Entäs jos piiskan sijasta työoloja parannettaisiiin ja maksettaisiin kohtuullista palkkaa? Työnantaja saa kyllä katsoa peiliin kun etsitään syyllistä huonoon työilmapiiriin.
Lainaus käyttäjältä: Aulis Anttila - 09.01.10 - klo:12:59Lainaus käyttäjältä: Veeti - 09.01.10 - klo:12:56http://www.aamulehti.fi/uutiset/kotimaa/kaaos-helsinki-vantaalla-laukkuja-ohjataan-tahallaan-vaariin-koneisiin/166512Jätkät sahaa omaa oksaansa. Niinpä... jos moinen voidaan osoittaa todeksi niin se on työsuhteen purkamisen peruste, ei irtisanomisen, ja hyvä niin.valtion omistajaohjauksesta vastaava kanisteri on kokoomuslaiseentapaan tietämätön, osaamaton, kyvytön eikä edes uskallamennä firman johdon puheille
Lainaus käyttäjältä: Veeti - 09.01.10 - klo:12:56http://www.aamulehti.fi/uutiset/kotimaa/kaaos-helsinki-vantaalla-laukkuja-ohjataan-tahallaan-vaariin-koneisiin/166512Jätkät sahaa omaa oksaansa. Niinpä... jos moinen voidaan osoittaa todeksi niin se on työsuhteen purkamisen peruste, ei irtisanomisen, ja hyvä niin.
http://www.aamulehti.fi/uutiset/kotimaa/kaaos-helsinki-vantaalla-laukkuja-ohjataan-tahallaan-vaariin-koneisiin/166512Jätkät sahaa omaa oksaansa.