Lainaus käyttäjältä: Rusko - 16.03.16 - klo:14:09

Lainaus käyttäjältä: SAS - 16.03.16 - klo:10:51

Valion johto teki törkeän virheen kun menivät hyväksymään tuon palkan korotuksen 0 olisi pitänyt olla luku.Taas nähtiin miten isännistö on vietävissä kuin pässiä narussa. Mitä ökympiä isäntiä sinne valitaan sitä hullumaksi touhu menee.
Antin heitot oli tosi ala-arvoisia siinä oikein pilkattiin rivimaidontuottajaa.

Valio ei ole työmarkkinaosapuoli vaan ETL. Minkään yrityksen johdolta ei kysellä huvittaako noudattaa työehtosopimusta. Paikallinen sopiminen työpaikalla työehtosopimuksen alittavista palkoista ei ole Suomessa mahdollista. Pitäisikö olla? Ehkä...  Korotuksen kustannusvaikutus on jotain 0,04 senttiä litra. Hinnanlasku- tai nousupaineet taitavat tulla maitomarkkinoillakin sentään vielä eri suuruusluokan asioista, ja tilatason kannattavuuteen tuolla nyt ei ole mitään merkitystä.

http://www.selry.fi/?x17423=6359081

Työnanatajaliistosta eroaminen ei poista työehtosopimuksen yleissitovuutta eli sitä sopimusvapautta ei oikeasti ole työnantajan puolelta. Noudatat työehtosopimusta kuulut työnantajaliittoon tai et.
Valio tosin on ETL jäsen taas 2015 lähtien.

Valion johto teki törkeän virheen kun menivät hyväksymään tuon palkan korotuksen 0 olisi pitänyt olla luku.Taas nähtiin miten isännistö on vietävissä kuin pässiä narussa. Mitä ökympiä isäntiä sinne valitaan sitä hullumaksi touhu menee.
Antin heitot oli tosi ala-arvoisia siinä oikein pilkattiin rivimaidontuottajaa.

Valio ei ole työmarkkinaosapuoli vaan ETL. Minkään yrityksen johdolta ei kysellä huvittaako noudattaa työehtosopimusta. Paikallinen sopiminen työpaikalla työehtosopimuksen alittavista palkoista ei ole Suomessa mahdollista. Pitäisikö olla? Ehkä...  Korotuksen kustannusvaikutus on jotain 0,04 senttiä litra. Hinnanlasku- tai nousupaineet taitavat tulla maitomarkkinoillakin sentään vielä eri suuruusluokan asioista, ja tilatason kannattavuuteen tuolla nyt ei ole mitään merkitystä.