Käytännössä Suomessa tehdään jo nyt 8 tunnin palkoilla ja eduilla 6 tunnin päiviä!
Niin, "pekkasissa" ideana oli lyhentää teollisuuden 8 h työpäivä 21 minuuttia lyhyemmäksi, ne lyhennykset vain kerätään yksittäisiin vapaapäiviin, jotta vuorojärjestelmä ei sekaantuisi. Lähinnä palavereissa notkuvat virkamiehistöt vaativat samat ja vielä vähän paremmatkin ehdot kyseisestä sopimuksesta itselleen. Aamuyhdeksään valutaan työmaalle, kolmelta pois. Näkyy ruuhkahuippujen välin lyhenemisenä Helsingin alueella.
Se paljon mainostettu Ruotsin 6h hoivakotikokeilu paransi yksittäisen työntekijän työtehoa (mikä sitten onkaan vanhusten hoivakodeissa se "työteho") , ja vähensi sairaspoissaoloja (mitäpä se oikeastaan kertoo?) , mutta vaati 17 lisätyöntekijän palkkaamisen, eli lopputulema oli, että virkeämmät hoitajat jaksoivat leikittää vanhuksia paremmin, mutta samaan kustannukseen tietenkin olisi päästy heti palkkaamalla 17 lisätyöntekjää normaalivuoroihin.
Aika saikkukoneita näkyvät olevan Ruotsissa, keskimäärin 30 sairaspäivää vuodessa. (Suomessa teollisuudessa 11) Kokeilussa ei poistettu sairaspäiviä kokonaan, vaan niitä silti jäi yli 15. Ihmiset sairastelevat työstä riippumattakin. Yhtä hienon tuloksen saisi, kun annettaisiin saikkukoneille kenkää, miltäpä sellaisen tutkimuksen tulos näyttäisi silloin: "
Hoitolaitoksessa potkut sairasteluherkille raakeille, työpaikan viihtyvyys ja onnellisuus kasvoivat, koska sairaspoissaolot vähenivät 50%"
Aikamoinen some-sota syntyisi, vaikka jotakin olisi mitattu, ja jotakin tulosta olisi saatu.
Nollatuntisopimukset ovat mainio työajan lyhennysmuoto, ei pitäisi kellään olla valittamista. Tekee silloin töitä kun huvittaa. Ei sovi kapinaliikkeen edustajille se.
-SS-
