Se on ennenkin todettu, että mieluummin pitää itsensä vaikka fyysisesti hiukan tiukemmalla kuin että henkisesti alkaa rassata.
Siksipä meillä ei ole (vielä) työntekijää. Kesällä tässä eräs nainen kyseli töitä, mutta oli jäämässä 3 kk kuluttua äitiyslomalle. Mitäs hyötyä mulle semmosesta työntekijästä olis ollu??
Välillä kuulee noita huonoja kokemuksia palkkaamisesta ja just tosta työntekijän joustamattomuudesta. Kun saiskin työntekijän, jolle maksas palkkaa siitä mitä se tekee, eikä mistään jonniinjoutavasta saikkuilusta ym. Oliskohan varamiespalvelussa tmv. osaavia työntekijöitä navettaan??
Että se onkin ahdistavaa, kun on asennoitunut, että on vaikka vapaa viikonloppu tai iltavuoro ja lomittaja/työntekijä ilmoittaakin, että ei pääse (kehtaa tulla) töihin ja hakee sitten jollakin perusteella saikkua. Eikun mene taas itse ja peru kaikki mahdolliset muut menot. Kun asennoituu siihen, et tekee aina itse, niin ei tule kovin pahoja pettymyksiä suunnitelmienkaan muuttumisen suhteen...