Vapaa sana / Taas olis AY-liikkeelle alasammuttavaa...
: 16.02.14 - klo:20:04
Talouselämä 15.2.2014
Suomen Yrittäjien Simonlinna haluaa kaikki nuoret töihin - "olen varma, että voisimme myös onnistua"
Suomen Yrittäjien puheenjohtajan Mikko Simolinnan mukaan on oleellista saada kaikki nuoret mukaan työelämään.
"Olen varma, että voisimme siinä myös onnistua, kunhan siihen annetaan järkevät mahdollisuudet. Työssäoppimalla ammattiin -mallin mukainen ratkaisu olisi merkittävä askel myös työn arvostuksen palauttamiseen", hän sanoo tiedotteessa.
"Työn arvostus syntyy vain työtä tekemällä ja työelämässä mukana olemalla."
Simonlinna puhui Valkeakoskella lauantaina järjestetyssä Arvokeskustelijat ry:n tilaisuudessa.
"Työn arvostuksessa pitäisi palata lähtöpisteeseen, madaltaa kynnyksiä työelämään pääsemiseksi."
Uutiskirjeestä saat muutkin uutiset päivittäin.
Tilaa uutiskirje
Simonlinnan mukaan pieniä yrityksiä kannustettaisiin parhaiten palkkaamaan lisää työntekijöitä sillä, että paikallinen sopiminen sallittaisiin paljon nykyistä laajemmin.
http://www.talouselama.fi/uutiset/suomen+yrittajien+simonlinna+haluaa+kaikki+nuoret+toihin++olen+varma+etta+voisimme+myos+onnistua/a2232826
Käytännössähän Simonlinna tarkoittaa palkkauksen erityttämistä osaamisen mukaan. Juhana Vartiainen puolestaan lausui vast'ikään, että Suomessa pitäisi hyväksyä kupera palkkamalli, jossa ikääntyvien kohdalla tulisi hyväksyä laskeva palkkamalli.
Miksi se on niin vaikea hyväksyä, että kunkin pitäisi kyetä luomaan niin paljon hyvää, kuin meinaa palkkana firmasta nostaa?
Suomen Yrittäjien Simonlinna haluaa kaikki nuoret töihin - "olen varma, että voisimme myös onnistua"
Suomen Yrittäjien puheenjohtajan Mikko Simolinnan mukaan on oleellista saada kaikki nuoret mukaan työelämään.
"Olen varma, että voisimme siinä myös onnistua, kunhan siihen annetaan järkevät mahdollisuudet. Työssäoppimalla ammattiin -mallin mukainen ratkaisu olisi merkittävä askel myös työn arvostuksen palauttamiseen", hän sanoo tiedotteessa.
"Työn arvostus syntyy vain työtä tekemällä ja työelämässä mukana olemalla."
Simonlinna puhui Valkeakoskella lauantaina järjestetyssä Arvokeskustelijat ry:n tilaisuudessa.
"Työn arvostuksessa pitäisi palata lähtöpisteeseen, madaltaa kynnyksiä työelämään pääsemiseksi."
Uutiskirjeestä saat muutkin uutiset päivittäin.
Tilaa uutiskirje
Simonlinnan mukaan pieniä yrityksiä kannustettaisiin parhaiten palkkaamaan lisää työntekijöitä sillä, että paikallinen sopiminen sallittaisiin paljon nykyistä laajemmin.
http://www.talouselama.fi/uutiset/suomen+yrittajien+simonlinna+haluaa+kaikki+nuoret+toihin++olen+varma+etta+voisimme+myos+onnistua/a2232826
Käytännössähän Simonlinna tarkoittaa palkkauksen erityttämistä osaamisen mukaan. Juhana Vartiainen puolestaan lausui vast'ikään, että Suomessa pitäisi hyväksyä kupera palkkamalli, jossa ikääntyvien kohdalla tulisi hyväksyä laskeva palkkamalli.
Miksi se on niin vaikea hyväksyä, että kunkin pitäisi kyetä luomaan niin paljon hyvää, kuin meinaa palkkana firmasta nostaa?