Standardi proseduuri. Täysin ennustettavissa ollut ja näin yrityksissä kuuluukin toimia. 

Ja mitä tulee erorahoihin... ei näihin tuulisiin hommiin ammattimiehiä löydy suorite-rapaportaan työehtosopimuksilla.

Eikö ole niin, että ns. päänmetsästäjät etsivät tarjokkaita, joita hallitus haastattelee. Olisiko päänmetsästyksen osuudessa tarkistamisen varaa ? Entä ammattimaisempi hallitus - kaksikamarinen vaikkapa. Se omistajia edustava talonpoikainen ja sitten johtoryhmätyyppinen.  Neuvonantajaryhmiä kehään talon eri toiminnoista alemmalta tasolta.

Eikö ole niin, että ns. päänmetsästäjät etsivät tarjokkaita, joita hallitus haastattelee. Olisiko päänmetsästyksen osuudessa tarkistamisen varaa ? Entä ammattimaisempi hallitus - kaksikamarinen vaikkapa. Se omistajia edustava talonpoikainen ja sitten johtoryhmätyyppinen.  Neuvonantajaryhmiä kehään talon eri toiminnoista alemmalta tasolta.

Jep headhunterit yms "konsultit". Toki hallituksella pitäisi olla aina takataskussa nimi pari valmiiksi tiedossa. Ei tokikaan tj maton altavetoa varten vaan yleisellä tasolla. Tj:lla on oltava 100% luottamus aina kun hän toimii ja jos ei ole potkut. Tämä toki kulkee myös toisinpäin. Hallituksen oltava valintansa takana niin kauan kuin luottamusta on.
Välivenkoiluvaihtoehtoja ei voi olla kuin kylämyllyissä ynnä muissa sekuliosuuskunnissa.
Hallitukseen pitää valita osaajia ja luovia kykyjä. Etenkin tuottaja omisteisissa yrityksissä tämä on päässyt hämärtymään aika ajoin.
Mä en kannata näitä ruotsalaismallisia diskuteerauksia, firmalle valitaa kumminkin esimies ja johtaja. Hallitus vaan päteväksi. Johtoryhmä firmalla on palkatusta johdosta sitten operatiivista toimintaa varten

Turha tässä on headhuntereita käyttää kun paras ehdokas hoitaa jo hommaa vt.nä

Apemies puhuu asiaa.

samaa mieltä

Turha tässä on headhuntereita käyttää kun paras ehdokas hoitaa jo hommaa vt.nä

Näinkin voi olla.... mutta jätän kysymyksen hallituksen ratkaistavaksi, koska kysymys ei voi olla mistään huutoäänestyksestä. 

Toisaalta nyt viestitettiin radikaalinkin muutoksen tarpeesta.... sitä ei aina välttämättä löydy firman sisältä. Muut vastaavat lähimenneisyyden esimerkit eivät puolla tätä.

ATRIA KAATUU,ATRIA KAATUU PII PAA POO ATRIA KATUU JIHUU

Pikkusen mittakaavaa eräille, joilta se on päässyt hukkumaan. Kun täppärin sukutilalla vaihdetaan johtaja (= isännän kyrvelö) päivässä, niin kyseessä on konkurssi melko suurella todennäköisyydellä, mutta jos palkkarenki saa kenkää niin se on usein vain suunnanmuutos parempaan. Ellei vaihto tule tehdyksi liian myöhään, mutta tässä tapauksessa siitä ei kokonaisuutena ole kyse.

HK teki saman tempun pari vuotta sitte ja nythän sielä onki aiva toisen tason tuottajahinnat

eipä ole sk pahemmin kommentoinut asiaa 

Syväkurkku nieleskelee yksistään asiaa

Lainaus käyttäjältä: UCD - 04.03.11 - klo:12:15

Standardi proseduuri. Täysin ennustettavissa ollut ja näin yrityksissä kuuluukin toimia. 

Ja mitä tulee erorahoihin... ei näihin tuulisiin hommiin ammattimiehiä löydy suorite-rapaportaan työehtosopimuksilla.

Eikö ole niin, että ns. päänmetsästäjät etsivät tarjokkaita, joita hallitus haastattelee. Olisiko päänmetsästyksen osuudessa tarkistamisen varaa ? Entä ammattimaisempi hallitus - kaksikamarinen vaikkapa. Se omistajia edustava talonpoikainen ja sitten johtoryhmätyyppinen.  Neuvonantajaryhmiä kehään talon eri toiminnoista alemmalta tasolta.

Eiköhän Atrian hallinto osuuskuntien hallinto mukaan luettuna oo jo niin monimutkainen, ettei siinä enää väliportaita tarvita. Hallintoneuvostohan on omistajien (osuuskunnat) hallinnassa, mutta hallitukseen kaipaisin enemmän alan ulkopuolisia osaajia (0 muita kuin viljelijöitä).

Lainaus käyttäjältä: apemies - 04.03.11 - klo:13:49

Turha tässä on headhuntereita käyttää kun paras ehdokas hoitaa jo hommaa vt.nä

Näinkin voi olla.... mutta jätän kysymyksen hallituksen ratkaistavaksi, koska kysymys ei voi olla mistään huutoäänestyksestä. 

Toisaalta nyt viestitettiin radikaalinkin muutoksen tarpeesta.... sitä ei aina välttämättä löydy firman sisältä. Muut vastaavat lähimenneisyyden esimerkit eivät puolla tätä.

Kyllä se taitaa vaan olla niin, että lihateknologi on lihafirman puikois aika kova sana!

Atrian kaikki tuotteet on paskaa joihin on sekoitettu linnunlihaa. KRAAAAAA..... ATRIA MENEE KONKURSSIIN

Kuopion teurastomon lopettaminen oli hänen yrityksensä, jolla kurssi saadaan nousuun.
Äijä meni, mutta ..