tyypeille kuin tuossa mun esimerkissä. Tämä meidän työntekijä voi mun puolestani tulla ja mennä kotiinsa milloin lystää ja suunnitella päivänsä työtehtävänsä vaatimalla tavalla. Sillä on siihen tarvittava osaaminen ja vastuullisuutta riittää. Eikä tarvi epäillä, että kaveri laittaa haamutunteja kirjaansa.

Se toinen taas on pelkkä elätti, syö osaavamman toverinsa leipää siinä sivussa. Ja kun systeemi sen mahdollistaa, se keplottelee läpi elämänsä noin ja opettaa taitonsa vielä lapsilleenkin

sinä puhut aina työntekijästä tai ay-liikkeen jäsenestä, mutta onko esimerkiksi rakennusalan yrittäjä joka käyttää ulkomaista työvoimaa pimeästi ja tekee huonolaatuista jälkeä nopeasti pelkästään omat voitot maksimoiden vaikka tietää että homeremonttia on edessä yhtään sen parempi ihminen kuin tuo vetelehtivä ay-duunari

http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=201111104331

suomalainen duunari on ihan hyvä???

Eli 26% tekee ylitöitä säänöllisesti. Eli joko 74% on tehokkaampia tai 26% haluaa enemmän liksaa?
Vai onko 74% ammatiliitonluottamusmiehiä?
Tai 26% ei saa töitään tehtyä työaikana ja haluaa tehdä hommansa valmiiksi kun kaverikin sao duuninda tehtyä sille päivää.

37% vie töitä kotiin. Jättääkö 63% työt kesken, vai 37% ei saa tehtyä töitään annetussa ajassa vaikka lähes 2/3 saa ja pomo on sanonut että "tehkää duuninne, niin kuin naapurikin tekee."

"Vaikka luvut kuulostavat isoilta, maailmanlaajuisessa vertailussa suomalaiset jäävät keskiarvosta jonkin verran jälkeen. Esimerkiksi yli 11 tunnin työpäiviä paiskii 10 prosenttia tutkimukseen osallistuneista, ja yli 9-11 tunnin työpäiviä tekee 38 prosenttia."

Eli jos ylityöt kertoo että työntekiä on ahkera, tehokas, ajattelee myös pomoaan ja yritysta jossa on töissä, niin mitenkäs tuo selitetään? Ollaanko muualla hitaampia kuin suomessa? Mutta mitenkäs Suomessa sitten joudutaan ylipäätään tekemään ylitöitä?
Vai vatuloidaanko kaikkialla että saataisiin parempaa liksaa?
Vai tippuuko Suomessa hanskat herkemmin klo.16?