Lainaus käyttäjältä: iskra - 09.08.13 - klo:17:05Lainaus käyttäjältä: de Citonni - 09.08.13 - klo:16:22Lainaus käyttäjältä: simmo - 08.08.13 - klo:20:03se on saavutettu etu. siitä ei riistokapitalistin kanssa edes neuvotella.kyllä työelämään pitäisi saada peikallistason joustoja ja neuvotteluvaraa. veikkaan, jotta tulevina aikoina saataisiin säilytettyä paljonkin työpaikkoja, jos henkilöstön kanssa yhdessä voitaisiin katsoa se palkkataso, johon yrityksellä on varaa, jos vaihtoehtona on yrityksen kaatuminen.------------------sak on ihan typerä edunvalvoja.Palkan pitää aina nousta,vaikkei ois varaakaan. Tällä menolla Suomen käy huonosti. Saksassa palkat ei oo nousseet eu-aikana ollenkaan ja Saksalla menee hyvin.Ihanko Timo Il Soinin kertomaa? Eikös Saksassa joku vuosi sitten so***** palkanalennuksista..
Lainaus käyttäjältä: de Citonni - 09.08.13 - klo:16:22Lainaus käyttäjältä: simmo - 08.08.13 - klo:20:03se on saavutettu etu. siitä ei riistokapitalistin kanssa edes neuvotella.kyllä työelämään pitäisi saada peikallistason joustoja ja neuvotteluvaraa. veikkaan, jotta tulevina aikoina saataisiin säilytettyä paljonkin työpaikkoja, jos henkilöstön kanssa yhdessä voitaisiin katsoa se palkkataso, johon yrityksellä on varaa, jos vaihtoehtona on yrityksen kaatuminen.------------------sak on ihan typerä edunvalvoja.Palkan pitää aina nousta,vaikkei ois varaakaan. Tällä menolla Suomen käy huonosti. Saksassa palkat ei oo nousseet eu-aikana ollenkaan ja Saksalla menee hyvin.Ihanko Timo Il Soinin kertomaa?
Lainaus käyttäjältä: simmo - 08.08.13 - klo:20:03se on saavutettu etu. siitä ei riistokapitalistin kanssa edes neuvotella.kyllä työelämään pitäisi saada peikallistason joustoja ja neuvotteluvaraa. veikkaan, jotta tulevina aikoina saataisiin säilytettyä paljonkin työpaikkoja, jos henkilöstön kanssa yhdessä voitaisiin katsoa se palkkataso, johon yrityksellä on varaa, jos vaihtoehtona on yrityksen kaatuminen.------------------sak on ihan typerä edunvalvoja.Palkan pitää aina nousta,vaikkei ois varaakaan. Tällä menolla Suomen käy huonosti. Saksassa palkat ei oo nousseet eu-aikana ollenkaan ja Saksalla menee hyvin.
se on saavutettu etu. siitä ei riistokapitalistin kanssa edes neuvotella.kyllä työelämään pitäisi saada peikallistason joustoja ja neuvotteluvaraa. veikkaan, jotta tulevina aikoina saataisiin säilytettyä paljonkin työpaikkoja, jos henkilöstön kanssa yhdessä voitaisiin katsoa se palkkataso, johon yrityksellä on varaa, jos vaihtoehtona on yrityksen kaatuminen.