Agronet
Keskusteluaiheet => Yleistä maa- ja metsätaloudesta => Aiheen aloitti: Äyrämöinen - 07.02.17 - klo:11:07
-
Saako työntekijän palkkaamiseen tukea jossain tapauksessa jostain? Miten nykyään lomitusjärjästelmän kautta pyöritettävä työntekijä,tuettuna lomittajana jonkun katella töihin? Mitkä n. Palkka kulut minimissään kokonaisuudessaan?
-
Palkka.fi sieltä löytyy sivukulut. Työntekijän palkkaaminen täytyy lähteä tarpeesta.
Tietysti on haamutyöntekijöitä vain tukien saamiseksi. Huhhuh
-
Lomatoimisto voi ottaa hankkimasi työntekijän lomituksen (vuosiloma, sijaisapu) ajaksi omaksi työntekijäkseen, jos
lomahallinnolle se sopii eli ei ole omia tekijöitä riittävästi.
Maksulliseen lomitukseen pitää olla yritys välissä.
Työntekijän bruttopalkka kerrotaan luvulla 1,6 - 1,8 taitaa osua lähelle kokonaiskuluja.
-
Tukea saa jos palkkaa työttömän, etenkin todella nuoren tai vanhan.
Lomatoimiston kautta palkkaaminen alkaa mennä todella hankalaksi.
Työehtosopimuksen mukaan 9 eurolla pitäisi saada itsenäisesti toimivan lypsäjän, eli joku 12 euroa kustannus työnantajalle. Joutunee hieman ukrainan aksenttia kuuntelemaan, mutta vaivattomampaa kuin erikoiset tukihimmelit. Eikä tarvitse miettiä kenelle voi kertoa mitä töitä on tehnyt.
-
tuo muuten totta... ja kun miettii mistä löytäis nuoren , joka jopa tekis töitä, kotomaisena, onkin jo kinkkisempi juttu!
-
Tukea saa jos palkkaa työttömän, etenkin todella nuoren tai vanhan.
Lomatoimiston kautta palkkaaminen alkaa mennä todella hankalaksi.
Työehtosopimuksen mukaan 9 eurolla pitäisi saada itsenäisesti toimivan lypsäjän, eli joku 12 euroa kustannus työnantajalle. Joutunee hieman ukrainan aksenttia kuuntelemaan, mutta vaivattomampaa kuin erikoiset tukihimmelit. Eikä tarvitse miettiä kenelle voi kertoa mitä töitä on tehnyt.
Pitää olla yrittäjä jos meinaa lomatoimistoa käyttää välissä. Suoraan palkaaminen ei onnistu. Enkä usko että lomatoimisto ottaa kovin herkästi tilan työntekiää lomituksen ajaksi palkkalistoille.
Työttömän ynm. palkaamiseen saa tukea mikä maksetaan kuukauden jälkeen tositteita vastaan. Oma paperi souvinsa siinäkin.
Helpoin on että joku perustaa toiminimen/oy:n ja työskentelee sen kautta ja palkkaa tarvittaessa lisää henkilöstöä siihen henkilö yhtiöön. Saa nostaa sen 26€ tunti lomatoimiston kautta korvausta vuosilomista, sijaisavusta tehdään sijaisapumaksu vähennys. Kunta maksaa yrittäjä lomittajalle ALV0% summan yrittäjä lomittaja lähettää alv laskun lomitettavalle ja kunta taas mahdolisesta sijaisapu maksusta. Eli erittäin sekava systeemi.
-
Pitkäaikaistyöttömän palkkaa niin sai tukea palkkaamiseen, Hermo meinas mennä vaan työkkärin lappusavotan kans.
Palkka .fi:n kautta esitetty todistus ei kelvannut vaikka siinä oli kaikki heidän tarvitsema tieto.
Kysyin et miks ei kelpaa nii "pitää olla meidän oma lomake et osataan lukea se oikein"
Sanoin suoraan et oli muuten ensimmäinen ja viimenen kerta ku oli asiaa siihen putiikkiin, sanoin maksavani seuraavan palkan pimeenä ettei tarvitse rouvia vaivata.
Jäi muuten akka suu auki tuijottamaan ku lähin sieltä.
Jos hyvät hermot ja paljon aikaa niin sinne vaan, muistaaakseni multa meni reipas 500€ palkkaan ja loppu tuli työkkäristä tukena.
-
Pitkäaikaistyöttömän palkkaa niin sai tukea palkkaamiseen, Hermo meinas mennä vaan työkkärin lappusavotan kans.
Palkka .fi:n kautta esitetty todistus ei kelvannut vaikka siinä oli kaikki heidän tarvitsema tieto.
Kysyin et miks ei kelpaa nii "pitää olla meidän oma lomake et osataan lukea se oikein"
Sanoin suoraan et oli muuten ensimmäinen ja viimenen kerta ku oli asiaa siihen putiikkiin, sanoin maksavani seuraavan palkan pimeenä ettei tarvitse rouvia vaivata.
Jäi muuten akka suu auki tuijottamaan ku lähin sieltä.
Jos hyvät hermot ja paljon aikaa niin sinne vaan, muistaaakseni multa meni reipas 500€ palkkaan ja loppu tuli työkkäristä tukena.
Nää palkatuet on sitten tehty vain työlistämään mahdolisimman paljon virastossa porukkaa ja siihen että porukka saadaan pyörimaan ansiosidonaisella. Se 6kk palkkatukihan riittää täytttämään työssäoloehdon.