Agronet
Keskusteluaiheet => Vapaa sana => Aiheen aloitti: JoHaRa - 15.12.10 - klo:08:29
-
;D
Duunari tekee sellaiset 230 päivää töitä vuodessa (=11*21). Nyt kun pyhät sattuvat viikonlopuiksi niin työpäiviä on äkkiä muutama enemmän. Vappu, Itsepäisyyspäivä, joulu, uus`vuos`ja oliko juhannuskin :D Äkkiä tulee 2% enemmän työpäiviä..
Eli tänä vuonna tapahtunut talouskasvu johtuu pelkästään tästä asiasta, eikä siitä että "poliittinen järjestelmä" olisi jotenkin ratkaisut talousongelmat :P
-
BKT nousee myös rikkomalla lähikaupan näyteikkunan tai kolhimalla naapurin uuden Madzan.
-
Jos kaikki tuotanto suomessa kannattamatonta,,,,,
Eikö tuo pienennä BKTtä
:'(
-
BKT nousee myös rikkomalla lähikaupan näyteikkunan tai kolhimalla naapurin uuden Madzan.
Ja kuin taivaan lahjana runsasluminen talvikin nostaa BKT:a, lumityötä pukkaa...
-
Myöskin palkkaamalla lisää EU tarkastajia BKT nousuun
-
Agronetissä roikkuminen myös lisää BKT:tä ;D
-
Agronetissä roikkuminen myös lisää BKT:tä ;D
-> jos täällä vietetty aika lasketaan "maatilan suunnittelu- ja johtotöihin" :D
-
Duunari tekee keskimäärin 213 työpäivää vuodessa, näin sanoo tilastot.
-
Ja siitä 70 %
Tupakilla tai sairaana,,,,
huh
:'(
-
Duunari tekee keskimäärin 213 työpäivää vuodessa, näin sanoo tilastot.
No sittenhän tilanne vaan prosenteissa paranee. Työpäiviä on kyllä lähemmäs 230, saattaapi olla että tuo 213 on toteutunut työaika. Tai sitten työpäivän pituudella on tässä myös vaikutuksensa.
Kun olin vakituisessa päivätyössä niin keskiarvo oli 230 päivää. + osa lauantaipäivistä ilmaiseksi.
-
Duunari tekee keskimäärin 213 työpäivää vuodessa, näin sanoo tilastot.
No sittenhän tilanne vaan prosenteissa paranee. Työpäiviä on kyllä lähemmäs 230, saattaapi olla että tuo 213 on toteutunut työaika. Tai sitten työpäivän pituudella on tässä myös vaikutuksensa.
Kun olin vakituisessa päivätyössä niin keskiarvo oli 230 päivää. + osa lauantaipäivistä ilmaiseksi.
Duunareilla on näitä pekkasvapaita ja muita ylimääräisiä vapaapäiviä, jotka johtuu pitemmästä työpäivästä, mitä on toimihenkilöillä, en nyt tarkkaan muista miten se meni, mutta jos niitä ei pidetä pois, ne joutuu kumminkin maksamaan.
Yleensähän niitä pidetään näiden joulu/uusivuosi/itsenäisyyspäivä/pääsiäinen yhteydessä, saavat pietmmät vapaat kun välipäivät kuitataan noilla pekkaspäivillä.
-
Duunari tekee keskimäärin 213 työpäivää vuodessa, näin sanoo tilastot.
No sittenhän tilanne vaan prosenteissa paranee. Työpäiviä on kyllä lähemmäs 230, saattaapi olla että tuo 213 on toteutunut työaika. Tai sitten työpäivän pituudella on tässä myös vaikutuksensa.
Kun olin vakituisessa päivätyössä niin keskiarvo oli 230 päivää. + osa lauantaipäivistä ilmaiseksi.
Duunareilla on näitä pekkasvapaita ja muita ylimääräisiä vapaapäiviä, jotka johtuu pitemmästä työpäivästä, mitä on toimihenkilöillä, en nyt tarkkaan muista miten se meni, mutta jos niitä ei pidetä pois, ne joutuu kumminkin maksamaan.
Yleensähän niitä pidetään näiden joulu/uusivuosi/itsenäisyyspäivä/pääsiäinen yhteydessä, saavat pietmmät vapaat kun välipäivät kuitataan noilla pekkaspäivillä.
Pekkasvapaat keksittiin 1980-luvulla yhdeksi tavaksi lyhentää työaikaa. Päivittäinen työaika pidettiin ennallaan, mutta sen vastapainona työntekijä sai kokonaisia vapaapäiviä. Pekkasvapaat perustuvat työehtosopimuksiin.
Pekkasen mukaan on nimetty pekkaspäivät, jotka syntyivät tulopoliittisten ratkaisujen yhteydessä 1984 ja jotka otettiin käyttöön työajan lyhentämiseksi
Pekkaspäivät eli työajan lyhennysvapaat ovat suomalaisessa työehtosopimuksessa oleva sopimus, jossa työntekijälle kertyy palkallista vapaa-aikaa. Niitä kertyy, mikäli työehtosopimuksen määräämä enimmäistyöaika on lain määräämä kahdeksan tuntia vuorokaudessa tai 40 tuntia viikossa. Useissa työehtosopimuksissa on työn enimmäismääräksi so***** kuitenkin 7,5 tuntia vuorokaudessa tai 37,5 tuntia viikossa.
Pekkaspäivien tarkoitus on tasata työaika keskimäärin 36,6 tuntiin viikossa eli 1 732 tuntiin vuodessa (vuosi 2004). Päivittäisen 8 tunnin työajanlyhennys on nykyään 21 minuuttia ja ne saa useimmin ns. säästää, jolloin voi pitää palkallista lomaa vaikka kerran kuukaudessa noin yhden päivän. Osa yrityksistä antaa liittää kertyneet tunnit vuosilomaan.
-
Ehdotetaan
Duunareille palkan puolitusta,,,,,
8)
-
Duunari tekee keskimäärin 213 työpäivää vuodessa, näin sanoo tilastot.
No sittenhän tilanne vaan prosenteissa paranee. Työpäiviä on kyllä lähemmäs 230, saattaapi olla että tuo 213 on toteutunut työaika. Tai sitten työpäivän pituudella on tässä myös vaikutuksensa.
Kun olin vakituisessa päivätyössä niin keskiarvo oli 230 päivää. + osa lauantaipäivistä ilmaiseksi.
Duunareilla on näitä pekkasvapaita ja muita ylimääräisiä vapaapäiviä, jotka johtuu pitemmästä työpäivästä, mitä on toimihenkilöillä, en nyt tarkkaan muista miten se meni, mutta jos niitä ei pidetä pois, ne joutuu kumminkin maksamaan.
Yleensähän niitä pidetään näiden joulu/uusivuosi/itsenäisyyspäivä/pääsiäinen yhteydessä, saavat pietmmät vapaat kun välipäivät kuitataan noilla pekkaspäivillä.
Pekkasvapaat keksittiin 1980-luvulla yhdeksi tavaksi lyhentää työaikaa. Päivittäinen työaika pidettiin ennallaan, mutta sen vastapainona työntekijä sai kokonaisia vapaapäiviä. Pekkasvapaat perustuvat työehtosopimuksiin.
Pekkasen mukaan on nimetty pekkaspäivät, jotka syntyivät tulopoliittisten ratkaisujen yhteydessä 1984 ja jotka otettiin käyttöön työajan lyhentämiseksi
Pekkaspäivät eli työajan lyhennysvapaat ovat suomalaisessa työehtosopimuksessa oleva sopimus, jossa työntekijälle kertyy palkallista vapaa-aikaa. Niitä kertyy, mikäli työehtosopimuksen määräämä enimmäistyöaika on lain määräämä kahdeksan tuntia vuorokaudessa tai 40 tuntia viikossa. Useissa työehtosopimuksissa on työn enimmäismääräksi so***** kuitenkin 7,5 tuntia vuorokaudessa tai 37,5 tuntia viikossa.
Pekkaspäivien tarkoitus on tasata työaika keskimäärin 36,6 tuntiin viikossa eli 1 732 tuntiin vuodessa (vuosi 2004). Päivittäisen 8 tunnin työajanlyhennys on nykyään 21 minuuttia ja ne saa useimmin ns. säästää, jolloin voi pitää palkallista lomaa vaikka kerran kuukaudessa noin yhden päivän. Osa yrityksistä antaa liittää kertyneet tunnit vuosilomaan.
Meillä vuosityötunnit on 52*40=2080 josta vähennetään pekkaset 100h, arkipyhät 64h (vähemmän kuin muilla) lomat 200h, jää 1716h. Pekkaset lyhentävät käytännössä viikkotyöaikaa eli vuorolistat on laadittu niin ettei kerry pekkasia. Jos tekee ylimääräisiä vuoroja niitä tietysti kertyy ja saanut lomien yhteyteen. Tuolla sun laskutavalla niitä pekkasia kertyisi 163h vuodessa jos lomia ei lasketa mukaan ???
-
Duunari tekee keskimäärin 213 työpäivää vuodessa, näin sanoo tilastot.
No sittenhän tilanne vaan prosenteissa paranee. Työpäiviä on kyllä lähemmäs 230, saattaapi olla että tuo 213 on toteutunut työaika. Tai sitten työpäivän pituudella on tässä myös vaikutuksensa.
Kun olin vakituisessa päivätyössä niin keskiarvo oli 230 päivää. + osa lauantaipäivistä ilmaiseksi.
Duunareilla on näitä pekkasvapaita ja muita ylimääräisiä vapaapäiviä, jotka johtuu pitemmästä työpäivästä, mitä on toimihenkilöillä, en nyt tarkkaan muista miten se meni, mutta jos niitä ei pidetä pois, ne joutuu kumminkin maksamaan.
Yleensähän niitä pidetään näiden joulu/uusivuosi/itsenäisyyspäivä/pääsiäinen yhteydessä, saavat pietmmät vapaat kun välipäivät kuitataan noilla pekkaspäivillä.
Pekkasvapaat keksittiin 1980-luvulla yhdeksi tavaksi lyhentää työaikaa. Päivittäinen työaika pidettiin ennallaan, mutta sen vastapainona työntekijä sai kokonaisia vapaapäiviä. Pekkasvapaat perustuvat työehtosopimuksiin.
Pekkasen mukaan on nimetty pekkaspäivät, jotka syntyivät tulopoliittisten ratkaisujen yhteydessä 1984 ja jotka otettiin käyttöön työajan lyhentämiseksi
Pekkaspäivät eli työajan lyhennysvapaat ovat suomalaisessa työehtosopimuksessa oleva sopimus, jossa työntekijälle kertyy palkallista vapaa-aikaa. Niitä kertyy, mikäli työehtosopimuksen määräämä enimmäistyöaika on lain määräämä kahdeksan tuntia vuorokaudessa tai 40 tuntia viikossa. Useissa työehtosopimuksissa on työn enimmäismääräksi so***** kuitenkin 7,5 tuntia vuorokaudessa tai 37,5 tuntia viikossa.
Pekkaspäivien tarkoitus on tasata työaika keskimäärin 36,6 tuntiin viikossa eli 1 732 tuntiin vuodessa (vuosi 2004). Päivittäisen 8 tunnin työajanlyhennys on nykyään 21 minuuttia ja ne saa useimmin ns. säästää, jolloin voi pitää palkallista lomaa vaikka kerran kuukaudessa noin yhden päivän. Osa yrityksistä antaa liittää kertyneet tunnit vuosilomaan.
Meillä vuosityötunnit on 52*40=2080 josta vähennetään pekkaset 100h, arkipyhät 64h (vähemmän kuin muilla) lomat 200h, jää 1716h. Pekkaset lyhentävät käytännössä viikkotyöaikaa eli vuorolistat on laadittu niin ettei kerry pekkasia. Jos tekee ylimääräisiä vuoroja niitä tietysti kertyy ja saanut lomien yhteyteen. Tuolla sun laskutavalla niitä pekkasia kertyisi 163h vuodessa jos lomia ei lasketa mukaan ???
Näistä saavutetuista eduista kun luovutaan ,niin tämä eläkepommikin on ratkaistu. Työtä on tullut tehtyä 63 ikävuoteen se mitä saavutetuilla eduilla 65 ikävuoteen mennessä. Ja näistä juhlapyhien palkallisista vapaista voidaan myös luopua ;D
-
Näistä saavutetuista eduista kun luovutaan ,niin tämä eläkepommikin on ratkaistu. Työtä on tullut tehtyä 63 ikävuoteen se mitä saavutetuilla eduilla 65 ikävuoteen mennessä. Ja näistä juhlapyhien palkallisista vapaista voidaan myös luopua ;D
Kaikesta voidaan luopua ;D Seitsen päivänen työviikko, ja kahden päivän loma, kerran kuussa. Vanhukset voi kutoa karvahattuja, ja tumppuja, niin ei travitse eläkettä lainkaan.
-
Näistä saavutetuista eduista kun luovutaan ,niin tämä eläkepommikin on ratkaistu. Työtä on tullut tehtyä 63 ikävuoteen se mitä saavutetuilla eduilla 65 ikävuoteen mennessä. Ja näistä juhlapyhien palkallisista vapaista voidaan myös luopua ;D
Kaikesta voidaan luopua ;D Seitsen päivänen työviikko, ja kahden päivän loma, kerran kuussa. Vanhukset voi kutoa karvahattuja, ja tumppuja, niin ei travitse eläkettä lainkaan.
Mä olen ollukin sitä mieltä ,että koko eläkepommi on terroristien keksintö ;D
-
Duunari tekee keskimäärin 213 työpäivää vuodessa, näin sanoo tilastot.
No sittenhän tilanne vaan prosenteissa paranee. Työpäiviä on kyllä lähemmäs 230, saattaapi olla että tuo 213 on toteutunut työaika. Tai sitten työpäivän pituudella on tässä myös vaikutuksensa.
Kun olin vakituisessa päivätyössä niin keskiarvo oli 230 päivää. + osa lauantaipäivistä ilmaiseksi.
Duunareilla on näitä pekkasvapaita ja muita ylimääräisiä vapaapäiviä, jotka johtuu pitemmästä työpäivästä, mitä on toimihenkilöillä, en nyt tarkkaan muista miten se meni, mutta jos niitä ei pidetä pois, ne joutuu kumminkin maksamaan.
Yleensähän niitä pidetään näiden joulu/uusivuosi/itsenäisyyspäivä/pääsiäinen yhteydessä, saavat pietmmät vapaat kun välipäivät kuitataan noilla pekkaspäivillä.
Pekkasvapaat keksittiin 1980-luvulla yhdeksi tavaksi lyhentää työaikaa. Päivittäinen työaika pidettiin ennallaan, mutta sen vastapainona työntekijä sai kokonaisia vapaapäiviä. Pekkasvapaat perustuvat työehtosopimuksiin.
Pekkasen mukaan on nimetty pekkaspäivät, jotka syntyivät tulopoliittisten ratkaisujen yhteydessä 1984 ja jotka otettiin käyttöön työajan lyhentämiseksi
Pekkaspäivät eli työajan lyhennysvapaat ovat suomalaisessa työehtosopimuksessa oleva sopimus, jossa työntekijälle kertyy palkallista vapaa-aikaa. Niitä kertyy, mikäli työehtosopimuksen määräämä enimmäistyöaika on lain määräämä kahdeksan tuntia vuorokaudessa tai 40 tuntia viikossa. Useissa työehtosopimuksissa on työn enimmäismääräksi so***** kuitenkin 7,5 tuntia vuorokaudessa tai 37,5 tuntia viikossa.
Pekkaspäivien tarkoitus on tasata työaika keskimäärin 36,6 tuntiin viikossa eli 1 732 tuntiin vuodessa (vuosi 2004). Päivittäisen 8 tunnin työajanlyhennys on nykyään 21 minuuttia ja ne saa useimmin ns. säästää, jolloin voi pitää palkallista lomaa vaikka kerran kuukaudessa noin yhden päivän. Osa yrityksistä antaa liittää kertyneet tunnit vuosilomaan.
Meillä vuosityötunnit on 52*40=2080 josta vähennetään pekkaset 100h, arkipyhät 64h (vähemmän kuin muilla) lomat 200h, jää 1716h. Pekkaset lyhentävät käytännössä viikkotyöaikaa eli vuorolistat on laadittu niin ettei kerry pekkasia. Jos tekee ylimääräisiä vuoroja niitä tietysti kertyy ja saanut lomien yhteyteen. Tuolla sun laskutavalla niitä pekkasia kertyisi 163h vuodessa jos lomia ei lasketa mukaan ???
Näistä saavutetuista eduista kun luovutaan ,niin tämä eläkepommikin on ratkaistu. Työtä on tullut tehtyä 63 ikävuoteen se mitä saavutetuilla eduilla 65 ikävuoteen mennessä. Ja näistä juhlapyhien palkallisista vapaista voidaan myös luopua ;D
Ei ne eläkkeet kerry työstä vaan palkasta, paitsi viljelijöille ja yrittäjille. Ihan sama miten nopeasti sen rahan kerää. Jos aiemmin jäät eläkkeelle niin sitä maksetaan pitempään ja rahat loppuu kesken.
-
Ei ne eläkkeet kerry työstä vaan palkasta, paitsi viljelijöille ja yrittäjille. Ihan sama miten nopeasti sen rahan kerää. Jos aiemmin jäät eläkkeelle niin sitä maksetaan pitempään ja rahat loppuu kesken.
Todellinen asiantuntija kirjoittaa :o :o :o
-
Duunari tekee keskimäärin 213 työpäivää vuodessa, näin sanoo tilastot.
No sittenhän tilanne vaan prosenteissa paranee. Työpäiviä on kyllä lähemmäs 230, saattaapi olla että tuo 213 on toteutunut työaika. Tai sitten työpäivän pituudella on tässä myös vaikutuksensa.
Kun olin vakituisessa päivätyössä niin keskiarvo oli 230 päivää. + osa lauantaipäivistä ilmaiseksi.
Duunareilla on näitä pekkasvapaita ja muita ylimääräisiä vapaapäiviä, jotka johtuu pitemmästä työpäivästä, mitä on toimihenkilöillä, en nyt tarkkaan muista miten se meni, mutta jos niitä ei pidetä pois, ne joutuu kumminkin maksamaan.
Yleensähän niitä pidetään näiden joulu/uusivuosi/itsenäisyyspäivä/pääsiäinen yhteydessä, saavat pietmmät vapaat kun välipäivät kuitataan noilla pekkaspäivillä.
Pekkasvapaat keksittiin 1980-luvulla yhdeksi tavaksi lyhentää työaikaa. Päivittäinen työaika pidettiin ennallaan, mutta sen vastapainona työntekijä sai kokonaisia vapaapäiviä. Pekkasvapaat perustuvat työehtosopimuksiin.
Pekkasen mukaan on nimetty pekkaspäivät, jotka syntyivät tulopoliittisten ratkaisujen yhteydessä 1984 ja jotka otettiin käyttöön työajan lyhentämiseksi
Pekkaspäivät eli työajan lyhennysvapaat ovat suomalaisessa työehtosopimuksessa oleva sopimus, jossa työntekijälle kertyy palkallista vapaa-aikaa. Niitä kertyy, mikäli työehtosopimuksen määräämä enimmäistyöaika on lain määräämä kahdeksan tuntia vuorokaudessa tai 40 tuntia viikossa. Useissa työehtosopimuksissa on työn enimmäismääräksi so***** kuitenkin 7,5 tuntia vuorokaudessa tai 37,5 tuntia viikossa.
Pekkaspäivien tarkoitus on tasata työaika keskimäärin 36,6 tuntiin viikossa eli 1 732 tuntiin vuodessa (vuosi 2004). Päivittäisen 8 tunnin työajanlyhennys on nykyään 21 minuuttia ja ne saa useimmin ns. säästää, jolloin voi pitää palkallista lomaa vaikka kerran kuukaudessa noin yhden päivän. Osa yrityksistä antaa liittää kertyneet tunnit vuosilomaan.
Meillä vuosityötunnit on 52*40=2080 josta vähennetään pekkaset 100h, arkipyhät 64h (vähemmän kuin muilla) lomat 200h, jää 1716h. Pekkaset lyhentävät käytännössä viikkotyöaikaa eli vuorolistat on laadittu niin ettei kerry pekkasia. Jos tekee ylimääräisiä vuoroja niitä tietysti kertyy ja saanut lomien yhteyteen. Tuolla sun laskutavalla niitä pekkasia kertyisi 163h vuodessa jos lomia ei lasketa mukaan ???
Näistä saavutetuista eduista kun luovutaan ,niin tämä eläkepommikin on ratkaistu. Työtä on tullut tehtyä 63 ikävuoteen se mitä saavutetuilla eduilla 65 ikävuoteen mennessä. Ja näistä juhlapyhien palkallisista vapaista voidaan myös luopua ;D
Ei ne eläkkeet kerry työstä vaan palkasta, paitsi viljelijöille ja yrittäjille. Ihan sama miten nopeasti sen rahan kerää. Jos aiemmin jäät eläkkeelle niin sitä maksetaan pitempään ja rahat loppuu kesken.
Palkasta kertyy eläkettä n.5% ja loput n.18% maksaa työnantaja omasta pussistaan.
-
Duunari tekee keskimäärin 213 työpäivää vuodessa, näin sanoo tilastot.
No sittenhän tilanne vaan prosenteissa paranee. Työpäiviä on kyllä lähemmäs 230, saattaapi olla että tuo 213 on toteutunut työaika. Tai sitten työpäivän pituudella on tässä myös vaikutuksensa.
Kun olin vakituisessa päivätyössä niin keskiarvo oli 230 päivää. + osa lauantaipäivistä ilmaiseksi.
Duunareilla on näitä pekkasvapaita ja muita ylimääräisiä vapaapäiviä, jotka johtuu pitemmästä työpäivästä, mitä on toimihenkilöillä, en nyt tarkkaan muista miten se meni, mutta jos niitä ei pidetä pois, ne joutuu kumminkin maksamaan.
Yleensähän niitä pidetään näiden joulu/uusivuosi/itsenäisyyspäivä/pääsiäinen yhteydessä, saavat pietmmät vapaat kun välipäivät kuitataan noilla pekkaspäivillä.
Pekkasvapaat keksittiin 1980-luvulla yhdeksi tavaksi lyhentää työaikaa. Päivittäinen työaika pidettiin ennallaan, mutta sen vastapainona työntekijä sai kokonaisia vapaapäiviä. Pekkasvapaat perustuvat työehtosopimuksiin.
Pekkasen mukaan on nimetty pekkaspäivät, jotka syntyivät tulopoliittisten ratkaisujen yhteydessä 1984 ja jotka otettiin käyttöön työajan lyhentämiseksi
Pekkaspäivät eli työajan lyhennysvapaat ovat suomalaisessa työehtosopimuksessa oleva sopimus, jossa työntekijälle kertyy palkallista vapaa-aikaa. Niitä kertyy, mikäli työehtosopimuksen määräämä enimmäistyöaika on lain määräämä kahdeksan tuntia vuorokaudessa tai 40 tuntia viikossa. Useissa työehtosopimuksissa on työn enimmäismääräksi so***** kuitenkin 7,5 tuntia vuorokaudessa tai 37,5 tuntia viikossa.
Pekkaspäivien tarkoitus on tasata työaika keskimäärin 36,6 tuntiin viikossa eli 1 732 tuntiin vuodessa (vuosi 2004). Päivittäisen 8 tunnin työajanlyhennys on nykyään 21 minuuttia ja ne saa useimmin ns. säästää, jolloin voi pitää palkallista lomaa vaikka kerran kuukaudessa noin yhden päivän. Osa yrityksistä antaa liittää kertyneet tunnit vuosilomaan.
Meillä vuosityötunnit on 52*40=2080 josta vähennetään pekkaset 100h, arkipyhät 64h (vähemmän kuin muilla) lomat 200h, jää 1716h. Pekkaset lyhentävät käytännössä viikkotyöaikaa eli vuorolistat on laadittu niin ettei kerry pekkasia. Jos tekee ylimääräisiä vuoroja niitä tietysti kertyy ja saanut lomien yhteyteen. Tuolla sun laskutavalla niitä pekkasia kertyisi 163h vuodessa jos lomia ei lasketa mukaan ???
Näistä saavutetuista eduista kun luovutaan ,niin tämä eläkepommikin on ratkaistu. Työtä on tullut tehtyä 63 ikävuoteen se mitä saavutetuilla eduilla 65 ikävuoteen mennessä. Ja näistä juhlapyhien palkallisista vapaista voidaan myös luopua ;D
Ei ne eläkkeet kerry työstä vaan palkasta, paitsi viljelijöille ja yrittäjille. Ihan sama miten nopeasti sen rahan kerää. Jos aiemmin jäät eläkkeelle niin sitä maksetaan pitempään ja rahat loppuu kesken.
Palkasta kertyy eläkettä n.5% ja loput n.18% maksaa työnantaja omasta pussistaan.
Höpö höpö, se on myös työntekijän palkkaa joka pistetään jemmaan eläkkeitä varten. Sen saa vähentää yrityksen menoissa joten ei mene "omasta pussista".
-
Ei ne eläkkeet kerry työstä vaan palkasta, paitsi viljelijöille ja yrittäjille. Ihan sama miten nopeasti sen rahan kerää. Jos aiemmin jäät eläkkeelle niin sitä maksetaan pitempään ja rahat loppuu kesken.
Todellinen asiantuntija kirjoittaa :o :o :o
Mikä virhe tuossa sitten oli? Jos jätetään kaikki ylimääräiset vapaat pois ja tehdään niillä töitä, palkkahan joillain jopa pienenee kun ei saa pyhäkorvauksia, jääden pari vuotta aiemmin eläkkeelle niin eläkettä kertyy vähemmän ja sitä joudutaan maksamaan pidemmän aikaa. Tämä nyt on tietysti yksinkertaistettu selitys lukijakunnan mukaan.
-
Ei ne eläkkeet kerry työstä vaan palkasta, paitsi viljelijöille ja yrittäjille. Ihan sama miten nopeasti sen rahan kerää. Jos aiemmin jäät eläkkeelle niin sitä maksetaan pitempään ja rahat loppuu kesken.
Todellinen asiantuntija kirjoittaa :o :o :o
Mikä virhe tuossa sitten oli? Jos jätetään kaikki ylimääräiset vapaat pois ja tehdään niillä töitä, palkkahan joillain jopa pienenee kun ei saa pyhäkorvauksia, jääden pari vuotta aiemmin eläkkeelle niin eläkettä kertyy vähemmän ja sitä joudutaan maksamaan pidemmän aikaa. Tämä nyt on tietysti yksinkertaistettu selitys lukijakunnan mukaan.
Eihän tossa muuta virhettä ole, kuin se että luulet kertymän tulevan maksetun eläkemaksun perusteella.
Ei se ihan noin ole, mutta mitäpä tuosta, pääasia että rahat löytyy sitten kun niitä tarvitaan ...
-
Ei ne eläkkeet kerry työstä vaan palkasta, paitsi viljelijöille ja yrittäjille. Ihan sama miten nopeasti sen rahan kerää. Jos aiemmin jäät eläkkeelle niin sitä maksetaan pitempään ja rahat loppuu kesken.
Todellinen asiantuntija kirjoittaa :o :o :o
Mikä virhe tuossa sitten oli? Jos jätetään kaikki ylimääräiset vapaat pois ja tehdään niillä töitä, palkkahan joillain jopa pienenee kun ei saa pyhäkorvauksia, jääden pari vuotta aiemmin eläkkeelle niin eläkettä kertyy vähemmän ja sitä joudutaan maksamaan pidemmän aikaa. Tämä nyt on tietysti yksinkertaistettu selitys lukijakunnan mukaan.
Eihän tossa muuta virhettä ole, kuin se että luulet kertymän tulevan maksetun eläkemaksun perusteella.
Ei se ihan noin ole, mutta mitäpä tuosta, pääasia että rahat löytyy sitten kun niitä tarvitaan ...
En minä sitä luule mutta se määräytyy sen mukaan :P