Tässä kun on koittanut tutustua uusiin puheenjohtajaehdokkaisiin, niin on hiipinyt mieleen sellainen ajatus, että mahtaakohan näiden myötä muuttua mikään. Kotimainen virkamies&lappilainen maidontuottaja. Varmaan ihan mukavia ja asiallisia ihmisiä, mutta voiko kumpikaan tuoda mitään uutta mukanaan.
Minun mielestäni ei voi. Nyt pitäisi löytää uusia ja uudenaikaisia henkilöitä johtoon. Kysymyksessä on aikamoinen koiranvirka, johon ei näytä sen kummemmin olevan edes halukkuutta. Sama ilmiö oli jo Hornborgin valinnan aikaan nähtävissä ja tilanne ei ole siitä ainakaan parantanut.
Minun mielestäni nyt voitaisiin kokeilla sellaista ratkaisua, että uusi johtaja tulisi alan ulkopuolelta tai jostain aivan muualta. Voitaisiin etsiä esimerkiksi Ranskan maalta joku sikäläinen maatalousvirkamies tai tuottajajärjestöä lähellä oleva henkilö. Ideana tässä olisi se, että tarvittaisiin osaamista ja kokemusta siitä kuinka Eu-tasolla asioita pitäisi hoitaa. Tämän tyyppinen henkilö voisi tuoda uutta kokemusta ja ehkä jopa tietotaitoa järjestöön.
Nytkin painotetaan liiaksi tuota käytännön viljelijätaustaa. Ei missään kuitenkaan tarvitse edellyttää sitä, että puheenjohtajan pitää olla yhtä pahvi kuin keskivertojäsenen. Ei sillä ole merkitystä osaako lypsää lehmiä vaan sillä, että osaa hoitaa jäsenien asioita mieleiseen suuntaan. Kiinnostus siihen mitä tekee ja kyvyt löytää uusia ratkaisuja ovat tärkeitä ominaisuuksia. Hyvä esimerkki on vaikkapa AKT:n puheenjohtaja Timo Räty. Lakimies, jolla ei ole ajokorttia. Sinänsä koomista, mutta ei sillä ole mitään merkitystä sen työn kannalta mitä hän tekee.
Samaa logiikkaa voisi MTK:kin käyttää. Tässä ei olisi mitään hävittävää. Mielikuvistusta ja uusia ideoita kehiin.
