kuinkahan palkan maksu pitää laillisesti suorittaa.
Työ tehdään urakkapalkkana ja se kestää n. kolme työpäivää. Tekijä on luonnollinen henkilö, ei toiminimeä.
Tälläisissä tapauksissa - joita on varmaan usein ja usealla - tulee KARMAISEVALLA tavalla esille seuraava tosiasia: Maahamme on luotu niin monimutkainen järjestelmä työllistämiseen, että muutaman päivän työllistäminen on käytännössä aivan mahdotonta. Kuka nyt palkkaisi sitä ensimmäistä työntekijää. Ongelmista saamme kiittää Työmarkkinajärjestöjä (SAK), verottajaa, eläkelaitoksia, vakuutusyhtiöitä....jne
Pelkästään se asia, että tarvitset työntekijälle pakollisen vakuutuksen kaataa homman mielekkyyden - vakuutukset kun on tarkoitettu täyttä työaikaa tekevälle pitkäaikaiselle työntekijälle.
Maassamme on haluttu enemmän huolehtia byrokratian, korporaatioiden ja järjestöjen hyvinvoinnista, kuin siitä, että työllistäminen olisi helppoa ja jokaisella olisi mahdollisuus päästä töihin.
Oppilaskunta maksoi kaverille moisen summan ja kaverin murheeksi jäi huolehtia verotuskohtelu.Eli vain maksettiin rahasumma kuitilla eikä mitään sos.maksuja eikä alvia.
Juuri näin
ei saa menetellä, mikäli haluaa noudattaa lakia.