Jopa Ruotsi on niin edistyksellinen että Ruotissa on ensimmäinen työntekijän sairauspäivä palkaton, sillä on saatu roimasti alennettu sairauspoissaoloja.
http://www.pohjolansanomat.fi/PS-Uutiset/1194714568078/artikkeli/ensimmainen+sairauspaiva+ilman+palkkaa+.htmlSuomeen ovat työnantajat ehdottaneet samaa käytäntöä, mutta työntekijäjärjestöille se ei luonnollisestikaan sovi, jopa työministeri Ihalainen on, tietenkin, ensitsenä SAK-jyränä tätä vastaan.
Selitykset ovat naurettavia, keksittyjä ja hatusta vedettyjä, sanalla sanoen pelkkiä tekosyitä, eli että sitten tultaisiin muka sairaana töihin, tämähän on naurettavaa, ei kukaan oikeasti kipeä mene sairaana töihin, koska sairaana ei töitä edes pysty tekemään, yrittäkääpä 39 asteen kuuumeessa tehdä töitä, ei todellakaan onnistu keneltäkään normalilta ihmiseltä. Myös laiskottelua tämä muutos vähentäisi, tai ainakin duunareiden viikonloppuryyppäämistä, nythän tämä mahdollistaa krapulapäivän vieton työnantajan laskuun, duunarit ovat hyvällä omalla tunnolla voineet vielä Sunnuntainkin käyttää ryyppäämiseen, kun maanatain voi viettää palkallisena krapulapäivänä.
