Lomakausi on toukokuusta syyskuuhun, joten mikä siinä oikein mättää, näinhän se on muissakin firmoissa.
Kansaneläkemaksu poistuu, joten työnhinta yritykselle kevenee, amerikkalaisten kanssa sillä tuskin on mitään tekemistä ....
Työttömyysvakuutus nousee, kun työttömyys lisääntyy.
Siis kesälomakausi on touko-syyskuu niinkuin muissakin firmoissa ja julkisella sektorilla. Käytännössä ne lomat kyllä painottuu noihin KESÄkuukausiin. Näin meilläkin ollut ennen mutta nyt todella aiotaan jakaa ne lomat niin että ollaan myös toukokuussa ja syyskuussa lomilla. Jos ei muuten saada sopimusta aikaan niin työnantaja määrää loman ajankohdan pärstäkertoimen mukaan. Eli tänä vuonna toukokuussa ensi vuonna syyskuussa ja sitten kesäkuussa. Jos ei siinä vaiheessa tajua lähteä niin aloitetaan alusta
Lomalaissa pitäisi olla määräys siitä että kouluikäisten lasten vanhempien pitäisi olla etusijalla lomien ajankohtia jaettaessa.
Kaikki valtion tuki valuu aina kapitalisteille. Luuletko että tuo Kela-maksun poisto jaetaan työntekijöille? Meidän firma on kansainvälinen pörssiyhtiö ja kaikki ylimääräinen menee osakkeenomistajille so mm nämä amerikkalaiset eläkeläiset. Maksajia tässä tapauksessa ovat suomalaiset veronmaksajat koska valtion jollakin lailla on tuo maksu korvattava. Aika lähellä taitaa olla energiaverotuksen nostaminen. Valtiohan jo paisuttaa kapitalistikauppiaiden tilipussia ruuan alv-alennuksella joka myös syö valtion verotuottoja.
[/quote]
No höpöhöpö ...
Itse olen ollut yrittäjä ja näissä lomahommissa on aina sopu löytynyt työntekijöiden kesken, osa harrastaa marjastusta ja metsästystä ja haluaakin lomaa myös myöhemmin, osalla on sellainen tilanne että puolison loma voi olla esim. Toukokuussa, jolloin ainakin osa lomasta otetaan Toukokuussa.
Lomakausi on Toukokuusta syyskuuhun ja firman pitää silti pyöriä, joten lomat täytyy porrastaa johan sen lapsikin ymmärtää.
Kansaneläkemaksu on maksu joka kuuluu valtion maksaa, ei työantajan, joten sen poistaminen eli rahoittaminen muilla tavoilla, kuin palkkatulon mukaan, on oikeudenmukaista yritysten kesken, miksi työvaltaiset yritykset pitäisi olla maksun maksajia, jolla ei ole mitään tekemistä työllistämisen tai sen kustannusten kanssa.
Näissä työantajamaksuissa yritykset pitää laittaa samalle viivalle, eikä suosia puhtaasti paperilla pyöriviä liiketoimintayrityksiä, jotka käy vain kauppaa, eikä työllistä yhtään palkattua työvoimaa.
Olet yksi foorumin pimeimmistä tyypeistä, sen olen huomannut, ei järjen häivää sun jutuissa ole ....
