Agronet
Keskusteluaiheet => Vapaa sana => Aiheen aloitti: sorkkahessu - 14.12.08 - klo:10:08
-
Eräs hyvä asia on taantumassa että on oiva tilaisuus päästä hankalista virkamiehistä eroon . Kotikylässäni yhdistettiin Kunnansihteerin ja sosiaalisihteerin toimet ,lopputulos oli kuulemma hyvä . Työntekiälle kun annetaan valtaa enemmän ja palkkaa alkaa järki raksuttaa paremmin . Kuntaliitoksissa pääsi syntymään turhiavirkoja jotka näyttäisivät olevan ennemmin suojatyöpaikkoja kuin todellisia toiminnallisia virkoja .
Mitä sanoo raati
-
Eräs hyvä asia on taantumassa että on oiva tilaisuus päästä hankalista virkamiehistä eroon . Kotikylässäni yhdistettiin Kunnansihteerin ja sosiaalisihteerin toimet ,lopputulos oli kuulemma hyvä . Työntekiälle kun annetaan valtaa enemmän ja palkkaa alkaa järki raksuttaa paremmin . Kuntaliitoksissa pääsi syntymään turhiavirkoja jotka näyttäisivät olevan ennemmin suojatyöpaikkoja kuin todellisia toiminnallisia virkoja .
Mitä sanoo raati
...vaikka ymmärränkin vallan mainiosti kuntaliitosten yhteydessä tehtävät ns. turvaavat virkajärjestelyt niin eihän niissä mitään "aikuisten oikeasti" järkeä ole... nollasarjan pelleille pitäisi antaa kenkää - mutta niin ei tehdä :o >:( :( ::)
-
Hyvä esimerkki kuntaliitoksista oli Haminan ja vehkalahden yhdistyminen.
Tuli kaksi kaupunginjohtajaa ja kaksi valtuustoa.
Opettajille ja muille työntekiöille annettiin ensimmäisenä kenkää, kun tuli taloudellisesti tikkaa. Virkamiehiähän kunnan viroista ei saanut erottaa.
-
Hyvä esimerkki kuntaliitoksista oli Haminan ja vehkalahden yhdistyminen.
Tuli kaksi kaupunginjohtajaa ja kaksi valtuustoa.
Opettajille ja muille työntekiöille annettiin ensimmäisenä kenkää, kun tuli taloudellisesti tikkaa. Virkamiehiähän kunnan viroista ei saanut erottaa.
Juu... paitsi, että opettaja on virkasuhteinen... paitsi yksityisissä oppilaitoksissa.
-
Hyvä esimerkki kuntaliitoksista oli Haminan ja vehkalahden yhdistyminen.
Tuli kaksi kaupunginjohtajaa ja kaksi valtuustoa.
Opettajille ja muille työntekiöille annettiin ensimmäisenä kenkää, kun tuli taloudellisesti tikkaa. Virkamiehiähän kunnan viroista ei saanut erottaa.
Juu... paitsi, että opettaja on virkasuhteinen... paitsi yksityisissä oppilaitoksissa.
Niinhän se on, mutta opettajat oli ne jotka ensimmäisenä lomautettiin.
Eiköhän siellä kaupungin hallinossa olisi ollut ainakin jonkun verran niitä joo joo virkamiehiä.
-
Hyvä esimerkki kuntaliitoksista oli Haminan ja vehkalahden yhdistyminen.
Tuli kaksi kaupunginjohtajaa ja kaksi valtuustoa.
Opettajille ja muille työntekiöille annettiin ensimmäisenä kenkää, kun tuli taloudellisesti tikkaa. Virkamiehiähän kunnan viroista ei saanut erottaa.
Juu... paitsi, että opettaja on virkasuhteinen... paitsi yksityisissä oppilaitoksissa.
Niinhän se on, mutta opettajat oli ne jotka ensimmäisenä lomautettiin. Eiköhän siellä kaupungin hallinossa olisi ollut ainakin jonkun verran niitä joo joo virkamiehiä.
Varmastikin - tai ainakin todennäköisesti ::) olisi ollut... eikä tuota opettajien lomauttamista ole vielä katsottu loppuun saakka... sen on tulkittu olevan lain vastaista... asia selvinnee seuraavan opetusalan lakon yhteydessä.
-
Hyvä esimerkki kuntaliitoksista oli Haminan ja vehkalahden yhdistyminen.
Tuli kaksi kaupunginjohtajaa ja kaksi valtuustoa.
Opettajille ja muille työntekiöille annettiin ensimmäisenä kenkää, kun tuli taloudellisesti tikkaa. Virkamiehiähän kunnan viroista ei saanut erottaa.
Juu... paitsi, että opettaja on virkasuhteinen... paitsi yksityisissä oppilaitoksissa.
Niinhän se on, mutta opettajat oli ne jotka ensimmäisenä lomautettiin.
Eiköhän siellä kaupungin hallinossa olisi ollut ainakin jonkun verran niitä joo joo virkamiehiä.
niin mikä olis ollu järkevää opettajan palkka vastaan jo jo virkamiehen palkka+muut ylimääräiset edut ja palkkiot. vaakakupissa taitaa olla 2-3 opettajaa vastaan yksi jojo mutta kumpi oli asiasta päättävä osapuoli
-
Pienissä kunnissa kunta itse on suurin työantaja, joten jos kuntaliitos yleensäkään halutaan saada läpi, niin kunnan omille työntekijöille on pakko antaa takuu työpaikan säilymisestä, yleensä pienissä kunnissa kunnan omat työntekijät muodostavat yksinkertaisen enemmistön myös valtuustossa.
Myöhemmin, kun porukka eläköityy, niin vasta syntyy ne säästöt palkkakuluissa, kun ei tarvitse palkata joka kerta uutta virkamiestä, uudessa kunnassahan on liitoksen jälkeen tavallisesti kaksinkertainen miehitys, joten lisäväkeä ei tarvita eläkkeelle jääneiden tilalle, hommat voi hoitua jopa paremmin, kun kokkeja on vähempi ....
-
Työntekijöitä kunnissa tarvitaankin ,johtajia on vain liikaa .
-
Kunnan työntekijöiden lomauttaminen ja pois potkiminen on hankalaa kun suuri osa valttustossa on näitä kunnan elättejä eikä jääviyssäännöt näitä koske :(
Ensinnä pistäisin opettajat pakkolomalle joululoman ja kesäloman ajaksi. Terveyskeskuksissa puolet liikaa käytävällä laahustelijoita!
-
Kunnan työntekijöiden lomauttaminen ja pois potkiminen on hankalaa kun suuri osa valttustossa on näitä kunnan elättejä eikä jääviyssäännöt näitä koske :(
Ensinnä pistäisin opettajat pakkolomalle joululoman ja kesäloman ajaksi. Terveyskeskuksissa puolet liikaa käytävällä laahustelijoita!
Entä serkkusi vartiat ? Siihen menee yhteiskunnan varoja . ::)
-
Kunnan työntekijöiden lomauttaminen ja pois potkiminen on hankalaa kun suuri osa valttustossa on näitä kunnan elättejä eikä jääviyssäännöt näitä koske :(
Ensinnä pistäisin opettajat pakkolomalle joululoman ja kesäloman ajaksi. Terveyskeskuksissa puolet liikaa käytävällä laahustelijoita!
Eli koulutus ja terveydenhoito, olisi sinun mielestä niitä aloja joita säästöt pitäisi aloittaa ...
Minä kyllä katsoisin muita kuluja ensin, eli kulttuuri ja liikuntapuolta, sekä muuta sellaista mikä ei oikeastaan kuulu kunnan toimintaan ja jättäisin nämä lakisääteiset velvollisuudet rauhaan.
Hoidetaan lapset maailmalle ja vanhukset hautaan kunniallisesti, säästetään muusta ...
-
Kunnan työntekijöiden lomauttaminen ja pois potkiminen on hankalaa kun suuri osa valttustossa on näitä kunnan elättejä eikä jääviyssäännöt näitä koske :(
Ensinnä pistäisin opettajat pakkolomalle joululoman ja kesäloman ajaksi. Terveyskeskuksissa puolet liikaa käytävällä laahustelijoita!
Eli koulutus ja terveydenhoito, olisi sinun mielestä niitä aloja joita säästöt pitäisi aloittaa ...
Minä kyllä katsoisin muita kuluja ensin, eli kulttuuri ja liikuntapuolta, sekä muuta sellaista mikä ei oikeastaan kuulu kunnan toimintaan ja jättäisin nämä lakisääteiset velvollisuudet rauhaan.
Hoidetaan lapset maailmalle ja vanhukset hautaan kunniallisesti, säästetään muusta ...
Viime lamanaikaan just toi virhe tehtiin . Toivottavasti ei toiste >:(
-
Kunnan työntekijöiden lomauttaminen ja pois potkiminen on hankalaa kun suuri osa valttustossa on näitä kunnan elättejä eikä jääviyssäännöt näitä koske :(
Ensinnä pistäisin opettajat pakkolomalle joululoman ja kesäloman ajaksi. Terveyskeskuksissa puolet liikaa käytävällä laahustelijoita!
Eli koulutus ja terveydenhoito, olisi sinun mielestä niitä aloja joita säästöt pitäisi aloittaa ...
Minä kyllä katsoisin muita kuluja ensin, eli kulttuuri ja liikuntapuolta, sekä muuta sellaista mikä ei oikeastaan kuulu kunnan toimintaan ja jättäisin nämä lakisääteiset velvollisuudet rauhaan.
Hoidetaan lapset maailmalle ja vanhukset hautaan kunniallisesti, säästetään muusta ...
Miten se koulutukseen vaikuttaisi jos opettajat lomautettaisiin lomien ajaksi? Pelkkää säästöä ja opetushan pelaisi niinkuin ennenkin ??? Terveyskeskuksissa homma on tehotonta, ihan tutkittu juttu. Eli tehostetaan toimintaa otetaan enemmän irti näistä laiskanpulskeista hoitajista ym. Kulttuuria ja liikuntapalveluja myös tarvitaan mutta siinäkin kohtuus. :-\
-
Kunnan työntekijöiden lomauttaminen ja pois potkiminen on hankalaa kun suuri osa valttustossa on näitä kunnan elättejä eikä jääviyssäännöt näitä koske :(
Ensinnä pistäisin opettajat pakkolomalle joululoman ja kesäloman ajaksi. Terveyskeskuksissa puolet liikaa käytävällä laahustelijoita!
Eli koulutus ja terveydenhoito, olisi sinun mielestä niitä aloja joita säästöt pitäisi aloittaa ...
Minä kyllä katsoisin muita kuluja ensin, eli kulttuuri ja liikuntapuolta, sekä muuta sellaista mikä ei oikeastaan kuulu kunnan toimintaan ja jättäisin nämä lakisääteiset velvollisuudet rauhaan.
Hoidetaan lapset maailmalle ja vanhukset hautaan kunniallisesti, säästetään muusta ...
Miten se koulutukseen vaikuttaisi jos opettajat lomautettaisiin lomien ajaksi? Pelkkää säästöä ja opetushan pelaisi niinkuin ennenkin ??? Terveyskeskuksissa homma on tehotonta, ihan tutkittu juttu. Eli tehostetaan toimintaa otetaan enemmän irti näistä laiskanpulskeista hoitajista ym. Kulttuuria ja liikuntapalveluja myös tarvitaan mutta siinäkin kohtuus. :-\
Kiipeilkää puihin, siinä liikuntapalvelua, niinhän Sauli Niinistökin aikoinaan kehoitti ollessaan valtion rahakirstun vartijana, ja oikeassa oli, varsinkin nämä hiihtoputket on järjetöntä rahan tuhlausta.
-
Kunnan työntekijöiden lomauttaminen ja pois potkiminen on hankalaa kun suuri osa valttustossa on näitä kunnan elättejä eikä jääviyssäännöt näitä koske :(
Ensinnä pistäisin opettajat pakkolomalle joululoman ja kesäloman ajaksi. Terveyskeskuksissa puolet liikaa käytävällä laahustelijoita!
Entä serkkusi vartiat ? Siihen menee yhteiskunnan varoja . ::)
Tietääkseni ei kukaan istumassa, ainakaan tällä hetkellä. :P
-
Kunnan työntekijöiden lomauttaminen ja pois potkiminen on hankalaa kun suuri osa valttustossa on näitä kunnan elättejä eikä jääviyssäännöt näitä koske :(
Ensinnä pistäisin opettajat pakkolomalle joululoman ja kesäloman ajaksi. Terveyskeskuksissa puolet liikaa käytävällä laahustelijoita!
Eli koulutus ja terveydenhoito, olisi sinun mielestä niitä aloja joita säästöt pitäisi aloittaa ...
Minä kyllä katsoisin muita kuluja ensin, eli kulttuuri ja liikuntapuolta, sekä muuta sellaista mikä ei oikeastaan kuulu kunnan toimintaan ja jättäisin nämä lakisääteiset velvollisuudet rauhaan.
Hoidetaan lapset maailmalle ja vanhukset hautaan kunniallisesti, säästetään muusta ...
Miten se koulutukseen vaikuttaisi jos opettajat lomautettaisiin lomien ajaksi? Pelkkää säästöä ja opetushan pelaisi niinkuin ennenkin ??? Terveyskeskuksissa homma on tehotonta, ihan tutkittu juttu. Eli tehostetaan toimintaa otetaan enemmän irti näistä laiskanpulskeista hoitajista ym. Kulttuuria ja liikuntapalveluja myös tarvitaan mutta siinäkin kohtuus. :-\
Mutta kun ne rupeaa lomauttamaan opettajia jo lomienkin ulkopuolella.
Se on kuulema sitä itsenäistä opiskelua kun 60 oppilasta heittelee toisiaan pyyhekumilla.
Kaikkein parashan olisi että kaikki toimisi yksityiseltä pohjalta ja artisti maksaa periaatteella, mutta siinäkin on se ongelma ettei kaikilla ole vältämättä varaa mennä maksulliseen hoitoon tai pistää kakaroita euro nippun kanssa kouluun.
-
Taijatte muistella omia kouluaikojanne . Nykyään opiskelu on rankkaa työtä ja siksi tämä maa nousee kurjuudesta nopeasti .
Hoitajatko laiskanpulskeita ? Mene maanviljeliä vaikka vanhainkotiin tai palvelukeskus se nykyisin on .Aikas paskaa kun kärräät niin tiijät sen olevan rankkaatyötä .
-
Taijatte muistella omia kouluaikojanne . Nykyään opiskelu on rankkaa työtä ja siksi tämä maa nousee kurjuudesta nopeasti .
Hoitajatko laiskanpulskeita ? Mene maanviljeliä vaikka vanhainkotiin tai palvelukeskus se nykyisin on .Aikas paskaa kun kärräät niin tiijät sen olevan rankkaatyötä .
Ennen ne oli vanhuksia nyt näköjään paskaa? No joo ei ne kaikki hoitajat ole siellä vanhainkodeissa. Niitä on myös siellä terkkarin puolella ja sen verran olen odotellessani seurannut toimintaa että ei siinä mikään kiire todellakaan ketään vaivaa.
-
Hoitajia on monessa paikassa . Mielenterveysasemalla ei varmaan kiirettä kannata pitää ettei hoidokit hermostu . Reumasairaalassa on hyvä henkilökunta ei velttoilua pahemmin esiintynyt .
-
laman paras puoli on ehdottomasti kun naapuroston kovapalkkainen duunari potkitaan pellolle ja pääset viimein kuittaamaan vuosien ivan ituniskoista lehmipojista ;D
-
laman paras puoli on ehdottomasti kun naapuroston kovapalkkainen duunari potkitaan pellolle ja pääset viimein kuittaamaan vuosien ivan ituniskoista lehmipojista ;D
Hyi sinua sinähän olet vahingoniloinen.
Ei sen puoleen a-b alueella on alettu miettiä että voisi sitä käydä tissinkoitolla navetalla, kun tuli loparit varmasta ja hyvästä työpaikasta. ;D
-
Nyt myös joidenkin toivoma maatilojen lukumäärän nopea pieneneminen hidastuu, koska ei ole helppoa nyt löytää korvaavaa toimeentulon lähdettä.
Etelä-Suomessa varsinkin on monen ollut helppo lopettaa tilanpito, tai ainakin luopua eläinten pidosta, koska on ollut helppo löytää sivuansioita, tai ihan kunnon palkkaduuni, mutta nyt ne ovat tiukemmassa, kun väkeä potkitaan pihalle kaikenkokoisista yrityksistä.
Mutta kyllä sitä mieluummin sinnittelee pienemmälläkin tilalla (joidenkin harmiksi) kuin on työttömyyskortistossa.
-
Nyt myös joidenkin toivoma maatilojen lukumäärän nopea pieneneminen hidastuu, koska ei ole helppoa nyt löytää korvaavaa toimeentulon lähdettä.
Etelä-Suomessa varsinkin on monen ollut helppo lopettaa tilanpito, tai ainakin luopua eläinten pidosta, koska on ollut helppo löytää sivuansioita, tai ihan kunnon palkkaduuni, mutta nyt ne ovat tiukemmassa, kun väkeä potkitaan pihalle kaikenkokoisista yrityksistä.
Mutta kyllä sitä mieluummin sinnittelee pienemmälläkin tilalla (joidenkin harmiksi) kuin on työttömyyskortistossa.
Se ei ole väärin , eikä lama ikuisuuksia kestä .
-
Nyt myös joidenkin toivoma maatilojen lukumäärän nopea pieneneminen hidastuu, koska ei ole helppoa nyt löytää korvaavaa toimeentulon lähdettä.
Mitenkäs ihmeessä se siitä syystä hidastuisi... ku on kanttuvei ni on kanttuvei :P ::)
-
Kanttuveinnista ei ole kukaan puhuhunut mitään, sä et Aulis nyt snaijaa ;D
-
laman paras puoli on ehdottomasti kun naapuroston kovapalkkainen duunari potkitaan pellolle ja pääset viimein kuittaamaan vuosien ivan ituniskoista lehmipojista ;D
Hyi sinua sinähän olet vahingoniloinen.
Ei sen puoleen a-b alueella on alettu miettiä että voisi sitä käydä tissinkoitolla navetalla, kun tuli loparit varmasta ja hyvästä työpaikasta. ;D
minä vahingon iloinen en koskaan ;D
viel kun näkis et aulis saa kenkää jos nyt töissä koskaan ollutkaan 8)
-
laman paras puoli on ehdottomasti kun naapuroston kovapalkkainen duunari potkitaan pellolle ja pääset viimein kuittaamaan vuosien ivan ituniskoista lehmipojista ;D
Hyi sinua sinähän olet vahingoniloinen. Ei sen puoleen a-b alueella on alettu miettiä että voisi sitä käydä tissinkoitolla navetalla, kun tuli loparit varmasta ja hyvästä työpaikasta. ;D
minä vahingon iloinen en koskaan ;D viel kun näkis et aulis saa kenkää jos nyt töissä koskaan ollutkaan 8)
Kiipeäs takas sinne pankolle... elätti >:( :( :o ::) :P
-
Kunnan työntekijöiden lomauttaminen ja pois potkiminen on hankalaa kun suuri osa valttustossa on näitä kunnan elättejä eikä jääviyssäännöt näitä koske :(
Ensinnä pistäisin opettajat pakkolomalle joululoman ja kesäloman ajaksi. Terveyskeskuksissa puolet liikaa käytävällä laahustelijoita!
Eli koulutus ja terveydenhoito, olisi sinun mielestä niitä aloja joita säästöt pitäisi aloittaa ...
Minä kyllä katsoisin muita kuluja ensin, eli kulttuuri ja liikuntapuolta, sekä muuta sellaista mikä ei oikeastaan kuulu kunnan toimintaan ja jättäisin nämä lakisääteiset velvollisuudet rauhaan.
Hoidetaan lapset maailmalle ja vanhukset hautaan kunniallisesti, säästetään muusta ...
Miten se koulutukseen vaikuttaisi jos opettajat lomautettaisiin lomien ajaksi? Pelkkää säästöä ja opetushan pelaisi niinkuin ennenkin ??? Terveyskeskuksissa homma on tehotonta, ihan tutkittu juttu. Eli tehostetaan toimintaa otetaan enemmän irti näistä laiskanpulskeista hoitajista ym. Kulttuuria ja liikuntapalveluja myös tarvitaan mutta siinäkin kohtuus. :-\
No se vaikuttaa siten, että jos lomautat opettajan kesä-elokuun väliseksi ajaksi, niin se pitää kesäloman sitten kun lomautus päättyy, eli syyskuussa.
Lomautettu on päivärahalla, kesäloman aikana palkka juoksee, pakkoloman aikana ei voi kuitata lomaa pidetyksi, saat joko päivärahan tai loma-ajan palkan, mutta et voi saada molempia.
Loma-ajan palkka on tienattu vuoden aikana, ei sitä voi kuitata maksetuksi, jos lomaa ei ole pidetty.
Mikäli loma jää jostakin syystä kokonaan pitämättä, esim. työpaikan vaihdon yhteydessä, niin loma-ajan palkka on maksettava käteen lähtiessä.
Samajuttu, muissa lomissa, opettaja on kuukausi palkalla, kuten muutkin virkamiehet, ei kuukausipalkkalaisella lasketa työpäiviä ja vapaapäiviä erikseen.
Ei pitäisi hölistä ihan typeriä, tavalliset ihmiset saa vain sellaisen kuvan, että maajussit on jotenkin erityisen tyhmä ammattiryhmä ...
-
Mene sää Aulis pankolle vuorostas . Ansiosidonnainen sinulla varmasti on tienattu :D
-
ettei vaan aulis jo olis sairas eläkkeellä jo päänsä takia vikkaa vikkaa ;D
-
Kunnan työntekijöiden lomauttaminen ja pois potkiminen on hankalaa kun suuri osa valttustossa on näitä kunnan elättejä eikä jääviyssäännöt näitä koske :(
Ensinnä pistäisin opettajat pakkolomalle joululoman ja kesäloman ajaksi. Terveyskeskuksissa puolet liikaa käytävällä laahustelijoita!
Eli koulutus ja terveydenhoito, olisi sinun mielestä niitä aloja joita säästöt pitäisi aloittaa ...
Minä kyllä katsoisin muita kuluja ensin, eli kulttuuri ja liikuntapuolta, sekä muuta sellaista mikä ei oikeastaan kuulu kunnan toimintaan ja jättäisin nämä lakisääteiset velvollisuudet rauhaan.
Hoidetaan lapset maailmalle ja vanhukset hautaan kunniallisesti, säästetään muusta ...
Miten se koulutukseen vaikuttaisi jos opettajat lomautettaisiin lomien ajaksi? Pelkkää säästöä ja opetushan pelaisi niinkuin ennenkin ??? Terveyskeskuksissa homma on tehotonta, ihan tutkittu juttu. Eli tehostetaan toimintaa otetaan enemmän irti näistä laiskanpulskeista hoitajista ym. Kulttuuria ja liikuntapalveluja myös tarvitaan mutta siinäkin kohtuus. :-\
No se vaikuttaa siten, että jos lomautat opettajan kesä-elokuun väliseksi ajaksi, niin se pitää kesäloman sitten kun lomautus päättyy, eli syyskuussa.
Lomautettu on päivärahalla, kesäloman aikana palkka juoksee, pakkoloman aikana ei voi kuitata lomaa pidetyksi, saat joko päivärahan tai loma-ajan palkan, mutta et voi saada molempia.
Loma-ajan palkka on tienattu vuoden aikana, ei sitä voi kuitata maksetuksi, jos lomaa ei ole pidetty.
Mikäli loma jää jostakin syystä kokonaan pitämättä, esim. työpaikan vaihdon yhteydessä, niin loma-ajan palkka on maksettava käteen lähtiessä.
Samajuttu, muissa lomissa, opettaja on kuukausi palkalla, kuten muutkin virkamiehet, ei kuukausipalkkalaisella lasketa työpäiviä ja vapaapäiviä erikseen.
Ei pitäisi hölistä ihan typeriä, tavalliset ihmiset saa vain sellaisen kuvan, että maajussit on jotenkin erityisen tyhmä ammattiryhmä ...
Tuntematta erityisemmin viranhaltijoiden tes:sta niin tuskin opettajillakaan on 3 kuukauden lomaa. Mielestäni olen jostain lukenut että lomaa on saman verran kuin muilla mutta ylimääräiset "vapaat" on töiden valmistelua ja täydennyskoulutusta varten. Joten kyllä ne voi siksi aikaa laittaa pakkolomalle niinkuin muutkin , säästyy ainakin kuukauden palkkamenot. Koulujen rehtorit ainakin töissä kesäkuun ja elokuussakin ennen koulun alkua.
-
Kunnan työntekijöiden lomauttaminen ja pois potkiminen on hankalaa kun suuri osa valttustossa on näitä kunnan elättejä eikä jääviyssäännöt näitä koske :(
Ensinnä pistäisin opettajat pakkolomalle joululoman ja kesäloman ajaksi. Terveyskeskuksissa puolet liikaa käytävällä laahustelijoita!
Eli koulutus ja terveydenhoito, olisi sinun mielestä niitä aloja joita säästöt pitäisi aloittaa ...
Minä kyllä katsoisin muita kuluja ensin, eli kulttuuri ja liikuntapuolta, sekä muuta sellaista mikä ei oikeastaan kuulu kunnan toimintaan ja jättäisin nämä lakisääteiset velvollisuudet rauhaan.
Hoidetaan lapset maailmalle ja vanhukset hautaan kunniallisesti, säästetään muusta ...
Miten se koulutukseen vaikuttaisi jos opettajat lomautettaisiin lomien ajaksi? Pelkkää säästöä ja opetushan pelaisi niinkuin ennenkin ??? Terveyskeskuksissa homma on tehotonta, ihan tutkittu juttu. Eli tehostetaan toimintaa otetaan enemmän irti näistä laiskanpulskeista hoitajista ym. Kulttuuria ja liikuntapalveluja myös tarvitaan mutta siinäkin kohtuus. :-\
No se vaikuttaa siten, että jos lomautat opettajan kesä-elokuun väliseksi ajaksi, niin se pitää kesäloman sitten kun lomautus päättyy, eli syyskuussa.
Lomautettu on päivärahalla, kesäloman aikana palkka juoksee, pakkoloman aikana ei voi kuitata lomaa pidetyksi, saat joko päivärahan tai loma-ajan palkan, mutta et voi saada molempia.
Loma-ajan palkka on tienattu vuoden aikana, ei sitä voi kuitata maksetuksi, jos lomaa ei ole pidetty.
Mikäli loma jää jostakin syystä kokonaan pitämättä, esim. työpaikan vaihdon yhteydessä, niin loma-ajan palkka on maksettava käteen lähtiessä.
Samajuttu, muissa lomissa, opettaja on kuukausi palkalla, kuten muutkin virkamiehet, ei kuukausipalkkalaisella lasketa työpäiviä ja vapaapäiviä erikseen.
Ei pitäisi hölistä ihan typeriä, tavalliset ihmiset saa vain sellaisen kuvan, että maajussit on jotenkin erityisen tyhmä ammattiryhmä ...
Tuntematta erityisemmin viranhaltijoiden tes:sta niin tuskin opettajillakaan on 3 kuukauden lomaa. Mielestäni olen jostain lukenut että lomaa on saman verran kuin muilla mutta ylimääräiset "vapaat" on töiden valmistelua ja täydennyskoulutusta varten. Joten kyllä ne voi siksi aikaa laittaa pakkolomalle niinkuin muutkin , säästyy ainakin kuukauden palkkamenot. Koulujen rehtorit ainakin töissä kesäkuun ja elokuussakin ennen koulun alkua.
Niin, kesäloma oppilailla taitaa olla siinä kahden kuukauden päällä jonkinverran, opettajilla en kyllä tiedä, mutta kunta-alalla yleisesti muistaakseni oli kuuden viikon vuosiloma-oikeus ...
Eli kylläkai siinä pari viikkoa ainakin jää klappia, mikäli oikein tarkkoja ollaan.
Eli on ajatuksessasi sen verran soveltamista, mutta yleisesti en oikein tykkää ajatuksesta, että koulutus olisi se kohde, mistä säästöt aloitetaan ...
Se nyt vaan on kunnan perustehtävä, kuten on myös vanhusten ja sairaiden perushoito, kaikki muu onkin sitten ylimääräistä, jonka ne ovat vain ottaneet hoitaakseen ...