Minkä alan TESsissä on kummallekin sukupuolelle oma taulukko ?
Ei ehkä minkään, mutta totta on, että miehille maksetaan yleensä henkilökohtaisialisiä paljon helpommin kuin naisille ja samasta työstä..
Itse ainakin palkkatyömaalla sain mahdollisuuden naisille ruveta lisäämään niin sanottua tasa-arvoerää näihin henkilökohtaistamisiin, aikanaan kun niitä jouduin henkilöstölle arpomaan. Oli muuten monet vanhemmat mieskollegat melko happamia siittä. Mutta se oli liittojen sopima asia se.
Minäkään en täysin usko tuohon "naisen euro on 80 senttiä" - väitteeseen . Pienten lasten perheissä tuntuu valtaosassa olevan juuri sen nainen, joka valitsee sen lyhennetyn 6.5 tuntisen työpäivänkin. Nämä ovat perhekysymyksiä, naisen pitäisi miettiä tätä silloin kun valitsee sitä aviomiestään, että ottaa semmoisen pehmeen hissukka-villatakkiturrin miehekseen, jolla alkaa kasvaa pienet tissit siinä samalla kun ottaa isyysloman koko vauva-ajaksi, ja hoitovapaan. Mutta kyllä se salskea alfauros vaa ennemmin tulee siältä tanseista mukaan....

Silloin nainen voikin panostaa uraan, ja kehittyy VARMASTI paremmalla tahdilla verrattuna siihen, että olisi ensin vajaan vuoden äitiyslomilla, vuoden hoitovapaalla päälle, ja sitten kolme vuotta lyhennetyllä työviikolla - jollei sitten satu tulemaan sitä toista ja kolmattakin babya siihen samaan riviin.
Kyllä 5-10 v tauko työurassa siinä ikävälillä 25 - 35 vaikuttaa kenen tahansa urakehitykseen.
-SS-