Tehyn tuleva lakko lähenee vääjäämättä mahdotonta tilannetta. Vaatimukset ovat mahdottomat: jos se menee lävitse, tarkoittaa pelkkä Tehyn palkankorotus noin prosentin kunnallisverojen kasvua. Tällä palkkaratkaisulla ei saada sinällään tärkeään työhön penninkään lisäarvoa. Kaikkine kateusmomentteineen siinä käy niin, että kunta-ala ratkeaa omaan mahdottomuuteensa. Kunta-ala on ainoa ala, joka ei ole kehittynyt eu-aikana. Kaikilta muilta aloilta on otettu ilmat pois ja nuoremmat eivät enää muista TVH-vitsejä, jotka vielä 80-luvulla olivat jokapäiväisiä. Kunta-ala siis palkitsee osaamattomuuden ja jokin vielä ihmettelee, miksi kuntataloudella menee päin p..settä.
Perimmäinen syy on kuntarakenne sekä brezneviläinen ajattelumalli ja siinä ei kepulaisuus saa korkeita pisteitä. Moni pikkupoliitikko kuvittelee, että älykkyys ja vaalien tulos korreloi keskenään. Toinen harhakäsitys on se, että kiireen ja tehokkuuden välillä kuvitellaan olevan yhtäläisyyttä. Todellisuudessa kunta-alalla kiireiset ihmiset joko näyttelevät, eivät ole tehtäviensä tasalla tai sitten eivät osaa delegoida. Tämän seurauksena järjestelmä palkitsee tehottomuuden, jonka seurauksena tuloksen tekijät hakeutuvat yksityispuolelle. Tässä on muuten kiusallisen paljon yhtäläisyyttä neuvostosovhooseihin.
Toisaalta päästäkseen valtaan pienessä kunnassa on käytännössä ainut vaihtoehto hankkia vihreä jäsenkirja. Tämän avulla kommunistitkin pääsevät vallankahvaan kepun mandatilla. Rumaa puhetta, mutta olen nähnyt tämän ihmeen omin silmin.
Lakkoasiassa ollaan unohdettu se tosiasia, että jokaisen tehyläisen työpanos on erilainen: toiset tekevät todellista tulosta, mutta sekaan mahtuu aivan varmasti henkilöitä, joille jo nyt maksetaan aivan liikaa. Sama pätee kaikilla aloilla.
Olen sitä mieltä, että todellisille tekijöille pitää maksaakin kunnon palkka, jopa enemmän, kuin mikä vaatimus on. Tyhjäntoimittajille taas kannattaa näyttää ovea. Ongelma on vain se, että pahimmat naukujat ovat juuri niitä tyhjäntoimittajia ja työn arvon mittaaminen ei ole helppoa.
Tässä lakkouhassa on mielenkiintoisinta se, että irtisanoutuneet ovat epäilemättä avainhenkilöitä. Tehy paskii omaan housuunsa: Irtisanoutuneet avaintekijät pitävät huolen siitä, ettei heidän kiistatta ansaitsemaansa palkankorotukseen ole varaa. Jos tämän vääntäsi rautalangasta: varmaan kukaan tehoviljelijä ei menisi tuotantolakkoon sen vuoksi, että jokin 5:n lehmän lypsäjä saisi saman ansion.
Ainoa asia ratkaista kuntatalousasia on palkkaerojen kasvattaminen. Maksetaan kunnon palkka tekijöille ja jos jokin tyhjäntoimittaja ei siihen tyydy, kannattaa hänen harkita työpaikan vaihtoa.
