ei ole suureen ääneen ylistämässä saksan oppisopimusmallia ja työvoemapolitiikkaa 
http://www.iltalehti.fi/ulkomaat/201802082200728785_ul.shtml?ref=juurinyt_desktop
Mitäpä yrität sanoa ? Onhan osittaisen hoitovapaan oikeus ollut täällä jo vuosikausia, jopa siihen saakka kun nuorimmainen käy tokaluokkaa. Työpaikoilla näitä kuudentunnin äityleitä riittää.
Tuossa Saksan mallissa on olennaista se, että työntekijä voi päättää tehdä myös 40-tuntista työviikkoa.
-SS-
mehän osaamme kuvitella terminaattorin vaekkapa jonku suuren saksalaisen autotehtaan esimiehenä jonka pitää tehdä työvuorolistat, pöydällä on vanhat ay-politrukkien sääntökirjat ja nyt sitten vielä päälle tämä sipimäenen valinnanvappaus ja mieluusti pitäis vuorojen pyöriä niin jotta liukuhinnan ääressä oes miehitys koko ajan tai ainakin suurimman osan aikaaa
On tuossa yksi oikein ammattiyhdistyksen kauhu vientitehdas, jossa tehdään 12 h vuoroa yötäpäivää. Ylitöitä kysellään kovasti päälle. Joustojen mahdollistamiseksi joka toinen on toimihenkilö, loput ylempiä th, rahaa tulee, kun sitä on otettavissa, ulkomaanpelleltä. Ainoa paise otsassa on isojen keskusliittojen edustajilla, jotka tulevat aina silloin tällöin paimentamaan, ettei näin saa tehdä.
-SS-
