Aikamoinen linjanmuutos,kun tähän asti on puhuttu lomituspalveluita tarjoavista yrittäjistä.Yrittäjä ei työttömyyskorvausta saa,olisko korvauksen nostava ja pimeästi työtä tekevä sellanen Marttilan mieleinen työntekijä?Eilen uutisissa viljelijä ilmoitti että "työntekijän asenne ratkaisee",kai palkalla ja sivukuluillakin joku vaikutus on?Onko työntekijän tärkein ominaisuus olla "halpuutettu"vai onko osaamisellakin väliä?
En tiedä, mutta pätevästä työväestä on kuulemma puutetta. Miksihän on ??
Kuka pätevä oikeasti viitsisikään.
On mutta varsinkin karjapuolella ihan yksittäistapauksia, ovat sitten hyviäkin. Mieti nyt joku lomitushomma. Vastuullinen ja sotkuinen työ sekä onnettomat työajat palkasta puhumattakaan.
Kaikki maatalouden sidosryhmätyö on todella huonosti palkattua.
No jos ei suostu tekemään kuin 8-17 ma-pe(sis. Ruokatunti) mopin varressa, niin ei varmaan ole palkka kova. Mutta heti jos joustaa tuosta vaatimuksesta, niin pääsee 7 tunnin 35 minuutin päivittäisellä työajalla lähes 3000€/kk!
Vasen silmä jos on musta, niin vasurit veti kuonoon! Oikea slmä jos on musta, niin kapitalistilta tuli kuonoon! mutta jos kumpikin silmä on musta, niin kannatat demokratiaa!
