Metsäteollisuuden edustajat ovat monessa yhteydessä sanoneet, että toimintaa jatketaan, jos puuta saadaan riittävästi ja tarpeeksi edullisesti. Tämä "edullisesti" sana tarkoittaa sitä, että puuta pitää saada riittävän halvalla. Se taas tietää sitä, että firmojen mielestä kantohintoja on laskettava.
Mihinkään muihin kuluihin ei saisi koskea. Johtajille annetaan palkankorotuksia. Paperimiehet ulosmittaavat oman osuutensa. Tuntuu siltä, että metsäteollisuus ei löydä mitään muuta keinoa kannattavuuden parantamiseksi kuin puun hinnan laskun.
Jos raaka-aine on tarpeeksi halpaa, niin teollisuus voi ajaa vanhoissa raiteissa. Tehokkuutta ei tarvitse kehittää. Palkkataso on korkeampi kuin muilla vastaavilla aloilla. Tunnelma on kuin lepokodissa, jossa voi olla pitkin ja poikin.
Tässä voi sanoa, että motivatio työntekoon puuttuu. Kukaan ei ole vastuussa siitä, että toiminta olisi mielekästä. "Me henkeä" ei ole.
Päinvastaisiakin esimerkkejäkin on. Eräs viljelijäväestölle hyvin tuttu firma oli ajautunut kriisiin. Herrasväkeen kuuluvat omistajat olivat menettäneet otteensa. Oli kysymys siitä, ollako vai eikö olla. Työmoraali oli huono. Omistajat päättivät luopua tehtaasta.
Silloin eräs firman insinööri päätti ostaa tehtaan. Hänellä oli kuitenkin omat ehtonsa.
Mies kutsui tehtaan luottamusmiehet kolle. Hän kysyi, että jatketaanko vai ei. Jatkaminen edellytti täydellistä muutosta. Jokaisen tulisi tehdä kuin omaa työtänsä. Aikaisemmin tehtaan miehet polttelivat tupakkaa ja heittivät tumpit lattialle. Työkalut jätetiin minne sattui. Koko tehdas oli yhtä kaaosta. Siivoojat yrittivät siivota paikkoja.
Täydellinen asennemuutos aiheutti sen, että jokainen työntekijä ja toimihenkilö otti henkilökohtaisen vastuun siitä, että firma menestyy ja työpaikat säilyy.
Johtajia ja pääliköitä ei tehtaassa ole. Omistaja on samalla tasolla työntekijöiden kanssa. Hän ei ole missään norsunluutornissa.
Nyt tämä firma on erittäin hyvin menestyvä yritys. Sen tuotteet ovat tuttuja suomalaisille viljelijöille. Niitä viedään myös ulkomaille. Jokainen meistä tuntee Sampo puimurit.
Tämän tarinan kertoi meille tehtaan omistaja ja johtaja muutama vuosi sitten. Tälläisiä johtajia tarvitsisi Suomen metsäteollisuus. Ei se tarvitse mitään vuorineuvoksia, vaan sellaisia henkilöitä, jotka saavat pyörät pyörimään.
