Agronet

Keskusteluaiheet => Vapaa sana => Aiheen aloitti: icefarmer - 29.01.14 - klo:12:36

Otsikko: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: icefarmer - 29.01.14 - klo:12:36
on se kumma kun tälläkin palstalla terminaattori ja kumppanit itkee jotta ei tohdi palkata ketään kun siitä ei pääse erilleen jos on huono työntekijä tai ei enää ritä työtä...

Vuodesta 2005 eteenpäin nainen nimitettiin määräaikaiseen sairaanhoitajan virkaan yhteensä 125 kertaa. Nainen ehti työskennellä yli seitsemän työvuotensa aikana samassa sairaalassa esimerkiksi kirurgian, korvatautien sekä ortopedian osastoilla

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2014012817987363_uu.shtml
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: roadman - 29.01.14 - klo:14:44
Määräaikainen, siinäpä se. Eipä siinä muuta.
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: Oksa - 29.01.14 - klo:15:47
IRTI ! ihmiset näkkööö!                                  ei se tuon vaikeempi ollu!
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: Terminator II - 29.01.14 - klo:16:06
on se kumma kun tälläkin palstalla terminaattori ja kumppanit itkee jotta ei tohdi palkata ketään kun siitä ei pääse erilleen jos on huono työntekijä tai ei enää ritä työtä...

Vuodesta 2005 eteenpäin nainen nimitettiin määräaikaiseen sairaanhoitajan virkaan yhteensä 125 kertaa. Nainen ehti työskennellä yli seitsemän työvuotensa aikana samassa sairaalassa esimerkiksi kirurgian, korvatautien sekä ortopedian osastoilla

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2014012817987363_uu.shtml

Kyseessä oli EPÄPÄTEVÄ henkilö tehtäväänsä joka HUIJASI työnantajaansa 125 KERTAA peränjälkeen!
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: Oksa - 29.01.14 - klo:18:42
... jos nyt kuiteski katottais, pystyykö tuo mihinkään, ei vielä hätiköidä päätöksen kanssa!    ihan kuin erään maan suuri monipuoluehallitus!
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: icefarmer - 29.01.14 - klo:19:37
on se kumma kun tälläkin palstalla terminaattori ja kumppanit itkee jotta ei tohdi palkata ketään kun siitä ei pääse erilleen jos on huono työntekijä tai ei enää ritä työtä...

Vuodesta 2005 eteenpäin nainen nimitettiin määräaikaiseen sairaanhoitajan virkaan yhteensä 125 kertaa. Nainen ehti työskennellä yli seitsemän työvuotensa aikana samassa sairaalassa esimerkiksi kirurgian, korvatautien sekä ortopedian osastoilla

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2014012817987363_uu.shtml

Kyseessä oli EPÄPÄTEVÄ henkilö tehtäväänsä joka HUIJASI työnantajaansa 125 KERTAA peränjälkeen!
mnun kästtääkseni termnaattori pitää kaikka työntekijötä epäpätevinä, mutta tässä tilanteessa sairaala oli tainnu pitää hoitajaa pätevänä.

tulee terminaattorin, adamin ja paalajan näkökantaankn perspektiiviä kun alkaa miettimään että meijerin kanssa pitääs sopimus uusata 125 kertaa seittemän vuoden aikana, tuet ois katkolla yhtä useasti ;) ;D 8) ::)

lienee ytk.n jäsen tai täysin järjestäytymätön kyseinen henkilö :'( :'( :'( :'(
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: kuusimäki - 29.01.14 - klo:19:38
Fullerin pyynnöstä-haistakaa *****
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: SKN - 29.01.14 - klo:19:41
Mitäs pahaa määräaikasessa työsuhteessa on? Töitä ne on vaikka olis 5000 kertaa uusittu se määräaikainen.

Ihme nillittämistä....
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: icefarmer - 29.01.14 - klo:19:45
Mitäs pahaa määräaikasessa työsuhteessa on? Töitä ne on vaikka olis 5000 kertaa uusittu se määräaikainen.

Ihme nillittämistä....
lomia ei taida kertyä, pitääkö olla yhtämittainen työsuhde että pääsee liiton päivärahoille, asuntolainaa ei taida herua jne jne jne
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: SKN - 29.01.14 - klo:19:50
Mitäs pahaa määräaikasessa työsuhteessa on? Töitä ne on vaikka olis 5000 kertaa uusittu se määräaikainen.

Ihme nillittämistä....
lomia ei taida kertyä, pitääkö olla yhtämittainen työsuhde että pääsee liiton päivärahoille, asuntolainaa ei taida herua jne jne jne

Mitä tekee lomalla jos on töissä? Liitto on persestä, saa päivärahaa tai ei. Asuu sitten saatana vuokralla jos ei vakuudet riitä. Juur luki taloustaidossa että talo kelpaa 70 prosenttiin ja loput omaa.
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: -SS- - 29.01.14 - klo:20:46
Mitäs pahaa määräaikasessa työsuhteessa on? Töitä ne on vaikka olis 5000 kertaa uusittu se määräaikainen.

Ihme nillittämistä....
lomia ei taida kertyä, pitääkö olla yhtämittainen työsuhde että pääsee liiton päivärahoille, asuntolainaa ei taida herua jne jne jne

- Lomia kertyy
- Pääsee päivärahalle, työssäaoloehto koskee kaikkia työsuhteita
- Laina-asioissa saattaa olla ongelmia, mutta lainanhakijan historia, omarahoitusosuus ja lainasumman määrä suhteessa vakuuksiin vaikuttanevat. Itselläni on ollut aikanaan vain määräaikaisia työsuhteita, silloin kun olin palkkatöissä, kuitenkin jo toinen asuntolaina  maksamisessa lopuillaan.

Eikä elinkeinonharjoittajalla ole mitään vakipalkkaakaan ? Silti asuntoja ostavat. Muistelisin mm. seuraavia:

Vuosiloma:
Työntekijällä oikeus saada lomakorvauksena 8,5 % kalenterikuukauden aikana ansaitusta palkasta, kun työntekijä on saman työnantajan palveluksessa useammassa työsuhteessa yhteensä vähintään 35 tuntia saman kalenterikuukauden aikana eikä hänellä ole muuta oikeutta vuosilomaan tai lomakorvaukseen 
Sairausajan palkka:
Myös alle kuukauden työsuhteessa olleilla on oikeus saada sairausajan palkkaa. Säännös koskee sekä määräaikaisia että toistaiseksi voimassa olevia työsuhteita.
Työttömyyspäiväraha:
Työssäoloehdon täyttymiseksi henkilön on pitänyt olla 16 vuotta täytettyään palkkatyössä 43 viikkoa työttömyyttä edeltäneen 24 kuukauden aikana eli olla töissä vähintään 10 kuukautta kahden työttömyyttä edeltäneen vuoden (24 kk) aikana. Työajan on pitänyt olla tuona aikana vähintään 18 tuntia viikossa yhdestä työsuhteesta ja palkan työehtosopimusten mukainen.

-SS-
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: Paalaaja - 30.01.14 - klo:01:31
on se kumma kun tälläkin palstalla terminaattori ja kumppanit itkee jotta ei tohdi palkata ketään kun siitä ei pääse erilleen jos on huono työntekijä tai ei enää ritä työtä...

Vuodesta 2005 eteenpäin nainen nimitettiin määräaikaiseen sairaanhoitajan virkaan yhteensä 125 kertaa. Nainen ehti työskennellä yli seitsemän työvuotensa aikana samassa sairaalassa esimerkiksi kirurgian, korvatautien sekä ortopedian osastoilla

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2014012817987363_uu.shtml

Kyseessä oli EPÄPÄTEVÄ henkilö tehtäväänsä joka HUIJASI työnantajaansa 125 KERTAA peränjälkeen!
mnun kästtääkseni termnaattori pitää kaikka työntekijötä epäpätevinä, mutta tässä tilanteessa sairaala oli tainnu pitää hoitajaa pätevänä.

tulee terminaattorin, adamin ja paalajan näkökantaankn perspektiiviä kun alkaa miettimään että meijerin kanssa pitääs sopimus uusata 125 kertaa seittemän vuoden aikana, tuet ois katkolla yhtä useasti ;) ;D 8) ::)

lienee ytk.n jäsen tai täysin järjestäytymätön kyseinen henkilö :'( :'( :'( :'(


Minä luulen että se tuska tulisi siellä meijerin päässä: Perskeles, huomiseksi puuttuu vielä parin Citymarketin maidot, jotta minnekä päin sitä ruvettaisiin raaka-aineen perähän soittelemaan..

..Mutta totuuden mukaisesti. Minusta on vilpittömän surkeaa, että nimenomaan valtio ja kunnat harjoittavat näitä ketjutuksia. Syyhän lienee pohjimmiltaan joustamattomassa budjetointikäytännössä, ja käsittämättömän naiiveissa tulosohjausmittareissa.

Miten esimerkiksi fiksu, luovaa työtä tekevä ihminen jaksaa vuodesta toiseen, vuoden, kahden pätkiä? Ja mitä sille luovuudelle tapahtuu? Varsinkin työssä joka perustuu parkkiintuneen ahterin lisäksi luovaan ajatteluun?

"..henkilökunta kokee, että OPM:n tulosohjauksen mittarit ohjaavat heitä kokonaisuuden kannalta epätarkoituksenmukaiseen toimintaan, kuten osaoptimointiin, tulosmittaritehtailuun ja turhan byrokratian kanssa puuhasteluun”..

http://www.talouselama.fi/uutiset/tutkimus+tulosmittareihin+tuijottamisen+tulos++yliopistoista+tulee+nollatutkimuksia+syytavia+maisteritehtaita/a2223898
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: Oksa - 30.01.14 - klo:08:07
mutta eikö se juuri nykypäivinä nähdä tuon tulos joka puolella?    meillä on todella tuottamatonta "työtä" tekevien armeija joka virastossa ja hallintoportaassa ja taasen se ns. suorittava porras on niiin kapea kuin vain olla voi!        mikään ei toimi tehokkaasti kun ei ole kuin vain näitä "johtavia narreja" joilla valtaa mutta ei käsitystä tahi kykyä ajatella selkeästi asioita.                   pienisieluisten kaarti tekee mahdottomasti hallaa yhteiskunnassa.
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: Herpertti - 30.01.14 - klo:10:30
on se kumma kun tälläkin palstalla terminaattori ja kumppanit itkee jotta ei tohdi palkata ketään kun siitä ei pääse erilleen jos on huono työntekijä tai ei enää ritä työtä...

Vuodesta 2005 eteenpäin nainen nimitettiin määräaikaiseen sairaanhoitajan virkaan yhteensä 125 kertaa. Nainen ehti työskennellä yli seitsemän työvuotensa aikana samassa sairaalassa esimerkiksi kirurgian, korvatautien sekä ortopedian osastoilla

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2014012817987363_uu.shtml

Kyseessä oli EPÄPÄTEVÄ henkilö tehtäväänsä joka HUIJASI työnantajaansa 125 KERTAA peränjälkeen!
mnun kästtääkseni termnaattori pitää kaikka työntekijötä epäpätevinä, mutta tässä tilanteessa sairaala oli tainnu pitää hoitajaa pätevänä.

tulee terminaattorin, adamin ja paalajan näkökantaankn perspektiiviä kun alkaa miettimään että meijerin kanssa pitääs sopimus uusata 125 kertaa seittemän vuoden aikana, tuet ois katkolla yhtä useasti ;) ;D 8) ::)

lienee ytk.n jäsen tai täysin järjestäytymätön kyseinen henkilö :'( :'( :'( :'(

Onhan se toiminu siellä, mutta montako ruumista on tonkin jäljellä näiden kuuden vuoden aikana syntyny  >:(
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: Hervast - 30.01.14 - klo:11:00
mutta eikö se juuri nykypäivinä nähdä tuon tulos joka puolella?    meillä on todella tuottamatonta "työtä" tekevien armeija joka virastossa ja hallintoportaassa ja taasen se ns. suorittava porras on niiin kapea kuin vain olla voi!        mikään ei toimi tehokkaasti kun ei ole kuin vain näitä "johtavia narreja" joilla valtaa mutta ei käsitystä tahi kykyä ajatella selkeästi asioita.                   pienisieluisten kaarti tekee mahdottomasti hallaa yhteiskunnassa.

Ja vois lisätä että tärkein työtehtävä on oman selustan turvaaminen, eli tehdä itsensä ylemmän portaan silmissä hyödylliseksi vaikka todellisuus on jotakin muuta.

Tuolla terveydenhuollossa sitä vasta on löysää, voi herraisä ! Tälleen suht maallikkonakin kun kattelee vaikkapa noita tutkimuksia ja väitöskirjoja joita nykysin maisterit ja tohtorit väsäilee, niin ei niistä mitään käytännön hyötyä ole. Tiivistettynä tutkitaan jotain oireidenhoitoa kun ihan maalaisjärjellä ajatellen olisi järkevämpää selvittää oireiden syitä ja syntymekanismeja.
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: Naturalis - 30.01.14 - klo:11:36
Porilaisilla liikaa töitä?
http://yle.fi/uutiset/puimuritehtaan_ulosmarssi_kahden_paivan_tuotanto_menetetaan/7060131
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: icefarmer - 30.01.14 - klo:11:59
Mitäs pahaa määräaikasessa työsuhteessa on? Töitä ne on vaikka olis 5000 kertaa uusittu se määräaikainen.

Ihme nillittämistä....
lomia ei taida kertyä, pitääkö olla yhtämittainen työsuhde että pääsee liiton päivärahoille, asuntolainaa ei taida herua jne jne jne

Mitä tekee lomalla jos on töissä? Liitto on persestä, saa päivärahaa tai ei. Asuu sitten saatana vuokralla jos ei vakuudet riitä. Juur luki taloustaidossa että talo kelpaa 70 prosenttiin ja loput omaa.
oikeissa töissä pitää olla suurin piirtein selvin päin ja pössyyttelemättä ni siks on lomat että voi rentoutua ;D ;D ;D ;D
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: Naturalis - 30.01.14 - klo:12:09
Mitä tekee lomalla jos on töissä? Liitto on persestä, saa päivärahaa tai ei. Asuu sitten saatana vuokralla jos ei vakuudet riitä. Juur luki taloustaidossa että talo kelpaa 70 prosenttiin ja loput omaa.
oikeissa töissä pitää olla suurin piirtein selvin päin ja pössyyttelemättä ni siks on SAIRASlomat että voi rentoutua ;D ;D ;D ;D
Korjattu hiukan...  8)
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: Herpertti - 30.01.14 - klo:16:13
Mitä tekee lomalla jos on töissä? Liitto on persestä, saa päivärahaa tai ei. Asuu sitten saatana vuokralla jos ei vakuudet riitä. Juur luki taloustaidossa että talo kelpaa 70 prosenttiin ja loput omaa.
oikeissa töissä pitää olla suurin piirtein selvin päin ja pössyyttelemättä ni siks on SAIRASlomat että voi rentoutua ;D ;D ;D ;D
Korjattu hiukan...  8)

 ;D ;D ;D
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: Oksa - 30.01.14 - klo:16:24
eikös kyseessä ole sairauslomat?   ei sitä nyt työnantaja voi arvata että työläinen on sairas kun töihin ottaa.
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: Naturalis - 01.02.14 - klo:11:47
Porilaisilla liikaa töitä?
http://yle.fi/uutiset/puimuritehtaan_ulosmarssi_kahden_paivan_tuotanto_menetetaan/7060131
Aika hameväkeä töissä tuolla, nimettömällä kirjeellä koitetaan töihin patistavaa neitokaista potkia pois!
http://www.satakunnankansa.fi/Satakunta/1194871411275/artikkeli/nimeton+kirje+ei+tuo+potkuja+sampo-rosenlewista.html
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: +250 - 01.02.14 - klo:12:47
Mitäs pahaa määräaikasessa työsuhteessa on? Töitä ne on vaikka olis 5000 kertaa uusittu se määräaikainen.

Ihme nillittämistä....
lomia ei taida kertyä, pitääkö olla yhtämittainen työsuhde että pääsee liiton päivärahoille, asuntolainaa ei taida herua jne jne jne
Icefarmerilla on tietoo 8) ei taida,pitääkö ja ei taida jne jne jne
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: Paalaaja - 03.02.14 - klo:00:40
Porilaisilla liikaa töitä?
http://yle.fi/uutiset/puimuritehtaan_ulosmarssi_kahden_paivan_tuotanto_menetetaan/7060131
Aika hameväkeä töissä tuolla, nimettömällä kirjeellä koitetaan töihin patistavaa neitokaista potkia pois!
http://www.satakunnankansa.fi/Satakunta/1194871411275/artikkeli/nimeton+kirje+ei+tuo+potkuja+sampo-rosenlewista.html

Mielenkiintoisia on lukijoiden kommentit jutun alla.   ;D

Kommenttien mukaan tehtaalla on lakkoiltu parkkipaikoistakin..

..Tulee mieleen eräs Enson tehdas, jossa pantiin lakko pystyyn työnantajan "yksipuolisen sanelun" takia. Kysymys oli parkkipaikoista, tarkemmin siitä että henkilökunnalta kiellettiin ajaminen tehtaan portin sisäpuolelle.

Hevosmiesten tietotoimisto kertoi että kysymys ei kuitenkaan ollut lisäaskelista: Kysymys oli "normaalien" palkanlisien uittamisen vaikeutumisesta. Perskeles jos joku kantaa rosterista väännettyä, työajalla ja työnantajan materiaaleista tinattua lämminvesisäiliötä tai savustuspönttöä ulos tehtaan portista, niin osaahan siitä nousta kysymyksiä..

..Takakontissa menivät niin sujuvasti nämä "kotiteollisuus tuotteet" asiakkaille...
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: icefarmer - 03.02.14 - klo:00:46
osoittaa vaan johtoportaan lyhytnäköisyyden kun hankaloittavat tehtaan tärkeimmän henkilöstöryhmän ammattitaitoa ylläpitävää toimintaa  :o :o :o :o
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: Oksa - 03.02.14 - klo:08:04
ja kun katteli aiemmin ainakin, noita sanpoja, niin koulutusta olisivatten tarvinneet tuon kiellon sijaan!      saumat hieman hitsin vieressä ja mittatar´kkus noin sentin luokkaa, jne!
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: Naturalis - 03.02.14 - klo:08:15
Sunnuntain SK:ssa tehtaalle haettiin alihankinnan ostajaa...  ;D
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: Oksa - 03.02.14 - klo:08:29
elikkä joku haluaa ostaa alihankkijan pois?    vai onko kyse jostain pienestä hankkija-liikkeen osasta?
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: sorjone - 03.02.14 - klo:08:54
  Taitaa olla ainoita sumalaisia maatalouskone valmistajia joilla vielä menee hyvin. Alihankinnalle vaan osien valmistusta niin alkaa kokoomistyö maistua ja jos ei maistu niin kyllä maalilmassa puimurin valmistajia riittää.  Nää vanhat pierut uhoo vielä ulosmarsseilla ja lakoilla jotka mennyttä aikaa.  Jos ei työ maista niin pellolle vaan.
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: Herpertti - 03.02.14 - klo:10:55
Jos  irtisanominen olisi paljon helpompaa, niin tämmösiä pätkätyö-uria ei syntyisi, niitä voisi palkata vakituiseksi jos niistä jotenkin pääsisi eroon sitten kun tarvetta tulee  :o
Otsikko: Vs: irtisanomisen vaikeus
Kirjoitti: Paalaaja - 03.02.14 - klo:18:07
  Nää vanhat pierut uhoo vielä ulosmarsseilla ja lakoilla jotka mennyttä aikaa.  Jos ei työ maista niin pellolle vaan.

Tää proletariaatin eliitin valiojoukko on vain niin jumissa 70-luvun uhossa. Monet eivät tunnu ymmärtävän maailman muuttuneen, ennen kuin työpaikat on lakkoilemalla ulosliputettu. Sitten haikaillaan työttömyysputkea ja ansiosidonnaista, jotka maksaa vielä jäljelle jääneet työnantajat. Tämä puolestaan lisää jäljellä olevien firmojen välillisiä työvoimakuluja. Ja kierre sen kuin syvenee, ja työpaikat vähenee...   :-[