Mietin vähän noita eläkesummia kun taskulaskimella katsoo tilannetta;
tavallinen tehdasduunari, 40 v työelämässä, maksaa tänään noin 5% eläkemaksuja ja työnantaja n 16,5%. Jos palkka on 30 000€ vuodessa maksaa siis tämä sälli n 6500€ vuodessa järjestelmälle. Yhteensä luokkaa 250 000 eläkkeelle lähtiessä.
Mutta; pääoma kasvaa jo alusta asti korkoa vähintään 5% jolloin sama könttäsumma olisi lopussa lähes 800 000 euroa. Tämä summa riittäisi omaksi eläkkeeksi helposti 25 v antaen 2500€/kk vaikka työura olisi vain 40 vuotta. Jos taas pääoman säilyttäisi, 800 000 euron 5% korko olisi jo vuodessakin riittävä eläke, saman tasoinen kuin jos se maksettaisi heti saajalle, pääoma maksettaisiin sitten takaisin kuolinpesälle tms.
Inflaatiot yms muutokset ei huomioitu. Mielestäni maksamme valtavia summia järjestelmään joka palauttaa vain murto-osan siitä. Minne rahat katoavat ja paljonko hukkuu järjestelmän hallintaan? Ja kyllä, tiedän että osa maksamistani rahoista menee lähes suoraan toiselle saajalle, mutta voisihan järjestelmän muuttaa niin että jokainen tienaa itse oman eläkkeensä. Köyhät saisi sitten vähän maksuavustusta valtiolta jotta eläke olisi sitten kohtuullinen myöhemmin.
Se ei mee ihan noin, suomalaisen eläkejärjestelmän erikoisuus on se, että eläkeyhtiöt omistaa vakuutusyhtiöt ei eläkeläiset, mikäli eläkevarat jotka on maailmalle sijoitettu tuottaa paremmin kuin se vaadittu 2 %:n tuotto on, niin ylimääräinen tuotto maksetaan omistajille eli vakuutusyhtiöille, jotka jakavat sen sitten omille omistajilleen 
Mikäli vaadittu sijoitustuotto on huonompi kuin se 2 %:tia, niin eläkemaksuja nostetaan, omistaja ei sijoita sinne lisää 
"tehdasduunari, 40 v työelämässä, maksaa tänään noin 5% eläkemaksuja ja työnantaja n 16,5%" Kyllä se on sen tehdasduunarin rahaa kaikki. Oikeastaan en ymmärrä miksi tuo 5% on nimellisesti laitettu työntekijältä perittäväksi. Ei se sitä rahaa koskaan näe ja työnantaja käytännössä sen maksun suorittaa. Se 5% ei kuitenkaan kerrytä eläkettä ja Kelalta ei tule päivärahaa siitä eli se on ihan samaa rahaa kuin tuo työnanatajan "maksama" osuus. Ihan alussa kun tuo työntekijän osuus tuli niin se taisi kerryttää eläkettä mutta ei enää.
Siinä tavallaan työntekijän osuus omasta eläkkeestään kasvaa, kun osa pidätetään palkasta
