En kiistä mutt miten Nokia ja Apple, ja muut, onko ne ostanut patentit tai oikeudet käyttämäänsä teknologiaan....
No keksijältä ei voi riistää oikeuttaan keksintöön Nokiakaan. Työsuhdekeksinnöissä useimmiten keksijä on oikeutettu korvaukseen, jos yritys ottaa kyseisen keksinnön hallintaansa. Sanoisin, että vain pienen osan keksinnöistä Nokiankaan kaltainen suuryrityskään ottaa haltuunsa. Yleensä firmoissa on keksintötoimikunta tai vastaava elin, jossa on työntekijöiden ja työnantajan edustajia, ja se komitea sitten neuvottelee kunkin aloitteen tai keksinnän jatkosta. Pitää myös muistaa, että kunnollinen kansainvälinen suojaaminen ja oikeudenkäyntivalmiuksien ylläpitäminen kopiopiraatteja vastaan maksaa enemmän kuin insinöörin monen vuoden palkka on. Kun patentoit, julkistat keksinnön samalla avoimeksi kopionnille. En itse ainakaan ikävöi keksintöjäni, koska aina on palkat maksettu tuotekehitystöissä. Plussalla on, ei kukaan ole riistänyt, mielestäni.
-SS-
Kerro missä suomalaisissa firmoissa keksintötoimikunta ja kuka sellaisen rahoittaa ?
Jättihän Steve Jobb/Apple kertomatta sen tärkeimmän, valtion.
Hmmm...mitähän nyt kiukuttelee Jeeppi. Ei ole varmaan keksinyt koskaan mitään, mutta on silti kateellinen Nokialle, joka muka riistohyödyntää keksijöille palkkana ja keksintökorvauksilla korvattuja keksintöjä.
Keksintölautakunta taasen on lakisääteinen yksi elin (
http://www.tem.fi/tkl ) , jossa on jaostot korkeakoulujen keksintötoimintaa varten. Keksintölautakunnassa ratkaistaan kiistoja, jotka eivät tule sovituksi yrityksissä tai korkeakouluissa sisäisesti.
Useimmiten yritykset ratkaisevat asian sisäisesti, ja useimmissa teknologiayrityksissä, startupista jättiyrityksiin, on olemassa toimikunta - tai millä nimellä sitä kulloinkin nimitetään, joka käsittelee nämä työsuhdekeksinnöt, siinä vaiheessa kun ne ilmoitetaan työnantajalle. Usein siinä on lakimies, patentti-insinööri, CTO, mahdollisia ulkopuolisia asiantuntijoita ja omistajien edustajia, ja tietenkin tuotekehityksen tohtoreita vähintään, ja nämä lopullisesti päättävät, otetaanko työsuhdekeksintö yrityksen hyödynnettäväksi.
Nokialla on myös alihankkijoita tms. ulkopuolisia varten Invent with Nokia - systeemi, joka ottaa määrämuodossa kantaa myäs alihankkijoiden keksintöihin.
Jos työsi on tehdä tuotekehitystä, saat tietenkin siitä palkkaa, ja lisäksi voi tulla keksintökorvaus, joka voi olla kaikkea 500 euron vakipalkkiosta, useisiin miljoonin euroihin.
-SS-
