[

Tietääkö maajussikaan, kuinka pitkää päivää joutuu tekemään kahden viikon päästä.


Työsudhdeturvaa on heikennettävä ja työnantalle annettava mahdollisuus vaihtaa laittomasti lakkoilevat pois.

Voihan pirskatti sentään, enpä olis uskonu olevani Veetin kanssa sammoo mieltä, mutta näin se vaan kummaks mualima mennöö..

Lakkolaiset pihalle ja uutta tilalle. Alakas nuo laittomuuvet loppumaan.
[/quote]

Junilla on aikataulut kai ainakin vuodeksi eteenpäin. Ei luulisi olevan kovin vaikeaa sumplia työvuorot? Miellä pitää olla työvuorolista kaksi viikkoa ennen seuraavan työperiodin alkua. Yksi kaveri piti kuukauden palkallista lomaa kun työnantaja ei ollut sellaista toimittanut.
[/quote]

se kaveri näytti oikein työnteon mallia.
täysi limanuljaska kommunisti.
[/quote]

Ei se ainakaan multa ollut pois. Joku jopa tienasi kun sai tehdä ylitöinä

Lainaus käyttäjältä: simmo 48 - 22.12.09 - klo:09:57

Lakot pitäis kieltää lailla tällaisena aikana.Koko ay-politiikka pitäis uudistaa gloobaalissa taloudessa.Mitä hyötyä on palkkojen nostamisesta,jos yritys joutuu lopettamaan tai siirtämään tuotannon halvempiin maihin.Paperiliitto oli siitä oiva esimerkki.Vaadittiin palkkaa lisää ja lakkoiltiin,vaikka oli tiedossa,että paperiala on vaikeuksissa ja tehtaita joudutaan sulkemaan.

  Kyl nää paperitehtaiden sulkemiset taitaa johtua enempi Enson ,Metsäliiton, UPM:n huonoista sijoituksista ( lue rahan jakamisesta sijoittajille ) ulkomailla. Mä tunnen yhden kaverin joka on Valkilla töissä ollu koko ikänsä. Eikä ole ollut lakossa.
UPM möi Valkin ,koska ei kuulunut päätoimialaan. Nyt siellä paahdetaan kolmessa vuorossa.
  Metsäliitolla ja Ensolla on vielä huonompia tarinoita

jotenki tuntuu ihmeelliseltä että jopa VOITTOA tuottavia yrityksiä lopetetaan kun ne ei tuota osakkeenomistajien mielestä tarpeeksi hyvin. ja kun oikeen isolla luudalla lakaistaan väkeä kortistoon se palkitaan reilulla osakkeen hinnannousulla

Lainaus käyttäjältä: Sepedeus - 22.12.09 - klo:17:14

Lainaus käyttäjältä: simmo 48 - 22.12.09 - klo:09:57

Lakot pitäis kieltää lailla tällaisena aikana.Koko ay-politiikka pitäis uudistaa gloobaalissa taloudessa.Mitä hyötyä on palkkojen nostamisesta,jos yritys joutuu lopettamaan tai siirtämään tuotannon halvempiin maihin.Paperiliitto oli siitä oiva esimerkki.Vaadittiin palkkaa lisää ja lakkoiltiin,vaikka oli tiedossa,että paperiala on vaikeuksissa ja tehtaita joudutaan sulkemaan.

  Kyl nää paperitehtaiden sulkemiset taitaa johtua enempi Enson ,Metsäliiton, UPM:n huonoista sijoituksista ( lue rahan jakamisesta sijoittajille ) ulkomailla. Mä tunnen yhden kaverin joka on Valkilla töissä ollu koko ikänsä. Eikä ole ollut lakossa.
UPM möi Valkin ,koska ei kuulunut päätoimialaan. Nyt siellä paahdetaan kolmessa vuorossa.
  Metsäliitolla ja Ensolla on vielä huonompia tarinoita

jotenki tuntuu ihmeelliseltä että jopa VOITTOA tuottavia yrityksiä lopetetaan kun ne ei tuota osakkeenomistajien mielestä tarpeeksi hyvin. ja kun oikeen isolla luudalla lakaistaan väkeä kortistoon se palkitaan reilulla osakkeen hinnannousulla

Osuit ytimeen. Tärkeintä ei ole yrityksen tuotto vaan osakkeen arvon nousu. Nämä "työllistävät" osakkeenomistajat piut paut välittävät työntekijöistä tai yrityksen tuotannosta, pääasia on oman massin lihottaminen. Jos oakkeenomistaja ei itse ole yrityksen perustaja hän ei ole välttämättä sijoittanut yritykseen yhtään rahaa vaan rikastuttanut ainoastaan muita osakkeenomistajia ja päämääränä on jossain vaiheessa myydä osakkeet edelleen voitolla.

jotenki tuntuu ihmeelliseltä että jopa VOITTOA tuottavia yrityksiä lopetetaan kun ne ei tuota osakkeenomistajien mielestä tarpeeksi hyvin. ja kun oikeen isolla luudalla lakaistaan väkeä kortistoon se palkitaan reilulla osakkeen hinnannousulla

Yritysten, omistajien ja tuottojen ekonomia on monimutkaista... ja hyvin yklsinkertaista