ei,

Lainaus käyttäjältä: BACKSPACE - 21.11.14 - klo:12:55

Lainaus käyttäjältä: icefarmer - 21.11.14 - klo:12:11

Lainaus käyttäjältä: BACKSPACE - 21.11.14 - klo:07:30

Kaipa tuon kassan nupissa on oikeasti jokin vika jos se on tuota tosiaan tehmyt 26 vuotta 

moni kolleegas on tehny elämäntyönsä puolella kassaneidin palkasta paskassa kahlaten

Kyseessä lienee ns. oma valinta 

Miksi joku jumii jossain kassan takana, jos olisi kykyjä johonkin muuhun. Noita 31 tunnin työviikkoja tuppaa kassa-osastolla tulemaan, jos vinkuu sairaslomia liikaa. Työnantaja huomaa, ettei se käy töissä kuitenkaan 

Usein tällaisten valituistarinoiden taustalla on ns. oma moka, mut sitten demu/kommari-asenne vaatii työnantajaa maksamaan velttoilun vahinko 

ei, kyllä kyseessä on useimmiten  kaupan härski tapa teetättää kalliit (tai kaupan henkilökunnan kyseessä ollessa kuuluu sanoa edes vähän parempipalkkaset) tunnit tilapäistyövoimalla...toisaalta tämän ymmärtää kun kauppakonsernin tuotteiden katteet ovat alhaalla, etenkin maatalouskaupan puolella, huonoa katetta korjataan sitten paremmakspäin henkilökunnan palkoista

Tietysti noin..

Mut miks tekee tuollaista duunia 26 vuotta ja alkaa sitten vinkumaan 

Pitäisikö minunkin kelata työhistoriani läpi ja vinkua jotain 80-lomituspalkkoja uuteen tarkasteluun  Jos joku kommari-lisä onkin jäänyt maksamatta, voi olla useita markkoja kyseessä 

Vuonna 82 myin yhden Sacsh-metkkisen mopon männän, nykyään kaduttaa. Voinko perua kaupan tuolla perusteella 

Elämäntilanteet muuttuvat. Joillekin on saattanut sopia vähemmät tunnit,
on ollut lastenhoitoa sun muuta. Tekeväthän monet pienten lasten
vanhemmat sitä 6.5 tunnin työpäivää, muutamat vuodet.

Ehkäpä 26 vuoden jälkeen on ollut ajatus muuttaa elämänuraa, mutta se ei ole sitten onnistunut.
Olettaisin, että joku aktiivinen kollega on ilmestynyt työpaikalla ja alkanut kertoilemaan
"Robin Hoodina" muille, mihin työväellä voisi olla oikeus.

-SS-

eiköhän seoo muutama vuosi jolta palkka tulee työehtosopimuksen mukaan jos käräjille mennään ja työnantajan todetaan toimineen rikollisesti, oikeus sen päättää

saako muuten terminaattori minkään tuen lisäosaa, onko enempi ku kaupan kanssan lisät

Olettaisin, että joku aktiivinen kollega on ilmestynyt työpaikalla ja alkanut kertoilemaan
"Robin Hoodina" muille, mihin työväellä voisi olla oikeus.

-SS-

Olen joskus ollut työnantajan roolissa vastaamassa muutaman työsuhteen asioista. Usein duunarin taustalta ponnahtaa joku järjestöjyrä, siskommiäs tai  armeijakaveri, joka alkaa agiteerata työläisen sortoa oikaistavaksi, vaikka työntekijä itse olisi kuinka sopeutuvainen tahansa. Työnantajan ja työntekijän välillä on saatettu sopia tietynlaisesta vastavuoroisuudesta, eli molemmat luopuvat jostain oikeudestaan, jotta työt saadaan kokonaisuutena sujumaan luontevammin. Sorretun työkansan taisteleva toveri sitten nostaa esiin ja repii auki vain sen puolikkaan järjestelyssä, joka sortaa ko. proletaarin etua. Työnantajapuolen edustajan kainosti muistuttaessa vastalahjasta, tulee tiukasti:" Nyt tarkastellaan vain tätä epäkohtaa, senjasen lain ja sopimuksen nojalla...jnejne...).