Vastuutonta

Kuulin keväällä että naapurikuntaan oli otettu vakituiseksi työntekijäksi uusia lomittajia 2kpl ilman mitään julkista hakua, taikka että nämä olisvat aiemmin kunnassa työskennelleet. Toisesta en sano mitään, toinen oli 43 v nainen 8 alaikäisen lapsen kanssa, yksinhuoltaja. Virosta, vailla mitään kielen osaamista. Koulutusta taikka alan aiempaa kokemusta länsitekniikan kanssa. Aiemmin ollut työtön vuosia kotimaassaan.

Miksi rekrytöidä tälläinen työntekijä, mikä kulu yhteiskunnalle päivähoidoista yms.... mikä houkuttaa ottamaan tälläisen työntekijän? Työlistojen teko helppoa? Minusta vastuutonta!!

Mutta nyt meni kuppi yli, kuulin äsken serkulta että heidän kunnassa otettu n kuukausi sitten myös vastaava työntekijä. Ei osaa kieltä, työtä yms halu on kuulemma kyllä kova. Mutta lapsia 10 kpl ja mies jää viroon (juoppo).

Saadaan kyllä edullsia lomapäiviä paperilla? Mutta muut kulut yhteiskunnalle n 5000 € /kk päivähoidosta ja lapsilisistä.


Haloo Mela missä mennään, vastuunottoa ja henkilöstön kierrätystä kun ei koulutus näemmä auta. (siitä on puhuttu niin paljon niinkauan kuin on kunnallista lomitusta ollut, näissä kunnissa molemmissa johtavana lomittajana (työhönottajana) toimii n 30 v naisagrologi joka tullut työhön lomittajan pestistä.

Jospa kunnassa halutaa lisätä nopeasti väkilukua tai kyläkoulua uhkaa sulkeminen.8-10 lasta kyläkouluun on pelastus ja saattaa olla tarvetta jopa  yhden opettajankin lisäämiseen.

Vastuutonta

Kuulin keväällä että naapurikuntaan oli otettu vakituiseksi työntekijäksi uusia lomittajia 2kpl ilman mitään julkista hakua, taikka että nämä olisvat aiemmin kunnassa työskennelleet. Toisesta en sano mitään, toinen oli 43 v nainen 8 alaikäisen lapsen kanssa, yksinhuoltaja. Virosta, vailla mitään kielen osaamista. Koulutusta taikka alan aiempaa kokemusta länsitekniikan kanssa. Aiemmin ollut työtön vuosia kotimaassaan.

Miksi rekrytöidä tälläinen työntekijä, mikä kulu yhteiskunnalle päivähoidoista yms.... mikä houkuttaa ottamaan tälläisen työntekijän? Työlistojen teko helppoa? Minusta vastuutonta!!

Mutta nyt meni kuppi yli, kuulin äsken serkulta että heidän kunnassa otettu n kuukausi sitten myös vastaava työntekijä. Ei osaa kieltä, työtä yms halu on kuulemma kyllä kova. Mutta lapsia 10 kpl ja mies jää viroon (juoppo).

Saadaan kyllä edullsia lomapäiviä paperilla? Mutta muut kulut yhteiskunnalle n 5000 € /kk päivähoidosta ja lapsilisistä.


Haloo Mela missä mennään, vastuunottoa ja henkilöstön kierrätystä kun ei koulutus näemmä auta. (siitä on puhuttu niin paljon niinkauan kuin on kunnallista lomitusta ollut, näissä kunnissa molemmissa johtavana lomittajana (työhönottajana) toimii n 30 v naisagrologi joka tullut työhön lomittajan pestistä.

Ööh, kuvittelisin lapsiluvun olevan viimeinen asia mikä saisi vaikuttaa millään lailla työhönottotilanteessa, mahtaisi tulla melkoiset syytteet syrijinnästä....

Mutta nyt meni kuppi yli, kuulin äsken serkulta että....

Että kuulopuheita.... mikähän lienee sitten se totuus asiassa?

Lainaus käyttäjältä: Imme - 05.07.09 - klo:22:33

Vastuutonta

Kuulin keväällä että naapurikuntaan oli otettu vakituiseksi työntekijäksi uusia lomittajia 2kpl ilman mitään julkista hakua, taikka että nämä olisvat aiemmin kunnassa työskennelleet. Toisesta en sano mitään, toinen oli 43 v nainen 8 alaikäisen lapsen kanssa, yksinhuoltaja. Virosta, vailla mitään kielen osaamista. Koulutusta taikka alan aiempaa kokemusta länsitekniikan kanssa. Aiemmin ollut työtön vuosia kotimaassaan.

Miksi rekrytöidä tälläinen työntekijä, mikä kulu yhteiskunnalle päivähoidoista yms.... mikä houkuttaa ottamaan tälläisen työntekijän? Työlistojen teko helppoa? Minusta vastuutonta!!

Mutta nyt meni kuppi yli, kuulin äsken serkulta että heidän kunnassa otettu n kuukausi sitten myös vastaava työntekijä. Ei osaa kieltä, työtä yms halu on kuulemma kyllä kova. Mutta lapsia 10 kpl ja mies jää viroon (juoppo).

Saadaan kyllä edullsia lomapäiviä paperilla? Mutta muut kulut yhteiskunnalle n 5000 € /kk päivähoidosta ja lapsilisistä.


Haloo Mela missä mennään, vastuunottoa ja henkilöstön kierrätystä kun ei koulutus näemmä auta. (siitä on puhuttu niin paljon niinkauan kuin on kunnallista lomitusta ollut, näissä kunnissa molemmissa johtavana lomittajana (työhönottajana) toimii n 30 v naisagrologi joka tullut työhön lomittajan pestistä.

Ööh, kuvittelisin lapsiluvun olevan viimeinen asia mikä saisi vaikuttaa millään lailla työhönottotilanteessa, mahtaisi tulla melkoiset syytteet syrijinnästä....

Äääh   kaikki julkisten laitosten työpaikat tulisi olla avoinna julkisesti. Ja nykyisessä suhdanteessa halukkaita agraarikoulutuksen omaavia löytynee taas suomesstakin. Ja tuossa jälkimmäisessä kun nuorin syntynyt jouluna, vanhin ollessa 15. Voisin olettaa että enemmän ne lapset tarvii äitiä kotona kuin päivällä parituntia kotona lepäämässä käyvää koululaisten poissa ollessa

Joo ei ne lapset vaikuta, eikä kait saisi kysyäkkään, paitsi jos asia vaikuttaa työn hoitoon (kuten paljon reissupäiviää yms) mutta aina tulisi valita pätevin hakija

jep syyte syrjinnästä,iime ottanut koko viikonlopun kuppia ja sitt keikahti nurin

Olen itse helpottunut kun ei tarvitse virkamiesten kanssa enää taistella . Parille tuottajalle teen lomitusta vielä suoraan mutta en enää Salolle .

Hyviä Virolaisia lomittajia on suurin osa , mutta kyllä Imme oikeassa on ammattaitaidon suhteen .

Vastuutonta

Kuulin keväällä että naapurikuntaan oli otettu vakituiseksi työntekijäksi uusia lomittajia 2kpl ilman mitään julkista hakua, taikka että nämä olisvat aiemmin kunnassa työskennelleet. Toisesta en sano mitään, toinen oli 43 v nainen 8 alaikäisen lapsen kanssa, yksinhuoltaja. Virosta, vailla mitään kielen osaamista. Koulutusta taikka alan aiempaa kokemusta länsitekniikan kanssa. Aiemmin ollut työtön vuosia kotimaassaan.

Miksi rekrytöidä tälläinen työntekijä, mikä kulu yhteiskunnalle päivähoidoista yms.... mikä houkuttaa ottamaan tälläisen työntekijän? Työlistojen teko helppoa? Minusta vastuutonta!!

Mutta nyt meni kuppi yli, kuulin äsken serkulta että heidän kunnassa otettu n kuukausi sitten myös vastaava työntekijä. Ei osaa kieltä, työtä yms halu on kuulemma kyllä kova. Mutta lapsia 10 kpl ja mies jää viroon (juoppo).

Saadaan kyllä edullsia lomapäiviä paperilla? Mutta muut kulut yhteiskunnalle n 5000 € /kk päivähoidosta ja lapsilisistä.


Haloo Mela missä mennään, vastuunottoa ja henkilöstön kierrätystä kun ei koulutus näemmä auta. (siitä on puhuttu niin paljon niinkauan kuin on kunnallista lomitusta ollut, näissä kunnissa molemmissa johtavana lomittajana (työhönottajana) toimii n 30 v naisagrologi joka tullut työhön lomittajan pestistä.

Kuntahan ei lapsilisä maksa, ne tulee kelalta joten siinä mielessä kyse ei ole menosta kunnan puolella, mitä tulee päivähoitoon, niin ei niistä päivähoidossa ole kuin pari kappaletta, maksimissaan kolme.
Toisaalta, eiköhän noihin autioituviin maakuntiin ole hyväkin hankkia vähän lisäväkeä ?
Virolaiset maakuntiin, Somalit Helsinkiin.

 Ööh, kuvittelisin lapsiluvun olevan viimeinen asia mikä saisi vaikuttaa millään lailla työhönottotilanteessa, mahtaisi tulla melkoiset syytteet syrijinnästä....
[/quote]

Suomessa sattuu olemaan laki joka edellyttää, että lomitus hoidetaan.
Ellei tämä työ suomalaisia kiinnosta, ilman muuta otetaan virolainen.

Ei siinä kysytä lapsilukua.

Kokemuksesta tiedän, että Virosta tulee niin työstään huolehtivia ihmisiä, että heistä tulee tiloille elinikäisiä perhetuttuja.

Mutta saahan tällä palstalla huudella mitä hyvänsä, kun se on sitä "sananvapautta".
Mutta juuri näitä virolaisia lomittajia Suomen maatalous nimenomaan tarvitsee.

Lainaus käyttäjältä: Imme - 05.07.09 - klo:22:33

Vastuutonta

Kuulin keväällä että naapurikuntaan oli otettu vakituiseksi työntekijäksi uusia lomittajia 2kpl ilman mitään julkista hakua, taikka että nämä olisvat aiemmin kunnassa työskennelleet. Toisesta en sano mitään, toinen oli 43 v nainen 8 alaikäisen lapsen kanssa, yksinhuoltaja. Virosta, vailla mitään kielen osaamista. Koulutusta taikka alan aiempaa kokemusta länsitekniikan kanssa. Aiemmin ollut työtön vuosia kotimaassaan.

Miksi rekrytöidä tälläinen työntekijä, mikä kulu yhteiskunnalle päivähoidoista yms.... mikä houkuttaa ottamaan tälläisen työntekijän? Työlistojen teko helppoa? Minusta vastuutonta!!

Mutta nyt meni kuppi yli, kuulin äsken serkulta että heidän kunnassa otettu n kuukausi sitten myös vastaava työntekijä. Ei osaa kieltä, työtä yms halu on kuulemma kyllä kova. Mutta lapsia 10 kpl ja mies jää viroon (juoppo).

Saadaan kyllä edullsia lomapäiviä paperilla? Mutta muut kulut yhteiskunnalle n 5000 € /kk päivähoidosta ja lapsilisistä.


Haloo Mela missä mennään, vastuunottoa ja henkilöstön kierrätystä kun ei koulutus näemmä auta. (siitä on puhuttu niin paljon niinkauan kuin on kunnallista lomitusta ollut, näissä kunnissa molemmissa johtavana lomittajana (työhönottajana) toimii n 30 v naisagrologi joka tullut työhön lomittajan pestistä.

Kuntahan ei lapsilisä maksa, ne tulee kelalta joten siinä mielessä kyse ei ole menosta kunnan puolella, mitä tulee päivähoitoon, niin ei niistä päivähoidossa ole kuin pari kappaletta, maksimissaan kolme.
Toisaalta, eiköhän noihin autioituviin maakuntiin ole hyväkin hankkia vähän lisäväkeä ?
Virolaiset maakuntiin, Somalit Helsinkiin.

Älä ole huolissasi kyllä ne somalit kotiutetaan koko maahan, jopa sinne sun kylilles. saatattepa saada lähivuosina Afrikkalaisia kesärenkejä.   Eikös ole mukavaa kun perinteiseen juhannusjuhliin tulee mukaan viidakko rummut. Siinä paikallisten emojen kanssa sitä myöten syntyy sitten niitä roturisteytyksiä.

Kyllä joku on lukenut värilliset lasit silmillä jos minun kirjoituksesta otti pääteemaksi asian että olisin Virolaisia vastustamassa.

Virolainen työntekijä on samalla viivalla jos osaa samat asiat kuin suomalainen, yhtään ei saa olla huonompi sillä perusteella että syntyperä on jokin.

Pääteema oli kokonaiskustannus VALTIOLLE (joka ei sinänsä kuulu lomatoimistolle) järjestäessään lomitusta, osana tätä on kokonaiskustannusta on valita pätevin henkilö. Siksi lain mukaan kaikki paikat tulee olla julkisessa haussa.

Minulle on yksi sama edelleenkin mistä maasta lomittjat tulevat, kuhan osaa työn (karjasilmää, kiimat haistaa, tervedelliset poikkeavuudet ennen kuolonkouristuksia havaitaan, tottelee työohjeita = Määräyksiä, on säännöllinen, ei polta navetassa (työaikana), oma aloitteinen, hallitsee yleisimmät koneet (lypsykoneet, pesurit, juottolaitteet, lantakoneet, ilmastoinnit, tarktori, shlepperi, kurottaja, tankki yms) osaa suomea, ja ymmärtää kuultua), minun työni ei ole odottaa, kouluttaa ja opettaa melan työntekijöitä. Lomaan olen oikeutettu lakiin perustuen, lomaa taas ei voi viettää elei edellämainitut seikat toteudu.

Mene Imme ja selitä tuo sama asia lomatoimistoille . Ne on uskomattomia jääräpäitä . Asiaa kyllä kirjoitit , loma on tärkee asia .

Kyllä joku on lukenut värilliset lasit silmillä jos minun kirjoituksesta otti pääteemaksi asian että olisin Virolaisia vastustamassa.

Virolainen työntekijä on samalla viivalla jos osaa samat asiat kuin suomalainen, yhtään ei saa olla huonompi sillä perusteella että syntyperä on jokin.

Pääteema oli kokonaiskustannus VALTIOLLE (joka ei sinänsä kuulu lomatoimistolle) järjestäessään lomitusta, osana tätä on kokonaiskustannusta on valita pätevin henkilö. Siksi lain mukaan kaikki paikat tulee olla julkisessa haussa.

Minulle on yksi sama edelleenkin mistä maasta lomittjat tulevat, kuhan osaa työn (karjasilmää, kiimat haistaa, tervedelliset poikkeavuudet ennen kuolonkouristuksia havaitaan, tottelee työohjeita = Määräyksiä, on säännöllinen, ei polta navetassa (työaikana), oma aloitteinen, hallitsee yleisimmät koneet (lypsykoneet, pesurit, juottolaitteet, lantakoneet, ilmastoinnit, tarktori, shlepperi, kurottaja, tankki yms) osaa suomea, ja ymmärtää kuultua), minun työni ei ole odottaa, kouluttaa ja opettaa melan työntekijöitä. Lomaan olen oikeutettu lakiin perustuen, lomaa taas ei voi viettää elei edellämainitut seikat toteudu.

Vaikeata tuohon on muuta sanoa kuin, että tarvitaan sekä järkeä, että hyviä lomittajia.

Hyvin sanottu Hehtolitra . Mistä sitä järkeä sais päättäjille .