Lainaus käyttäjältä: Tbs - 02.10.15 - klo:08:46

Koskettaako täällä ketään lomitusuudistuksessa kohta, että lomaoikeuden saadakseen täytyy päivittäinen työaika olla väh. 4 tuntia? Eli yrittäjäpariskunnan ollessa kyseessä, jotta molemmat olisivat lomaoikeutettuja, täytyy tilan työaika olla vähintään 8 tuntia. Meillä ainakin jää 35 lehmällä alle 8 tunnin, pitää sitten laittaa vaimo työttömäksi, että itse saa edes lomaoikeuden.

Onko se tolleen että yhteis työ aika täytyy ylittää 8h
Kun meillä emännällä on 7,5h ja mulla 3,4h,niin säilyykö mulla lomaoikeus

Miten muuten kertausharjoitukset on menneet?
 
Ilmainen lomitus ja päivärahat kaupanpäälle?

Juujuu kertaamaan ei ole mikään pakko etenkään kotieläintilallisena lähteä mutta jos lähtee...

Lainaus käyttäjältä: JD6630 - 30.09.15 - klo:14:21

Miten muuten kertausharjoitukset on menneet?
 
Ilmainen lomitus ja päivärahat kaupanpäälle?

Juujuu kertaamaan ei ole mikään pakko etenkään kotieläintilallisena lähteä mutta jos lähtee...

Naapurille ainakin ilmoitettiin, ettei työeste ole peruste kertauksista kieltäytymiselle. Oli vielä uuden sikalan rakentaminen kiivaimmillaan. Niin lähti sikatilallinen kertaamaan.

Lainaus käyttäjältä: Make - 02.10.15 - klo:21:44

Lainaus käyttäjältä: JD6630 - 30.09.15 - klo:14:21

Miten muuten kertausharjoitukset on menneet?
 
Ilmainen lomitus ja päivärahat kaupanpäälle?

Juujuu kertaamaan ei ole mikään pakko etenkään kotieläintilallisena lähteä mutta jos lähtee...

Naapurille ainakin ilmoitettiin, ettei työeste ole peruste kertauksista kieltäytymiselle. Oli vielä uuden sikalan rakentaminen kiivaimmillaan. Niin lähti sikatilallinen kertaamaan.

Minulle tuli kutsu kertauksiin kylvöaikaan. Perusteeksi kieltäytymiselle piti olla maaseutusihteeriltä todistus, ettei se jouda nyt kertaamaan.

mutta pientilalliset saa taas tämänkin maksaa.  elikkä meilläkin päin alkaa nää pienet, siis melkein kaikki jäädä ilman lomaoikeutta ja siten laittaa taas yli 100 lomittajatointa työttömäksi.        ite en tuosta välitä mutta naapuri on katkera kun käyttävät lomia enemmänkin kuin nuo 26,  vai mitä niitä nyt olikaan...

Työntekijän palkkaaminen vaan on niin kallista, ettei meillä ainakaan siihen nyt tällä hetkellä ole varaa. Työntekijän palkkaaminen on hankalaa tällaiselle, jolla ei ole itsellä palkkatyöstä kokemusta ja työntekijöitä on ollut vain satunnaisesti esim. harjoittelijoita. Kaikki tieto palkkojen sivukuluista, lomien kertymisestä, sairastumisista ym. on etsittävä ja opeteltava tämäkin asia. Ja kaikki muuttuu niin usein...

Näin jälkikäteen ajatellen oli erittäin huono päätös ottaa hevostilat mukaan lomitusjärjestelmään. Lemmikkien hoito pitää järjestyä lemmikin omistajan
kukkarolla. Isompi koirahoitola tms. voisi olla yhtä perusteltu lomaoikeuden piiriin kuin hevostalli.

koko lomitusjärjestelmä tulisi purkaa, ei missään muussa ammatissa kustanneta työntekijää loman ajaksi.  Tasapuolisuuden vuoksi.  Sijaisapujärjestelmä on sit asia erikseen, se täytyy olla.