Vartiainen ehti laittaa Ruotsin työmarkkinat kuntoon. Kyllä tuo Saksan malli periaatteessa on oikea, mutta tuskin kenenkään eurolla töitä tarvitsee tehdä harjoitteluaikaa pidemmälle.
Ei maailmassa töitä ole jokin tietty määrä, mikä tulee tehdyksi kuudessa tunnissa ja sitä ei riitä kaikille jos työtä tehdään kahdeksan tuntia. Ongelma on työn kannattavuus ja tuottavuus ja tuottavuuden kohottaminen jää työnantajien kontolle. Ei järjetöntä työtä kenenkään tarvitse tehdä viidellä ja kuudella eurolla Suomessa, toisin kuin Amerikassa tällä hetkellä esim. McDonald'sissa (työttömyys Yhdysvalloissa taitaa olla hivenen päälle 5 %). En ole mikään heidän työmarkkinoiden kritiikitön ihailija, mutta paljon niistäkin on varmaan opittavissa.
Kyllä talouden dynamiikka ja kilpailu hoitaa lopun työmarkkinoilla, kun puitteet on luotu kuntoon. Meillä työvoiman kysyntä- ja tarjontakäyrä eivät vain kohtaa tämän matalamman työttömyysasteen kohdalla hövelien tulonsiirtojen johdosta (toki monista syistä johtuva heikko talouskasvukin pahentaa tilannetta). Töihin ei lähdetä kun on mahdollista saada riittävä korvaus menettämättä vapaa-aikaa. Korkea verokiila pitää meillä työn tarjontakäyrän ja kysyntäkäyrän vielä etäämmällä toisistaan ja luo jopa entistä otollisemmat puitteet harmaalle taloudelle. Talouskasvua naapurimaihin nähden heikentää työmarkkinoidenkin heikko dynamiikka ja tätä valtiovalta haluaa nyt nopeasti parantaa 5 % kustannusten laskuhypyllä. Kynnys lähteä töihin on liian korkealla liian isolla porukalla. Kun työllisyysaste paranee se laskisi verotuksen tarvetta, keräisi eläkemaksutuloja lisääntyvästi, toisi kulutuskysyntää, .....
SAK haluaisi toki vähintään neuvotella puolivuotta tai vuoden ja saada vesitettyä tuon viisi prosenttia esim. 3,5 % ja tämän jälkeen Ay-johto voisi perustella oman olemassaolonsa (monista asioista on neuvoteltu jopa vuosia, mutta mitään näkyviä tuloksia ei ole saatu). Vuosi aikaa taas menetettäisiin ja riittävää kilpailukykyparannusta ei saataisi aikaan. On oltava tavoite ja aikaraja ja silti tunnustettava, että nämäkään toimet eivät välttämättä riitä, mutta näillä saataisiin hyvä alku dynaamisemmalle työmarkkinailmapiirille. Toki kun rattaat saadaan pyörimään tai jos saataisiin voidaan aina hyvinvointia jakaa, mutta nyt vain joudumme ensin jakamaan niukkuutta ja torjumaan pahempi karilleajo.
