Yleinen kokous ei tässä paljoa auta, koska työt on käynnissä ja joka päivä on tehtäviä joita pitää hoitaa. Eli koska vpj ja sihteeri on tehneet asiasta pöytäkirjan ex. Puheenjohtajan soitettua erosta niin eikö ero silloin ole virallinen?
Vpj ja sihteeri vastaavat lausunnollaan ja lisänä molempien allekirjoittama pöytäkirja. Jos vpj ja sihteeri eri mieltä erosta ja allekirjoitettua pöytäkirjaa ei ole, niin tilanne "vakava" eli melkeinpä työt kesken yleiseen kokoukseen asti. Yhden osakkaan vaatiessa kokous pidettävä, mutta se taas vie aikaa. Helpolla kai pääsette, kun ero tapahtunut helposti ja yhteisymmärrystäkin löytyy, vpj sekä sihteeri. Puheenjohtajan valinta on yleisen kokouksen asioita, jos tämä ex. puheenjohtaja heittäytyy hankalaksi osakkaaksi, on kokous pidettävä. Eri asia valitaanko, mutta tieremontti ei pysähtyne.....