Agronet
Keskusteluaiheet => Vapaa sana => Aiheen aloitti: Adam Smith - 02.07.11 - klo:20:49
-
http://www.hs.fi/ulkomaat/artikkeli/Kysely+40+tunnin+ty%C3%B6viikkoa+pidet%C3%A4%C3%A4n+lyhyen%C3%A4+Yhdysvalloissa/1135267505388 (http://www.hs.fi/ulkomaat/artikkeli/Kysely+40+tunnin+ty%C3%B6viikkoa+pidet%C3%A4%C3%A4n+lyhyen%C3%A4+Yhdysvalloissa/1135267505388)
Kaikki yrittäjäthän on tienneet tämän aina. Suomessa niitä vaan on vähän, johtuuko luontaisesta laiskuudesta vai mukavuudenhalusta, tiedä häntä.
Pitkään työelämässä ollut appi sanoi jo 90-luvulla, että 30% työntekijöistä tekee työt ja loput kulkee päivähoidossa. Se 30% on niitä yrittäjähenkisempiä tai vastuuntuntoisempia. Loput oottelee kello neljää.....Ja nää 30% on enimmäkseen yli viiskymppisiä...
-
http://www.hs.fi/ulkomaat/artikkeli/Kysely+40+tunnin+ty%C3%B6viikkoa+pidet%C3%A4%C3%A4n+lyhyen%C3%A4+Yhdysvalloissa/1135267505388 (http://www.hs.fi/ulkomaat/artikkeli/Kysely+40+tunnin+ty%C3%B6viikkoa+pidet%C3%A4%C3%A4n+lyhyen%C3%A4+Yhdysvalloissa/1135267505388)
Kaikki yrittäjäthän on tienneet tämän aina. Suomessa niitä vaan on vähän, johtuuko luontaisesta laiskuudesta vai mukavuudenhalusta, tiedä häntä.
Pitkään työelämässä ollut appi sanoi jo 90-luvulla, että 30% työntekijöistä tekee työt ja loput kulkee päivähoidossa. Se 30% on niitä yrittäjähenkisempiä tai vastuuntuntoisempia. Loput oottelee kello neljää.....Ja nää 30% on enimmäkseen yli viiskymppisiä...
Ja sivutoimisia maajusseja,niillä on vielä joku käsitys miksi töitä pitää tehdä..
-
Mutta ihmistä ei saa liikaa rasittaa...
Lennonjohtajallakin on 30 tuntinen työviikko ja siitäkin puolet taukoo.
-
Joopajoo. ::)
Amerikkalaisen lääkärin ja juristin suustahan se totuus löytyy suomalaiseenkin työelämään. ???
Meneppäs esittämään näitä oppeja jollekin 55-60 vuotiaalle betonimiehelle esimerkiksi.
Tuo on kyllä havaittu että osa porukkaa tekee työt ja osa kantaa hyödyn paljon vähemmällä.
Kunta-alalla varsinkin selvästi havaittava ilmiö.
Mutta suhde Adamin ahkeran appiukon kertomassa ei minusta ihan noin jyrkkä ole. Mieluummin se 30% on sitä "etujen naatiskelija" porukkaa. Enin osa tekee, tai ainakin yrittää, vaihtelevalla menestyksellä. ;D
-
Joopajoo. ::)
Amerikkalaisen lääkärin ja juristin suustahan se totuus löytyy suomalaiseenkin työelämään. ???
Meneppäs esittämään näitä oppeja jollekin 55-60 vuotiaalle betonimiehelle esimerkiksi.
Tuo on kyllä havaittu että osa porukkaa tekee työt ja osa kantaa hyödyn paljon vähemmällä.
Kunta-alalla varsinkin selvästi havaittava ilmiö.
Mutta suhde Adamin ahkeran appiukon kertomassa ei minusta ihan noin jyrkkä ole. Mieluummin se 30% on sitä "etujen naatiskelija" porukkaa. Enin osa tekee, tai ainakin yrittää, vaihtelevalla menestyksellä. ;D
Voipa olla noinkin. Rakennuspuolella toimii hän. Ja toi 55-60 on sellanen ikä, ettei raksa/betonihommista montaa ukkoa löydy. On jo sairaseläkkeellä. Appi kysyi työterveyslääkäriltä, että mitkä vaivat on hänenikäisillään rakennusmiehillä tyypillisiä. Lekuri vastas ettei tiedä. Ei ole kuulemma yhtään noin vanhaa tullut vastaan :D
Kysymys on tässä enemmän moraalista, noi jenkithän tekee työtä silkkaa ahneuttaan.
-
Joopajoo. ::)
Amerikkalaisen lääkärin ja juristin suustahan se totuus löytyy suomalaiseenkin työelämään. ???
Meneppäs esittämään näitä oppeja jollekin 55-60 vuotiaalle betonimiehelle esimerkiksi.
Tuo on kyllä havaittu että osa porukkaa tekee työt ja osa kantaa hyödyn paljon vähemmällä.
Kunta-alalla varsinkin selvästi havaittava ilmiö.
Mutta suhde Adamin ahkeran appiukon kertomassa ei minusta ihan noin jyrkkä ole. Mieluummin se 30% on sitä "etujen naatiskelija" porukkaa. Enin osa tekee, tai ainakin yrittää, vaihtelevalla menestyksellä. ;D
Voipa olla noinkin. Rakennuspuolella toimii hän. Ja toi 55-60 on sellanen ikä, ettei raksa/betonihommista montaa ukkoa löydy. On jo sairaseläkkeellä. Appi kysyi työterveyslääkäriltä, että mitkä vaivat on hänenikäisillään rakennusmiehillä tyypillisiä. Lekuri vastas ettei tiedä. Ei ole kuulemma yhtään noin vanhaa tullut vastaan :D
Kysymys on tässä enemmän moraalista, noi jenkithän tekee työtä silkkaa ahneuttaan.
Edellisen elämän appi on tehnyt rakennushommia nyt parikymmentäviis vuotta...sitkeä äijä, täytyy nostaa hattua! Täyttää loppukesästä 66 ja on kuulemma suunnitellu, jos loppuvuodesta jäisi eläkkeelle...viimeset 10 vuotta työmaat ollu kaukana eli reppuhommaa. Perustuksia pääasiassa tekee se virma!
-
Joopajoo. ::)
Amerikkalaisen lääkärin ja juristin suustahan se totuus löytyy suomalaiseenkin työelämään. ???
Meneppäs esittämään näitä oppeja jollekin 55-60 vuotiaalle betonimiehelle esimerkiksi.
Tuo on kyllä havaittu että osa porukkaa tekee työt ja osa kantaa hyödyn paljon vähemmällä.
Kunta-alalla varsinkin selvästi havaittava ilmiö.
Mutta suhde Adamin ahkeran appiukon kertomassa ei minusta ihan noin jyrkkä ole. Mieluummin se 30% on sitä "etujen naatiskelija" porukkaa. Enin osa tekee, tai ainakin yrittää, vaihtelevalla menestyksellä. ;D
Voipa olla noinkin. Rakennuspuolella toimii hän. Ja toi 55-60 on sellanen ikä, ettei raksa/betonihommista montaa ukkoa löydy. On jo sairaseläkkeellä. Appi kysyi työterveyslääkäriltä, että mitkä vaivat on hänenikäisillään rakennusmiehillä tyypillisiä. Lekuri vastas ettei tiedä. Ei ole kuulemma yhtään noin vanhaa tullut vastaan :D
Kysymys on tässä enemmän moraalista, noi jenkithän tekee työtä silkkaa ahneuttaan.
Edellisen elämän appi on tehnyt rakennushommia nyt parikymmentäviis vuotta...sitkeä äijä, täytyy nostaa hattua! Täyttää loppukesästä 66 ja on kuulemma suunnitellu, jos loppuvuodesta jäisi eläkkeelle...viimeset 10 vuotta työmaat ollu kaukana eli reppuhommaa. Perustuksia pääasiassa tekee se virma!
Naapuri on -46 syntynyt ja vielä raksalla hommissa. Ennen vei kaksi sementtisäkkiä portaita pitkin kolmanteen kerrokseen. Nyt sanoi, ettei ennää viiti viedä kuin yhden kerrallaan. ;D
-
http://www.hs.fi/ulkomaat/artikkeli/Kysely+40+tunnin+ty%C3%B6viikkoa+pidet%C3%A4%C3%A4n+lyhyen%C3%A4+Yhdysvalloissa/1135267505388 (http://www.hs.fi/ulkomaat/artikkeli/Kysely+40+tunnin+ty%C3%B6viikkoa+pidet%C3%A4%C3%A4n+lyhyen%C3%A4+Yhdysvalloissa/1135267505388)
Kaikki yrittäjäthän on tienneet tämän aina. Suomessa niitä vaan on vähän, johtuuko luontaisesta laiskuudesta vai mukavuudenhalusta, tiedä häntä.
Pitkään työelämässä ollut appi sanoi jo 90-luvulla, että 30% työntekijöistä tekee työt ja loput kulkee päivähoidossa. Se 30% on niitä yrittäjähenkisempiä tai vastuuntuntoisempia. Loput oottelee kello neljää.....Ja nää 30% on enimmäkseen yli viiskymppisiä...
eräs kaverini sanoi että hän ei suostu ylitöihin niin kauan kun suomessa on yli 80000 työtöntä. hän oli laskeskellut että tuon verran on työtä vieroksuvia, loput olisi halukkaita töihin :D
työaikalaki on samalla myös tulonjakoa ???
-
Jenkkilässä korkeasti koulutetut pitävät 40 tuntia/työviikko osaaika työnä. Sama suuntaus on menossa muissakin työntekiäryhmissä. Syynä on ettei työssä etenemistä ja kehitymistä mahdollisena 40 tuntia/työviikko. Lääkärit ja korkeastikoulutetut tekevät järestään yli 50 tuntia viikko.
Mitenkäs Suomessa? palkan pitäisi nousta ja työajan vähetä joka vuosi.
-
Liika työnteko on pahasta. Kysymys on lähinnä omasta kiinnostuksesta. Työn pitää olla äärimmäisen kiinnostavaa, että sitä viitsii tehdä enemmän kuin lakisääteiset tunnit. Väitän, että toi 40h viikossa porukka tekee työtä rahan vuoksi ja siitä pitempää viikkoa tekevät töitä kunnianhimon, kiinnostuksen, ahneuden tai muun korkeamman tavoitteen takia.
-
Voipa olla noinkin. Rakennuspuolella toimii hän. Ja toi 55-60 on sellanen ikä, ettei raksa/betonihommista montaa ukkoa löydy. On jo sairaseläkkeellä. Appi kysyi työterveyslääkäriltä, että mitkä vaivat on hänenikäisillään rakennusmiehillä tyypillisiä. Lekuri vastas ettei tiedä. Ei ole kuulemma yhtään noin vanhaa tullut vastaan :D
Kysymys on tässä enemmän moraalista, noi jenkithän tekee työtä silkkaa ahneuttaan.
[/quote]
Alaa myös hyvin tuntevana sanoisin että jus raksapuolella jossain urakkaporukassa ei kauaa katsella niitä päivähoitolaisia,seka-ja aputyömiehet ovat kyllä vähän oma lukunsa muttei niitäkään pomo pitkään katsele.
6-70-luvun rakennusmiehiä on kyllä viinakin kaatanut monia,muttakyllä se homma oli siihen aikaan vähän toistakin,pitihän sitä jotain vastapainoa olla sille raatamiselle.
-
No noi on nyt mätäkuun juttuja, työtunnit ei kyllä kerro työtehosta paljon mitään, voihan sitä oleilla vaikka sata tuntia viikossa työpaikalla, mutta syntyykö tulosta paljon mitään ????
Jossakin lakihommassa tai nörttipuolella varmaan onnistuukin tommonen hyvin pitkä työaika, mutta esim. auton ratissa tulee hyvin nopeasti vastaan se, että millonkahan kaverista tulee vaara muille tiellä liikkujille, jos alkaa ratin takana ympäri vuorokauden istuun ????
-
Joissain työpaikoissa on vielä niin, että ahkerasti hommia paiskovia pidetään työnantajan mielistelijöinä ja suoskkeina, bonusten metsästäjinä ja heihin suhtaudutaan näiden vähemmän ahkerien keskuudessa nurjasti ja he joutuvat helposti työpaikkakiusaamisen kohteeksi.
-
Joissain työpaikoissa on vielä niin, että ahkerasti hommia paiskovia pidetään työnantajan mielistelijöinä ja suoskkeina, bonusten metsäsätjinä , ja heihin suhtaudutaan näiden vähemmän ahkerien keskuudessa nurjasti ja joutuvat helposti työpoaikkakiusaamiksen kohteeksi.
Tässä se suomalaisuus kiteytyy. Elämän kiksit irtoaa toisille vahingontekemisestä.
-
Joissain työpaikoissa on vielä niin, että ahkerasti hommia paiskovia pidetään työnantajan mielistelijöinä ja suoskkeina, bonusten metsästäjinä ja heihin suhtaudutaan näiden vähemmän ahkerien keskuudessa nurjasti ja he joutuvat helposti työpaikkakiusaamisen kohteeksi.
Ei se ihan noinkaan ole, ihmisen luonne on rakennettu että se ponnistelee juuri senverran, mitä tarvitaan hyvän työntekijän maineen ylläpitämiseksi, eikä yhtään enempää, tämä sama ilmiö on kaikissa kulttuureissa.
Kukaan ei halua olla porukassa se, laiskan maineessa oleva ????
-
Hyvän työntekijän tunnistaa siitä, ettei se tee työtään pelkästään rahan takia, vaan siksi että pitää tekemistään mielekkäänä ja palkitsevana, nauttii tekemistestään ja saa siitä intoa pyrkiä hiukan parempaan suoritukseen. Työnantajan/esimiehen tehtävä on kannustaa ja palkita onnistumisesta. Tällaista työtä tekevä ei välttämättä halua tuntirajoja työskentelyyn.
Suomalaisen työmentaliteetin mukaan hanskat tippuu kun kello on pykälässä ja siitä lähdetään.
-
Hyvän työntekijän tunnistaa siitä, ettei se tee työtään pelkästään rahan takia, vaan siksi että pitää tekemistään mielekkäänä ja palkitsevana, nauttii tekemistestään ja saa siitä intoa pyrkiä hiukan parempaan suoritukseen. Työnantajan/esimiehen tehtävä on kannustaa ja palkita onnistumisesta. Tällaista työtä tekevä ei välttämättä halua tuntirajoja työskentelyyn.
Suomalaisen työmentaliteetin mukaan hanskat tippuu kun kello on pykälässä ja siitä lähdetään.
Siitä taitaa olla aikaa, kun olet ollut työelämässä, jos tosissaan oletat asioiden noin olevan ...
-
Siitä taitaa olla aikaa, kun olet ollut työelämässä, jos tosissaan oletat asioiden noin olevan ...
Kärjistystä, hyvä mies. Mulla on hyviä työntekijöitä, samoin on asian laita näillä nurkilla muutenkin ;)
-
Itse tiedän tapauksen joka on töissä vr:llä.
Tekee maanantaina aamun, menee tiistaina iltaan ja keskiviikkona yöhön. Torstaia amuna kun tulee töistä, niin seuraava työvuoro onkin vasta maanantaina. Yövuoron jälkeen seuraava eli perjantai on lepo päivä. 3x8 tunnin vuoroa työviikossa. Perusteluna on se että saa 40 tunnin palkan 24 tunnin työllä. :o
-
Itse tiedän tapauksen joka on töissä vr:llä.
Tekee maanantaina aamun, menee tiistaina iltaan ja keskiviikkona yöhön. Torstaia amuna kun tulee töistä, niin seuraava työvuoro onkin vasta maanantaina. Yövuoron jälkeen seuraava eli perjantai on lepo päivä. 3x8 tunnin vuoroa työviikossa. Perusteluna on se että saa 40 tunnin palkan 24 tunnin työllä. :o
rööriroopen veli ???
-
Itse tiedän tapauksen joka on töissä vr:llä.
Tekee maanantaina aamun, menee tiistaina iltaan ja keskiviikkona yöhön. Torstaia amuna kun tulee töistä, niin seuraava työvuoro onkin vasta maanantaina. Yövuoron jälkeen seuraava eli perjantai on lepo päivä. 3x8 tunnin vuoroa työviikossa. Perusteluna on se että saa 40 tunnin palkan 24 tunnin työllä. :o
Jaa-ha taidankin laittaa viime öisen paalauksen laskutuksen uusiksi: normaali paalitaksa lauantaihin klo 18.00 asti. Siittä puolille öin nousee paalikohtainen hinta 20%. Jaa, mutta kun sattui että puolen yön jälkeen pätkähtikin pyhä, on aamuyön taksa selvästikin 100 % korotettu per paali. Ja koska työpäivän pituus on kiveenhakattu siihen 8 tuntiin, niin seuraavilla tunneilla tehtyjen paalien taksaa korottaakin luonnollisesti 50 %ylityötaksa. Edelleen kun työmaata riitti yhtä soittoa 14 tuntia, nousee viimeisten 4 tunnin taksa luonnollisesti 100 % mukaan..
..Ai että mitäkö ne viimeisten tuntien aikana pakatut paalit sitten maksavat tilaajalle per kappale?
No hitostako minä tiedän vielä, mutta huomenna olen viisaampi kun soitan ja kysyn SAK:n palkkajuristilta. ;D
-
..Ai että mitäkö ne viimeisten tuntien aikana pakatut paalit sitten maksavat tilaajalle per kappale? No hitostako minä tiedän vielä, mutta huomenna olen viisaampi kun soitan ja kysyn SAK:n palkkajuristilta. ;D
Ei se vastaa sun kysymyksiis... ellet oo liiton jäsen :P :P :P ;D ;D ;D
-
Itse tiedän tapauksen joka on töissä vr:llä.
Tekee maanantaina aamun, menee tiistaina iltaan ja keskiviikkona yöhön. Torstaia amuna kun tulee töistä, niin seuraava työvuoro onkin vasta maanantaina. Yövuoron jälkeen seuraava eli perjantai on lepo päivä. 3x8 tunnin vuoroa työviikossa. Perusteluna on se että saa 40 tunnin palkan 24 tunnin työllä. :o
Jaa-ha taidankin laittaa viime öisen paalauksen laskutuksen uusiksi: normaali paalitaksa lauantaihin klo 18.00 asti. Siittä puolille öin nousee paalikohtainen hinta 20%. Jaa, mutta kun sattui että puolen yön jälkeen pätkähtikin pyhä, on aamuyön taksa selvästikin 100 % korotettu per paali. Ja koska työpäivän pituus on kiveenhakattu siihen 8 tuntiin, niin seuraavilla tunneilla tehtyjen paalien taksaa korottaakin luonnollisesti 50 %ylityötaksa. Edelleen kun työmaata riitti yhtä soittoa 14 tuntia, nousee viimeisten 4 tunnin taksa luonnollisesti 100 % mukaan..
..Ai että mitäkö ne viimeisten tuntien aikana pakatut paalit sitten maksavat tilaajalle per kappale?
No hitostako minä tiedän vielä, mutta huomenna olen viisaampi kun soitan ja kysyn SAK:n palkkajuristilta. ;D
Elä veli hyvä nyt mene tuollalailla tunaroimaan. Menet maanantaina aamuun teet 6-14, tiistaina iltaan 14-22 ja keskiviikona yöhön jolloin teet 22-06. Perjantai onkin makuu päivä. Riittää kato duunia pitemmäksi ajaksi.
AINIIN OLET YRITTÄJÄ,EI KOSKEKKAAN SINUA. JOUDUT IKÄVÄ KYLLÄ TEKEMÄÄN OIKEASTI TÖITÄ.
-
Itse tiedän tapauksen joka on töissä vr:llä.
Tekee maanantaina aamun, menee tiistaina iltaan ja keskiviikkona yöhön. Torstaia amuna kun tulee töistä, niin seuraava työvuoro onkin vasta maanantaina. Yövuoron jälkeen seuraava eli perjantai on lepo päivä. 3x8 tunnin vuoroa työviikossa. Perusteluna on se että saa 40 tunnin palkan 24 tunnin työllä. :o
Jaa-ha taidankin laittaa viime öisen paalauksen laskutuksen uusiksi: normaali paalitaksa lauantaihin klo 18.00 asti. Siittä puolille öin nousee paalikohtainen hinta 20%. Jaa, mutta kun sattui että puolen yön jälkeen pätkähtikin pyhä, on aamuyön taksa selvästikin 100 % korotettu per paali. Ja koska työpäivän pituus on kiveenhakattu siihen 8 tuntiin, niin seuraavilla tunneilla tehtyjen paalien taksaa korottaakin luonnollisesti 50 %ylityötaksa. Edelleen kun työmaata riitti yhtä soittoa 14 tuntia, nousee viimeisten 4 tunnin taksa luonnollisesti 100 % mukaan..
..Ai että mitäkö ne viimeisten tuntien aikana pakatut paalit sitten maksavat tilaajalle per kappale?
No hitostako minä tiedän vielä, mutta huomenna olen viisaampi kun soitan ja kysyn SAK:n palkkajuristilta. ;D
Sun vertauksesi ontuu siinä, että sä et paalaa koko vuotta. Ja työn tilaajana mä ainakin kieltäisin sua paalaamasta korotetun taksan aikaan... ::)
-
Hyvän työntekijän tunnistaa siitä, ettei se tee työtään pelkästään rahan takia, vaan siksi että pitää tekemistään mielekkäänä ja palkitsevana, nauttii tekemistestään ja saa siitä intoa pyrkiä hiukan parempaan suoritukseen.
Täysin totta. Mutta suomesta puuttuvat myös ne hyvät työnantajat jotka ymmärtävät tätä.
-
Hyvän työntekijän tunnistaa siitä, ettei se tee työtään pelkästään rahan takia, vaan siksi että pitää tekemistään mielekkäänä ja palkitsevana, nauttii tekemistestään ja saa siitä intoa pyrkiä hiukan parempaan suoritukseen.
Täysin totta. Mutta suomesta puuttuvat myös ne hyvät työnantajat jotka ymmärtävät tätä.
Onneksi on niitäkin työnantajia jotka ymmärtävät tämän. Aimollakin on sellainen...
Mutta tuohon Terminaattorin loputtomaan katkeruuteen työntekijäluokkaa kohtaan niin muutama sana. Tuo rautatie esimerkki on varmasti totta. Mutta miten mielelläsi menet sellaisen veturinkuljettajan kyytiin jonka vuorokausirytmi on sekaisin yötyön / vuorotyön takia? On tutkittu tosiasia että yövuoro saattaa sekoittaa rytmin ja väsyttää vielä monen vuorokauden kuluttua. Ja ihan turha niitä lehmän poikimisia tulla kertoilemaan, sitten on mahdollista omaan tahtiin ottaa torkut seuraavana päivänä mitä mahdollisuutta ei veturin puikoissa ole.
Ja sitten vähän muuten tuosta työntekijäluokasta. Jakautuu aika moneen erilaiseen segmenttiin. Ns suorittava porras saattaa ollakin että 8-16 ja hanskat tipahtaa kun riistäjän pilli soi. Työnantajasta vähän riippuen, Aimokin asioi monessa paikassa jossa hommat ei lopu sillä sekunnilla kun riistäjän pilli soi.
Ja kun puhutaan keskijohdosta ja siitä ylöspäin niin luuletteko te että me teemme vain sen 40 tuntia? Valitettava tilanne monella akateemisella on se että työaika josta palkka maksetaan on 40 tuntia mutta palkkaus on ns kokonaispalkka ja kattaa ns kaiken. Tilanteesta riippuen jos on jotain saatava tehtyä niin työtunteja tulee kummasti lisää. Vaikka palkkaa ei tulekaan. Ja tietysti vaikkapa Aimo joutuu välillä viikoksi jonnekin tunturiin hyysäämään firman asiakkaita eroon perheestään. Ilman eri korvauksia eikä puhettakaan että mitään ylitöitä laskettaisiin.
Mutta löytyy paljonkin sellaisia joiden viikottainen työaika ylittää 50 tuntia kevyesti. Missään virallisissa kirjoissa ja kansissa se ei tosin näy.
-
Aimolla taas runsaasti hyviä kommentteja. Ja kyllä niitä hyviäkin työpaikkoaja on, onneksi, mutta usein kun valitetaan etenkin nuorten työntekijöiden motivaatiosta ja muusta sellaisesta, niin unohdetaan se, että työpaikan pitää olla myös motivoiva.
Lähes kaikki työpaikat jossa minäkin olen ollut töissä on ollut näitä kk-palkka joka sis. kaiken. Siinä 12 päiväiseen työputkeen, johon sisältyi messuamista ja asiakkaiden hyysäämistä/taluttamista yömyöhään, ei maksettu eurokaan lisää. Mutta jonkun sekin paskaduuni oli vaan tehtävä. Maajussi joka ei ikinä ole tehnyt muuta kuin viljellyt maata, ei ymmärräkkään mitä esim. kaupan alalla tarkoittaa tuplavuoro, se on nannaa se ja siihen vitutukseen verrattuna joku sesongin aikana hajonnut koneenosa jota joutuu odottamaan muutaman päivän on on pientä. Se on se kuuluisa perspektiivi... ;D
Mä olen ollut töissä myös tehtaassa jossa oli kellokortin edessä jono jo aina 10 min ennen vuoron loppumista, mun mielestäni oli tosi säälittävää kun aikuiset ihmiset jonottaa raukkamaisena kellokorttikoneen edessä, mutta toisaalta mitä muuta voi odottaa kun olet tehnyt 15-v simppeliä vuorotytötä.
Tähän astisista ehkä paras työnantaja oli eräs puhelinmyyntifirma jossa oli opiskeluaikana, siellä tarjottiin aina vuoron aluksi puuroa. He olivat ymmärtäneet sen, että nälkäinen ihminen tekee huonosti töitä ja koska suurin osa työntekijöistä oli opiskelijoita tai muita nuoria, niin yleensä kaikilla oli töihin tullessaan nälkä... Pikku juttu, mutta fiilis koheni ja epäilemättä tuloksetkin...
-
Onkohan joku laskenut kuinka paljon yritys häviää jos työntekijöillä tehdään yli 40 tuntista viikkoa. Itse seurasin asiaa joskus työntekijänä yhdessä yrityksessä jossa tehtiin jatkuvasti 48 tuntista viikkoa ja väitän että yritys ei saanut mitään vastinetta sille 8 ylityölle viikossa mistä he viellä makso 50 rossaa palkkaa. Parempi tulos olisi ollut jos kuokat olisi topannut 8 tunnin jälkeen.
-
http://www.vimeo.com/22016414 yrittäjä on ay-mafian vapaata riistaa.
-
Ei nyt sattunut silmiin mutta muistaakseni Terminaattori kritisoi sitäkin että lennonjohtajien työaika on viikossa 30 tuntia ja siitäkin puolet on taukoa. Sanotaanko vaikka niin että esimerkiksi täällä kirjoittelevista kovinkaan moni ei pärjäisi lennonjohtajana. Mutta ainahan alalle voi yrittää hakeutua, muistaakseni on vajaamiehitystä.
Mutta kannattaa muistaa että asia on vähän toinen kuin äestys. Pikku juttu jos menee yli päisteen, kolauttaa sähkötolppaan tai maakiveen. Tarvittaessa kemppi-liimaa jo homma jatkuu. Virheet on yleensä kohtalaisen helppo korjata vaikka harmittavatkin. Tosin meneehän se virheen seurauksena henkikin joskus, puimuri, nivelakseli jne.
Mutta lennonjohtaja. Yhtään virhettä et saa tehdä koskaan työurasi aikana. No okei, vakavaa virhettä. Siinä voi pahimmassa tapauksessa tipahtaa 500 henkeä taivaalta asutuskeskuksen. En nyt ota kanta täsmällisiin tuntimääriin mutta on tehtäviä joissa on syytä olla skarppina ja levänneenä ja jos se sitten edellyttää lyhyttä työaikaa niin olkoon niin.
-
Ei nyt sattunut silmiin mutta muistaakseni Terminaattori kritisoi sitäkin että lennonjohtajien työaika on viikossa 30 tuntia ja siitäkin puolet on taukoa. Sanotaanko vaikka niin että esimerkiksi täällä kirjoittelevista kovinkaan moni ei pärjäisi lennonjohtajana. Mutta ainahan alalle voi yrittää hakeutua, muistaakseni on vajaamiehitystä.
Hakijoita on paljon... kelpuutettuja vähän, noin 10-20, koska jo yksin kielitaitovaatimukset ovat sellaiset, että mallasohran ::) :P viljelijät eivät kelpaa.
-
Ei nyt sattunut silmiin mutta muistaakseni Terminaattori kritisoi sitäkin että lennonjohtajien työaika on viikossa 30 tuntia ja siitäkin puolet on taukoa. Sanotaanko vaikka niin että esimerkiksi täällä kirjoittelevista kovinkaan moni ei pärjäisi lennonjohtajana. Mutta ainahan alalle voi yrittää hakeutua, muistaakseni on vajaamiehitystä.
Mutta kannattaa muistaa että asia on vähän toinen kuin äestys. Pikku juttu jos menee yli päisteen, kolauttaa sähkötolppaan tai maakiveen. Tarvittaessa kemppi-liimaa jo homma jatkuu. Virheet on yleensä kohtalaisen helppo korjata vaikka harmittavatkin. Tosin meneehän se virheen seurauksena henkikin joskus, puimuri, nivelakseli jne.
Mutta lennonjohtaja. Yhtään virhettä et saa tehdä koskaan työurasi aikana. No okei, vakavaa virhettä. Siinä voi pahimmassa tapauksessa tipahtaa 500 henkeä taivaalta asutuskeskuksen. En nyt ota kanta täsmällisiin tuntimääriin mutta on tehtäviä joissa on syytä olla skarppina ja levänneenä ja jos se sitten edellyttää lyhyttä työaikaa niin olkoon niin.
eräs motofirma tutki että talvella metäs 2 miestä ajaa 6 tunnin vuorot, niin tulos ei juurikaan tipu normaalista 8 tunnin vuorosta koska valosaan aikaan työteho kuitenkin parempi, jää ehkä 1 kaffee tauko pois, ei lähetä kesken tuurin tankkaamaan vaan vuoronvaihdossa jne jne.
ja jos tehtaassa jatkuva prosessi päällä niin mitä järkee noissa ylitöissä ois, ylityötunti on kalliimpi.
-
Se koira älähtää johon kalikka kalahtaa. En muuten kirjoitanut veturinkuljettajasta, niin kuin aimomela väittää. Kyseinen henkilö on Konduktööri ja morkkaa muita työkavereitaan jotka tekee ylitöitä samaan aikaan työpaikalla. ;D
-
Se koira älähtää johon kalikka kalahtaa. En muuten kirjoitanut veturinkuljettajasta, niin kuin aimomela väittää. Kyseinen henkilö on Konduktööri ja morkkaa muita työkavereitaan jotka tekee ylitöitä samaan aikaan työpaikalla. ;D
no nyt sitte selkeä vastaus mikä on sopiva työpäivän pituus
lennonjohtajalle
bussinkuljettajelle
kirurgille
ydinreaktorin valvojalle
ensihoitajalle
kyllähän me tiedetään että sinä teet työtä siitälähtien aamusta kun kello soi siihen asti yöhön kun silmät sulkeutuu, koko ajan 100%:lla työteholla.
-
:D :D Juu harva lennonjohtaja pärjäis maanviljelijänä..
Viimeviikolla olin helpoissa maajuicen/urakoitsijan hommissa aamuysistä aamukolmeen ja ne mihin aikaan vaan sovitettavat torkut jäi kaikki ottamatta.. Se lennonjohtaja saatto skarpata sen kuus tuntia ja sitte ottaa torkut mene ja tiedä..
En kadehdi lennonjohtajaa, mutta hiukka imelää ruveta vertaileen vastuita, kuka saa eniten mokaamalla vahinkoa aikasex.. Joutuux lennonjohtaja ihan itte maksaan ne kuolemantapuskorvaukset? Mä ainakin kärsin omis nahois ne tolppiin yms törmäykset..
-
harva lennonjohtaja pärjäis maanviljelijänä..
Joo... ja maajusseista ei taida löytyä ensimmäistäkään lennonjohtajaksi kelpaavaa - ja jos nyt yks sit löytyy ni olkoon nii :P ::) ;D ;D ;D
-
Hyvän työntekijän tunnistaa siitä, ettei se tee työtään pelkästään rahan takia, vaan siksi että pitää tekemistään mielekkäänä ja palkitsevana, nauttii tekemistestään ja saa siitä intoa pyrkiä hiukan parempaan suoritukseen. Työnantajan/esimiehen tehtävä on kannustaa ja palkita onnistumisesta. Tällaista työtä tekevä ei välttämättä halua tuntirajoja työskentelyyn.
Suomalaisen työmentaliteetin mukaan hanskat tippuu kun kello on pykälässä ja siitä lähdetään.
Työnantajan/esimiehen tehtävä on kannustaa ja palkita onnistumisesta. - Lähdeppä tekemään listausta missä paikoissa näin on? ;D ;D Suomalainen, itseään hyvänä työnantajana pitävä henkilö toteaa työntekijälle hyvin suoritetusta työstä että hyvä, kunnes samaan aikaan on jo suunnittelemassa lisää tehtäviä organisaatiosta työntekijälle. Lienee raha oleva viimeisenä keinona palkitsemisesta?
Ja mitä tulee tuntirajoihin mainitsemasi kaltaisessa työskentelyssä, kuka työnantaja päästäisi työntekijää pois työpaikalta alle 10 tunnin työpäivän ilman työaikalakeja? Miten pitkään ilman tuntirajoja työskentelevä pitää työtä mielekkäänä?
Katsot Adam asioita jo liikaa peruskakolaisen näkökulmasta, se ei ole hyvä asia. Ainakaan jos suunnitelmissa on luoda työyhteistö jossa työntekijät eivät vaihdu kolmen vuoden välein. Porvari on viimeinen ihminen, anteeksi korjaan henkilö, joka tietää työntekijän elämästä mitään.
-
kuka työnantaja päästäisi työntekijää pois työpaikalta alle 10 tunnin työpäivän ilman työaikalakeja? Miten pitkään ilman tuntirajoja työskentelevä pitää työtä mielekkäänä?
Joo... kepulaiset haikailevat yhä vielä ja vaan torppari- ja mäkitupalaisaikaa takaisin... silloin oli työvoima halpaa... ja sivukulut vieläkin halvempaa :o
Porvari on viimeinen ihminen, anteeksi korjaan henkilö, joka tietää työntekijän elämästä mitään.
Porvari on ranskan kieleen pohjaava lainasana ja tarkoittaa kaupungissa asuvaa ammatinharjoittajaa... että näin... tällä kerralla.
-
Mutta lennonjohtaja. Yhtään virhettä et saa tehdä koskaan työurasi aikana. No okei, vakavaa virhettä. Siinä voi pahimmassa tapauksessa tipahtaa 500 henkeä taivaalta asutuskeskuksen. En nyt ota kanta täsmällisiin tuntimääriin mutta on tehtäviä joissa on syytä olla skarppina ja levänneenä ja jos se sitten edellyttää lyhyttä työaikaa niin olkoon niin.
eräs motofirma tutki että talvella metäs 2 miestä ajaa 6 tunnin vuorot, niin tulos ei juurikaan tipu normaalista 8 tunnin vuorosta koska valosaan aikaan työteho kuitenkin parempi, jää ehkä 1 kaffee tauko pois, ei lähetä kesken tuurin tankkaamaan vaan vuoronvaihdossa jne jne.
Tuo on ihan totta.
Päätöksiä hakkuukoneessa työvuoron aikana joutuu tekemään uskomattoman paljon, nopeasti ja ennakoiden.
Eikä siellä oikein epäsosiaalinen luonne pärjää, metsänomistajia on monenlaisia ja kaikkien kanssa pitäisi osata tulla toimeen. Ja jokaisella osapuolella, maanomistajlla, metsäyhtiöllä ja koneyrittäjällä on hieman erilaiset toiveet..
Motokuskin työtä on joskus verrattu vaativuudeltaan hävittäjälentäjän tai lennonjohtajan työhön. Toki tietysti väärästä päätöksestä syntyvät vahingot on eri mittakaavassa.
Noita kahta edellä mainittua työtä en ole tehnyt joten niiden vaativuudesta en osaa sanoa mutta kyllä harvennuksella jos yritti pidempää päivää tehdä oli takki illalla aika tyhjä..
-
6-70-luvun rakennusmiehiä on kyllä viinakin kaatanut monia,muttakyllä se homma oli siihen aikaan vähän toistakin,pitihän sitä jotain vastapainoa olla sille raatamiselle.
[/quote]
Meillä oli -60 luvun alussa ollut lähikaupingista maalarit tekemässä talon sisä ja ulkomaalauksia.
Olivat tuoneet tullessaan patjat mukanaan ja nukkuneet yöt keskeneräisellä työmaalla jonkun huoneen lattialla.
Muutaman iltana olivat käyneet talosta lainaamassa suolaa, sillä sai denaturointi-aineen eroon liuottimesta..
-
Meillä oli -60 luvun alussa ollut lähikaupingista maalarit tekemässä talon sisä ja ulkomaalauksia.
Olivat tuoneet tullessaan patjat mukanaan ja nukkuneet yöt keskeneräisellä työmaalla jonkun huoneen lattialla. Muutaman iltana olivat käyneet talosta lainaamassa suolaa, sillä sai denaturointi-aineen eroon liuottimesta..
Helpommin homma ois kyl hoitunu kippaamalla se flindan sisus ranskanleivän läpi... talvella pellinpala on vieläki tehokkaampi värkki ::) ;D ;D ;D
-
:D :D Juu harva lennonjohtaja pärjäis maanviljelijänä..
Viimeviikolla olin helpoissa maajuicen/urakoitsijan hommissa aamuysistä aamukolmeen ja ne mihin aikaan vaan sovitettavat torkut jäi kaikki ottamatta.. Se lennonjohtaja saatto skarpata sen kuus tuntia ja sitte ottaa torkut mene ja tiedä..
En kadehdi lennonjohtajaa, mutta hiukka imelää ruveta vertaileen vastuita, kuka saa eniten mokaamalla vahinkoa aikasex.. Joutuux lennonjohtaja ihan itte maksaan ne kuolemantapuskorvaukset? Mä ainakin kärsin omis nahois ne tolppiin yms törmäykset..
noh, pistäsikkö lapses tuommosia päiviä ajavan koululaisbussin kuljettajan kyytiin?????
kyllähän esimerkiksi kuljetusalalla tehdään yhä pitkiä päiviä, mutta niillä ei kerjätä sääliä ja huomiota ???
-
Työnantajan/esimiehen tehtävä on kannustaa ja palkita onnistumisesta. - Lähdeppä tekemään listausta missä paikoissa näin on? ;D ;D Suomalainen, itseään hyvänä työnantajana pitävä henkilö toteaa työntekijälle hyvin suoritetusta työstä että hyvä........
Joojoo. Olen ollut joskus jopa ihan palkkatyössä, samoin velipoika. Ainakin yritetään, se ero meissä on ;)
-
Ainakaan jos suunnitelmissa on luoda työyhteistö jossa työntekijät eivät vaihdu kolmen vuoden välein. Porvari on viimeinen ihminen, anteeksi korjaan henkilö, joka tietää työntekijän elämästä mitään.
Jep, mutta kaikkein vähiten ymmärtää pönttökepu-pohohohojalaanen kantatalooooooon isäntä duunarin elämästä tai elämästä nyt yleensä mitään.
Paitti notta KAREHTIA se ehtii ja jaksaa sekä duunaria että porvaria.
;D ;D ;D ;D ;D ;D ;D ;D ;D
Agraarisosialismi on perseestä!
-
Mutta lennonjohtaja. Yhtään virhettä et saa tehdä koskaan työurasi aikana. No okei, vakavaa virhettä. Siinä voi pahimmassa tapauksessa tipahtaa 500 henkeä taivaalta asutuskeskuksen. En nyt ota kanta täsmällisiin tuntimääriin mutta on tehtäviä joissa on syytä olla skarppina ja levänneenä ja jos se sitten edellyttää lyhyttä työaikaa niin olkoon niin.
eräs motofirma tutki että talvella metäs 2 miestä ajaa 6 tunnin vuorot, niin tulos ei juurikaan tipu normaalista 8 tunnin vuorosta koska valosaan aikaan työteho kuitenkin parempi, jää ehkä 1 kaffee tauko pois, ei lähetä kesken tuurin tankkaamaan vaan vuoronvaihdossa jne jne.
Tuo on ihan totta.
Päätöksiä hakkuukoneessa työvuoron aikana joutuu tekemään uskomattoman paljon, nopeasti ja ennakoiden.
Eikä siellä oikein epäsosiaalinen luonne pärjää, metsänomistajia on monenlaisia ja kaikkien kanssa pitäisi osata tulla toimeen. Ja jokaisella osapuolella, maanomistajlla, metsäyhtiöllä ja koneyrittäjällä on hieman erilaiset toiveet..
Motokuskin työtä on joskus verrattu vaativuudeltaan hävittäjälentäjän tai lennonjohtajan työhön. Toki tietysti väärästä päätöksestä syntyvät vahingot on eri mittakaavassa.
Noita kahta edellä mainittua työtä en ole tehnyt joten niiden vaativuudesta en osaa sanoa mutta kyllä harvennuksella jos yritti pidempää päivää tehdä oli takki illalla aika tyhjä..
http://www.maaseuduntulevaisuus.fi/uutiset/paauutiset/07/fi_FI/Harmaa_talous_kuriin_metsakonetoissa/#Scene_1
-
Hieman hankalaa verrata työmääriä noin vain. Monessa kulttuurissa mies tekee hyvinkin paljon pitempiä työviikkoja saaden myös hyvän palkan, mutta sen onnistuminen perustuu siihen että joku muu hoitaa kodin. Suomessa on liian kallista palkata työvoimaa kodinhoitoon jollloin on pakko "tinkiä" urasta ja palkasta. Lisäksi jenkkien ostovoima on paljon korkeampi kuin Suomen.
Ja kuka hakee töitä töiden kannalta? Itse teen kyllä vain ne hommat jotka kannattavat, ja joiden avulla voin nostaa elintasoani tai kuluttaa enemmän vapaa-aikaa. Työtä löytää helposti, palkkaa vaikeammin.
-
jenkkien ostovoima on paljon korkeampi kuin Suomen.
Saisinko tähän jonkun lähdeviitteen ??? ??? ::) ::)
-
jenkkien ostovoima on paljon korkeampi kuin Suomen.
Saisinko tähän jonkun lähdeviitteen ??? ??? ::) ::)
launeen lähteet 8)
-
Tuosta lennon johtajasta. Kuukausi ansio on 7000 €/kk menevät ylityö kieltoon. vaateena useamman % palkan korotus. enemmänkin onko palkka suhteessa työhön/työn määrään. tai meillä onko investoinnin hinta suhteessa tuottoon.
-
Tuosta lennon johtajasta. Kuukausi ansio
Lappeenko Rannassa...
-
kuka työnantaja päästäisi työntekijää pois työpaikalta alle 10 tunnin työpäivän ilman työaikalakeja? Miten pitkään ilman tuntirajoja työskentelevä pitää työtä mielekkäänä?
Joo... kepulaiset haikailevat yhä vielä ja vaan torppari- ja mäkitupalaisaikaa takaisin... silloin oli työvoima halpaa... ja sivukulut vieläkin halvempaa :o
Porvari on viimeinen ihminen, anteeksi korjaan henkilö, joka tietää työntekijän elämästä mitään.
Porvari on ranskan kieleen pohjaava lainasana ja tarkoittaa kaupungissa asuvaa ammatinharjoittajaa... että näin... tällä kerralla.
Jep, näin se on, tarkoitti alunperin kauppiaita ja käsitöläisiä, joilla oli ammatinharjoittamisoikeus, jossakin kaupungissa.
Nämä oikeudet kaupungissa myönsi, tietenkin porvarisääty itse ????
Joten pelkoa liiasta kilpailusta ja hintojen tippumisesta, ei ollut, kuten on nykyään joka alalla.
-
kuka työnantaja päästäisi työntekijää pois työpaikalta alle 10 tunnin työpäivän ilman työaikalakeja? Miten pitkään ilman tuntirajoja työskentelevä pitää työtä mielekkäänä?
Joo... kepulaiset haikailevat yhä vielä ja vaan torppari- ja mäkitupalaisaikaa takaisin... silloin oli työvoima halpaa... ja sivukulut vieläkin halvempaa :o
Porvari on viimeinen ihminen, anteeksi korjaan henkilö, joka tietää työntekijän elämästä mitään.
Porvari on ranskan kieleen pohjaava lainasana ja tarkoittaa kaupungissa asuvaa ammatinharjoittajaa... että näin... tällä kerralla.
Jep, näin se on, tarkoitti alunperin kauppiaita ja käsitöläisiä, joilla oli ammatinharjoittamisoikeus, jossakin kaupungissa. Nämä oikeudet kaupungissa myönsi, tietenkin porvarisääty itse ????
Joten pelkoa liiasta kilpailusta ja hintojen tippumisesta, ei ollut, kuten on nykyään joka alalla.
Joo... mullaki on mallasohraa ja rypsiä tuloillaan... eikä sitä voi estään mikään eikä kukaan eikä edes laki... raha on ainoo hillinnänväline ::) ::) :P :P ;D ;D ;D
-
kuka työnantaja päästäisi työntekijää pois työpaikalta alle 10 tunnin työpäivän ilman työaikalakeja? Miten pitkään ilman tuntirajoja työskentelevä pitää työtä mielekkäänä?
Joo... kepulaiset haikailevat yhä vielä ja vaan torppari- ja mäkitupalaisaikaa takaisin... silloin oli työvoima halpaa... ja sivukulut vieläkin halvempaa :o
Porvari on viimeinen ihminen, anteeksi korjaan henkilö, joka tietää työntekijän elämästä mitään.
Porvari on ranskan kieleen pohjaava lainasana ja tarkoittaa kaupungissa asuvaa ammatinharjoittajaa... että näin... tällä kerralla.
Jep, näin se on, tarkoitti alunperin kauppiaita ja käsitöläisiä, joilla oli ammatinharjoittamisoikeus, jossakin kaupungissa. Nämä oikeudet kaupungissa myönsi, tietenkin porvarisääty itse ????
Joten pelkoa liiasta kilpailusta ja hintojen tippumisesta, ei ollut, kuten on nykyään joka alalla.
Joo... mullaki on mallasohraa ja rypsiä tuloillaan... eikä sitä voi estään mikään eikä kukaan eikä edes laki... raha on ainoo hillinnänväline ::) ::) :P :P ;D ;D ;D
Mitä luulet, tippuuko ohran hinta ja kuinka paljon, vai pysyykö tällä tasolla ...
-
Ne on kuule kaikki maailman mallasohran hintspekulantit leiriytyneet AA:n ohrapellon reunaan. Maailman mallasohran hintanoteeraukset riippuvat pelkästään AA:n satonäkymistä. ;D
-
kuka työnantaja päästäisi työntekijää pois työpaikalta alle 10 tunnin työpäivän ilman työaikalakeja? Miten pitkään ilman tuntirajoja työskentelevä pitää työtä mielekkäänä?
Joo... kepulaiset haikailevat yhä vielä ja vaan torppari- ja mäkitupalaisaikaa takaisin... silloin oli työvoima halpaa... ja sivukulut vieläkin halvempaa :o
Porvari on viimeinen ihminen, anteeksi korjaan henkilö, joka tietää työntekijän elämästä mitään.
Porvari on ranskan kieleen pohjaava lainasana ja tarkoittaa kaupungissa asuvaa ammatinharjoittajaa... että näin... tällä kerralla.
Jep, näin se on, tarkoitti alunperin kauppiaita ja käsitöläisiä, joilla oli ammatinharjoittamisoikeus, jossakin kaupungissa. Nämä oikeudet kaupungissa myönsi, tietenkin porvarisääty itse ????
Joten pelkoa liiasta kilpailusta ja hintojen tippumisesta, ei ollut, kuten on nykyään joka alalla.
Joo... mullaki on mallasohraa ja rypsiä tuloillaan... eikä sitä voi estään mikään eikä kukaan eikä edes laki... raha on ainoo hillinnänväline ::) ::) :P :P ;D ;D ;D
Mitä luulet, tippuuko ohran hinta ja kuinka paljon, vai pysyykö tällä tasolla ...
Ei tartte pohtia moista... mul on ennakko-ostosoppari etukäteen sovitulla hinnalla... mä joko voitan tai häviin siinä satsissa... siis verrattuna markkinahintaan... ja ens vuonna saan EU-tuen siihe vuokrapeltoon... ku on kokoomuministeri puikoissa ::) ;D
-
jenkkien ostovoima on paljon korkeampi kuin Suomen.
Saisinko tähän jonkun lähdeviitteen ??? ??? ::) ::)
http://www.tradingeconomics.com/finland/indicators (http://www.tradingeconomics.com/finland/indicators)
Suomen ostovoima n 36195$
http://www.tradingeconomics.com/united-states/indicators (http://www.tradingeconomics.com/united-states/indicators)
USAn vastaava n 46350$
Muistan lukeneeni jostain matkaoppaasta (country facts) hiljattain että ostovoima Suomessa sen mittarin mukaan oli 28 k€ ja USAn vastaava taas n 36 k€ eli sama suhde. Dollarilla saa paljon mutta sehän ei tarkoita että sen tienaaminen olisi kaikille helppoa.
Hyvän ok-talon saa lähiöstä 200 k$:lla ja siihen Mexicolaisen housekeeperin 50$ päiväpalkalla joka kokkaa, hoitaa lapset ja leikkaa nurmikon. Jopa insinöörillä ja poliisipäällikön vuosittaisella 50k$ tuloilla on varaa tuohon, kun veroaste on alhainen. Työpäivä on pitempi, mutta netto vapaa-aika ehkä sama kun on varaa palkata jonkun muun kodinhoitoon.
-
jenkkien ostovoima on paljon korkeampi kuin Suomen.
Saisinko tähän jonkun lähdeviitteen ??? ??? ::) ::)
http://www.tradingeconomics.com/finland/indicators (http://www.tradingeconomics.com/finland/indicators)
Suomen ostovoima n 36195$
http://www.tradingeconomics.com/united-states/indicators (http://www.tradingeconomics.com/united-states/indicators)
USAn vastaava n 46350$
Muistan lukeneeni jostain matkaoppaasta (country facts) hiljattain että ostovoima Suomessa sen mittarin mukaan oli 28 k€ ja USAn vastaava taas n 36 k€ eli sama suhde. Dollarilla saa paljon mutta sehän ei tarkoita että sen tienaaminen olisi kaikille helppoa.
Hyvän ok-talon saa lähiöstä 200 k$:lla ja siihen Mexicolaisen housekeeperin 50$ päiväpalkalla joka kokkaa, hoitaa lapset ja leikkaa nurmikon. Jopa insinöörillä ja poliisipäällikön vuosittaisella 50k$ tuloilla on varaa tuohon, kun veroaste on alhainen. Työpäivä on pitempi, mutta netto vapaa-aika ehkä sama kun on varaa palkata jonkun muun kodinhoitoon.
Joo, noinhan se on, esim. 8 miljoonan asukkaan Los-anglesissa työskentelee virallisesti verotietojen mukaan noin 280 000 ihmistä kotiapulaisina, sen lisäksi on tietenkin ne epäviralliset laittomasti maassa asuvat kotiapulaiset jne...
Eli virallisia kotiapulaisia paljon enempi kuin Suomessa ja Ruotsissa yhteensä ????
Toisaalta, jos palkkataso olisi sama kuin pohjoismaissa, niin tuskin olisi noin paljon kotiapulaisia, rikkaat tienaa liian vähän ja kotiapulaisille pitäisi maksaa ihan liikaa palkkaa ????
-
jenkkien ostovoima on paljon korkeampi kuin Suomen.
Saisinko tähän jonkun lähdeviitteen ??? ??? ::) ::)
http://www.tradingeconomics.com/finland/indicators (http://www.tradingeconomics.com/finland/indicators)
Suomen ostovoima n 36195$
http://www.tradingeconomics.com/united-states/indicators (http://www.tradingeconomics.com/united-states/indicators)
USAn vastaava n 46350$
Muistan lukeneeni jostain matkaoppaasta (country facts) hiljattain että ostovoima Suomessa sen mittarin mukaan oli 28 k€ ja USAn vastaava taas n 36 k€ eli sama suhde. Dollarilla saa paljon mutta sehän ei tarkoita että sen tienaaminen olisi kaikille helppoa.
Hyvän ok-talon saa lähiöstä 200 k$:lla ja siihen Mexicolaisen housekeeperin 50$ päiväpalkalla joka kokkaa, hoitaa lapset ja leikkaa nurmikon. Jopa insinöörillä ja poliisipäällikön vuosittaisella 50k$ tuloilla on varaa tuohon, kun veroaste on alhainen. Työpäivä on pitempi, mutta netto vapaa-aika ehkä sama kun on varaa palkata jonkun muun kodinhoitoon.
Joo, noinhan se on, esim. 8 miljoonan asukkaan Los-anglesissa työskentelee virallisesti verotietojen mukaan noin 280 000 ihmistä kotiapulaisina, sen lisäksi on tietenkin ne epäviralliset laittomasti maassa asuvat kotiapulaiset jne...
Eli virallisia kotiapulaisia paljon enempi kuin Suomessa ja Ruotsissa yhteensä ????
Toisaalta, jos palkkataso olisi sama kuin pohjoismaissa, niin tuskin olisi noin paljon kotiapulaisia, rikkaat tienaa liian vähän ja kotiapulaisille pitäisi maksaa ihan liikaa palkkaa ????
Kannattaa siinä palkkavetailussa muistaa jenkkien erilainen eläke ja sairasvakuutusjärjestelmä. Esim. se poliisikonstaapeli jos lentää virasta virkavirheen takia pellolle se ei saa eläkettäkään sitten eläkeiässä. Yritys jos tekee konkursin meni työntekiöiten eläkekassakin samalla. Suomessahan eläkejärjestelmä on että 100€ maksat saat takuuvarmasti 800€. Samaan aikaan kitistään vapaehtoisista eläkkeistä että niitten verovähennysjärjestelmää pitäisi huonontaa, tätä nimenomaan puhuu tämä meidän nykyinen työministeri cosa nostran ent. puheenjohtaja Ihalainen.
-
Jääkiekkoilijoilla on hieno toi eläkesopimus, kun tietty ikä tulee täyteen, niin koko eläke lyödään könttänä kouraan, kertymän mukaan.
Vaikka kuolisit seuraavana päivänä, niin perillsille jää koko se eläke minkä olet sisälle maksanut, sekä tietenkin se sijoitukseen kuuluva tuotto.
-
Jääkiekkoilijoilla on hieno toi eläkesopimus, kun tietty ikä tulee täyteen, niin koko eläke lyödään könttänä kouraan, kertymän mukaan.
Vaikka kuolisit seuraavana päivänä, niin perillsille jää koko se eläke minkä olet sisälle maksanut, sekä tietenkin se sijoitukseen kuuluva tuotto.
Suomen jääkiekon SM-liigassa ei tehdä tommosia soppareita, ei oo koskaan tehty... mä tiän sen "sattuneesta syystä"... mut NHL:n soppareissa on monenlaisia versioita... osassa on kyl toi sun kirjottamas = kaikki ja heti ja käteen.