Parkanossa on liikenteessä silmiin pistävän paljolti mopoautoja. Ovatko nämä ateriapalvelun lähettiläitä?

ei ku paikallisia takseja!   nykyään on taksiluvat sellasia.

Mikä ihme tarve teillä on aina yleistää jos kerron jostakin epäkohdasta ,
en tarkoita että kaikki taukotilat on huonoja ,mutta luvattoman paljon.
Mitä tulee tuohon ruokailuun niin onhan se järkyttävää kuten yksi kertoi että syö ensimmäisen lämpimän aterian vasta myöhään illalla,pahasti on vialla johtaminen jos noin on asiat.
Näistä pikkuasioista jo näkee onko johtaminen hanskassa.
Ruokailu on kuitenkin niitä tärkeimpiä ihmisen perustarpeita jos siihen ei ole mahdollisuutta tai olosuhteet sille huonot niin johtaminen on  tilalla selvästi heikkoa ja avutonta räpellystä.
Siihen eläkeikään kuitenkin on matkaa jos päivät ovat noin sekasia voi loppu 30 vuotta olla todella tuskaisia.

Kehverätä.

Lainaus käyttäjältä: Shrek - 31.05.14 - klo:10:31

Yksinkertainen tai ammattitaidoton työntekijä tekee enemmän vahinkoa kuin tuottaa..

valitettavan totta. Tappipojan paikkoja (siis ennenmuinoin heinää seivästäessä se, joka kantoi niitä tappeja seivästäjille) ei enää ole. Nyt on työssäoppija mukana meilläkin ja aikas pitkään mietin, ennenkuin sanoin joo. Mutta kun tunsin etukäteen, niin tällä kertaa oli helppo suostua.

Joskus oli pari koululaista tästä kylältä hommissa ja 8-16 meni siihen, että keksi sälleille tekemistä + hoito työnjohdon, omat työt sai tehtyä sitten illalla. Tuosta on onneksi edistytty, niin töiden organisoinnin, työntekijöiden ja toivottavasti myös oman osaamisen saralla. Mutta vaatii todella rautaista organisointia, rutiinien rakentamista sekä volyymia, että maatilan työt saa yksinkertaisiksi, edes työntekijälle.

Petri

Petrillä oli aika tyhjentävä vastaus. Lisäksi kun tulee väkeä töihin pitää itse alkaa näyttämään esimerkkiä, eli omat hommat vaan lisääntyy.
Nykyään otan ammattimiehen vain spesiaali hommiin. Navetassa on rutiinit niin yksinkertaiset että, ne hoituu 15 min opastuksella.

Paras johtamiskoulu löytyy sieltä Haminan pyöreästä kaupungista. Kestää noin 10vk.

Kohta joku taho puuttuu siihenkin että,
onko tilan järjestämä ruokailu verolliseksi
pantava ja onko kokilla passit ja tiketit kunnossa.
Ja luultavimmin annoksen tuoteselosteesta löytyy
puutteita.
Entäs jos on erityisruokavalio? Kuinka se järjestetään?
Jos ei, kohtaako joku syrjintää?

Joissakin työehtosopimuksissa on määrätty
Että kuinka paljon tilaa per työntekijä pitää olla
Taukotilan ruokailutilassa ja kuinka korkea selkänoja
Tuolissa pitää olla.
Pirttikalusto ei siis soveltuisi tähän sopimukseen.
Koko maailma tukehtuu sääntöihin.
Huh.

Hei, kohtaatte vain asiat mitkä muualla on jo ollut.

Paljon valitusta ammattitaidottomuudesta vaikka Pisa näyttää ihan muuta ja sitä tullaan ihmettelemään ulkomaita myöten.

Eli mites se on tuon harhaanjohtamisen laita? Osaiskohan Sassi antaa tyhjentävän vastauksen?