Nopsaan näköjään sujuu vaihto.... oikeassa liike-elämässä olisi työsopimuksessa muutaman kuukauden karenssi, jos "kilpailijan" leipiin siirrytään.
No mitäpä näitä itkemään... työpestejä tulee ja menee ja urakiertoa tapahtuu.
ja toisekseen tämän tason rekrytointi tehdään pääsääntöisesti rahalla ynnä muulla vastaavalla.... vanhan työpaikan "muutokset" eivät siinä paina mitään.
ja jos esimiesasemassa oleva ei kykene asennoitumaan alansa kaikkiin muutoksiin joustavasti, niin on syytä tsekata onko ihan varmasti oikeissa hommissa....
Muutos on ihan varmaa jatkossakin.... ainostaan sukutilalla mikään ei ideaalitilanteessa joudu/pääse muuttumaan.
