Työn jatkuvasti kallistuessa tullaan tilanteeseen, jossa suomalaisia ei tarvita enää mihinkään suorittavaan työhön.
Suomen tulevaisuus on korkeatasoisessa ja monipuolisessa osaamisessa jolla on kansainvälistä kysyntää ja ennen muuta uuden luomisessa... ei lumen luomisessa.
Niin mutta kuka sen osaamisen kustantaa?? Eräs paperiliiton jehu mesoaa suu vaahdossa duunarin osaamisesta, unohtaen sen että yhteiskunta ja etenkin työnantaja kustantaa sen ökypalkkaisen paperimiehen osaamisen. Siis tuskin kukaan on itse kouluttautunut omalla kustannuksellaan mihinkään vaativaan ammattiin.
Suomalaisen osaamisen kustannamme me veronmaksajat - paperipuolen asema on auringonlaskua... maailma muuttuu... ei vetureissakaan ole enää lämmittäjiä eikä kirjapainoissa latojia... semmosta se elämän kiertokulku on.
Niin mutta nyt vihjaan sitä että työnantaja kouluttaa koko ajan henkilöstöään kustantaen sen itse. Onko sinusta siis oikein että ökyduunari perustelee palkkavaatimuksensa työnantajan kustantamalla "osaamisella"??
Josko hieman yksilöisit... keitä koulutetaan noin...
+ sopii muistaa, että osaava ja motivoitunut henkilöstö joka viihtyy työssään ja saa kohtuullisen korvauksen tekemisistään on jättipotti yritykselle.
Monesti pienten ja keskisuurien yritysten työväellä on hyvä ymmärrys mistä raha tulee ja että työnantajan etu on myös heidän etu ja toisinpäin. Liittojen väki yleensä on väkiä joilla ei ole muuta käsitystä todellisesta työelämästä muutakuin vanhempien liittotoverien propaganda. Paikallinen sopiminen menee vituiksi jos liitto saa korviinsa vaikka kaikki olisi okei niin työnantajan kuin työntekijänkin mielestä.
Moni näittenkin liittojen mahtialoilla työskentelevä olisi nytkin mielellään töissä, mutta puheenjohtajat haluaa todistella jotain sapeleita kalistelemalla, säälittävää.
Maailma muuttuu, vahvat liitot ja kolmikanta kuuluu 70-luvulle.
Kokeile joskus palkanmaksajan osaa, voi olla että silmät aukeaa...
Ja maailma on epäoikeudenmukainen paikka, ei kaikki saa kaikkea vaikka sosialistit niin haluaa ajatellakkin.
