Agronet
Keskusteluaiheet => Maidontuotanto ja lihanaudat => Aiheen aloitti: realisti - 25.02.12 - klo:11:53
-
alkuviikolla kävästiin porukalla kuuntelemassa ja tenttaamassa eduskunnan maatalousvaliokunnan jäseniä, tuli vain mieleen että voipi olla että leikkuri käy taas. Viime versiossahan lähti se n.4,5% ja taitaa taas kauniista korupuheista huolimatta lähteä suunnilleen samanlainen siivu. Kuinka monen laajentaneen tilan talous kestää?
Minun asiat kun ei niin julman salaisia ole, niin ajattelin vain omaa kohtaa että vaikka on seuraavan vaiheen jälkeen lehmiä navetassa johon on investoitu alle 200 000€ on lähes se kuuluisa robotillinen ei käteen jää kovinkaan kummoista palkkaa. Keskituotos meillä on n.9300.
Miten sitten tällaiset tilat jotka todella ovat tehneet sen 1m€ robottinavetan, ja ostaneet runsaasti sitä kymppitonnin peltoa: Miten heidän talous kestää, kun itselläkin on palkkavaatimuksesta tingittävä?
-
nää jää pankin käsiin ja omistajan vaihdos käsisä,ei siin paljon muit vaihtoehtoi ole eresä :(
-
Eilen kävin tilitoimistolta hakemassa veroilmoituksen ja oli kahdeksas vuosi peräkkäin kun käteen jäävä tulos oli pienempi kuin edellis vuonna.Kyllä pitää olla kova usko jotka uskaltavat vielä otta miljoona velkoja
-
Tulos ja kannattavuus on tietty kaks eri asiaa. :) Mihinkään kannattavuuskertoimiiin ei kannata liikaa tuijottaa yksinomaan, antaa aika sokean kuvan siitä mihin toimintaa vois kehittää.
-
Eilen kävin tilitoimistolta hakemassa veroilmoituksen ja oli kahdeksas vuosi peräkkäin kun käteen jäävä tulos oli pienempi kuin edellis vuonna.Kyllä pitää olla kova usko jotka uskaltavat vielä otta miljoona velkoja
juu tuotantoa kasvattamalla tulos paranee :o mut paljonko tuotannon kasvattaminen maksaa lopputulema on tuloksen huonontuminen ja negatiivinen tulos toki paranee :o :o :o :o :o :o
-
Mut onhan se kylillä paljon komeempaa kun on läski tase.. :D
-
Kyllä minäkin sitä olen miettinyt, että miten ne "heikot" tilat pärjää, kun mullakin on talous ollut tiukassa, vaikka velkaa on alle kolmannes liikevaihdosta. Ja tunnusluvut muutenkin valtakunnan keskitasoa. Viime vuodelta liikevaihto nousi 50 tEUR ja menot saman verran. Työ lisääntyy ja tulos pysyy samana :(
-
Kyllä minäkin sitä olen miettinyt, että miten ne "heikot" tilat pärjää, kun mullakin on talous ollut tiukassa, vaikka velkaa on alle kolmannes liikevaihdosta. Ja tunnusluvut muutenkin valtakunnan keskitasoa. Viime vuodelta liikevaihto nousi 50 tEUR ja menot saman verran. Työ lisääntyy ja tulos pysyy samana :(
oot tehny kassasta liian raskaita investoiteja ??? ??? ::)
-
Kyllä minäkin sitä olen miettinyt, että miten ne "heikot" tilat pärjää, kun mullakin on talous ollut tiukassa, vaikka velkaa on alle kolmannes liikevaihdosta. Ja tunnusluvut muutenkin valtakunnan keskitasoa. Viime vuodelta liikevaihto nousi 50 tEUR ja menot saman verran. Työ lisääntyy ja tulos pysyy samana :(
Prkl, ja minä kun olen odottanut, että alkaa helpottamaan, kun velkamäärä painuu viimein pienemmäksi kuin liikevaihto... :P
-
Saa nähdä miten oma talous tulee kestämään. Kunhan investointi on vuoden päästä viimeistelty ei korkotuetonta lainaa kyllä pitäisi olla kovin merkittävää määrää ja pankin setä juuri mainitsi että senkin mitä on saisi luultavasti lukittua reiluun 3% seuraavaksi 7 vuodeksi jos siltä tuntuu. Tosin eipä laskelmia kauhean paljoa ole kuitenkaan tehty siitä perspektiivistä että tuet olisivat se keskeinen juttu, ja mikäli se 4.5% otetaan esim. maidon tuotantoon sidotuista tuista niin ei se täällä maidosta saatavaa hintaa laske kuin sentin tai alle. Toki pari pinnaakin on paljon kun viivan alle jäävää mietitään, mutta uudet hyvinvointituet kuittaavat sen aika hyvin.
-
Kyllä minäkin sitä olen miettinyt, että miten ne "heikot" tilat pärjää, kun mullakin on talous ollut tiukassa, vaikka velkaa on alle kolmannes liikevaihdosta. Ja tunnusluvut muutenkin valtakunnan keskitasoa. Viime vuodelta liikevaihto nousi 50 tEUR ja menot saman verran. Työ lisääntyy ja tulos pysyy samana :(
Prkl, ja minä kun olen odottanut, että alkaa helpottamaan, kun velkamäärä painuu viimein pienemmäksi kuin liikevaihto... :P
Meinaatko että velka pääsee vähenemään :P Nimimerkillä paljon lainoja lyhentänyt mutta vielä enemmän tullut lisää ;D Viime talvena päätin että ei enää euroakaan lisää ennenkuin vanhat vähenee vähintään puoleen mutta taas muhii ideoita joilla saisi lisää tulosta pienellä työllä/panostuksella...
-
Selvittäkääpä miten ropotilllisen tai kahden maitomäärällä miljoona investoinnnit saadaan maksuun. Tälläisenä kauan alalla olleena en sitä ymmärrä.
-
Kyllä minäkin sitä olen miettinyt, että miten ne "heikot" tilat pärjää, kun mullakin on talous ollut tiukassa, vaikka velkaa on alle kolmannes liikevaihdosta. Ja tunnusluvut muutenkin valtakunnan keskitasoa. Viime vuodelta liikevaihto nousi 50 tEUR ja menot saman verran. Työ lisääntyy ja tulos pysyy samana :(
Prkl, ja minä kun olen odottanut, että alkaa helpottamaan, kun velkamäärä painuu viimein pienemmäksi kuin liikevaihto... :P
Meinaatko että velka pääsee vähenemään :P Nimimerkillä paljon lainoja lyhentänyt mutta vielä enemmän tullut lisää ;D Viime talvena päätin että ei enää euroakaan lisää ennenkuin vanhat vähenee vähintään puoleen mutta taas muhii ideoita joilla saisi lisää tulosta pienellä työllä/panostuksella...
kun vuotavaa laivaa paikkaa lainoilla voi koko laiva upota ;D
-
Selvittäkääpä miten ropotilllisen tai kahden maitomäärällä miljoona investoinnnit saadaan maksuun. Tälläisenä kauan alalla olleena en sitä ymmärrä.
lujalla uskolla parempaan huomiseen :o
-
Selvittäkääpä miten ropotilllisen tai kahden maitomäärällä miljoona investoinnnit saadaan maksuun. Tälläisenä kauan alalla olleena en sitä ymmärrä.
Esim. pidentämällä maksuaikaa ;) Jos maitomäärä kasvaa vaikka miljoonalla litralla (lähtökohta vaikka 300 000 litraa) ja työmäärä yhdellä hengellä, niin siitä miljoonasta litrasta tulee tällä hetkellä reilu 400 000, josta hukataan tuhlaavaisuudella vaikka 250 000 muuttuviin kutannuksiin pos lukien palkat, 50 tonnia työntekijän palkkoihin ja (lähinnä korkotukilainan) korkoihin, ja 100 000 euroa lyhennyksiin. Ja näin miljoonan laina on 10 vuodessa maksettu . 8) Tai sitten ei, mutta noin se voisi mennä.
-
Selvittäkääpä miten ropotilllisen tai kahden maitomäärällä miljoona investoinnnit saadaan maksuun. Tälläisenä kauan alalla olleena en sitä ymmärrä.
Esim. pidentämällä maksuaikaa ;) Jos maitomäärä kasvaa vaikka miljoonalla litralla (lähtökohta vaikka 300 000 litraa) ja työmäärä yhdellä hengellä, niin siitä miljoonasta litrasta tulee tällä hetkellä reilu 400 000, josta hukataan tuhlaavaisuudella vaikka 250 000 muuttuviin kutannuksiin pos lukien palkat, 50 tonnia työntekijän palkkoihin ja (lähinnä korkotukilainan) korkoihin, ja 100 000 euroa lyhennyksiin. Ja näin miljoonan laina on 10 vuodessa maksettu . 8) Tai sitten ei, mutta noin se voisi mennä.
nää jutut saa oikeesti kateellises ;D
-
Kyllä minäkin sitä olen miettinyt, että miten ne "heikot" tilat pärjää, kun mullakin on talous ollut tiukassa, vaikka velkaa on alle kolmannes liikevaihdosta. Ja tunnusluvut muutenkin valtakunnan keskitasoa. Viime vuodelta liikevaihto nousi 50 tEUR ja menot saman verran. Työ lisääntyy ja tulos pysyy samana :(
oot tehny kassasta liian raskaita investoiteja ??? ??? ::)
Ei ollu tarkoitus tässä alkaa sen enempää ruotia omaa rahatilannetta, mutta sen verran voin raottaa, että tuo 50 donaa minkä liikevaihto kasvoi häipyi seuraavasti: 20 ostorehuihin, 15 maitokiintiöihin, 5 palkkoihin ja loput 10 yleiseen hintojen nousuun. tuntuu vain, että 5-8 vuotta sitten oli helpompaa kun lehmiä oli puolet nykyisestä. Lainan lyhennykset ei tuntunut missään, tilillä oli rahaa parin kuukauden liikevaihdon verran ja oli varaa ostaa koneita. Nyt rahaa on vain parin päivän liikevaihdon verran ja koneita ei ole juuri ostettu. Ajattelin, että toimisiko tuo toisinpäin jos puolittais lehmämäärän? Vai onko aika vain kullannut muistot? ::)
-
Selvittäkääpä miten ropotilllisen tai kahden maitomäärällä miljoona investoinnnit saadaan maksuun. Tälläisenä kauan alalla olleena en sitä ymmärrä.
1 lehmä lyhentää velkaa noin tonnin vuodessa, hyvä 1500€ ja huono ei ollenkaan.
-
Mikähän siinä ropotissa on kun se tekee ihmisestä niin laiskan ,että pitää vielä sen lisäksi tuhlata vähät rahansa palkkatyövoimaa ja sitten ruikutetaan kui huonosti menee. eikös ropotin pitäis antaa mahdollisuuden lajentaa tilaa ilman työvoimaa ,näin ainakin meillä on käynyt ja jo kolmatta vuotta peräkanaa on joutunut veroennakoita lisäämään. ;D 8)
-
Kyllä minäkin sitä olen miettinyt, että miten ne "heikot" tilat pärjää, kun mullakin on talous ollut tiukassa, vaikka velkaa on alle kolmannes liikevaihdosta. Ja tunnusluvut muutenkin valtakunnan keskitasoa. Viime vuodelta liikevaihto nousi 50 tEUR ja menot saman verran. Työ lisääntyy ja tulos pysyy samana :(
Prkl, ja minä kun olen odottanut, että alkaa helpottamaan, kun velkamäärä painuu viimein pienemmäksi kuin liikevaihto... :P
Meinaatko että velka pääsee vähenemään :P Nimimerkillä paljon lainoja lyhentänyt mutta vielä enemmän tullut lisää ;D Viime talvena päätin että ei enää euroakaan lisää ennenkuin vanhat vähenee vähintään puoleen mutta taas muhii ideoita joilla saisi lisää tulosta pienellä työllä/panostuksella...
kun vuotavaa laivaa paikkaa lainoilla voi koko laiva upota ;D
Juup, mutten omaa tilannetta moittinutkaan :) Lähinnä sitä ajoin takaa, että mikäli velkaa, on myös tulosta tultava. Velka on kiva kirittäjä...
Toki tämä ei sinänsä kuulu tähän topicciin, kun lehmät on lähteneet. Siitä saakka on velkamäärä kasvanut, pakon edessäkin kun peltoa ostettava silloin kun sitä on tarjolla eikä silloin kun itselle parhaiten sopii ::)
Joku jossain sanoi että tunnusluvut ok. kun on suunnilleen keskiarvossa. Mielestäni silloin on jossakin pahasti löysää, mikäli se riittää. Parhaassa kymmenyksessä pitäisi olla luvut, silloin voisi olla jotakuinkin tyytyväinen nykyiseen tuotantoon ja siitä hyvä kiriä :)
-
Mikähän siinä ropotissa on kun se tekee ihmisestä niin laiskan ,että pitää vielä sen lisäksi tuhlata vähät rahansa palkkatyövoimaa ja sitten ruikutetaan kui huonosti menee. eikös ropotin pitäis antaa mahdollisuuden lajentaa tilaa ilman työvoimaa ,näin ainakin meillä on käynyt ja jo kolmatta vuotta peräkanaa on joutunut veroennakoita lisäämään. ;D 8)
Eiköhän se ole niin, että jos ei pysty selviämään työntekijä/robotti, niin on turha robohommaan lähteä? En voi käsittää, miksi yhden tai jopa kahden robon päivittäisistä töistä ei voisi yksi henkilö selvitä?
-
Joku jossain sanoi että tunnusluvut ok. kun on suunnilleen keskiarvossa. Mielestäni silloin on jossakin pahasti löysää, mikäli se riittää. Parhaassa kymmenyksessä pitäisi olla luvut, silloin voisi olla jotakuinkin tyytyväinen nykyiseen tuotantoon ja siitä hyvä kiriä :)
[/quote]
Tarkoitin, että tunnusluvut mielestäni hyvät kun kaikki yli valtakunnan keskitason. Yksi taisi olla keskitasoa, muut parhaassa neljänneksessä ja saattoipa olla jokunen parhaassa kymmenyksessäkin. Jos tällä palstalla on joku jolla kaikki osa-alueet parhaassa kymmennyksessä huutakoon hep! Nostan kyllä hattua hänelle vilpittömästi. :D
-
Mikähän siinä ropotissa on kun se tekee ihmisestä niin laiskan ,että pitää vielä sen lisäksi tuhlata vähät rahansa palkkatyövoimaa ja sitten ruikutetaan kui huonosti menee. eikös ropotin pitäis antaa mahdollisuuden lajentaa tilaa ilman työvoimaa ,näin ainakin meillä on käynyt ja jo kolmatta vuotta peräkanaa on joutunut veroennakoita lisäämään. ;D 8)
Eiköhän se ole niin, että jos ei pysty selviämään työntekijä/robotti, niin on turha robohommaan lähteä? En voi käsittää, miksi yhden tai jopa kahden robon päivittäisistä töistä ei voisi yksi henkilö selvitä?
Tässä kai tarkoitetaan palkattua työntekijää isäntäparin lisäksi? Käytännössä näkyy usein olevan näin, ensin laitetaan robotti koska se säästää työtä ja sitten kuitenkin palkataan työntekijä? :o
-
Edellisellä viikolla kävi poroagrian talousneuvoja karjantarkkailijan kanssa.Siinä meikäläisen velkojen lyhennystahtia ihmetellessä heitti kommentin,jotta aika useasti alkaa tuottaa vaikeuksia,jos lyhennystahti on viidentoista prosentin luokkaa liikevaihdosta.
-
Ei ollu tarkoitus tässä alkaa sen enempää ruotia omaa rahatilannetta, mutta sen verran voin raottaa, että tuo 50 donaa minkä liikevaihto kasvoi häipyi seuraavasti: 20 ostorehuihin, 15 maitokiintiöihin, 5 palkkoihin ja loput 10 yleiseen hintojen nousuun. tuntuu vain, että 5-8 vuotta sitten oli helpompaa kun lehmiä oli puolet nykyisestä. Lainan lyhennykset ei tuntunut missään, tilillä oli rahaa parin kuukauden liikevaihdon verran ja oli varaa ostaa koneita. Nyt rahaa on vain parin päivän liikevaihdon verran ja koneita ei ole juuri ostettu. Ajattelin, että toimisiko tuo toisinpäin jos puolittais lehmämäärän? Vai onko aika vain kullannut muistot? ::)
No ensvuonna ei oo enää sitä kiintiönostokulua, joten tulos nousee sen 15 tonttua :)
Työntekijöiden tarve robotilalla melkoisen tilakohtainen juttu, yhellä tutulla ei oo isäntäparin lisäx yhtään palkkaväkeä, urakoitsijaa käytetään kyllä pellolla paljon.. Toisella taas useita työntekijöitä, vaikka yhtä paljon käyttävät urakoitsijaa peltotöihin..
Ei oo vaikea arvata kumpi tekee tulosta ja kumpi ei :o
-
Edellisellä viikolla kävi poroagrian talousneuvoja karjantarkkailijan kanssa.Siinä meikäläisen velkojen lyhennystahtia ihmetellessä heitti kommentin,jotta aika useasti alkaa tuottaa vaikeuksia,jos lyhennystahti on viidentoista prosentin luokkaa liikevaihdosta.
Pahimpana vuonna vei lyhennykset ja korot neljänneksen liikevaihdosta, ja se oli kyllä liikaa.... :-[
-
Ei ollu tarkoitus tässä alkaa sen enempää ruotia omaa rahatilannetta, mutta sen verran voin raottaa, että tuo 50 donaa minkä liikevaihto kasvoi häipyi seuraavasti: 20 ostorehuihin, 15 maitokiintiöihin, 5 palkkoihin ja loput 10 yleiseen hintojen nousuun. tuntuu vain, että 5-8 vuotta sitten oli helpompaa kun lehmiä oli puolet nykyisestä. Lainan lyhennykset ei tuntunut missään, tilillä oli rahaa parin kuukauden liikevaihdon verran ja oli varaa ostaa koneita. Nyt rahaa on vain parin päivän liikevaihdon verran ja koneita ei ole juuri ostettu. Ajattelin, että toimisiko tuo toisinpäin jos puolittais lehmämäärän? Vai onko aika vain kullannut muistot? ::)
No ensvuonna ei oo enää sitä kiintiönostokulua, joten tulos nousee sen 15 tonttua :)
Työntekijöiden tarve robotilalla melkoisen tilakohtainen juttu, yhellä tutulla ei oo isäntäparin lisäx yhtään palkkaväkeä, urakoitsijaa käytetään kyllä pellolla paljon.. Toisella taas useita työntekijöitä, vaikka yhtä paljon käyttävät urakoitsijaa peltotöihin..
Ei oo vaikea arvata kumpi tekee tulosta ja kumpi ei :o
Oma arvio on, että rehujen, lannoitteiden ym. hinnat nousee ja liikevaihto hieman laskee ja tulos on edelleen sama :P
-
Mikähän siinä ropotissa on kun se tekee ihmisestä niin laiskan ,että pitää vielä sen lisäksi tuhlata vähät rahansa palkkatyövoimaa ja sitten ruikutetaan kui huonosti menee. eikös ropotin pitäis antaa mahdollisuuden lajentaa tilaa ilman työvoimaa ,näin ainakin meillä on käynyt ja jo kolmatta vuotta peräkanaa on joutunut veroennakoita lisäämään. ;D 8)
Eiköhän se ole niin, että jos ei pysty selviämään työntekijä/robotti, niin on turha robohommaan lähteä? En voi käsittää, miksi yhden tai jopa kahden robon päivittäisistä töistä ei voisi yksi henkilö selvitä?
Tässä kai tarkoitetaan palkattua työntekijää isäntäparin lisäksi? Käytännössä näkyy usein olevan näin, ensin laitetaan robotti koska se säästää työtä ja sitten kuitenkin palkataan työntekijä? :o
Kyl mä tarkoitin ihan VAKINAISTA työntekijää isäntäpari mukaanluettuna, pl. mahdolliset sesonkiapulaiset tai kesätyöntekijät. Jos on kaksi roboo, isäntäpari ja työntekijä ympäri vuoden, en voi ymmärtää miksi pitää olla robotit.. Robonavetassa on kyllä se ongelma, että siellä saa aikaa menemään niin paljon tai niin vähän kuin vain haluaa..
-
Mikähän siinä ropotissa on kun se tekee ihmisestä niin laiskan ,että pitää vielä sen lisäksi tuhlata vähät rahansa palkkatyövoimaa ja sitten ruikutetaan kui huonosti menee. eikös ropotin pitäis antaa mahdollisuuden lajentaa tilaa ilman työvoimaa ,näin ainakin meillä on käynyt ja jo kolmatta vuotta peräkanaa on joutunut veroennakoita lisäämään. ;D 8)
Eiköhän se ole niin, että jos ei pysty selviämään työntekijä/robotti, niin on turha robohommaan lähteä? En voi käsittää, miksi yhden tai jopa kahden robon päivittäisistä töistä ei voisi yksi henkilö selvitä?
Justiinsa näin! 8) 8)
Jotenkin se vaan on hyväksyttävää, että robottinavetoista tehdään jotakin suojatyölaitoksia, joissa pitää olla työntekijä joka kulmalla. Sit jos kertoo pärjäävänsä yksisteen, niin sitten on tehny työnsä huonosti ym. >:( >:( Tehokkuus, pojat, tehokkuus! ;D ;D
-
Hyvähän sun on huudella, kun ei tarvitse ruokinnasta huolehtia ::)
Kyllä ruokinta tai kuivitus hoituu yksisteen ihan helposti. Molempien hoitaminen päivästä toiseen on jo aika raskasta, varsinkin jos turpeet levitetään saavilla.
Mutta kyllä se robollinen pitäisi kuitenkin hoitua helposti isäntäparilla.
-
Robottinavetassahan ei ongelma saa olla se että ei yksi ihminen saa hoidettua töitä päivässä. Maatilan työt vaan on niin paljon muuta kuin navetan rutiini askareet.Omalta kohdalta kun miettii viime vuotta niin robonavetta ja koko tilan työt tuli hoidettua kahden hengen voimin. Käytännössä se tarkoitti jonkinlaista venymistä yrittäjän osalta. Helunalta sun muilta tuppaa unohtumaan että niitä hommia on tosiaan muutakin kuin pelkät navettatyöt. Jonkun pitää hoitaa laskutuksen ja laskujenmaksut, veroasiat, koneinvestoinnit ja niiden suunnittelu, korjaus ja ylläpito työt tuotteiden tilaus ja myynti sekä kaikki hälytysten kuittaamiset ym ym.
Nyt omalta kohdalta ollaan tilanteessa että navetaan tulee vakinainen työntekijä joka tekee rutiinit arkena ja isäntäväki hoitaa ilta, viikonloppu ja yötyöt. nykyinen työntekijä siirtyy yhä enemmän urakointiin ja peltoviljelyn sekä metsätalouden puolelle jolloin kokonaisuus toivottavasti saadaan hoidettua mahdollisimman hyvin. Lisäksi herää kysymys miksi ihmisen pitää tehdä töitä kipeäksi vain sen takia että hommaa kokomatilan ja aseman tilalle robotin joka kokonaisuudessa ei ole edes hirveästi kalliimpi. Robotti on yhä edelleen vaan työkalu lypsyyn eikä mikään navetanhoitaja niin kuin jotkut tuntuu uskovan.
Suomessa vaan on niin harvassa ne navetat mitkä on rakennettu keskelle ei mitään ja jossa urakoitsijat tuo rehut ja vie lannat. Tällaiseen kun lisää ulkopuoliset huolto ja korjausmiehet niin aika pienellä työmäärällä toki selviää ja voi olla suhteellisen kannattavaakin toimintaa. Normi maatila on yleensä paljon muuta myös.
-
Sitten viellä tähän isäntäpariin että jos työt suunnittelee niin että emäntä tuuraa isäntää ja toisinpäin niin eikö samalla vois erota kun koskaan ei olla tuvassa samaan aikaan. Meillä emäntä on jättänyt navetan hyvin vähälle mitä en pidä kovin huonona vaihtoehtona. Kirjanpidossa ja muussa paperityössä riittää tekemistä ihan tarpeeksi ja silloin se mahdollistaa yhteisen ajan kun ei tartte olla navetassa. Sen vertaa on kuitenkin hyvä käydä että osaa hoitaa hommat sairastapauksissa. Kaiken lisäksi reilun vuoden ikäinen apumies työllistää myös jonkinverran.
-
Hyvähän sun on huudella, kun ei tarvitse ruokinnasta huolehtia ::)
Kyllä ruokinta tai kuivitus hoituu yksisteen ihan helposti. Molempien hoitaminen päivästä toiseen on jo aika raskasta, varsinkin jos turpeet levitetään saavilla.
Mutta kyllä se robollinen pitäisi kuitenkin hoitua helposti isäntäparilla.
;D ;D Niin onkin, johonkin oon rajan vetäny, kaikkee en tee yksin, vaikka varmasti saisinkin, jos haluaisin... Pittäähän noille ukoillekkin joitakin töitä jättää, joten rehuhuolto ja paskan pumppaus olkoot ne. 8) Eläinpuoleen eivät puutu, kun pyydettäessä. Ja sopii mulle niin. :D
-
Selvittäkääpä miten ropotilllisen tai kahden maitomäärällä miljoona investoinnnit saadaan maksuun. Tälläisenä kauan alalla olleena en sitä ymmärrä.
Riippuu melekosesti meijeriin toimitetusta maitomäärästä. Joku tila vetää yhelllä robotilla 400000 litraa tai 700000 litraa ja joku kahella robotilla 800000 tai 1300000 litraa. Iso ero kun kertoo nuo 50 sentillä.... :-\
-
Suomessa vaan on niin harvassa ne navetat mitkä on rakennettu keskelle ei mitään ja jossa urakoitsijat tuo rehut ja vie lannat. Tällaiseen kun lisää ulkopuoliset huolto ja korjausmiehet niin aika pienellä työmäärällä toki selviää ja voi olla suhteellisen kannattavaakin toimintaa. Normi maatila on yleensä paljon muuta myös.
On varmaan, koska tuollainen toimintamalli ei ole suomessa kannattavaa. Ja eikö se oo parempi, että navetta on kuitenkin peltojen vieressä, eikä siellä perämetällä?
Mut väitän, että jos ruokinta on automatisoitu, niin yksi henkilö selviää helposti robollisesta pitkän aikaa. Kesällä kyllä yleensä vaaditaan kolmea tekijää, jos rehut tehhään itte.
-
Suomessa vaan on niin harvassa ne navetat mitkä on rakennettu keskelle ei mitään ja jossa urakoitsijat tuo rehut ja vie lannat. Tällaiseen kun lisää ulkopuoliset huolto ja korjausmiehet niin aika pienellä työmäärällä toki selviää ja voi olla suhteellisen kannattavaakin toimintaa. Normi maatila on yleensä paljon muuta myös.
Mut väitän, että jos ruokinta on automatisoitu, niin yksi henkilö selviää helposti robollisesta pitkän aikaa.
niin toki selviää mutta kyse onkin siitä että kuinka kauan yksi henkilö viittii tehdä dsimdrkiksi 5 tuntia töitä keskimäärin päivässä 2 osassa esim niin että 3 h aamulla ja 2 illalla. Lisäksi kaikki erikoisuudet mitkä navetassa tulee. Jos helpotusta lähdetään hakemaan sillä että puoliso tuuraa lomat niin en ymmärrä mitä elämäniloa ko toiminta tuo. Jos taas laittaa toisenkin robon mitä hoidetaan 5 päivää viikossa työntekijän voimin ja loput isäntäväen voimin niin voi olla hyvinkin inhimilliset työolot.
-
Mun mielestä 5h päivässä on kuiteski aika paljon jos ruokinta on automatiosoitu. Mulla menee suunnilleen tuon verran jos yksin yksin teen (lomitan) ja rehut jaetaan varmolla 4x päivässä + kuivitus x2 ja vasikoiden juotto yms. pikkuhommat .
Mutta voihan sen kuivituksenkin tehdä kahdestaan. Toinen kolaa ja toinen levittäää kuivikkeet, jos ei siis ole konetta. Aika vähällä selviää, kun muut työt on koneellista työtä.
-
Suomessa vaan on niin harvassa ne navetat mitkä on rakennettu keskelle ei mitään ja jossa urakoitsijat tuo rehut ja vie lannat. Tällaiseen kun lisää ulkopuoliset huolto ja korjausmiehet niin aika pienellä työmäärällä toki selviää ja voi olla suhteellisen kannattavaakin toimintaa. Normi maatila on yleensä paljon muuta myös.
Mut väitän, että jos ruokinta on automatisoitu, niin yksi henkilö selviää helposti robollisesta pitkän aikaa.
niin toki selviää mutta kyse onkin siitä että kuinka kauan yksi henkilö viittii tehdä dsimdrkiksi 5 tuntia töitä keskimäärin päivässä 2 osassa esim niin että 3 h aamulla ja 2 illalla. Lisäksi kaikki erikoisuudet mitkä navetassa tulee. Jos helpotusta lähdetään hakemaan sillä että puoliso tuuraa lomat niin en ymmärrä mitä elämäniloa ko toiminta tuo. Jos taas laittaa toisenkin robon mitä hoidetaan 5 päivää viikossa työntekijän voimin ja loput isäntäväen voimin niin voi olla hyvinkin inhimilliset työolot.
Siis käsitinkö oikein, että tuo työmäärä navetassa, 5h päivässä kahdessa osassa on mielestäsi ylitsepääsemättömän suuri? Siis ymmärsinkö oikein vai käsitinkö väärin?
-
Edellisellä viikolla kävi poroagrian talousneuvoja karjantarkkailijan kanssa.Siinä meikäläisen velkojen lyhennystahtia ihmetellessä heitti kommentin,jotta aika useasti alkaa tuottaa vaikeuksia,jos lyhennystahti on viidentoista prosentin luokkaa liikevaihdosta.
Vaikeuksia, että liian vähä lyhennetty vai? Mä oon nyt kahtena vuotena lyhentänyt yli 22 % liikevaihdosta, toki sitäkin prorahastuksen henkilö ihmetteli.
-
Suomessa vaan on niin harvassa ne navetat mitkä on rakennettu keskelle ei mitään ja jossa urakoitsijat tuo rehut ja vie lannat. Tällaiseen kun lisää ulkopuoliset huolto ja korjausmiehet niin aika pienellä työmäärällä toki selviää ja voi olla suhteellisen kannattavaakin toimintaa. Normi maatila on yleensä paljon muuta myös.
Mut väitän, että jos ruokinta on automatisoitu, niin yksi henkilö selviää helposti robollisesta pitkän aikaa.
niin toki selviää mutta kyse onkin siitä että kuinka kauan yksi henkilö viittii tehdä dsimdrkiksi 5 tuntia töitä keskimäärin päivässä 2 osassa esim niin että 3 h aamulla ja 2 illalla. Lisäksi kaikki erikoisuudet mitkä navetassa tulee. Jos helpotusta lähdetään hakemaan sillä että puoliso tuuraa lomat niin en ymmärrä mitä elämäniloa ko toiminta tuo. Jos taas laittaa toisenkin robon mitä hoidetaan 5 päivää viikossa työntekijän voimin ja loput isäntäväen voimin niin voi olla hyvinkin inhimilliset työolot.
Siis käsitinkö oikein, että tuo työmäärä navetassa, 5h päivässä kahdessa osassa on mielestäsi ylitsepääsemättömän suuri? Siis ymmärsinkö oikein vai käsitinkö väärin?
kyllä ymmärsit ihan oikein. Mulla ei ole mielestäni mitään kerrottavaa kiikustuolissa 30 vuoden päästä jos olen tehnyt ainoastaan itse koko navetan työt koko 30 vuoden työurani aikana. Pääasia ei olekaan se työmäärä vaan se että olet työssä kiinni ja hälytysvalmiudessa jatkuvasti. Tähän auttaa työntekijä antamalla vapaa-aikaa ja vastuunjakoa.
-
kyllä ymmärsit ihan oikein. Mulla ei ole mielestäni mitään kerrottavaa kiikustuolissa 30 vuoden päästä jos olen tehnyt ainoastaan itse koko navetan työt koko 30 vuoden työurani aikana. Pääasia ei olekaan se työmäärä vaan se että olet työssä kiinni ja hälytysvalmiudessa jatkuvasti. Tähän auttaa työntekijä antamalla vapaa-aikaa ja vastuunjakoa.
Tuossa on vain se yksi mutta, minkälaisen työntekijän sattuu saamaan. Onko motivoitunut työntekoon, vai käykö "vain" töissä. Niin kuin meidän työntekijä, oltuaan 2 viikkoa vapaalla, niin toisena työaamuna viittii kysyä: koska voisi pitää pari päivää vapaata. En itte vain kehtaisi.
-
kyllä ymmärsit ihan oikein. Mulla ei ole mielestäni mitään kerrottavaa kiikustuolissa 30 vuoden päästä jos olen tehnyt ainoastaan itse koko navetan työt koko 30 vuoden työurani aikana. Pääasia ei olekaan se työmäärä vaan se että olet työssä kiinni ja hälytysvalmiudessa jatkuvasti. Tähän auttaa työntekijä antamalla vapaa-aikaa ja vastuunjakoa.
Tuossa on vain se yksi mutta, minkälaisen työntekijän sattuu saamaan. Onko motivoitunut työntekoon, vai käykö "vain" töissä. Niin kuin meidän työntekijä, oltuaan 2 viikkoa vapaalla, niin toisena työaamuna viittii kysyä: koska voisi pitää pari päivää vapaata. En itte vain kehtaisi.
Eikö hän olekkaa mennyt opiskelemaan viälä?
-
kyllä ymmärsit ihan oikein. Mulla ei ole mielestäni mitään kerrottavaa kiikustuolissa 30 vuoden päästä jos olen tehnyt ainoastaan itse koko navetan työt koko 30 vuoden työurani aikana. Pääasia ei olekaan se työmäärä vaan se että olet työssä kiinni ja hälytysvalmiudessa jatkuvasti. Tähän auttaa työntekijä antamalla vapaa-aikaa ja vastuunjakoa.
Tuossa on vain se yksi mutta, minkälaisen työntekijän sattuu saamaan. Onko motivoitunut työntekoon, vai käykö "vain" töissä. Niin kuin meidän työntekijä, oltuaan 2 viikkoa vapaalla, niin toisena työaamuna viittii kysyä: koska voisi pitää pari päivää vapaata. En itte vain kehtaisi.
Kyllä työntekijällä on oikeus tietää koska on seuraava vapaapäivä kysymättäkin. Kyllä se motivaatiota laskee jos on luvassa työtä vuorotta, ja jokainen vapaapäivä pitää isännältä kerjätä... :o
-
kyllä ymmärsit ihan oikein. Mulla ei ole mielestäni mitään kerrottavaa kiikustuolissa 30 vuoden päästä jos olen tehnyt ainoastaan itse koko navetan työt koko 30 vuoden työurani aikana. Pääasia ei olekaan se työmäärä vaan se että olet työssä kiinni ja hälytysvalmiudessa jatkuvasti. Tähän auttaa työntekijä antamalla vapaa-aikaa ja vastuunjakoa.
Tuossa on vain se yksi mutta, minkälaisen työntekijän sattuu saamaan. Onko motivoitunut työntekoon, vai käykö "vain" töissä. Niin kuin meidän työntekijä, oltuaan 2 viikkoa vapaalla, niin toisena työaamuna viittii kysyä: koska voisi pitää pari päivää vapaata. En itte vain kehtaisi.
Kyllä työntekijällä on oikeus tietää koska on seuraava vapaapäivä kysymättäkin. Kyllä se motivaatiota laskee jos on luvassa työtä vuorotta, ja jokainen vapaapäivä pitää isännältä kerjätä... :o
niin joo kaikki on kiinni henkilökemioista. Kun olen tätä edellistä tapausta seurannut niin luulen että olisi kaikkien kannalta parempi jos työntekijä irtisanoutuis ja sen jälkeen kaikki katsois peiliin että mikä meni vikaan. Sitten yritettäisi uudestaanuuden työntekijän turvin.
-
kyllä ymmärsit ihan oikein. Mulla ei ole mielestäni mitään kerrottavaa kiikustuolissa 30 vuoden päästä jos olen tehnyt ainoastaan itse koko navetan työt koko 30 vuoden työurani aikana. Pääasia ei olekaan se työmäärä vaan se että olet työssä kiinni ja hälytysvalmiudessa jatkuvasti. Tähän auttaa työntekijä antamalla vapaa-aikaa ja vastuunjakoa.
Tuossa on vain se yksi mutta, minkälaisen työntekijän sattuu saamaan. Onko motivoitunut työntekoon, vai käykö "vain" töissä. Niin kuin meidän työntekijä, oltuaan 2 viikkoa vapaalla, niin toisena työaamuna viittii kysyä: koska voisi pitää pari päivää vapaata. En itte vain kehtaisi.
Kyllä työntekijällä on oikeus tietää koska on seuraava vapaapäivä kysymättäkin. Kyllä se motivaatiota laskee jos on luvassa työtä vuorotta, ja jokainen vapaapäivä pitää isännältä kerjätä... :o
niin joo kaikki on kiinni henkilökemioista. Kun olen tätä edellistä tapausta seurannut niin luulen että olisi kaikkien kannalta parempi jos työntekijä irtisanoutuis ja sen jälkeen kaikki katsois peiliin että mikä meni vikaan. Sitten yritettäisi uudestaanuuden työntekijän turvin.
Ei ole kyllä mistään orjatyöstä ollut pelkoa, kun työntekijä ei ole suostunut tekemään edes viikkoa putkeen. Lomittajatkin ovat sentään tehneet 10 päivää työtä ja 4 vapaata. Tuo henkilökemia siinä eniten on tökkinytkin, kun sanallista kommunikointia ei vain synny. Siksi edellä annettu neuvo olisikin hyvä, mutta on eri asia, onnistuuko se. Varsinkin, kun nyt on "siunatussa" tilassa.
-
Tuossa on vain se yksi mutta, minkälaisen työntekijän sattuu saamaan. Onko motivoitunut työntekoon, vai käykö "vain" töissä. Niin kuin meidän työntekijä, oltuaan 2 viikkoa vapaalla, niin toisena työaamuna viittii kysyä: koska voisi pitää pari päivää vapaata. En itte vain kehtaisi.
Tessin suositus on, että työvuorot olis tiedossa vähintään kuukaudeksi eteenpäin. Itte yritän tehdä 6 viikon listat, mutta yleensä ne on vähän myöhässä. Nytkään ei ole valmiina kuin kaks viikkoo eteenpäin. Perusperiaate on, että kaks vapaapäivää viikosssa, ei tarvi olla viikonloppu ja 8 kuukautta kohti. Sesonkiaikana voidaan mennä 6 pv viikossa ja 10h/pv ilman ylitöitä eli 60h/vk, kunhan sesongin loputtua ekstratunnit tulee vapaina.
-
Tuossa on vain se yksi mutta, minkälaisen työntekijän sattuu saamaan. Onko motivoitunut työntekoon, vai käykö "vain" töissä. Niin kuin meidän työntekijä, oltuaan 2 viikkoa vapaalla, niin toisena työaamuna viittii kysyä: koska voisi pitää pari päivää vapaata. En itte vain kehtaisi.
Tessin suositus on, että työvuorot olis tiedossa vähintään kuukaudeksi eteenpäin. Itte yritän tehdä 6 viikon listat, mutta yleensä ne on vähän myöhässä. Nytkään ei ole valmiina kuin kaks viikkoo eteenpäin. Perusperiaate on, että kaks vapaapäivää viikosssa, ei tarvi olla viikonloppu ja 8 kuukautta kohti. Sesonkiaikana voidaan mennä 6 pv viikossa ja 10h/pv ilman ylitöitä eli 60h/vk, kunhan sesongin loputtua ekstratunnit tulee vapaina.
Noinhan se virallisesti menee. Eli periaatteessa työnantaja voi määrätä, koska ollaan töissä ja koska vapaalla. Me otettiin kumminkin sellainen tapa, että yhdessä työntekijän kanssa istutaan pöydän ääressä ja sovitaan työlista yhdessä. Tuossa esimerkkitapauksessa työntekijä oli tosiaan sen pari viikkoa poissa töistä ja siksi työlistaa ei oltu vielä tehty. Luulisi ihan rahallisestikin kiinnostavan olla enemmän töissä kuin pari päivää.
-
Vuoroja voi meillä aina vaihtaa ja pyydän etukäteen kertomaan ne päivät, jotka haluaa vapaiksi sekä tietysti jos on lomanpitotoiveita. Mutta on liian vaikeaa arvailla kaikkea ja odottaa hetkeä, jolloin saa tarpeelliset tiedot. Lätkin vuorot kiertävän kaavan mukaan eli kopsin kolmen tai neljän viikon sykleissä vuorot. Sitten vaihdetaan, jos tarvii vapaata. Työntekijät tietää, että vapaata saa helposti ja lyhyelläkin varoitusajalla, jos sitä tarvitsee. Toisaalta meidän työntekijät on motivoituneita ja tykkäävät työstään, koskapa luikkimista ei juurikaan esiinny.....luulen, että sun työntekijälle ei voi antaa vapauksia ja vastuuta, jos motivaatio on hukassa :-\
-
kyllä ymmärsit ihan oikein. Mulla ei ole mielestäni mitään kerrottavaa kiikustuolissa 30 vuoden päästä jos olen tehnyt ainoastaan itse koko navetan työt koko 30 vuoden työurani aikana. Pääasia ei olekaan se työmäärä vaan se että olet työssä kiinni ja hälytysvalmiudessa jatkuvasti. Tähän auttaa työntekijä antamalla vapaa-aikaa ja vastuunjakoa.
Tuossa on vain se yksi mutta, minkälaisen työntekijän sattuu saamaan. Onko motivoitunut työntekoon, vai käykö "vain" töissä. Niin kuin meidän työntekijä, oltuaan 2 viikkoa vapaalla, niin toisena työaamuna viittii kysyä: koska voisi pitää pari päivää vapaata. En itte vain kehtaisi.
Kyllä työntekijällä on oikeus tietää koska on seuraava vapaapäivä kysymättäkin. Kyllä se motivaatiota laskee jos on luvassa työtä vuorotta, ja jokainen vapaapäivä pitää isännältä kerjätä... :o
niin joo kaikki on kiinni henkilökemioista. Kun olen tätä edellistä tapausta seurannut niin luulen että olisi kaikkien kannalta parempi jos työntekijä irtisanoutuis ja sen jälkeen kaikki katsois peiliin että mikä meni vikaan. Sitten yritettäisi uudestaanuuden työntekijän turvin.
Ei ole kyllä mistään orjatyöstä ollut pelkoa, kun työntekijä ei ole suostunut tekemään edes viikkoa putkeen. Lomittajatkin ovat sentään tehneet 10 päivää työtä ja 4 vapaata. Tuo henkilökemia siinä eniten on tökkinytkin, kun sanallista kommunikointia ei vain synny. Siksi edellä annettu neuvo olisikin hyvä, mutta on eri asia, onnistuuko se. Varsinkin, kun nyt on "siunatussa" tilassa.
Nyt olet kusessa seuraavat viisi vuotta menee kun lykitään se kolme penskaa. Väliajat äitiys lomalla, hoitovapaalla sen jälkeen menee kaikki lapsien sairastelut sairaslomalla ja niitä riittää......
ja äitiysloma alkaa etuajassa kun raskasta työtä ei pidä tehdä siunatussa tilassa kohta niitä neuvottelu taitoja tarvitaan.
-
Emmä mistään mitään tiedä.
Mulla on ollu noin 60 lehmää, robotti, ja tota vastaava peltomäärä noin viis vuotta. Kaikki ostettu perkeleellisellä uskolla tulevaan. Velaksi. Töissä meit on kaksi. Minä ja renki. Eläinlääkäri käy tilalla mut eipä juur muita navetan seinien sisällä. Mä oon ollu kuukauren iliman työntekijää. Kaisse toukojen aikaan on jo messissä. Eikä mul oo mitää ongelmia selvitä päivittäisestä työstä. Paitsi noiden nivelien takia. Mutta ne velat siit navetasta oon siin viidessä vuodessa puolittanu. Minimi investoinneilla, mutta kuitenkin. En mä mielestäni mitenkä halvalla rakentanu, kokonaan uus navetta sillon värkättiin. Kai täs vois jo investoidakkin, mut meinasin myyrä koko hoidon. Tai en tiedä.
-
Selvittäkääpä miten ropotilllisen tai kahden maitomäärällä miljoona investoinnnit saadaan maksuun. Tälläisenä kauan alalla olleena en sitä ymmärrä.
NOO kahella ropotilla ostaa aina sen mörkökeulasen ventin ja vehkeet perään.Vai eikös se jotenkin näin mene :P On se ny kumma jos ei yli 50 centin tilityshinnalla pärjää, kun pienen rapakon takana pärjäävät 30 centilläkin ja 8 ropotin navettaa vain pykätään..
http://www.youtube.com/watch?v=Gb2tDQHSIJ0
Taitaa perälauta vuotaa jossakin aika paljon tai sitten ollaan vaan niin pirun ahneita, ettei mikään oo enää mitään...
-
Selvittäkääpä miten ropotilllisen tai kahden maitomäärällä miljoona investoinnnit saadaan maksuun. Tälläisenä kauan alalla olleena en sitä ymmärrä.
NOO kahella ropotilla ostaa aina sen mörkökeulasen ventin ja vehkeet perään.Vai eikös se jotenkin näin mene :P On se ny kumma jos ei yli 50 centin tilityshinnalla pärjää, kun pienen rapakon takana pärjäävät 30 centilläkin ja 8 ropotin navettaa vain pykätään..
http://www.youtube.com/watch?v=Gb2tDQHSIJ0
Taitaa perälauta vuotaa jossakin aika paljon tai sitten ollaan vaan niin pirun ahneita, ettei mikään oo enää mitään...
Joo samaa kamaa ja samalla hinnalla navetoihin menee ojan toisellakin puolen, kuulemma kylmät verhot ovat sikäläisille turhan kylmiä tai muuten huonoja ja käyttävät nykyään enenevässä määrin puhallettavia. Samoja kalusteita ja samoja punaisia roboja, kuulemma jopa saman astetta kettumaisemman puljun myyminä. Vähän halvempi työvoima (mutta ei niin halpa että kannattaisi välttämättä isompaankaan pistää asemaa?) ja halvempien peltojen ja hiukan parempien olojen myötä vähän halvempi karkea rehu (väkirehu taitaa aika hyvin seurata maailmanmarkkinahintaa). Ja maidosta tosiaan saa reilu 30 senttiä silloin kun meijerillä sattuu olemaan sen verran rahaa että pystyy maidosta maksamaan. Välillä voi saada maksuksi vaikka pari tonnia voita ja maitojauhetta suursäkeissä. ;)
-
Selvittäkääpä miten ropotilllisen tai kahden maitomäärällä miljoona investoinnnit saadaan maksuun. Tälläisenä kauan alalla olleena en sitä ymmärrä.
NOO kahella ropotilla ostaa aina sen mörkökeulasen ventin ja vehkeet perään.Vai eikös se jotenkin näin mene :P On se ny kumma jos ei yli 50 centin tilityshinnalla pärjää, kun pienen rapakon takana pärjäävät 30 centilläkin ja 8 ropotin navettaa vain pykätään..
http://www.youtube.com/watch?v=Gb2tDQHSIJ0
Taitaa perälauta vuotaa jossakin aika paljon tai sitten ollaan vaan niin pirun ahneita, ettei mikään oo enää mitään...
eestti poika on tainnu otaa sapard lainaa :o
-
Joo samaa kamaa ja samalla hinnalla navetoihin menee ojan toisellakin puolen, kuulemma kylmät verhot ovat sikäläisille turhan kylmiä tai muuten huonoja ja käyttävät nykyään enenevässä määrin puhallettavia. Samoja kalusteita ja samoja punaisia roboja, kuulemma jopa saman astetta kettumaisemman puljun myyminä. Vähän halvempi työvoima (mutta ei niin halpa että kannattaisi välttämättä isompaankaan pistää asemaa?) ja halvempien peltojen ja hiukan parempien olojen myötä vähän halvempi karkea rehu (väkirehu taitaa aika hyvin seurata maailmanmarkkinahintaa). Ja maidosta tosiaan saa reilu 30 senttiä silloin kun meijerillä sattuu olemaan sen verran rahaa että pystyy maidosta maksamaan. Välillä voi saada maksuksi vaikka pari tonnia voita ja maitojauhetta suursäkeissä. ;)
Kyllä se "kannattavan" maidontuotannon raja näin maailman mittapuulla taitaa mennä sen maissisäilörehun viljelyrajan mukaan :-\