Mitkäs ne ovat kokoomuksen saavutukset nyky hallituksessa. Ai niin suunnitelmat tunnin junasta. No eiköpä sen seuraava hallitus sitten kuoppaa ja syvälle, vaikka olis kokoomus kynnysmattonakin.
Niin pitkään voi kuopata, kunnes kaivurin kauha painuu maahan.
Tähän tuollaiset iäisyysporjektit perustuu.
Onkos riittänyt kommunistille ryssiä passattavaksi?
🤔🤔🤔
Jos niin huonosti on käynyt, että Suomen veronmaksajien rahoilla noin tyhymä ihminen on koulutettu kapteeniksi niin kyllä rahat ovat hukkaan menneet. En usko että on läpäissyt palikkatestit. 😛😛😛
Varmasti sinun työsi ja toimesi ovat olleet vaatimustasoltaan niin matalia, että olet joutunut niitä ennen suorittamaan ns.palikkatestit, mutta jostain syystä 🤣 minun ei ole tarvinnut ainuttakaan sellaista suorittaa. 😎😎😎
Kansakaiskoulu ja Sirola- opisto antavat aika onnettomat elämän eväät menestystä ajatellen. Valmius jopa yhdyssanojen ymmärtämiseen jää saavuttamatta, saati yleinen kirjoitustaito, herra eläkelllllllllllläinen.
🤣🤣🤣🎅🎅🎅
Ai ootkin sivari. Siellä ei mitään soveltuvuuksia testata.
Puolustusvoimien psykologiset testit (kutsutaan usein "pällitesteiksi", nykyään P2-koe) on uudistettu vastaamaan paremmin modernin johtajuuden ja vaativien miehistötehtävien tarpeita. Testit kartoittavat varusmiesten soveltuvuutta johtajakoulutukseen ja muihin tehtäviin. Uudistettu testi on ollut käytössä vuodesta 2025 alkaen.
Keskeiset testit ja sisällöt:
P2-testi (Soveltuvuuskoe): Uudistettu menetelmä, joka mittaa soveltuvuutta johtajatehtäviin ja vaativiin tehtäviin.
P1-testi (Kognitiivinen koe): Mittaa loogista ajattelua ja älykkyyttä.
Erikoisjoukkojen testit: Esimerkiksi laskuvarjojääkäreillä on kaksipäiväiset testit, jotka sisältävät psykologisten testien lisäksi haastatteluja ja fyysisiä testejä.
Huumetestit: Puolustusvoimat tekee satunnaisia huumetestejä, joiden tarkoituksena on varmistaa palvelusturvallisuus.
Tietoa testeistä:
Tarkoitus: Testien avulla varusmies pyritään ohjaamaan hänelle parhaiten soveltuviin tehtäviin.
Kehitys: Testejä on päivitetty vastaamaan nykyajan vaatimuksia, ja ne ottavat huomioon laajemman kirjon erilaisia johtajaprofiileja.
Terveydelliset tekijät: Psyykkiseen terveyteen (esim. masennus, ahdistus) liittyvät ongelmat voivat olla peruste vapautukselle palveluksesta.
Käytännössä kokeet suoritetaan yleensä heti palveluksen alussa osana peruskoulutuskauden arviointia.