Työelämässä tarvittavat taidot ovat hukassa osalla nuorista.
Onko nuorilla puutteita työelämän perustaidoissa?
Ovatko nuoret uusavuttomia työntekijöinä?
Joka neljäs Suomen Yrittäjien pk-barometriin vastannut yrittäjä piti nuorten työllistämisen suurimpana esteenä nuorison heikkoja työelämävalmiuksia, kirjoittaa Yrittäjäsanomat.
Nuorilla on muun muassa väärinkäsityksiä siitä, miten töissä kuuluu olla, kertoo lehden haastattelema sastamalalaisen Lexecon FinEst Oy:n toimitusjohtaja Samuli Suonpää.
- Ei osata kelloa tai ei tiedetä, miten vastataan puhelimeen. Ei myöskään ehkä ymmärretä, että töissä pitäisi olla ihan joka arkipäivä.
Samuli Suonpään näkee, että syy heikkoihin työelämätaitoihin löytyy kotikasvatuksesta.
- Virhe on tapahtunut meidän 60-70-luvuilla syntyneiden vanhempien keskuudessa, kun olemme päästäneet lapsemme kylille aivan hunsvotteina.
Yrittäjät näkevät nuorten työllistymisen esteeksi myös sen, että nuorilta puuttuu usein erikoisosaamista. Koulun ja työelämän käyttämät menetelmät ja laitteet saattavat poiketa toisistaan paljonkin.
Lähde: Yrittäjäsanomat
IL
