Duunari tekee keskimäärin 213 työpäivää vuodessa, näin sanoo tilastot.
No sittenhän tilanne vaan prosenteissa paranee. Työpäiviä on kyllä lähemmäs 230, saattaapi olla että tuo 213 on toteutunut työaika. Tai sitten työpäivän pituudella on tässä myös vaikutuksensa.
Kun olin vakituisessa päivätyössä niin keskiarvo oli 230 päivää. + osa lauantaipäivistä ilmaiseksi.
Duunareilla on näitä pekkasvapaita ja muita ylimääräisiä vapaapäiviä, jotka johtuu pitemmästä työpäivästä, mitä on toimihenkilöillä, en nyt tarkkaan muista miten se meni, mutta jos niitä ei pidetä pois, ne joutuu kumminkin maksamaan.
Yleensähän niitä pidetään näiden joulu/uusivuosi/itsenäisyyspäivä/pääsiäinen yhteydessä, saavat pietmmät vapaat kun välipäivät kuitataan noilla pekkaspäivillä.
Pekkasvapaat keksittiin 1980-luvulla yhdeksi tavaksi lyhentää työaikaa. Päivittäinen työaika pidettiin ennallaan, mutta sen vastapainona työntekijä sai kokonaisia vapaapäiviä. Pekkasvapaat perustuvat työehtosopimuksiin.
Pekkasen mukaan on nimetty pekkaspäivät, jotka syntyivät tulopoliittisten ratkaisujen yhteydessä 1984 ja jotka otettiin käyttöön työajan lyhentämiseksi
Pekkaspäivät eli työajan lyhennysvapaat ovat suomalaisessa työehtosopimuksessa oleva sopimus, jossa työntekijälle kertyy palkallista vapaa-aikaa. Niitä kertyy, mikäli työehtosopimuksen määräämä enimmäistyöaika on lain määräämä kahdeksan tuntia vuorokaudessa tai 40 tuntia viikossa. Useissa työehtosopimuksissa on työn enimmäismääräksi so***** kuitenkin 7,5 tuntia vuorokaudessa tai 37,5 tuntia viikossa.
Pekkaspäivien tarkoitus on tasata työaika keskimäärin 36,6 tuntiin viikossa eli 1 732 tuntiin vuodessa (vuosi 2004). Päivittäisen 8 tunnin työajanlyhennys on nykyään 21 minuuttia ja ne saa useimmin ns. säästää, jolloin voi pitää palkallista lomaa vaikka kerran kuukaudessa noin yhden päivän. Osa yrityksistä antaa liittää kertyneet tunnit vuosilomaan.
